"업무지식" 검색결과 121-140 / 138,922건

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  간호학개론 - (간호전문직, 세계간호단체, 한국간호역사) 기출문제 (기말고사 대비)

  1) 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖춘 직업2) 인류와 사회에 봉사하는 직업3) 특정 분야에서 요구되는 고도의 지식과 기술을 습득한 전문인이합리성에 근거하여 업무를 수행하면서 ... 지식체의 확장에 참여함3) 전문직 구성원은 자율적으로 기능을 수행하며 진보된 연구를 수행함4) 사회에 합당한 대가를 받아 업무를 하는 동기를 가짐4. pavlova의 전문직의 기준에 ... 중요한 사회적 공헌을 하는 직업4) 일정한 실무 중심의 준비과정을 포함한 직업임5) 간호사이면서 임상병리사의 업무까지 하는 것이 전문직임2.

  시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.08 | 수정일 2023.12.08

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  실습계획서(지역아동센터)

  실습지도계획1) 지역아동센터의 업무를 이해하고 실습의 수행을 위해 개별적으로 교육 및 지도 한다.2) 실습 업무를 전문적으로 수행하기 위해 필요한 지도를 한다.3) 실습경험을 통하여 ... 실습목적 : 실습기관에 대해 이해하며 사회복지 실천에 필요한 기술과 지식을 이해하고, 사회복지 실습 경험을 통해 사회복지 이론을 실제 사회복지 현장에 적용할 수 있는 기회를 가지며 ... 실습생의 자세와 책임1) 실습의 목적과 목표를 이해하며 이를 수행하기 위해 최선을 다한다.2) 기관 운영방식과 근무시간 등 기관의 규정을 준수한다.3) 실습은 대학에서 학습한 지식을

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.11.18

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  [내용 충실, 가상 주제] 공공기업 및 국책 R&D과제 사업계획서 발표자료 양식(가상 주제로 내용 포함)

  기술 개발 연구원들의 창조적인 업무 환경 개선 , 독려를 통한 지속적이고 혁신적인 솔루션을 개발 및 제공 . 온라인 및 파트너 네트워크를 통한 글로벌 진출 . ... 기술개발 준비현황 지식재산권명 지식재산권출원인 출원국 / 출원번호 ① cc- hh qwer 포맷을 이용하여 bqwer 를 효율적으로 처리 및 qqqq 하는 시스템 및 방법 ② cc ... 지식재산권 확보 · 회피 방안 3-3. 기술유출 방지대책 4. 기술개발 목표 및 내용 4-1. 기술개발 최종목표 4-2. 기술개발 내용 4-3. 세부 추진일정 4-4.

  ppt테마 | 53페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.22

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  GMP란 무엇인가 교육자료

  MANUFACTURING PRACTICE) G ood M anufacturing P ractice 좋은 것이라는 뜻 Manufacture 는 손으로 만든다는 뜻 연습 , 실행 , 업무 ... .조직의 구성 및 책임 GMP 위원회 조직 ( 예시 ) GMP 공장 조직 ( 예시 )품질관리부서의 업무 QM : 품질에 관한 정책을 경영활동의 일환으로 정 한 것을 실행에 옮기는 ... 가지 고 있어야 한다 . - 제조소에 서로 독립된 제조부서와 품질부서를 두고 이 기준에 대한 충분한 지식을 가지고 있는 책임자를 각각 두어야 하며 , 이 경우 겸직하여서는 아니 된다

  ppt테마 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  신입사원 수습평가표 (경력, 신입 겸용)

  직무능력에 대한 평가만점배점업무의 질055.0← 감점제전문성업무를 수행함에 있어 충분한 지식을 보유하였으며 업무에 전문적이다.5문제해결문제의 현상과 원인에 대하여 분석하고 해결방안을 ... 기술 및 지식 향상 단계업무의 양보다는 질적 성장 단계"완성단계"다른 사람의 역량 개발을 도울 수 있음난이도가 높은 업무를 단독 또는 협업을 통해 수행하고 최종 결론을 도출함"전문가단계"팀과 ... 시너지를 발휘."5적극성000.0학습능력"새로운 지식, 개념, 절차등을 신속하고 쉽게 배우며 내것으로 습득."5회사이해000.0가중치0.00(점수는 0~5점 사이로 평가자가 배점란에

  서식 | 500원 | 등록일 2021.04.21

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  이와 함께 활용 방안 및 적용 사례를 예시로 살펴보도록 한다.본론지식 근로자의 개념과 역할지식 근로자의 정의 및 특징지식 근로자란 지식과 정보를 기반으로 업무를 수행하는 노동자를 말한다 ... 새로운 지식과 기술을 습득하고, 전문성을 높이는 노력을 통해 기업의 경쟁력을 강화하는 데에 기여한다.지식 근로자와 전통적인 노동자의 차이점업무의 복잡성지식 근로자는 전문적인 지식과 ... 노하우를 활용하여 복잡한 업무를 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  교육훈련은 종업원에게 새로운 지식과 기술을 제공함으로써 업무 수행의 효율성을 높이는데 도움을 주고 업무 프로세스를 최적화할 수 있는 방법을 제시합니다. ... 교육을 통해 직원은 업무에 필요한 지식과 도구를 습득하고 최신 동향에 대한 인식을 갖게 됩니다. ... 교육훈련은 직원이 자신의 업무에 필요한 전문지식과 기술을 습득하고 발전시킬 수 있는 기회를 제공합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.21

