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"여성인력에 대한 인식의 전환" 검색결과 121-140 / 5,006건

  • 1. 다문화가족의 개념 및 특성에 대해 정리하십시오. 2. 한국과 외국의 다문화 정책을 비교하십시오. 3. 한국의 다문화가족 정책의 문제점 및 대책에 대해 서술하십시오.
    결혼이주여성, 즉 다문화가족에 대한 정책으로 집중되는 경향② 인식과 제도의 불일치③ 구체적 정책전달체계의 부재 ? ... 정부과 지자체, 시민단체의 네크워크 부족④ 의사소통의 어려움, 육아 및 자녀교육문제, 경제적 빈곤, 사회적 부적응⑤ 국민의 인식전환 부족 ? ... 인식과 태도가 폐쇄적· 참정권의 제한3.
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.11.15
  • 사회복지행정의 개념과 특성, 그리고 하젠필드(Y. Hasenfeld)가 말한 사회복지행정의 특성
    사회복지조직은 여성인력이 다수를 차지하는 여성 지배적인 조직인데, 이것은 사회복지서비스가 관료 조직화됨에 따라서 여성이 주도적으로 참여하게 된 것과 역사적으로 다른 사람들을 돕는 일은 ... 사회복지조직은 인간을 중심으로 하는데, 특히 여성인력이 대다수를 차지하고 있으며, 직원과 클라이언트와의 상호작용을 중시하는 조직이다. ... 주로 인간의 욕구나 사회문제에 대한 사회복지서비스를 제공하는데 관심을 두고 있어서 효율성, 형평성, 효과성, 접근성이 그 이념으로서 요구되고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론여성인력은 우리나라의 노동력에 있어서 공급에 중요한 대안이다. ... 공공기관이나 가정, 기업 등 사회전반에 걸쳐서 일·생활균형이라는 워라밸의 실천을 위한 인식 그리고 실천 아젠다들이 발굴이 되는 분위기로 전환을 할 필요가 있다.(2) 직장 내의 육아문화를 ... 따라서 기업은 조직 안에서 여성인력의 유지와 성장을 위하여 여성 근로자의 가정과 직장간의 갈등을 관리할 필요가 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 여성 노동 정책에 대해 논하시오.
    우리나라에서도 산업화 초기시절부터 표면화되었던 여성 노동문제를 해결하기 위한 가부장적 가치관의 극복을 통한 구조적 문제해결과 더불어 여성대한 인식 전환이 필요하다. ... 사회 등의 여러 영역에서 인력대한 요구가 나타나면서 여성의 사회참여에 대한 변화가 자연스럽게 이루어졌다. ... 또한 이러한 미혼여성에서 기혼여성으로의 노동시장의 구조적 전환이 되는 과정에서 이에 대한 차별 문제도 제기되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.20
  • 간호의 역사 핵심 정리본
    세계각지로 뻗어나가 전문적인 간호로의 전환점 마련, 사회보장제도의 시초를 마련함. ... 법률 제정 : 면허없는 간호행위 불허-간호교육기관의 확충으로 간호인력 늘어나 간호가 여성 의료직의 하나로 자리잡음-수직적이고 권위적인 의료계와 병원제도 등으로 자율적인 간호전문직 ... 태화여자관에서 보건간호 실습-1930년대 이후 : 전시 상황에 따라 간호인력수요 충당.
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14
  • (세상읽기와논술 2학년) 4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다. 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라.
    한국군은 여성의 사회적 역할 증대와 인구구조 및 군사체제 변화에 따라 여군 확대의 필요성을 인식하고 교육수준이 높은 여성인력을 확대하고 있는 추세이다. ... 여성 병역 수행 의무화에 대한 나의 입장 논술1) 국방부문의 민간 여성인력 활용2) 여성의 안보의식 함양3) 국방인력 충원체계의 변혁4) 여성 전문인력의 국방참여 확대5) 국방환경 ... 여성 병역 수행 의무화에 대한 나의 입장 논술1) 국방부문의 민간 여성인력 활용향후 국방운영의 특징 중의 하나는 국방조직에서 많은 민간인력을 활용한다는 것이다.
