"수행평가 가치" 검색결과 121-140 / 121,075건

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  생활과 윤리 기출 선지 OX 문제 및 정답 - 직업과 청렴의 윤리

  ( )( )21. 2021(6월)/평가원6-하① (정약용) 공직자는 공적 업무와 사적 업무의 경계를 정하지 말아야 한다.( )② (정약용) 공직자의 청렴은 공무를 수행하는 데 있어서 ... 정약용, 플라톤은 공직자로서의 엄격한 자기 절제(節制)를 강조한다.( )26. 2022(6월)/평가원8-하① (정약용) 수령은 공무 수행 시 재정 지출의 효과를 고려해서는 안된다.( ... (○)② (베버) 프로테스탄트는 직업이 정신적 가치와 무관하지 않다고 보는가?(○)③ (베버) 금욕주의 직업윤리는 자본주의 정신 형성에 기여할 수 있는가?

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.06

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  미술 감상과 비평 2학기 평가계획

  미술의 가치를 이해하고 판단할 수 있는 능력을 기르게 한다.5. 미술품의 가치를 발견하고 존중할 수 있는 감상력과 태도를 기르게 한다.6. ... 모두 결시(지필평가와 수행성적이 모두 없는) 경우 수행 평가 인정점: 교과협의회에서 결정한다.4. ... 의거한다.평가요소수행평가 척표도에 의거한다.수행평가 척도표에 의거한다.동점자우선순위1순위2순위명화 이어그리기미술사 변천과정 보고서평가유의사항1.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

  평가 지표를 실시간으로 분석해 효율 개선3. 기존에 없는 인플루언서 섭외 지표를 만들어 객관적인 리스트업"역량3성격"1. 목표를 설정하고 단계 별 계획을 세워 업무 수행2. ... 서비스로 고객감동 가치를 창출하면서 가치관 실현"선택기준사회적 가치사회적 가치"사회적가치""1. 경제성 : 여객과 화물 운송 시간을 줄여 효율증대2. ... 이전 직장에서 글로벌 마케팅 업무를 수행하면 글로벌 감각을 키움"역량1"데이터분석""1. 6개월 간 여러 분석 방법론과 이론을 습득하면서 ADsP 취득2. 5개 이상의 실무와 가까운

  서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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  임금 및 인사관리 결정자료로 사용되는 중요한 자료인 직무평가 방법들의 장단점을 비교 설명하고 가장 공정하고 효율적인 직무평가 방법에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

  시장임금조사법시장임금조사법이란 직무평가를 수행하기에 앞서 각 직무별 시장임금 조사를 수행하고, 조사결과 각 직무별 임금순위를 매겨서 임금순위에 따라 각 직무를 맞추어 직무를 평가하는 ... 서론직무평가는 직무의 상대적 가치를 평가함으로서 공정한 임금체계를 확립하고 인적자원을 적재적소에 배치하는데 있어 근거자료를 제시하는 수단이 된다 할 것이다. ... 가치를 비교하여 직무의 서열을 정하는 방법을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.27

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 과제(D유형)-문제와 문제풀이

  ‘해당직무의 상대적 가치’를 밝히는 활동이다.직무의 가치는 직무를 수행했을 때, 그 결과가 기업 목표달성에 기여한 공헌의 정도를 의미한다.직무평가의 목적으로는 임금의 결정(급여 수준 ... 비교하여 직무의 상대적 가치를 요소 임금액으로 평가하여 결정하는 방법 이 있다. ... 고려하여 개별 등급을 포괄적으로 나타내는 방법> 점수법: 개별 직무의 가치를 점수화하여 표시하는 방법> 요소비교법: 핵심 직무를 선정하고, 각 직무의 평가요소를 기준직무의 평가요소ㄱ와

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.04

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  숙련도가 필요한 경우에는, 다른 직무를 수행할 때 낮은 수준의 숙련도가 필요하다고 간주될 경우 그 직무보다 높은 가치를 갖고 있다고 평가될 수 있는 것이다.직무를 수행할 때 어느 정도의 ... 평가하기 위해 고려된다 :(1) 직무에 소요되는 노력해당 직무를 수행하는 데 있어 어느 정도의 노력(effort)이 소요되는지 여부가 직무 평가에 반영된다.대개 어떤 직무직무의 가치를 ... )으로 평가된다.(4) 직무에 필요한 작업의 조건마지막으로, 어떠한 직무를 수행할 때 그 직무를 수행하는 환경적 요인이 어떠한지 역시 직무 평가에 반영된다.어떠한 직무가 매우 위험한

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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  임용대비 교육학(교육평가 파트) 요약 (1. 교육과 교육평가)