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  인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립

  이는 공식적인 교육과정을 통해 배운 지식과 기술을 실제 업무에 적용하면서 그 효용성을 확인하고 업무 능력을 실제로 향상시키는 데 도움을 준다. ... 개인과 조직은 변화하는 환경에 끊임없이 적응하며, 새로운 지식과 기술을 습득하고, 이를 업무에 활용해야 한다. ... 수행관리는 조직의 업무수행 활동을 개선하기 위한 체계적인 접근법을 제공하며, 업무에 적합한 사람이 지식, 기술, 동기, 환경적 지원을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  간호전문직업론 시험대비 주요개념 핵심정리

  Flexner 이 정의한 전문직의 특성- 신체적 업무 < 정신적인 업무 수행→ 높은 책임감- 연구→ 정련,발굴된 지식 →업무 수행- 이론적, 실용적- 전문적 교육과정 교육- 전문단체 ... 전문직- 높은 수준의 교육을 받고 고도의 지식 및 기술적 차원의 능력을 갖춘 전문인들이 합리성에 근거하여 업무를 수행하면서 사회적 공헌을 하는 직업]1) A. ... Kelly- 사회복지, 인류 서비스 제공- 연구 → 전문지식- 지적 활동 수행 → 개인적 책임- 대학에서 교육- 독립적 업무 수행, 자율적 정책, 활동 통제- 이타적 봉사심에 동기

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.14

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

  직원들은 자신의 업무에 대한 지식과 기술을 갖추고 있을 때 더욱 자신감을 가지고 업무에 임할 수 있다. ... 직원들의 전문성과 업무능력을 향상시켜 조직의 생산성을 높이는 데 도움을 줄 수 있는데 직원들이 최신 지식과 기술을 보유하고 있을 때, 업무를 보다 효율적으로 수행할 수 있고 이는 조직의 ... 먼저 기업 교육훈련은 종업원들의 전문성과 역량을 향상시켜 개인의 성장과 발전에 도움을 주는데 이로써 교육과정을 통해 새로운 지식과 기술을 습득하고, 업무에 필요한 역량을 강화할 수

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

  사회사업 가의 업무를 도울 기관 자원에의 접근법 제공 업무에 필요한 지식과 기 술을 제공 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 심리적 지원 제공 관심영역 효율적인 조직에 사회복 지사를 ... 상급 감독관 이하로는 아직 감독관들이 제도적 정책, 규칙, 프로그램, 서비스 등 다양한 업무에 노출되지 않아 업무를 효율적이고 성공적으로 수행하기 위해 필요한 지식과 기술을 제공해야 ... 교육슈퍼비전은 사회복지사가 전문적인 기술을 개발하고 실무적 지식과 기술을 극대화할 수 있도록 도와 효과적으로 업무를 수행할 수 있는 능력을 향상시키는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  직무적격성 평가서

  적격성 평가 항목직무필요지식 및 스킬평가등급비 고상중하공 통이해관계자와 의사소통 능력조직관계 리더십컴퓨터 활용 능력인사관리노무관계 이해 수준4대보험 업무처리(취득/상실, 정산 등)인사급여 ... 평가자구 분성 명서 명평가일자팀 장평가기준상별도의 교육 없이 업무수행이 가능하며 필요시 해당업무의강사로서 활동할 수 있는 수준중충분하지 않으나 별도의 교육 없이도 업무수행이 가능한 ... 수준,단 추가적인 교육은 선택적으로 적용 할수 있음.하업무의 효과적인 수행을 위하여 조속한 시일에 교육이 필요한 수준

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.14 | 수정일 2020.05.08

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)

  종업원들은 훈련을 통해 업무에 필요한 도메인 지식과 업무 수행에 필요한 최신 기술을 학습할 수 있다. ... 교육훈련을 통해 종업원들은 업무에 필요한 지식과 기술을 습득하고, 새로운 동향과 업무 방법을 학습할 수 있다. ... 훈련을 통해 종업원들은 자신의 업무 수행에 필요한 지식과 기술을 습득하고, 더욱 효과적으로 업무를 수행할 수 있게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형

