"신규 필수 교육" 검색결과 121-140 / 6,443건

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  [업무흐름도 템플릿] 인사팀 샘플

  GW 전자결재  결재작성  근태신청서  신규버튼  교육신청서 외부집합교육 참석 후 2 일 이내에 교육결과보고서를 제출해야 합니다 . ... 입사 공지 사 규 , 연혁 , 사업 소개 각부 서 간단 R R 간 단 퀴즈 신규 입사자 교육 온라 인 교육 ID/PW 큐뮬러 스 ID/PW 사 내 SNS 초대 ( 네이버 밴드 ) ... ]: 팀장  주무이사  상무  전무 합 의 라인 [ 필수 ]: 인사팀장 퇴사자 포지션 충원 여부 확정 채 용 요청서 작성 및 상신 ( 그룹웨어 전자결재 ) 채용 요청서 결재

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2020.09.03

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  간호학개론-간호전문직

  가지-보건의료체계의 주요 목표: 주어진 가용자원의 범위 내에서 국민의 경제적 부담을 최소화, 국민의 건강이 최고 수준에 도달할 수 있도록 제도화하는 것1)보건의료자원-보건의료 공급에 필수불가결한 ... 2단계: 상급초보자-실무능력이 미미하기에 적은 범위의 수용할만한 업무를 수행, 신규간호사? ... 1단계: 기술과 일상적인 것의 습득-대부분의 신규간호사들은 첫째 업무를 바쁜 병동에서 하게 됨?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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  미용경영학_고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오. (1)

  이를 위해 교육과 훈련을 통해 직원들의 고객 서비스 역량을 강화하고, 고객 만족을 위한 가치를 공유하는 것이 중요하다. ... 또한 고객 피드백은 서비스 품질을 개선하고 고객 만족을 향상시키는데 필수적이다. ... 이러한 긍정적인 마케팅 효과는 신규 고객을 유치하는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  기업의 전자상거래 기술(ERP, SCM, CRM) 이해와 사례

  경쟁우위적 관점에서도 전자상거래의 도입은 필수불가결하다.③데이터 전략: ERP, SCM 등은 고끝나게 되는것이다. ... CRM은 단순히 “신규고객 유치”에 그치지 않고 그 신규고객이 “충성고객”화 되는것에 초점을 맞춘다. 이에 따라 CRM마케팅은 고객을 세분화하고 분석한다. ... 당연히 전자상거래에 대한 분석은 기업의 성공에 필수불가결한 요소일 것이다.기업 비즈니스에서 전자상거래가 필요한 이유는 네가지 정도로 정리할 수 있다.①기존고객의 반복 구매: 매킨지사에

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.01

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  [전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안

  실무 간호현장에서의 높은 기대와 준비되지 못한 역량 간의 차이로 갈등을 경험하고, 자신의 직무나 역할을 수행하는데 필수적인 기술이나 지식을 습득하지 못하여 업무에서 얻는 자신감이나 ... 수술한 환자 상태관찰- 유치도뇨를 시행하고 시간 당 소변량을 확인한다.- Baro-vac, hemo-vac의 배액 및 색깔, 양을 관찰한다.- 자세교육 및 운동교육을 시행한다.? ... 신규간호사들의 이직률은 그중에서도 높게 나타나 신규간호사의 인력관리 문제가 심각한 수준임을 말해준다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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  산업심리학 ) 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요

  아무리 단순한 업무라 할 지라도 대부분 직무에 대한 정보가 아직 부족하고, 미숙하기 때문에 이를 보완해줄 수 있는 추가적인 교육이 필요하다고 이야기할 수 있다. ... 훈련은 직무를 올바르게 수행할 수 있도록 신규와 기존에 있던 인원 모두 정기적으로 받을 필요가 있다. ... 잘 알지 못하고 있는 직무를 맡게 되었더라도 훈련프로그램이 잘 짜여져 있다면 신규 인원들이 빠르게 적응할 수 있을 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29

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  슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고

  이들에 대한 신규교육과 오리엔테이션은 부서별로 우선 실시하되 신규직원은 기관의 업무전반을 파악하고 기관의 설립취지, 복무내용, 부서간 유기적인 연계, 협조사항 등을 안내하며 특히 필요하거나 ... 필수적으로 감독자에게 감독을 요청할 수 있는 통로를 안내하고 안내하게 된다. ... 이러한 현상은 수퍼비전 기능분할의 본질과 활용에 대한 교육이 필요함을 시사한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  A+ 받았던 과제, 전문직 간호사의 역할에 대한 중요성 레포트

