"신규 필수 교육" 검색결과 161-180 / 6,443건

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  현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한 사회복지정책

  요양보호사의 인력을 양성하고 기존의 인력을 재교육하기 위해 정부는 일정한 정도의 지원과 개입 그리고 장기요양과 관련한 교육모델을 제시하는 것도 필수적이며 양성기관 자체의 질을 높이기 ... 표준화의 작업이 필요하다.2)양성 관리체계현재처럼 소규모의 열악한 환경과 양성기관 사이의 치열한 경쟁 구도는 실질적인 양질의 요양보호사를 양성하는 것에 바람직하지 않다는 점에서 신규 ... 사이에 시설환경 인프라의 편차가 매우 심한 편이며 기존의 사회복지법인에 의하여 운영된 노인요양원의 경우를 보면 운영주체의 역량에 따라서 시설환경의 편차를 보이고 있고 개인에 의하여 신규로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  창의적 리더십 의사소통

  어디에서 일을 하든, 항상 학교 교육과 실제 업무의 차이에서 오는 현실적 충격과 클라이언트, 상사, 동료, 타부서 직원 등의 의사소통과 대인관계의 어려움, 업무 미숙함으로 인한 자책 ... 쉽게 정리하자면, 리더십은 변화를 위한 촉매재이고, 효과적 리더십은 팀과 조직, 공동체가 변화하기 위한 필수적인 요소입니다. ... 창의적인 사고란 리더십을 작동할 수 있게 만드는 필수 연료와도 같습니다.창의성은 변화를 이끄는 과정으로 창의성 없이 의도적인 변화는 이루어지기 어렵습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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  [간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

  주요 원인으로 꼽힘.→ 환자의 생명을 다루는 간호사란 직업의 특성상 조금의 잘못도 용납이 되지 않기 때문에 간호사 간의 위계질서와 엄격한 교육은 필수적임. ... 신규 간호사들은 현장에서 배워야할 것이 많다. 그러나 교육기간에도 프리셉티-프리셉터 모두에게 과중한 업무가 주어지는 극한의 환경에서 ‘교육’이 ‘폭력’으로 변질되 고는 한다." ... 프리셉터와 교육이 끝나고 '독립'을 했는데도 태움이 이어지면 아직 업무가 서툴러도 아무도 도와주지 않고, 신규 간호사는 벼랑 끝간호사 이직률의 주 요 원인으로 꼽히기도 한다.

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  또한, 조직에서 필요한 리더십을 측정하고 적용하는 방법에 대한 교육 역시 중요하다.참고자료더치 쉬츠(2007). 2인자 리더십. 서울: 올리브북스. ... 이런 상황에서 조직의 목표와 방향성을 이해하고 조직원들을 동기부여하는 능력이 강화될 수 있다.또한, 신규사업 프로젝트에 참여하는 경험은 리더십 능력을 키우는 데 도움이 된다. ... 역량을 고려하여 적절한 동기 부여를 제공하고, 조직의 목표를 달성하기 위해 다양한 전략을 활용한다.이러한 리더십 능력은 CEO뿐만 아니라 조직을 관리하거나 책임지는 모든 리더에게 필수적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  보육정책,평가인증제,어린이집 평가인증,보육수요증가,보육환경 보육프로그램,평가의 목적

  ) 또는 불인증 ( 재인증 )  신규인증 참여어린이집은 재참여 가능 - 불인증 : “ 심의 필수확인 항목 ” 중 하나 이상 항목에 해당될 경우 구 분 반영비율 기본사항확인서 10% ... : 교체된 시점 ( 임면보고일 ) 부터 연속 하여 개최되는 3 회차 교육 중에서 1 회교육을 어린이집지원시스템으로 신청하여 이수 ( 매월 1 회 실시 ) ※ 미 이수시 확인방문 후 ... 평가인증 관련 보육교직원 교육정보 제공 : 보건복지부는 평가인증지표 관련 지식과 정보를 교육 ( 온라인 포함 ) 등을 통해 제공 연차별 자체 점검 1 원장 및 교직원 변동에 따른 사후관리

  리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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  감염관리 사업 중간 결과 보고서_감염관리실

  전체 직원 대상 인플루엔자 접종 하반기 실시 예정□직원 감염관리 교육구분교육대상교육내용교육일시인원온라인재직직원필수 감염교육0000.00.00전 직원대면신규직원손 위생 및 올바른 보호구 ... 사정계획→실행→감염관리 활동손위생 모니터링계획→→→→실행→→지표활동지표정의서 제출계획→실행→지표보고서 제출계획→→→→실행→→직원교육전직원 필수계획→→→→실행→→부서교육계획→→실행→미화원 ... 교육계획실행→→외부직원 교육계획→실행감염관리 담당자외부교육계획→→→실행→→감염관리 표준화감염관리 규정 및지침서 수정 (인증 대비)계획→→→→→→→→→→→→실행→→→→→→

  서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.15

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  [간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원

