"여성인력 관리" 검색결과 121-140 / 23,024건

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  간호사 국가고시 보건의약관계법규 요약본

  평생국민건강관리체계- 여성, 어린이, 노인, 장애인, 학교, 산업, 환경, 기후에 따른 영향평가, 식품 위생 영양- 생애주기별 건강상 특성과 주요 건강위험요인을 고려한 사업3. ... - 보건복지부장관이 종합병원 중 선정- 중증질환에 대한 난이도 높은 의료행위를 전문적으로 하는 병원- 20개의 진료과목이 있어야 함. + 수련시키는 기관+ 보건복지부령으로 정하는 인력 ... 주요질병관리체계- 감염병, 만성질환, 구강, 정신보건의료- 국가가 특별히 관리할 필요가 있는 질병★ 평생국민건강관리 및 주요질병관리체계의 주체: 질병관리청장의료법1.

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.16

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  여성간호 국내외 의료정책

  3) 직업교육훈련 : 구직자의 직무역량 향상을 위해 기업체 인력 수요와 여성의 선호직종 등을 고려한 맞춤형 교육과정 운영4)? ... 올해 장기 고부가가치과정, 특수형태근로종사자 등 대상 특화과정, 온라인 원격훈련, 다부처가 참여하는 전문인력 양성 및 취업연계 과정 등을 신규로 도입하여 직업교육훈련에 참여하는 여성들의 ... 등 사회서비스 직종과 창업과정, 결혼이민여성 등을 위한 과정도 운영한다.* 기업맞춤형 과정(156개) : 세무사무원, 법무사무원, 탄소산업 제조인력 양성과정 등ㅤ5) 코로나19 장기화로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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  인력개발과활용_조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  여성인적 자원활용을 최대치로 끌어올리기 위해서는 여성의 경제활동참여를 적극적으로 지원할 수 있는 사회적인 기반 조성이 필요하며, 양성평등의식을 제고하는 등의 다양한 방법이 논의되어야 ... 이러한 인적자원계획은 오늘날의 신규채용 뿐만 아니라 인력자원에 대한 유지 및 발전, 활용과 관련되는 동시에 퇴직관리와도 직접적으로 연관이 있다고 볼 수 있다. ... 물론 조직의 성패에 영향을 미치는 요인은 다양하지만, 조직이 어떤 인적자원을 확보하고 있고, 이들에 대한 관리방법이 어떻게 이루어지느냐에 따라서 그 조직의 경쟁력을 결정하게 된다고

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  지역사회간호학 A+ 정책보고서(아동학대 방지, 돌봄 강화)

  ’를 신설해 13세 미만 아동학대 사건 전체를 시·도 경찰청 단위로 격상해 전담 수사하는 한편, 일선 경찰서에 교대근무에 따른 수사 연속성 강화를 위한 여성청소년강력팀 설치를 확대하고 ... 수 있도록 역량을 강화한다.-> 이를 위해, 사례관리 프로그램 개발 및 전문성 교육을 실시하고, 기관 내 전문 관리자(슈퍼바이저)를 양성한다- 보건복지부는 지자체와 함께 전국 아동보호전문기관에 ... 분리보호 아동의 양육상황을 점검하는 지자체 아동보호전담요원도 ’21년(190명), ’22년(191명) 단계적으로 추가 확충한다.- (경찰) 시·도 경찰청에 아동학대특별수사팀을 포함한 ‘여성청소년수사대

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17

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  여성의자원봉사,여성 자원봉사활동의 목적 및 의의,여성 자원봉사활동의 필요성,여성 자원봉사활동의 현황,여성 자원봉사활동의 문제점