  첫 번째 사회화는 간호학생이 대학에서 정규교육을 받을 때 일어나고, 두 번째 사회화는 신규간호사로서 일하게 되는 과정에서 일어난다. ... 어원은 인류의 역사와 더불어 모성적 본능에서 자연 발생으로 시작되었으며, 인간의 생명유지와 생존 욕구를 충족시키는 돌봄과 보살핌의 특성을 바탕으로 하고 있다.간호는 간호현상에 포함된 필수적인 ... 신규 간호사일 경우 자신이 학교에서 배운 지식을 통하여 간호행위에 적용하면서 배워가고 연차를 쌓아가며 변화하는 의료기구, 환자, 다양한 상황에 대해 배우고 습득하는 자세를 갖도록 해야

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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  건강인류학 한국간호의 현황 한국 간호의 문제점

  간호사들을 위해 필수적인 정신 상담이나 교육이 필요하다고 사료되나 근무하던 병원에서는 위와 같은 일들이 생겼을 경우 담당간호사에게 1~2일의 휴무를 제공하는 것이 전부였다.다섯 번째로 ... 나 또한 신규 간호사로 입사했을 당시 한 병동에 있는 동기가 11명이었는데 한두 달 뒤 남아있는 동기는 나를 포함하여 4명뿐이었다. 병원에서는 빈자리를 신규 간호사들로 채운다. ... 숙련도 높은 연차의 간호사가 로테이션이 될 경우 그 빈자리 또한 신규 간호사로 채운다. 그저 머리수만 채우는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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  A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

  이 때, 선배 간호사마다 다른 교육방식으로 신규 간호사는 혼란을 겪을 수 있는데, 교육 시 전문지식 및 기술의 표준을 통해 간호 수행 프로토콜을 개발하여 일에 대한 기준을 세워 신규간호사가 ... 고충상담실을 운영하여 신규간호사들의 심리 상담을 통해 정신적으로 도움을 줄 수 있다.또, 신규간호사 교육제도의 개선이 필요하다. ... 따라서 신규간호사 적응 프로그램 개발과 충분한 교육 기간을 보장하도록 하는 것이 필요하다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  COVID19로 인한 소비사회 및 문제점과 소비자 교육의 변화가 추구해야하는 방향에 대하여

  이는 경제교육협의회를 중심으로 공공기관(기획재정부, 한국은행, 금융감독원,KDI, 노동교육원, 한국소비자 근본적으로는 경제과목의 필수화가 필요함. ... 미국의 지난주 신규 실업급여 청구가 330만 건을 기록했다. ... 따라서 관련 학계, 기관, 교사단체 등이 협력하여 경제교육에 대한 사회적 인식의 제고와 공감대를 형성함으로써 경제 과목의 필수화를 위한 환경을 조성할 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2020.12.03

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  [간호관리학실습 A+] 간호관리학 SBAR 인수인계 관련 논문 3편 요약 정리 (표로 정리)

  간호사의 업무 특성상 의사소통능력의 증진은 필수적이므로, 간호사에게 의사소통에 관한 교육이나 훈련이 지속적으로 이루어져야 한다고 판단된다.연구를 통해 신규 간호사를 대상으로 구조화된 ... SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과 : 신규 간호사들을 대상으로(신나연. ... 신규간호사들의 인수인계 의사소통의 숙련도를 높이고, 환자 안전을 유지하기 위하여 병원 측면에서도 신규 간호사의 역량 향상을 위하여 인수인계 교육프로그램이 오리엔테이션 과정에서부터 이루어져야

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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  A+보장]슈퍼비전의 개념 및 주요기능 들을 정리하고

  이들에 대한 신규교육과 오리엔테이션은 부서별로 우선 실시하되 신규직원은 기관의 업무전반을 파악하고 기관의 설립취지, 복무내용, 부서간 유기적인 연계, 협조사항 등을 안내하며 특히 필요하거나 ... 필수적으로 감독자에게 감독을 요청할 수 있는 통로를 안내하고 안내하게 된다. ... 이러한 현상은 수퍼비전 기능분할의 본질과 활용에 대한 교육이 필요함을 시사한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.06

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  간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 (간호관리학 레포트)

  따라서 잡무를 줄이고 신규 간호사 교육 인력을 별도로 두는 것이 해결책이 된다. 단순히 신규간호사의 공급이 아닌 처. ... 결론적으로, 시간외근무와 장시간 노동을 실질적으로 근절하기 위해 잡무를 줄이고 신규 간호사 교육 인력을 별도로 두어 해결해야 한다. ... 간호사들은 간호 외 업무에 시달리는 경우가 많으며, 신규 간호사 교육도 추가적 업무가 되는 만큼 잡무 부담이 우선 해소돼야 한다고 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.26

