"수간호사선생님 간호관리 리더십적용" 검색결과 121-140 / 513건

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  사람을 남겨라 독후감(간호학과 과제)

  수선생님의 행동을 보면서 느낀점은 밑에 선생님들이 ‘자신의 판단과 의지를 바탕으로 추종할 가치가 있는 리더를 따라가는 사람’이라고 느끼게 되었다.수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 ... 논문 요약 ------------------------------------3수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향: 정서적 몰입의 매개효과간호행정학회지) Vol ... 리더십, 조직혁신, 변화관리와 조직문화 등에 관심을 두고 연구 활동을 지속하고 있는 저자의 강의는, 학교뿐 아니라 삼성, LG, SK, GS, CJ 등 국내 굴지의 그룹사 사장단이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

  수간호사 선생님께서는 인계시간이나 아침 조회시간에 간호사들의 의견을 묻는다기 보다 “~ 해주세요.”, “~ 변경해주세요.”, “이 부분은 잘못됐으니 ~ 수정해주세요.” ... 전체적인 병동 분위기가 부드럽고 따듯하기보다 명확한 위계질서가 있는 것 같아 보였고 신규 간호사이다 보니 수간호사 선생님의 말씀에 수긍하고 이를 업무에 반영하는 것 같아 보였다.▣ ... 간호관리자 리더십 유형 및 장, 단점 분석3. 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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  간호리더십의 원리 적용사례 보고서

  (지금까지 실습한 병동의 관리자 중 3명 선정)1) 간호관리자 A- 사례제시수간호사 선생님은 부하직원들이 잘 수행하지 못하는 부분들을 확인하고 인수인계 전, 질적인 자극 제공을 위한 ... 간호사의 사직에 대해 꾸준히 상담을 해오던 수간호사 선생님은 사직을 하기로 한 간호사에게 일주일만 더 일해 줄 수 있겠냐고 3일 연속으로 계속 부탁을 하였다. ... 지금 그 간호사는 거부를 할 수도 한다고 할 수도 없는 난감한 상황에 처해 있다.- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석변혁적 리더십이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10

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  간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)

  또한, 실습에서 수간호사 선생님의 지도하에 움직이는 다른 간호사 선생님들의 모습을 보며 조직의 대표인 수간호사의 역할이 무척 중요하다고 느꼈기 때문이다.논문을 읽으면서 과연 리더십은 ... 간호사의 심리적 안녕에 영향을 미치는 요인 중 하나로 관리자의 리더십을 들 수 있는데, 수간호사의 리더십은 평간호사들이 효과적으로 간호를 제공하도록 하며 조직의 통합에 기여하기 때문에 ... 이에 본 연구에서는 간호조직의 인적자원 관리의 기초자료를 제공하고, 임상간호사의 심리적 안녕감을 증진하는 간호중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 제공하고자 평간호사가 느끼는 수간호사의

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.08.05

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  간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서

  과업구조간호의 업무와 규정을 보기 쉽게 구조화 하여 간호사들에게 적용하고 있다.- 환자 사정, 간호 기록과 식사, 입원환자 관리, 인수인계 과정, pre-op 간호, post-op ... 리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론-특성이론-특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 ... 욕구 충족과 발전 등에 많은 관심을 가지고 권한 위임하여 자유재량을 많이 주는 행동을 보인다.간호단위관리자의 리더십 유형 “높은 구조주도 높은 배려”- 높은 구조주도 근거① 간호사들의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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  간호관리학 리더십

  계속된 신규 간호사2의 험담에 경력직 간호사는 혼자 해결할 수 없다고 생각되어 수간호사 선생님과 면담을 하기로 했다.2) 리더십 이론 적용동료에 대해 험담을 하는 상황에서 수간호사는 ... 조직 구성원이 수간호사를 리더로 생각하고 추종하면서 존경과 신뢰감을 느껴야 조언을 받아들이고 문제를 해결할 수 있을 것으로 생각된다.3) 위의 상황에서 적용된 간호 리더십1) 변혁적 ... 간호관리학실습- 9일차 -과 목간호관리학실습지 도 교 수 명ㅇㅇㅇ 교수님제 출 자 이 름ㅇㅇㅇ학 번제 출 일1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.05.06

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  간호관리진단 case study 업무수행 관찰 보고서 적절한 협력기술 비효과적 자원관리

  수간호사의 주요업무병동 운영관리(환자간호, 인력, 행정관리, 자문/협동, 교육/연구)리더십 적용사례(서번트 리더십)- 수간호사 선생님이 응급실에 온지 한 달이 채 되지않아 응급실에 ... 발전을 도모하여 최상의 암 진료 및 치유에 이바지 한다.4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례? ... 잘 보일 수 있도록 커튼 걷기실습 시 Tip주머니에 지혈밴드, 3-way stop cock을 두둑히 넣어 다니며 side 수액이 다 들어간 경우 간호사선생님께 물어보고 먼저 빼주면