  여성 자원봉사활동의 필요성 유휴인력의 활용 - 우리나라는 여성 고학력 , 고급인력들이 비경제 활동인구로 머물러 있는 경우가 많음 . ... 전북지역 여성봉사단체 현황여성 봉사자의 관리 인적 네트워크를 바탕 으로한 관리 수행 - 직원이 안부인사 및 봉사자와의 인간적 접촉을 통해서 봉사자를 관리 주간 단체 활동 지원 , 단체프로그램지원 ... 여성 자원봉사활동의 단순성 - 봉사활동의 약 70% 가 일상생활 보조 , 단순봉사 로 분류되고 있음 . ∴ 여성의 고급 인력과 전문 기술을 활용하지 못하고 있는 실정 .4.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  인적자원관리 ) 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  인적자원관리4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.인적자원관리주제:4차 산업혁명시대의 ... , 여성 인력, 시니어 인력 등 다양한 인재 그룹의 적극적인 육성과 고용 확대3) 인적자원의 과잉인력 현상과 그 대책(1) 인적자원 부족의 문제점① 일부 업종에서 자동화 및 로봇화에 ... 의한 생산성 향상으로 인력 수요 감소② 일부 기술 집중적인 분야에서 인력 수급 초과로 인한 실직자 증가③ 고급 기술 역량을 보유한 인재의 부족으로 인력의 불균형 발생

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  이는 직업 혹은 직종이 단순히 성별로만 분리되는 것이 아닌 여성 근로자가 높은 권한의 자리로 승진할 수 없는 견고한 유리천장이 존재함으로써 여성 근로자의 사업장에 대부분의 관리직은 ... 이외에도 개인 투자시간이 확보되어 경매나 부동산 계약 활동이 유리한 장점이 있다.육아휴직제도의 단점은 자기관리 부족시 시간만 버릴 수 있고 경제적 어려움은 물론이며 경력의 단절과 조직에 ... 이러한 불이익은 신규채용 때 남성인력에 대한 선호 경향까지 낳게 됨에 따라 보편적 정책이 남녀 불평등의 원인이 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  생산관리_3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. H기업은 여성 의류 제조 판매 기업으로 다양한 의류(상의, 하의 등) 생산에 저임 노동력을 활용하기 위해 해외에 생산 공장을 두고, 운영하고자 합니다. H기업은 생산 공장의 생산 효율성을 높이기 위해 어떤 생산 유형(방식)을 선택하는 것이 좋을지 해당 방식과 본인의 생각을 서술하세요.

  이는 생산의 다양성과 효율성을 모두 고려할 수 있는 방법이지만, 관리의 복잡성이 증가할 수 있다.자동화 생산고도의 자동화 기술을 도입하여 인력 투입을 최소화하고 생산 속도를 높이는 ... 생산관리3주 2강에서 다양한 생산 유형에 대해 학습했습니다. ... 혼합 생산은 이러한 이점과 단점을 균형있게 고려하여 효율성과 유연성을 모두 추구하는 방법으로 선택될 수 있다.먼저 외주 생산의 이점은 초기 투자 부담이 적으며, 인력 비용을 낮출 수

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  [여성복지론 A+ 레포트]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

  장기적인 인력이 아닌 단기적인 노동인력으로 분류되고, 단기 인력에 많은 비용을 투자할 수 없기 때문에 이에 따라 여성의 급여 수준도 낮아지게 되며, 관리직보다는 하위직에 배치될 수밖에 ... 서론 : 노동시장에서의 여성의 역할현대 사회 속 노동시장에서 여성의 지위는 ‘여성’이라는 이유의 조건적 차별들로 인해 ‘남성에 비해 낮다.’고 볼 수 있다. ... 11만3천 명이 감소했다.기혼 여성들뿐만 아니라 미혼 여성들도 마찬가지이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.03

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  휴일근로 제한규정 조정- 성희롱 행위 처벌 강화(2) 정치사회적 전략- 국가 성평등 지수를 공표, 관리하여 성차별 요인제거- 여성인력의 자질향상을 위한 직업교육 및 훈련 프로그램의 ... 고용과 차별]우리 사회가 여성의 노동가치 저하시킴ex) 여성인력을 자녀양육이나 가사에 한정시킴여성들은 가정에 대한 일차적 책임감과 직업에서의 역할 사이에서 갈등요인 가짐.→ 스트레스 ... 고용과 차별 관련 요인① 인위적 직업수준의 결정특정 직무를 관장하는 직책은 남성이 아니면 안 된다는 극단적 사고와 여성인력에 대한 기업들의 이해 부족이 여성들의 직업수준을 인위적으로