  슈퍼바이지의 업무 능력 개선을 목표로 하고, 업무에 필요한 지식과 기술을 제공해 자질 있고 능력 있는 사회복지사를 배출하고자 한다. ... , 원칙과 기술을 교육한 뒤에 슈퍼바이지를 업무에 투입해야 한다.2/ 슈퍼바이지는 슈퍼바이저가 제시한 원칙과 지식을 준수하는 범위에서 자율적으로 업무를 수행해야 한다.3/ 슈퍼바이저는 ... 행정적 슈퍼비전의 내용은 직원의 선발 및 배치, 업무계획 및 분장, 업무 평가 및 조절 등이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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  [산업통상자원부] 특화선도기업 선정신청서

  핵심전략기술과 관련된 특허증 등 지식재산권 보유를 증명하는 서류(해당 지식재산권을 보유한 경우만 해당합니다)4. ... 핵심전략기술과 관련한 기술적 역량ㆍ생산능력이나 성장성 등을 평가하기 위하여 필요하다고 인정하여 고시하는 서류수수료없음담당 공무원 확인사항사업자등록증행정정보 공동이용 동의서본인은 이 건 업무 ... 않습니다.접수번호접수일시처리기간90일신청인기업명사업자등록번호대표자생년월일기업 소재지전화번호업종주 생산품자산 총계연구개발비영업이익당기순이익기업규모업종 분야기업현황핵심전략기술 개요매출액연구개발비지식재산권

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  긍정적 팀워크가 만나게 된다면 업무의 효율성은 파급적으로 향상하고 기업은 또 다른 경쟁력을 얻게 된다.지식근로자 활용 방안 및 사례A) 자유로운 근무환경지식근로자는 틀에 박힌 업무환경보다는 ... 이러한 장점은 그들이 보유한 지식을 접목시켜 새로운 아이디어를 도출하고 업무의 효율성을 향상시키고 기업을 건전한 방향으로 이끌었다. ... 자유로운 업무환경에서 샘솟는 아이디어는 향후 더 나은 사업아이템으로 발전이 가능하므로 생산성과 지식근로자의 만족도를 동시에 향상시킬 수 있다.B) 코업하는 환경지식근로자들은 그들이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오

  이러한 자세가 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지들에게는 업무를 습득하는 데 있어서 긍정적인 동인으로 작용한다.5/ 솔직성 : 제반 실천 활동들에 대한 자신의 지식이 불완전할 수도 있음을 솔직하게 ... 사회복지사에게 전문적 지식과 기술 등을 증진시키는 역할이다.이는 교수의 학습촉진, 경험과 지식의 공유, 정보제공, 명확화, 안내로 문제해결법의 원조, 그리고 전문성의 성장을 제고하여 ... 특히 업무를 처리하고 조직의 통제와 책임성을 유지하는 행정적 과정을 강조한다.사회복지사에게 지시, 지도, 행정적 업무를 돕는 역할로서 직원의 채용과 선임, 업무계획, 업무위임, 업무에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  지식변환(지식감사) 경쟁모델이란 어떤 것인가.

  지식감사의 시사점1) 화이트칼라의 업무는 지식변환 프로세스로 파악할 수 있다.2) 비즈니스 프로세스 분석3) 중요한 업무에 시간을 들이지 않는 중간관리층의 지적 업무4) 계층별로 보면 ... 조직 지식(operational knowledge): 업무실천을 위한 업무 노하우,조직풍토에 대한 이해 등의 지식?능력.④ 개인? ... , 조직이 지식변환 프로세스를 강화하면 기업의 경쟁우위는높아진다.◎ 지식변환은 구체적으로 관찰할 수 있는 개인 또는 집단의 지적 업무 프로세스이다.◎ 지식변환 프로세스는 업무시스템이나

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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  [사회복지행정론] 정보관리시스템의 유형

  지식기반 응용 프로그램은 실험단계에 있지만 매우 중요하다. ... 그 이유는 사회복지조직의 지식기반 응용 프로그램은 클라이언트와 임상실천가의 상호작용을 증진할 수 있는 복잡성을 다루고 있기 때문이다.지식기반 응용 프로그램은 세 가지 유형이 있다. ... 예를 들어, 이용자 실적을 부서별, 월별, 분기별로 통계작성이 가능하며, 이러한 통계를 통해 과거, 현재의 사업 현황을 점검할 수 있고 미래 예측도 가능하게 한다.(3) 지식기반시스템지식기반시스템

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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  학점은행제 경영정보시스템 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다.기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요시, 사례를 제시하여도 됩니다. 과제 A+

  것을 막을수 있게 되었다.둘째로는 지식경영시스템을 이용하여 경영에서의 업무수행에 필요한 정보를 제공하여 기업? ... 첫째로 지식경영시스템을 이용하여 직원이 공유할수 있는 정보로 만들어 나갔다.그리고 흩어져 있는 개인의 지식을 조직의 지식으로 가지고 갈수 있게 하였고 개인의 자산으로 가지고가게 되는 ... 으로 확대 발전시켜 앞에서 언급한 문제점을 해결하는 방법을 고안하였다.지식경영시스템은 지식관리 프로세스로써 조직의 지식자원의 가치를 극대화한다.직원들이 만들어낸 다양한 정보를 체계적으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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