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2021.11.11

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  간호관리학 - 성과기반학습 - 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례

  간호간리학성과기반학습 : 리더십을 적용을 통한 업무조정 사례*가상 시나리오*단계간호관리 과정내용사례1년 차 간호사는 숙련된 간호 인력이 많지 않아 업무가 너무 많은 실정이다. ... 말만 듣고 속옷여부를 직접 확인하지 않았다.· 1년 차 간호사가 말할 기회조차 제공하지 않았다.2단계적용된 리더십의 이론적 근거 찾기1. ... 어디에 있지..수 간호사 : 어떤거 찾아요 선생님?1년 차 간호사 : 김00님 동의서(수술, 마취, 수혈)동의서요..수 간호사 : (같이 찾으면서) 정신없죠...?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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  전략적 간호 4-1 기말

  간호사라는 전문직으로서 경력 직원들같은 경우 첫 출근 일에 바로 적응할 수 있도록 미리 교육팀을 만들어 일을 시작할 때 바로 투입할 수 있도록하면 기존 직원들과의 업무 효율성을 높이며 ... 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)간호사들은 3교대와 일이 힘듦으로써 이직률이 매우 높은 직업이다. ... 병동내 일이 발생했을 때 스스로 해결할 수 있어야 하며 그것이 잘 해결되지 않을때는 상사에게 보고한다.분권화: 간호사일을 함으로써 각각의 맡은 바 일이 모두 다르지만 중간에서 위,아래

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

  살펴봐야 한다는 점이 있음.4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례① 역할 및 주요업무일1. 24시간 보고지 확인2. ... 예방, 병원 지진대비 안전대책 등 교육자료 관찰 및 학습- 수간호사 선생님, 일반 간호선생님의 전반적인 업무 관찰- 병동 구조 관찰- 간호 부서 연간, 월별, 주, 일 단위 목표와 ... 밝음- 적극적으로 학생간호사 교육을 시켜줌- 병동 점심시간에 함께 식사를 하며 병동 단합하는 시간 만들었음- 업무가 바쁠 때 조무사 선생님도 많이 도와주셔서 업무 부담을 덜어줄 수

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.04.05

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  간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

  발전하게 이끌어줌으로써 신규선생님께서 업무에 잘 적응할 수 있게 도와주는 면이 간호관리자로서 지녀야 할 리더십이라고 생각했다.2. ... 즉 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족도가 결정되기 때문에 간호관리자 역시 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위한 효과적인 리더십을 발휘해야 한다. ... 2020년도 2학기간호관리학실습-간호관리자에게 필요한 리더십-실습과목 :실습기관 :실습기간 :지도교수 :제출자 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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  [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

  실습 학생들에게 간호사가 갖춰야 할 덕목, 태도를 가르쳐 주셨으며 그 과정에서 수선생님의 도덕성을 볼 수 있었다.의사소통관리자인 수선생님과 간호사님들의 의사소통 네트워크 유형은 완전 ... 현재 병동에서 간호사가 개인적 갈등이 발생했을 때 수선생님은 그 간호사를 세심하게 관찰하며 갈등의 내용이 파악 되었을 경우 병동 단체 카톡에 그와 관련된 책 글귀나, 또는 책을 추천하여 ... 현재 간호단위에서 적용하고 있는 환자간호전달체계에 대해 쓰시오.현재 간호단위에서 적용하고 있는 간호 전달 체계는 기능적 분담 방법을 이용하고 있다.기능적 분담 방법은 간호업무의 분업에

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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  간호관리학 간호갈등관리 리더십 시나리오 단계도출(행동이론, 상황이론, 특성이론 등)

  위해 부정적인 조직 분위기를 형성한 상황2단계적용된 리더십의 이론적 근거 찾기▶ 행동이론위 사례에서 수간호사는 자신이 직접 문제를 해결하지 않고 그 상황을 무마하기 위해 B간호사를 ... 간호단위 차원의 관련요인 -> 부정적 조직 분위기① 민주적 리더십을 적용하여 자유로운 조직 분위기로 바꾼다.② 대화를 통해 갈등을 해결하도록 한다.③ 의사소통으로 인한 불필요한 갈등을 ... (간호사 A에게) 선생님 512호 김OO 환자분 5일째 변을 못 본다고 관장 원하세요.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02

