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"성과시스템구축" 검색결과 121-140 / 38,368건

  • 전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과
    이로 인하여 1950년대에 컴퓨터가 조직체의 정보처리에 적용된 이래, 컴퓨터 시스템을 기본으로 하는 경영정보시스템(Management Information System : MIS)이 ... 경영정보시스템레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 전략적 무기로서의 경영정보시스템 도입 사례 및 성과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. ... 셋째, 경영통제 시스템으로서 경영통제 활동 정보는 주로 부서별 성과측정 및 통제, 부서원의 업무수행 규칙 결정과 직결된다다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.02
  • 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 보상형태별 장, 단점과 동기유발 원리
    성과에 따른 보상과 관련 이론들, 링컨 일렉트릭의 성공적인 보상시스템 구축 사례(2). 세 가지 보상형태의 장 · 단점과 동기유발 원리3. 결론1. ... 본론(1) 성과에 따른 보상과 관련 이론들, 링컨 일렉트릭의 성공적인 보상시스템 구축 사례고용주는 직원들이 좀 더 나은 조직성과로 이어지는 방식으로 일하기 그 훌륭한 직원들이 기업에 ... 그리고 마지막으로 효과적인 보상시스템 체계를 구축한 기업의 사례를 살펴보며 성과에 따른 보상의 중요성과 그 과정에서 주의할 점에 대해서 이야기 할 것이다.2.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 일을 했으면 성과를 내라-류랑도-독후감
    저자는 경영자로서 경험한 다양한 사례를 토대로 성과주의 시스템 구축 방안 을 제시한다. 먼저 평가제도부터 살펴보자. 평가는 객관적이어야 하며 공정해 야 한다. ... 이러한 성과주의는 개인이나 조직 차원에서 효율 성을 극대화하기 위한 방법 중 하나다. 그런데 문제는 많은 기업들이 성과주의 를 도입했지만 제대로 운영되지 않는다는 점이다. ... ‘성과주의’란 말 그대로 업무나 사업 따위에서 일정한 목표를 달성했을 때만 보상을 주는 방식을 말한다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29
  • CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)
    단기 목표를 실제성과와 비교하는 측정기준이 필요)부서 성과평가의 이유성과측정 프로세스측정 대상측정치 생성결과 평가성과관리시스템획득가치관리: 프로젝트의 비용 일정 및 기술적 측면 간의 ... , 반품프로세스, 유해물질 처리프로세스신뢰와 신용의 구축피드백 기법영향력 기법리더십 기법이해당사자의 역할, 목적 및 목표공동책임: 프로세스에 참여하는 모두가 결과에 대해 책임다기능 ... 그리고 과거 참조 및 예측 분석을 제공하고 신뢰, 일관성, 조작적, 유연성, 분석적 특징으로 하는 데이터 환경을 구축 할 수 있다.전략 연구소셜미디어: 새로운 능력에 대한 연구를 수행하는
    시험자료 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
    또한, 개별 상담을 통해 A의 관심사와 역량을 파악하고 그에 맞는 지원을 제공할 수 있습니다.목표 설정 및 성과 관리 시스템 개선조직은 목표 설정 및 성과 관리 시스템을 개선하여 개인의 ... 목표 설정 및 성과 관리 시스템 개선3. 학습 및 발전 지원4. 팀 내 협력 강화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 또한, 개인과 조직 간의 목표를 공유하고 협력을 촉진하기 위한 프로세스를 구축하여 투명성과 의사 소통을 강화합니다.학습 및 발전 지원A의 개인적인 발전을 지원하기 위해 조직은 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 이러닝운영관리사 합격한 1차. 2차 대비 요약본입니다.