  신규간호사 교육훈련이 체계적임3. 자택과 가까움항목대상 병원(기관)자기 평가 및 계발 노력 계획인재상1. ... /전문교육 : 전달 및 개발교육, 전문간호과정)· 직무시험 : 학습의 동기부여 및 학습 성과 점검· 사이버 교육 : 원내 필수교육 및 다양한 강좌 수강입사 후 약 한달간 예비교육을 ... 교육훈련- 예비교육 : 이론 1주, 부서 실습 4주 주중 6시간 교육, 입사 전 교육 · 입사 후 교육 · 환자체험- 실무교육· 직무/상설 교육 : 주요 질환별 사례중심 강의)· 보수

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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  간호관리학 리더십보고서-리더십

  표준화된 신규간호사의 매뉴얼대로 교육을 받고 그에 따른 정확한 간호수행과 판단으로 근무를 하여 올바른 간호를 수행한다. ... 잘못된 점에 대해서는 관리자와 프리셉터의 피드백을 받고, 바로잡아야 하는 과정이 필수적인데 소극적인 예외관리보다 적극적인 예외관리의 필요성이 부각된다. ... 간호실무 상황에서 나의 리더십간호실무 상황에서 신규간호사로 일할 나의 리더십은 거래적 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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  간호사 근무환경 및 처우개선 대책

  대기순번제 근절 가이드라인」을 제정하고 권고한다.- 「신규간호사 교육·관리 가이드라인」을 제정하여 교육전담 간호사(신규인력, 실습생) 배치,필수 교육기간 확보, 교육커리큘럼 마련 ... 등을 포함한 신규간호사 교육체계를 구축한다.2) 문제점: 의료법 개정안은 아직 국회에 계류 중이다. ... 인권교육을 강화한다.- 대형병원들의 채용대기 리스트는 병원의 신규간호사 이직방지 노력을 저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 고용불안정을 초래한다는 의견에 따라 「신규 간호사

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06

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  서비스품질경영 ) 베스킨라빈스 고객만족 1) 고객관계관리의 정의 2) 배스킨라빈스의 사례 3) 고객관계관리

  급변하는 시장 환경과 치열한 경쟁 환경 속에서 하나의 기업이 꾸준한 성장을 이루려면 고객의 요구와 기대를 충족시킴과 동시에 이를 넘어서는 우수한 서비스 품질을 제공해야 하는 것이 필수요소가 ... 아울러 정기적인 직원 교육과 서비스 훈련을 통해 고객 응대 능력을 향상시키고 서비스의 표준화를 추구하며, 이는 브랜드의 신뢰성을 높이는 데 크게 기여한다. ... 또한 제품의 제조 과정에서 철저한 위생 관리와 품질 관리를 실시하여 제품의 일관성을 유지하고 매장 직원들이 서비스 표준을 준수하도록 지속적으로 교육하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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  간호와 보건정책 연세대 RNBSN - 간호인력관련 정책 요약 및 정리, 간호 실습교육 지원 사업, 문제점 평가 및 대안제시

  문제가 있다.마지막으로, 간호대학이 4년제로 일원화되면서 일원화를 위한 교육기관 인증절차로 이미 간호대학의 필수 실습기자재인 시뮬레이션 인체모형 및 장비들을 모든 4년제 대학에서 ... 문제점 평가 및 대안제시① ‘신규인력 배출확대 정책’의 문제점현재 우리나라 간호교육의 현 주소를 살펴보면 현재 우리나라는 간호사의 전문성을 강화하기 위한 차원으로 간호교육 4년 일원화를 ... 임상교육의 효율성 저하는 나아가 신규간호사들의 실무 수행능력을 떨어뜨리고 병원에 적응하지 못하며 다시 이직 및 사직률을 높이는 꼴이 된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.22

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  [보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

  인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가 및 강화, 의료기관 내 성희롱 방지교육 내실화- 조직문화 개선 우수기관 등에 대한 포상 추진3) 신규 간호사 교육체계 구축- 신규간호사들의 의료현장 ... 적응을 돕고 임상활동 능력을 제고하기 위한 신규간호사 교육, 관리체계 구축 가이드라인 제정 및 배포2. ... 간호인력을 통해 의학적 치료로 완치가 어렵거나 불가능한 만성퇴행성질환에 대한 예방, 치료적 간호, 사후관리를 통해 국민과 환자에 필수적인 의료와 간호서비스를 제공할 수 있고, 지속적인

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.05.13

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  [A+만점답안] 거주지 사회복지시설 조사(사회복지실천론 과제)

  교육, 인권교육, 신규직원교육, 신규자원봉사자교육③ 상담사례 및 심리치료 지원사업1) 매월 1회 이상 정기사례회의 진행2) 상하반기 사례회의 외부전문가 참여 및 슈퍼비전을 통해 전문적이고 ... (아동): 성희롱예방교육, 실종·예방 방지교육, 감염 및 약물오남용교육, 재난 대비 교육, 교통안전교육2) 필수교육: 아동 및 종사자 응급상황 예방교육, 소방훈련, 아동식습관 및 건강상태 ... 이후 지역 유일의 아동양육시설로서 보육원 내 아동들이 사회에서 건강한 일원으로 성장할 수 있도록 특기와 적성에 맞는 맞춤형 교육을 지원하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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  기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