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  간호관리학 실습 레포트

  )주제내용교육형태12018 신규간호사O/T신규간호사 필수교육집체2인증필수, 법정의무교육환자의 권리와 의무, 질향상과 환자 안전, 소방안전, 심폐소생술(이론), 감염관리, 개인정보보호교육인터넷교육3특성화교육진정교육 ... 사용방법신체보호대 사용 실기교육집체교육13간호사 인증대비 직무교육결핵예방교육, 직장 내 괴롭힘 예방교육 포함인터넷교육14신규직원교육신규직원필수교육인터넷교육4) 간호 단위 관리자의 ... 부서 내 신규와 년차가 낮은 간호사들은 의사에게 보고 시 의사소통의 어려움으로 의료진간에 갈등을 유발시키기도 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06

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  간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 레포트

  신규간호사의 업무 적응을 돕기 위한 체계화된 교육프로그램을 제시하고 교육기간 확보를 통해 교육의 질을 보장하는 교육관리체계를 구축, 신규간호사의 조기이직을 예방하고 간호의 질을 높이겠다는 ... 당시 대책 중에는 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련이 포함됐다. ... 대한간호협회 신경림 회장은 “간호사의 고유 업무로 신규간호사의 업무 적응을 돕기 위한 표준화된 교육프로그램을 제시했다”며 “교육기간의 확보하고 교육의 질을 보장하는 교육관리체계 가이드라인을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.10.06

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  사회복지사2급_장단기 실습목표를 달성하기 위한 구체적인 계획

  사례관리 측면 (1) 일 1회 바이탈 체크 및 기록 정리 : 체온, 혈압, 맥박수 등 필수 바이탈 체크, 결과 기록과 함께 이상 증상 유무 확인 (2) 월 1회 사례 파일 업데이트 ... 및 사례 회의 개최 : 사례 파일에 신규 정보 및 변화사항 추가 기록, 문제 사례에 대한 토의와 개입 방향 설정 (3) 분기 1회 사례관리 체계 점검 : 사례 기록 양식 및 작성 방법 ... 대인관계 측면 (1) 월 1회 스태프 대상 의사소통 교육 실시 : 공감능력 향상을 위한 연수 진행, 이용자와의 의사소통 시 유의사항 공유 (2) 분기 1회 이용자 만족도 조사 및 개선

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  간호정책에서 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책 자료

  등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기 순번제 근절 가이드라인 마련3) 신규간호사 교육체계- 신규간호사 교육전담 간호사 배치, ... 3개월 이상 교육기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인’ 마련4. ... 2021학년 2학기 보건의료정책 개별보고서교과목명보건의료정책전공필수교수명학년반제출일2021년11월 24일학번이름과제명: 보건의료정책 현황을 파악하여 간호분야에 영향을 미치는 보건의료정책을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  A+ 지역사회간호학실습 건강증진사업분석보고서

  모자보건계 (임신, 출산, 육아교육)와 구강보건센터에서 아토피 사업 안내 및 신규대상자 발굴 협조하여 아토피에 대한 올바른 교육·관리를 통한 지속치료율 및 관리율 증가하고 아토피 의료비 ... 면 보건지소에서 순환주치의제 협조 운영을 하였고 모자보건계 (임신, 출산, 육아교육), 구강보건센터에서 아토피 사업 안내 및 신규대상자 발굴 협조를 하였다. ... 그리고 위탁의료기관 142개소에서 국가필수예방접종 및 인플루엔자 예방접종 운영하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04 | 수정일 2023.12.18

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  2023년 시장형사업단 사업계획서(사회복지실습 사업계획서)

  신규 계속사업자등록 형태수행기관 ? ... 기입사업개시연도2023년’22년 배정인원0명기 관 명○○○○시니어클럽전화번호○○○○대표자(기관장)○○○담당자○○○※ 업무시스템 사업계획서 등록 시 사업자번호 전산입력 및 사업자등록증 파일 필수 ... 사업계획 승인이후 연중참여 원칙○ 참여자 교육구 분교육주체교육기간교육시간교육내용소양교육사회복지사2월2시간노인일자리사업이해노년기 이해근로자 소양교육근무시 유의사항직무교육전문강사2월4시간반려동물의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05 | 수정일 2023.01.22

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