    구축운영방침상 인력관리금지 예외사항정보화 전략수립, 정보보안 컨설팅, 정보시스템 감리, 정보시스템 구축계획,데이터 베이스 구축사업, 디지털 컨텐츠 개발사업, 전자정부사업관리 위탁사업 ... 제작도구, 운영지원을 위한 메시징시스템,평가시스템,설문시스템, 원격지원시스템-사내학습 관련시스템과 연계지원도구 : 사내인트라넷, 지식경영시스템, 성과관리시스템-개인학습자의 학습지원도구 ... 관점에서 효율적인 관리가 되기 위한 운영활동-시스템 운영 결과 관리 활동 : 시스템 운영 결과를 취합하여 운영성과를 분석하고 과정운영에 필요한 시스템의 하드웨어 요구사항과 기능을
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.19
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여
    (High Performance Work System, HPWS)는 이와 관련하여 근로자의 헌신 - 즉 근로자의 참여 수준과 동기 수준을 고취하고 역량을 개발함으로써 기업의 성과를 ... 많은 학자들이 고성과 작업 시스템에서 중요한 요소로는 근로자들의 동기 부여, 능력 개발, 참여 수준 확대, 성과-보상 체계 확립을 제시하고 있다.즉 높은 수준의 성과를 창출하기 위해서는 ... 상호 간 동기 고취(Motivation)를 하고, 또 지식을 교류하며 현장에 빠르게 대응할 수 있는 창의적 역량을 스스로 일깨우며 조직에 대한 참여의 수준을 높이기 위한 팀워크 구축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
  • 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요
    병용성 확보를 위한 통합 시스템 구축이 용이하다.2. ... 상호연계된 프로세스를 하나의 시스템으로 파악하고 이해하며 관리하는 것이 조직 목표를 효과적, 효율적으로 달성하는데 이바지 않는 경영시스템을 지니며 조직의 총체적 성과에 대한 지속적 ... 이를 위해 소비자 니즈에 부응하는 최적의 품질시스템구축하고 조직의 품질경영 의지에 대해 ISO9001을 통해 입증함으로써 최고경영자 중심의 성공적인 품질경영시스템구축할 수 있다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 성과주의에 대한 자신의 의견을 찬성/반대 중 선택하여 제시하고 그 정당성에 대해 토론해 보시오.
    활용이나 구축 수준에 대한 인식이 성과를 만들어내는 것에 긍정적인 효과를 준다는 것이 정설인데, 다수의 학자들은 성과주의 평가와 보상 시스템이 조직의 성과나 개인의 성과에 긍정적인 ... 핵심은 성과에 근거가 있는 보상시스템과 평가시스템으로 구성원들에게 동기를 부여해주고 직무에 대한 만족도를 높이게 해주는 것인데 이런 과정들은 결과적으로는 지속적인 성과 창출과 생산성 ... 디지털 트랜스포메이션이라는 경영 환경에서의 변화는 민첩하게 디지털 환경 변화에 대응하는 것이 가능하게 성과관리 과정들을 어떤 방식으로 구축할지에 대해 화두를 던지고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 인적자원관리 ) 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하시오.
    투명성은 평가 과정에서 신뢰를 구축하는 데 필수적이다. ... 데이터 기반 평가는 평가 과정에서 주관적인 판단을 최소화하고, 객관적인 기준에 따라 평가를 진행할 수 있게 한다.5) Google만의 보상 시스템5-1) 성과 기반 보상: Google은 ... 다른 기업들도 데이터를 활용한 평가 시스템을 도입하여 평가의 신뢰성을 높이고, 직원들이 평가 결과에 대한 명확한 근거를 이해할 수 있도록 해야 한다.5) 성과 기반 보상의 효과성과
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 생산운영관리 중간대체과제(품질의집, PDCA, MRP, JIT)
    구축했다.7가지 낭비: 과잉생산, 대기시간, 불필요 운반, 초과 가공, 과잉 재고, 불필요한 동작, 불량을 개선하여 지속적인 품질 개선을 꾀하고 있다. ... 직접 연결BOM자재명세서BOM을 통해 계획 생산량을 부품요구량으로 변환한다.기준생산계획이 변경될 때 push system 이용리드타임에 따라 생산 일정을 조정한다.6) PDCA를 ... 설명하고 이 중 가장 중요한 단계 및 사례를 들어 PDCA 유용성을 기술하라.PDCA는 JIT방식에 통계시스템을 접목시켜 기존 방식을 개선한 시스템이다.Deming은 지속적인 발전을
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27
  • 기업의 경영성과에 미치는 경영정보 시스템에 대하여 조사하시오.
    기업의 경영성과에 미치는 경영정보 시스템에 대하여 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 관리체계가 구축되어 정확하고 빠른 재고 파악이 가능해졌다. ... 기업의 경영성과에 긍정적 영향을 미친 경영정보 시스템 사례1) ‘ABC마트’의 경영정보 시스템 성공사례2) ‘프랑스 텔레콤’의 경영정보 시스템 성공사례3.
    리포트 | 7페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.08.19
  • 인적자원관리_직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.