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  [평생교육사][평생교육론] 거주지역(안산)의 여성 또는 노인 대상 평생교육기관 조사 (95점 자료) - 교수피드백 포함

  중장기적 어려움으로는 고용노동부, 여성가족부 공모사업 등을 수행하면서 직원들의 업무 과중되어 퇴직·이직 사례가 이어져 사후관리가 여성인력개발센터의 최대 장점임에도 전문성과 경험이 축적되기 ... 사무관리와 서비스 분야는 전통적으로 여성들이 많이 취업하던 분야다. 하지만 와 같이 SW코딩 교육도 운영 중인 것을 확인할 수 있다. ... 교육프로그램 일정인 을 보면 OA사무자동화, 전산회계, 인사관리, 엑셀, 컴퓨터활용능력 등 사무관리분야가 많으며 상담, 바리스타, 정리수납컨설턴트 등 서비스분야가 그 다음으로 많이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2019.12.09

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  실습종결보고서

  따라서 복지기관에 인력이 보충되었으면 하는 바람이다.3) 배운 것실습기간 동안 여성을 위한 복지센터 조직 및 운영을 좀 더 체계적으로 공부할 수 있었다.8. ... 이처럼 사례관리를 통해 프로그램 준비를 제대로 하지 않으면 결과물도 좋지 않으며 여성생활인들의호응도와 집중도가 떨어지고 성의 없는 프로그램이 된다는 것을 배웠다.2) 제기되었던 질문들현재 ... 생활인을 위한 놀이치료프로그램3) 담당업무사례관리(대상자 상담 및 개입 계획 수립 및 진행)프로그램 기획, 실행, 평가여성생활인들과 같이 참여하는 집단 프로그램 개발 및 주재, 어르신들과의

  리포트 | 4페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20

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  사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

  또한 역할을 노인 복지관이나 장애인복지관, 자활센터, 행정복지센터(사례관리, 후원 문제) 등으로 분화되어 복지관의 인력도 30~40명 가까이 되던 인력이 지금은 10~25명 이내로 ... 또한 기존의 가부장 구조의 남성 중심의 사회에서 여성의 생산적 활동의 증가로 인하여 맞벌이 가정이 증가하고, 이혼 등으로 인하여 한부모 가족들은 증가하고 있으며, 다문화가정의 증가 ... 실업과 빈곤, 장애, 노인 문제, 여성의 문제들은 기존의 사회복지 영역에서뿐만 아니라 다양하게 플랫폼 노동, 지역 간의 불평등, 기후, 에너지, 이중노동시장, 환경 등의 문제로 새롭게

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  공무직(공무원,공공기관) 보고서 서식 모음

  운영 하고자 함국정철학, 인력배분 우선순위, 각 부처 자체계획 등을 종합적으로 검토, 범정부 차원의 실효성 있는 중기인력 마스터플랜 마련총 평?? ... 1뉴타운 개발계획 추진2행정관리 및 법무? ... 공립 보육시설 확충건강상 안전에 대한 국민의 우려를 불식하겠습니다1과제 1국가 전염병 대응체계를 완성하겠습니다Ⅰ제도개요Ⅱ운영계획홈으로...공사장 안전관리조치의견Ⅰ정부 국정운영 방향1

  서식 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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  여성건강간호학 - 가정폭력과 관련된 사례를 제시하고 피해에 대한 간호과정 (불안) (남편의 폭력으로 인한 불안)