  훈련하는 데 있다.그것은 선발을 통하여 신규 채용된 관리자들에게 조직의 특성과 그들이 담당할 직무에서 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 그 직무에 대한 충분한 교육과 실무적 훈련 ... 위한 능력 개발은 기업에게는 필수 불가결한 것이다.셋째, 노동력 부족현상을 들 수 있다. ... 개발의 관리활동은 조직원들의 교육 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05

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  직무분석-cj제일제당

  중국 해외영업이기 때문에 한국어와 중국어 실려만 필요할 것이라고 생각했는데 전반적인 영업 트렌드를 이해하기 위해서는 영어 실력도 필수라는 것을 발견했다. ... 신규 고객 발굴CJ 제일제당의 제품을 해외에 널리 알리고자 해외의 새로운 거래처 발굴4. ... , In store merchandising, field marketing, 매장개선, 제안영업, 협상, 성과분석 등에 대한 기본적인 매뉴얼 및 교육 제공직무와 직무분석의 의미직무는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  간호관리학실습 과제 A++ 받은 자료입니다 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력관계 보고서

  태움을 견디지 못하고 병원을 사직하는 신규 간호사가 많고 다양한 의료진과 협력하여 환자를치료하는 병원에서 자신의 생각을 표현하는 주장행동은 필수라고 생각하기 때문이다.마지막으로 서로의 ... 올바른 주장행동을 할 수 있도록 주장 훈련 프로그램 등의 교육을 제공할 필요가있다. ... 보건의료팀 내 협력 관계를 강화시키기 위한 대책과 해결방안위의 문제를 해결하기 위해서는 간호부에서 간호사가 올바른 의사소통을 할 수 있도록 교육이나 피드백이이루어져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.26 | 수정일 2020.10.19

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  간호정책보고서

  가이드라인에는 교육전담 간호사 배치, 필수 교육기간확보, 교육커리큘럼 마련 등을 포함할 예정이다.3.간호인력 확충 및 전문성 강화 간호대 입학정원 단계적 확대 및 경력단절 간호사 재취업 ... 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기순번제 근절 가이드라인 마련하고, 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육기간 ... 완화하고 경력간호사들의 교육 부담을 줄이기 위해, 「신규간호사 교육·관리 가이드라인」을 제정한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22

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  미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

  이는 고객 충성도를 높이고 신규 고객을 유치하는 데 도움이 된다.5) 서비스 품질 관리: 높은 수준의 서비스 품질을 유지하고, 고객의 요구와 기대를 충족시키기 위한 노력을 기울인다. ... 하나로 모은다.2) 재무 관리: 비용 절감, 수익 증대, 자금 조달 등 재무 관리를 통해 사업의 경제적 안정성을 유지하고 성장 가능성을 극대화한다.3) 인사 관리: 직원 채용, 교육 ... .4) 커뮤니케이션 능력: 고객, 직원, 공급업체 등 다양한 이해관계자와 효과적으로 소통할 수 있는 능력이 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램 제작 과제

  교육 일시: 2021년 10월 11일 (월) 오전 9시 ~ 오후 5시2. 교육 장소: 서울아산병원 동관 6층 아산병원3. 교육 방법: 대면 필수 교육4. ... 준 비 물 : 서울아산병원 신규간호 교육서, 필기구, KF94, 사전 배부된 QR코드5. 교육 대상: 2021년 신규간호사 OOO명6. ... 신규 간호사 교육24- 개인정보 관리 및 보안교육24- 감염 관리 교육25- 환자 안전 교육30- 성희롱33- 심폐소생술34- 심폐소생술365. 참고문헌371.

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.15

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  (지적재산권법 3학년) 갑(甲) 기업은 온라인으로 집의 실내 인테리어 사업을 하고자 한다. 이를 위해서 스마트폰 애플리케이션을 개발하고 있다. 개발 내용은 집의 실내 인테리어 사진을 올리고 소비자가 사진을 클릭하면 사용된 제품을 온라인으로 구입할 수 있는 사업이다. 애플리케이션을 만들 때 지적재산권으로 보호할 수 있는 방안은 무엇인지 아래의 내용을 중심으로

  출원한 발명이 선행기술에 해당하는지의 여부를 판단함에 있어서 출판물의 조사는 필수적이다. ... 집계방법, ii) 내부운영방법, iii) 분배 및 판매 절차, iv) 공급자 및 고객지원 방법, v) 제품창출 및 시험방법, vi) 사업 고객화 소프트웨어 및 정보시스템, vii) 교육관련 ... 갑(甲) 기업이 BM 특허를 받기 위한 신규성과 진보성을 설명하시오.1) 신규성과 진보성에 대한 일반적 고찰(1) 신규성特許法 특허요건의 하나로서 신규성을 요구하고 있는데 신규성이

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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