    성과 평가와 보상 시스템 구축직무분석은 성과 평가와 보상 시스템구축하는 데 있어서도 중요한 역할을 한다. ... 직무분석은 조직 내에서 공정하고 투명한 성과 평가와 보상 시스템구축하는 데 필수적인 자료를 제공한다.1-4. ... 직무분석을 통해 각 직무의 목표와 기대되는 성과를 명확히 정의할 수 있으며, 이를 바탕으로 직원들의 성과를 평가할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서
    단 수산업계는 이론보다는 실무가 중요하기에 직무 현장에서 적용할 수 있는 교육 시스템구축해야 할 것이다.2) 교육시스템 체계화기존에 진행하였던 교육시스템은 체계성이 떨어지기에 역기능을 ... 마지막으로는 동종 수산업계에서 어떤 교육을 운영하고 있는지 조사해 긍정적인 요소는 벤치마킹하여 자신만의 시스템구축해야 할 것으로 보인다. ... 교육훈련은 기업의 성과 개선이 주요한 목적이고 교육훈련에 대한 결과는 단지 학습이 아닌 성과가 수반되어야 하고 학습은 어떤 방식이든지 성과로 전이되지 않게 된다면 조직 구성원에게는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오
    나타낸다.⑶ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법인적자본이 성과를 보여주는 것이 아닌 누구를 아는지 혹은 개인이 어떻게 엮이는지에 따라서 성과가 달라진다. ... 평가와 보상 시스템직무시스템은 사회적 자본 체계를 세우기 위하여 다른 사람이나 팀과의 협력, 협업, 의사소통을 가질수 있도록 지원한다.평가와 보상 시스템은 사회적 자본의 바람직한 형성에 ... [인력개발과활용] “사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.”Ⅰ.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 2021년 재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오
    조폐공사는 당시 34개 전 부서에 EVA 평가 시스템구축하였고, 내부 조직별로 성과급에, 독립채산제를 시행하였다. ... 각 사업부서별로 소사장제도와 비슷한 권한, 책임을 부여하여 경영개선 노력을 이끄는 것이다.EVA 시스템구축되어 조폐공사는 실시간으로 성과 관리가 가능해졌다. ... 이런 점에서 보아 한국 조폐공사가 구축한 EVA 시스템은 공기업의 경쟁력 강화라는 측면으로 보면 단순한 것이 아닌 그 이상의 의미가 있다고 본다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 우리 동네 복지사, 동네 복지사는 무엇을 의미하는 말일까
    또한, 복지사와 주민들 간의 소통을 강화하고, 투명한 운영을 위한 시스템 구축이 필요하다는 의견이 나왔다. ... 또한, 복지사의 업무 수행 방법 중 자원 모빌라이제이션과 협력 관계 구축성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 동네 복지사의 업무 수행 방법과 성과에 대한 연구 결과, 복지사의 역할은 지역사회 내에서 다양한 복지 서비스 제공과 사회적 연결망 구축에 있으며, 이를 위해 지역주민과의 소통과 신뢰
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오
    특히, 직원들의 자기개발에 대한 지원과 교육 프로그램 제공, 경력개발에 대한 계획 수립 및 추진, 인사관리에 대한 체계적인 시스템 구축, 보상 및 혜택 제도의 투명성 확보 등이 직원들의 ... 또한, 미용산업에서는 근무환경 개선, 교육 및 훈련 제공, 보상 및 인센티브 시스템 구축 등의 인적자원관리항목이 적용되고 있으며, 이러한 항목들이 직원들의 역량과 동기를 높이는 데 ... 또한, 적극적인 커뮤니케이션과 참여, 보상 및 인센티브 시스템, 그리고 건강과 안전에 대한 적극적인 관리 등이 중요한 인적자원관리항목으로 나타났다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제
    전체 사우수한 인적자원 운영을 지원하는 기업들을 선정하였다인적자원관리 전략 및 시스템: 기업은 인적자원을 효과적으로 관리하기 위해 전략적인 접근 방식과 체계적인 시스템구축해야 ... 사용자, 고객을 친구로 만드는 역발상이 제품개발에 고객의견을 듣는 것에 그치는 것이 아니라 제품개발에 참요하고 반영하는 시스템구축하였다. ... 성과에 기반한 보상 시스템을 운영하여 우수한 성과를 보인 직원들을 인정하고 보상한다.
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22
  • 생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부
    이에 더해서 각 기업이 처한 제반 상황에 부합하는 성과관리 방식을 수립하고, 달성목표 체계를 세우는 데에도 도움이 될 수 있으며, 이는 곧 고객만족 체계를 구축하는 데에도 도움이 된다.또한 ... ISO9001 품질경영시스템의 필요성ISO9001 품질경영시스템이 필요한 이유로는 먼저 장기적이고 종합적으로 품질경영과 품질보증시스템구축해야 하기 때문이다. ... 여섯 번째로 성과평가와 관련해서는 모니터링, 측정, 분석 및 평가, 내부심사, 경영검토 및 경영평가 등의 내용이 갖추어져야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 18일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:31 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대