  교육평가의 개념01) 평가(1) 가치나 수준을 따져서 정하는 것(2) 사물의 가치나 좋고 나쁨 따위로 따져서 매기는 것(3) 어떤 것의 가치나 수준을 판단하는 일02) 교육평가(1) ... 등급화하는 기능을 수행-분류의 결과는 상급학교로의 진학이나 취업을 결정하는 데 중요한 자료로 활용됨.04) 교육적 개선의 기능-평가의 결과를 통해 그 다음의 교수 프로그램에 대한 ... 교육적 성과를 확인하고 가치를 판단하는 일(2)교육평가는 교육과정, 교육 프로그램, 제도, 조직, 정책에 관한 증거와 그것을 수집하는 과정에 대해 가치를 결정하는 행위2.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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  사회복지 프로그램의 평가

  따라서 이러한 평가를 효과적으로 수행하기 위해서는 기관구성원들이 평가활동을 자유롭게 수행하도록 하며, 기관의 기능과 프로그램에 대한 제안을 할 수 있는 분위기를 조성하는 노력이 이루어져야 ... 평가 주체에 따른 분류4) 평가의 기준* 참고문헌사회복지 프로그램의 평가1) 평가의 개념사회복지 프로그램의 평가는 사회복지 프로그램 또는 기관의 계획, 수행, 성과등 제 활동들을 ... 상황에 맞는 적절한 평가를 실시해야 한다.프로그램 평가는 본질적으로 가치 판단을 수반하게 되기 때문에 주관적인 것을 최대한 객관화 시키는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오

  사회복지 프로그램의 평가는 기관의 계획, 수행, 성과 등 제반 활동을 체계적으로 가치판단하는 것이다.본론에서는 사회복지프로그램의 평가의 개념, 프로그램 평가의 유형과 요소를 알아보고 ... 프로그램 평가는 프로그램을 실행한 후에 프로그램의 성과, 가치, 효과를 판단하는 것으로, 프로그램과 관련된 제반요소에 가치를 부여하고 비평하는 일련의 과정이다. ... 양적평가는 표집절차, 대상자 선정, 프로그램 설계, 표준화된 척도를 활용한 평가지표 선정, 통계수행 등의 과정으로 이루어진다.(2) 질적평가질적평가는 프로그램에 참여한 대상자의 주관적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  2024년 대비 경찰공채 형사법 (핵심정리)

  및 결정규범형법은 일정한 행위가 법적으로 무가치하다고평가하는 평가규범으로서인간의 공동생활에대한 외적 규율이 된다.3) 행위규범 및 재판규범형법은 일반 국민에게 일정한 행위를 금지하거나 ... 범위에서 동원해야 한다는 것이다.(3) 보장적 기능- 형법은 국가가 행사할 형벌권의 한계를 명확하게 규정하여 자의적 형벌로부터국민의 자유와 권리를 보장한다.- 형법이 보장적 기능을 수행하려면 ... 기능이란 형법의 행위규범 및 재판규범으로서의기능을 말한다.(2) 보호적 기능1) 형법은 형벌이라는수단을 통하여 주로 ‘법익을보호하는 기능’을하며, ‘법익’이란법률을 통해 보호할 가치

  시험자료 | 645페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.10

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  [간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

  직무수행평가(인사고과)점수법: 구성요소 확인 중요도에 따라 가중치 부여 직무의 가치 매김서열법: 최고에서 최저까지 순서를 매겨 평가. / 단순서열법, 교대서열법, 쌍대비교법강제배분법 ... 상대적 가치 분석직능급: 연공급+직무급. 수행능력에 따라 결정성과급: 공헌도, 성과 크기에 따라 결정.18. ... 전문직 사회화병원에 입사한 뒤 간호사로서 역할을 수행하기 위해 구체적인 지식, 기술, 태도, 가치, 규범, 문화, 윤리적 표준 등을 습득하고 내면화하여 발달시켜감.4.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  흔히 직무를 평가한다고 했을 때 수행자가 자신의 역량을 평가받는 것처럼 오해를 할 수 있으나 직무수행자의 역량이 높든 낮든 상관없이 그가 행하고 있는 직무자체의 가치만을 평가하는 것이 ... 직무 평가는 몇 가지 중요한 목적을 수행하며 특정 프로세스를 포함하고 있어요, 직무평가는 직무 가치를 평가하는 일관되고 객관적인 방법을 확립해서 공정성과 내부 형평성을 보장해, 조직 ... 직무평가로 하나의 직무는 하나의 직무평가점수로 나타나고 그 직무를 수행하는 두 명의 직무수행자는 각각 다른 고과를 받을 수 니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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  직업상담사 2급 필기대비 요약자료

  고려사항)◦구체적, 실현가능해야◦내담자가 원하고 바라는 것이어야 ◦상담자의 기술과 양립가능해야(4) 직업상담자의 역할◦상담자 : 내담자의 직업욕구에 적절한 일반상담이나 직업상담을 수행하는 ... 촉진적 관계형성을 위한 상담자의 태도 ◦인간존중 가치관을 가치고 대한다 ◦친절하고 따뜻하고 부드러운 태도 ◦은혜를 베푼다는 인상을 주지말아야◦내담자의 문제를 도덕적인 문제와 ... : 노동시장의 변화 예측, 직업세계 대한 연구와 직업환경 변화를 연구하여 정기적인 분석, 발표, 평가, 개선