  현실이다.넷째, 여성인력 활용 확대를 위한 직장문화를 조성해야 한다.여성인력을 적극활용하고 일·가정 양립 기업문화조성을 위해 경영자 의지와 결단이 필요하다는 인식을 가져야 한다.Ⅱ. ... 신체적 위험15세이후의 청소년이 초기에 철저한 산전관리를 받으면 임신중 위험은 증가하지않는다.그러나 많은 미혼모들은 초기에 산전관리를 받지못한다.? ... 정치적 자각과 사회에서 정치, 직업에 대한 여성지위를 향상시킬 수 있는 교과 내용을 권장한다.첫째, 국가 성평등지수를 공표하고 관리하여 성차별 요인을 제거하고,성평등사회를 구현하기

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.10.19

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  인적자원관리 시험 요약본

  -갈등 지향적 접근 노동인구 증가 - 고용형태 유연화, 여성 사회진출 인식 개선 등으로 전문직, 생산직 등까지 여자들 진출3)고학력화 - 인력의 자격과잉현상, 직무에 불만 가져 생산성 ... 노동&관리비용 감소 / 환경변화에 대한 유연한 인력관리 가능 / 정규직 채용시 비정규직을 검증된 인력으로 활용가능 등의 효과를 기대할 수 있다. ... 바뀌면서 서비스, 전문직이 증가하면서 개인적 성향과 각자의 근로조건이 다 달라서 합치기 어려움-중소기업 비중이 높아 회사 내 노조 자체가 없거나 비정규직이라 노조가입이 제한 됨-여성

  시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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  [사업계획서, 사회복지] 다이어트 강박을 겪는 여성 청소년의 신체 존중감 향상 및 섭식태도 개선을 위한 통합건강관리프로그램

  수행인력 : 여성 요리사 1명, 사회복지사 1명? ... 수행인력 : 여성 운동코치 1명, 사회복지사 1명? ... 수행인력 : 심리상담가 1명운동프로그램: 언니의 건강한 몸마음 관리법3~11월9회? 건강하고 올바른 운동법과 마음의 근육 기르기?

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2022.08.29

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  볼리비아 국제간호사업 프로젝트 보고서(A+)

  “여성의 건강한 삶을 위한 인식 개선과 여성 청소년의 출산율의 감소”09 국제보건사업의 요약모형 의료인력 파견 - 의사 및 간호사, 조산사, 기타 의료 인력 지원 - 의료 인력 양성을 ... 사회보험 - 국립건강보험기관(INASES)의 관리 하에 있고 공식 근로자만 혜택을 받을 수 있다. - 직업적 위험, 신생아 케어, 아동 치료 등의 의료 서비스 제공 - 단기사회보장 ... 불평등의 해소 - 무상 공공보건 의료를 위한 기술과 재정 지원 - 취약계층 및 지역 보건의료 인적 자원 역량 강화 모자청소년보건서비스 제공 - 가족계획 상담 및 지원 - 임신 관련 관리

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오 (여성복지론)

  여성의 기술 수준이 높아도 단기 노동력으로 규정되는 여성은 관리직에 배치되지 않고 직급 서열에서 낮은 위치에 머물러 여성의 기술력이 저평가된다. ... 생산직 여성 인력 부족과 서비스직 확대 등으로 기혼 여성들이 노동시장에 적극 참여하면서 여성 노동력이 핵심 노동력으로 부상했다. ... 이러한 분석 결과는 법적으로 시행된 가족 균형 제도에 대한 추가적인 관리가 필요하다는 것을 보여준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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  지역사회간호학 보건소에서 하는 주요 사업, 사업 구조화 -투입 과정 산출-

  가임기 여성 및 임산부의 산전, 산후관리를 체계적으로 실시하여 모성의 건강증진을 도모하기 위해 관내 가임기 여성, 임산부 및 수유부 등에게 신혼(예비)부부 건강검진, 임산부 산전관리 ... 등- 사회보장정보원 인력 : 사업예탁금 관리, 정산 및 바우처 시스템 관리 운영2. ... 인력- 보건소 인력: 모자보건실, 임상병리실, 진료실, 민원실, 정신건강복지센터 등: 팀장, 담당자, 보조인력(공무직근로자)- 구청 인력 : 기획예산과, 행정복지센터, 도시디자인과

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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