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  간호관리학 case study

  간호관리진단1) 업무수행 관찰2) 간호관리진단3. 간호관리학실습 소감1) 간호관리학 성찰일지2) 수간호사 및 일반간호사의 리더십 관찰소감4. 참고문헌1. ... 적극적으로 학생간호사 교육을 시켜줌? 인력부족? 환자-간호사 사이에서 의사소통장애가 간혹 발생함4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 사례수간호사간호사? ... 실습단위의 특성1) 병동 특성2) 병동 간호인력 구성3) 병동 사명, 비젼, 목표, 조직문화4) 수간호사(간호사의 역할과 주요업무 및 리더십 사례5) 간호단위의 법적 윤리적 사례6)

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2021.05.02

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  간호관리케이스(진단2개) 및 업무수행 관찰보고서(실습단위의 특성)

  환자의 퇴원 시 환자의 퇴원후의 생활을 위한 교육4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례-업무범위 : 간호단위의 간호업무관리자로 재원환자의 적정 간호와 소속 직원의 ... 작성, 대장기록, 제반서류 유지관리, 간호단위에서 발생한 감염관련 문제는 감염관리담당과 상의 조정- 리더십 적용사례? ... 간호관리진단(업무수행과 관련된 간호관리진단) 2건1주관적, 객관적 자료(구체적 사례 상세히 서술)간호사선생님들이 실수로 떨어뜨린 소독솜이 아침부터 발견되었으며 환자 회진을 돌면서 수선생님이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04

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  조정과 협력 보고서

  적절한 리더십수간호사는 거래적 리더십을 실시하여 간호조직 내 팀원들의 원하는 가치를 달성할 수 있도록 한다.? ... 선생님 말고 다른 간호사 선생님이 콜을 달라는 요청을 했다. ... 수간호사한 간호 단위의 행정 관리 운영 책임자로써 직원과 환자 간호 업무 전반을 감독하고 교육을 실시하며 병동 내 간호의 질 향상을 위해 관리를 해야한다.소속 간호사들의 업무를 평가하고

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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  간호관리학실습 지침서 케이스 보고서 근무표 간호관리 업무

  그리고 선생님, 우리 병원은 규정상 독립 전의 신규 간호사에게는 물품 카운팅 업무를 단독으로 맡길 수 없습니다. ... 수간호사/책임간호사/일반간호사 직무기술서(지침서 작성)8p5. 간호사의 Day, Evening, Night 업무(지침서 작성) 8pⅢ. 인적자원관리단계의 간호관리 업무 9p1. ... 확인된 요소를 수정한 시나리오선배 간호사 : (적당히 작은 목소리로) “김○○ 선생님, 물품이 하나가 비는데 혹시 오늘 카운팅은 누가 하셨을까요?

  리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.09.11

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  간호관리학 병동 QI 질향상 과제

  SWOT 분석strength- 간호 보조인력의 철저한 폐기물 관리- 문제 해결을 위한 협동심- 차지 선생님의 훌륭한 리더쉽weakness- 업무에 능숙하지 않은 신규간호사 비율이 높음 ... 적용할 수 있다.? ... Quality Improvement주제: 손상성 의료 폐기물 관리간호관리학실습 과제병동 QI1) QI 업무① 병동의 주요 QI 업무에 대해 설명할 수 있다.- 간호사 직무교육- 간호사

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.24

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  간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

  **병동의 간호관리자 동기부여 사례수간호사 선생님께서 가장 많이 사용하는 동기부여 이론은 ‘욕구단계이론’이라고 생각한다. ... 예를 들어 수간호사 선생님은 점심시간이 되면 간호사들을 2개의 팀으로 나누어 점심을 먹으러 갔다 올 수 있도록 주신다. ... 리더십과 관리의 중요한 개념으로, 간호관리자는 간호사가 자신의 일에 대해 긍정적으로 느끼도록 동기부여 환경을 만들어야 함.간호서비스는 간호사 개개인의 지식, 기술, 노력 짐에 따라

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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  간호관리학 나의 리더십 적용

  따라서 수간호사는 자신의 업무시간뿐만 아니라 이브닝과 나이트 시간의 병동관리까지 책임져야 하므로 다른 분야의 리더보다 더 막중한 임무를 가지고 있다고 생각한다.강동성심병원 7병동 수선생님의 ... 개별배려 : 개인적 관심을 보이고, 각 종업원을 개별적으로 다루며, 코치하고, 조언함Ⅱ. 7병동 수간호사의 리더십수간호사는 병동에서 간호사 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는 역할을 ... 간호관리학실습 Report리더십 분석 및 발휘 적용Ⅰ. 리더십 스타일에 대한 이론1. 리더십 유형전제형 리더. 집단에 대한 강한 통제를 중시. 강제로 구성원들을 동기부여 자극.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.25

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