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.05
  • 사회복지개론/본인이 평소에 관심이 있었던 사회복지실천분야를 선택 후 현화와 문제점, 대안을 제시해보세요/ 치매국가책임제
    사회적 인식의 변화- 치매노인환자에 대한 부정적인 사회적 인식의 변화 필요.- 재원의 수혜자로 인식해 사회적 낭비를 가져온다는 생각보다는 이들을 사회에 공헌한 인력대한 보답 및 ... 향후 누구에게나 수혜대상이 될수 있다는 인식의 전환 정책 필요. ... -치매노인 또한 공동체 구성원의 일부로 우리가 수용해야 할 자원임을 받아들기에 인식 전환 필요.5.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
  • 맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적접근과 실천적접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오
    맞벌이를 하게 되면서 여성들도 경제활동에 참여하게 되면서 가사역할에 대한 문제는 매우 큰 문제로 인식되고 있다. ... 일부 남성들의 인식변화로 인해서 부부가 함께 가사역할을 분담하는 경우가 많은데 아직까지 가사역할은 여성이 해야 한다는 인식이 있다. ... 자녀양육 및 교육문제는 기혼 여성인력자원을 효과적으로 활용하기 위해서는 보육시설 양적, 질적 확대보급은 공격적으로 제공해야 한다고 생각한다.2) 가사역할 분담문제맞벌이가족의 문제 둘째는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • A++ 보건의료정책 보고서(국내외 정책) 할인자료
    보장- 함께 일하고 함께 돌보는 사회로의 전환과 아동의 기본권 보장- 건강한 노후의 기본생활 보장과 고령자의 능동적 역할 지원3) 인구구조 변화에 대한 국가와 사회의 대응력 제고- ... 것해결방안도 중요하지만 국민들, 특히 현재 10~20대 인구의 결혼, 임신에 대한 인식 개선이 필요하다고 생각한다.2. ... 과연 출산 후에 얻을 수 있는 보상 정책들에 대해 많은 생각을 하고 결혼, 임신에 대한 인식이 긍정적으로 개선될 수 있을지는 의문이라고 생각한다.따라서 위의 1번 문제와 마찬가지로
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.04.03
  • 여성복지론(자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하시오)
    성 문제 해결방안의 접근시각은 법적, 제도적 장치 강화에 초점을 맞추었다면 긍정적인 ‘내적동기 에너지’를 살려내는 근본적인 가치관과 인식 전환 시각으로 접근한다. ... 프레임 전환하는 작업도 필요하다. ... 고용평등 상담 전문 인력을 통하여 성희롱 심층상담지원, 구조감독관 연계강화를 모색 중이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.25
  • 인적자원관리 시험 요약본
    -갈등 지향적 접근 노동인구 증가 - 고용형태 유연화, 여성 사회진출 인식 개선 등으로 전문직, 생산직 등까지 여자들 진출3)고학력화 - 인력의 자격과잉현상, 직무에 불만 가져 생산성 ... 노동&관리비용 감소 / 환경변화에 대한 유연한 인력관리 가능 / 정규직 채용시 비정규직을 검증된 인력으로 활용가능 등의 효과를 기대할 수 있다. ... 인력과잉의 경우-직무분할제:하나의 풀타임업무를 둘 이상의 파트타임 업무로 전환시키는 것.
    시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18
  • 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    우리나라 여성관련 복지의 개선점 및 발전방향?1) 여성복지에 대한 인식의 변화? ... 전환이 필요하다. ... 여성복지시설을 확충하고, 여성복지인력대한 전문성을 제고하며, 성별에 민감한 관점에서 교육을 강화하고, 이 교육을 공공기관 정책입안자뿐 아니라 모든 여성복지시설로 확대해야 한다는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 조선대 사이버캠퍼스 영화를 통해 세상을 보다 정리, 시험자료
    국내 근로자들에 비해 상당한 고임금과 좋은 근로조건- 전문ㆍ기술 인력의 국내 유입에 대해 적극적인 개방화 정책 추진해외투자 기업연수생: ‘해외투자기업기술연수생제도’(1991)에 의해 ... 연수하도록 해 인력난 간접적으로 해소- 개발도상국에 대한 기술 이전 등으로 경제 협력을 도모하나, 산업연수의 기회보다 사실상근로에 종사함으로서 취지가 변질되기도 함산업투자 기업연수생 ... 법에서 사용되는 언어는 추상적, 일상적으로 사용되는 언어에 비해이해하기 어려운 문장ㆍ용어로 인식됨법률: 국가나 사회가 사람들의 행동을 규제하기 위한 언어의 체계Symbolizing(
    시험자료 | 19페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2019.09.23
  • 현대 한국사회는 가족정책 패러다임이 '전통적 가족정책 패러다임'에서 새로운 통합적 가족정책 패러다임으로 전환하고 있습니다. 새로운 통합적 가족정책 패러다임의 관점에서 한국사회의 저출산 문제를 해결하기 위한 방안을 세 가지 이상 제시하여 서술하기 바랍니다.