  시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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  [인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  직무평가의 의의직무평가는 직무기술서와 직무 요구사항을 바탕으로 각 직무의 중요성, 난이도, 그리고 위험도를 체계적으로 평가하여 직무의 상대적 가치를 분석하는 방법이다. ... 작업 요건: 직무 수행 환경과 조건을 포함했다. 이는 직무가 어떤 환경에서 수행되는지, 그리고 그 환경이 직원에게 어떤 영향을 미치는지를 평가한다.IV. ... 점수법(Point rating method): 점수법은 직무를 여러 평가 요소로 나누고, 각 요소의 중요도에 따라 점수를 부여한 후, 총점을 계산하여 직무의 가치를 평가하는 방식이었다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17

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  [평가계획서][평가계획안] 고등학교 교육학 평가계획서 작성은 자료가 희소해 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 이 같은 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  교육에 대한 다양한 관점 비교수행평가중학교 교육의 목적과 가치, 전인교육에 대한 다양한 관점을 설명할 수 있다.하학교 교육의 목적과 가치, 전인 교육에 대한 관점을 열거할 수 있다. ... 성취 기준별 평가 요소 및 평가 방법영역(단원)성취 기준평가 기준평가 요소평가 방법교육의 목적과 성격[12교육01-01]학교 교육의 목적과 가치, 전인 교육에 대한 다양한 관점을 비교한다.상학교 ... 가치?태도의 평가학생들이 학습 주체로서 자신의 교육과 생애를 능동적이고 주체적으로 설계할 수 있는 태도를 함양하고 있는지에 대한 평가를 시행한다.3. 평가 유의 사항가.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  인력개발과활용_기업에서 직무의 상대적 가치를 정하는 직무평가의 목적과 평가요소 및 방법을 기술하고, 직무평가 시 문제점에 대한 개선방안을 제시하시오.

  즉 직무평가는 직무수행 책임과 기술, 지식, 환경, 직무수행에 필요한 최종성과를 평가요소로 하여 직무가치와 직무등급을 산출한다. ... 결론(향후 방향 및 전망 등) 직무평가는 기업 내 각 직무의 상대적 가치를 결정하는데, 책임과 중요성, 복잡성, 직무수행의 어려움, 위험성 등을 비교·평가해 서로 상대적인 순위를 매기는 ... 서열법은 평가를 수행함에 있어 수행이 용이하며, 실행 비용이 상대적으로 저렴하다. 그리고 시간이 많이 걸리지 않기 때문에 실무자의 교육이 특별히 필요하지 않다는 장점이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [체육평가기준안][체육평가계획서] <스포츠 개론> 평가 기준안 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  , 스포츠의 교육적 가치를 설명할 수 있다.하현대 사회에서 스포츠의 교육적 기능과 역할을 조사하고, 스포츠의 교육적 가치를 정리할 수 있다.교육과정 성취기준평가기준[12스개03-01 ... 정리할 수 있다.(2) 스포츠의 가치성취수준일반적 특성A스포츠 활동에서 발생하는 생리학적·역학적·심리학적 현상과 원리를 분석하고, 경기 수행 상황을 각각의 과학적 관점에서 파악하여 ... □ 선다형□ 진위형□ 연결형□ 조합형□ 단답형□ 서술형□ 기타( )수행 평가□ 관찰□ 면담□ 포트폴리오?

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.16

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  가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

  가치있는 행동을 할 때마다 보상(강화)이 주어지면 그 행동의빈도가체적 ... 인사평가(인사고과)의 관리•인사평가: 직원들의 역량, 성과 측정. 피드백.-정의: 직무수행이 조직목표(쪼개진 개인목표)에 부합되는 지를 확인하는 수단(ex. ... 내부과정평가의 기준)// 고객(: M/S 시장점유율, 고객규모, 고객유지, 고객만족도 등)// 재무(경제적부가가치 EVA, 투자수익율 ROI 등)네 영역이 인과적으로 연결된 것으로

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  산업심리학_A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가

  따라서, 직무평가는 동일한 가치를 지닌 직무에 대해서 동일한 임금율을 적용하여 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해서는 더 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다. ... 즉, 직무평가는 기업 또는 기타 조직에 있어 각 직무의 중요성·곤란도·위험도 등을 평가하여 타직무와 비교한 직문의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법인 것이다. ... 이러한 의미에서 관리자 평가는 관리자로서 역할을 수행하는가와 담당업무를 성실히 수행하는가 등을 평가하는 것으로 관리자 평가가 중요한 이유는 관리자는 하급직원을 통솔하면서 하급직원을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  보건교육학 요약정리(4.보건교육과정)

  인적 자원- 보건교육의 계획, 수행, 평가를 위한 전문 인력이 필요- 내부에서 조달 ... 분석결과를 바탕으로 교육목표를 설정하고 교육방법과 매체 및 평가방법을 설정하는 계획 단계? 실제 보건교육이 이루어지는 수행단계? ... : 가치 판단을 하는 능력?

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.14

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