    인식을 높이고 서로의 역할에 대한 이해를 높여야 한다.부부가 가족의 상황이나 필요에 맞는 효과적인 전략을 수립해 함께 실천하는 것이 필요하다. ... 여성의 사회 경제적 참여여성의 사회경제적 참여는 산업발전과 사회환경 변화에 따른 교육 및 사람들의 인식 변화 속에서 이루어졌다. ... 여성이라는 이유만으로 급여, 승진 등 각종 이슈에서 차별을 받으면서 여성들은 더 어려운 상황에 직면해 있다.지속가능한 경제성장을 위해서는 적극적인 여성인력 양성이 선택이 아닌 우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    교대근무- 생산 및 판매 변화에 의한 전환배치-교정적 전환배치: 상사와의 부하간의 갈등으로 인한전환배치승진*연공주의vs능력주의연공주의: 근속기간의 차이에 따라 승진 우선권>사람중심, ... 공석이 되면 이걸 대체할 수 있는 인력을 기록한 표*외부적 공급예측내부추정후 외부에서 공급받을 수 있는 인력 예측* 수요예측: 델파이기법 Vs 마코프분석: 공급예측** 인력계획(인적자원의 ... 이동,승진,이직이동*배치전환의 종류-순환근무 ?
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 족보
    (→입양신고제를 허가제로 전환)④ 해외입양보다 국내입양을 우선 추진한다.④ 양자가 된 자에게 자신에 대한 입양정보 접근권을 인정함.46. ... 사용하는 언어는 대단히 추상적이다.③ 법에서 사용하는 언어는 시민에 의해서 사용되는 언어와 연관이 있다(→동떨어져있다).④ 법에서 사용하는 언어는 매우 이해하기 어려운 용어와 문장으로 인식된다 ... 근로자 고용의 부정적 영향 중에서 틀린 것을 고르시오.① 내국인 근로조건을 약화시킬 수 있다.② 저임금 외국인력 활용이 가능한 경우, 경쟁력 없는 사양 산업이 저렴한 외국 근로자 인력
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07
  • 간호학개론 - 간호의 역사 요점정리
    간호사업에 대한 편견 불식, 여성의 힘 인식시키는 계기☆ 자선 간호단이 있던 러시아, 프랑스에 반해 영국은 간호단 없음→ 부상병의 높은 사망률☆ 1854년 10.24일 40명 간호단 ... ☆ 세계 인류문화 발달사와 깊은 관계가 있다.- 문화간호: 시대별 질병에 대한 인류의 인식과 문화적 특징, 사건이 간호에 영향을 줌(민족지학적)- 군대간호: 두 차례의 세계대전은 군대간호 ... 사회활동 제한☆ 훈련된 간호인력 부족 ☆ 자질 없는 여성이 간호직업 종사② 간호 암흑기, 병원 환경☆ 병원은 공포의 장소, 비위생적 → 환자 사망률 높음☆ 의사, 간호사의 도덕적
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.24
  • 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오
    사회의 인식 전환이 가장 시급한 것으로 보이며 이는 쉬운 일이 아니기에 국가에서도 기업에 대한 실효성 있는 정책과 지원을 통해 여성의 사회 진출을 도와야 한다. ... 또한 ‘일’, ’직장’에 대한 사람들의 인식이 변화하면서 일을 우선적으로 생각하는 비중은 줄어들고 일과 가정의 비율이 비슷하거나 가정이 더 중요하다고 생각하는 비율이 증가하였다. ... 또한 현대에는 맞벌이 가정이 늘어나고 가사, 양육에 대한 부담이 여성에게만 편중되지 않고 남성과 동등하게 역할 분담을 하는 추세로 가고 있기 때문에 여성뿐만 아니라 남성에 대한 일,
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    다시 말해 4차산업혁명의 정보기술은 노동의 생산성을 보완하는 정도를 너머 노동의 완전한 대체를 통해 동질적인 제품의 표준화 생산에 필요한 인력대한 수요가 급격히 축소되고 있다.대신 ... 사실을 제외했을 때 표면상 특별하거나 남다르게 차별적으로 느껴지지 않을 수도 있지만 강력하며 유연한 실행을 통한 조직문화라는 점에서 분명한 차별점을 지닌다고 생각한다.조직문화의 인식에 ... 유연근무제는 시간제근로(전일제 근로보다 근무시간 축소), 전환형시간제(필요에 따라 일정기간 근무시간을 줄여 일하고 이후 정상근무로 전환), 시차출퇴근제(출퇴근시간 자율 조정), 탄력근로시간제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 한국의 여성빈곤 문제 원인과 해결방안
    한국에서 여성빈곤 문제가 사회문제로서 가장 처음 인식된 것은 과거 1997년 IMF 외환위기 이후인데, 이때 수많은 기업들이 인력을 감축할 때 최우선으로 여성 직원을 정리해고 했지만 ... 이러한 현상은 과거 외환위기 시절에 여성근로자에 대한 정리해고나 명예퇴직이 남성근로자에 비해 높은 비율로 강요되었고, 근로가 유지되더라도 대부분 비정규직으로 전환되어 동일 직무에 속한 ... 대상으로 인식한다.
    리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.09.23
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2024년 09월 15일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대