"우리은행채용정보" 검색결과 121-140 / 240건

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  우리은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하여 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. [1000 Bytes 이내][ ... [1000 Bytes 이내]직장이란 업무에 관련된 새로운 정보, 지식, 기술 등을 습득할 수 있는 기회를 주는 곳입니다. ... 우리은행 - 행원합격 자기소개서1. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26

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  [ 우리은행 - 공채 ]합격자기소개서_우리은행 자기소개서자소서_우리은행 자소서자기소개서_우리은행 자기소개서샘플_우리은행 자기소개서예문_자기소개서자소서_기업 자기소개서_직종자기소개서, 자기소개서

  우리은행이 귀하를 채용해야 할 이유를 창의력, 열정, 글로벌 마인드, 전문성의 관점에서 두 가지를 선택하여 구체적인 경험사례와 함께 기술하여 주십시오. [1000 Bytes 이내][ ... 우리은행 (공채) 합격자기소개서1. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까? ... 장기적으로 정보통신이 더 발달하고 지점이 축소되는 경향을 보인다고 했을 때, 고객의 시간과 지점의 비용이절약되고 있는 것은 큰 장점이라고 생각합니다.[ 보완점 ]대학에 재학하던 시절

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.03

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  기업채용레포트

  테스트 받게 된다 . 2 차면접으로 임원면접을 실시하는데 , 이 역시 다대다 방식으로 100 초 스피치를 통해 자기 의 방법을 통해 검증한다 .사례분석 한국기업들의 선발제도 14 우리은행은 ... 면접자가 피면접자에 대해 가질 수 있는 주관적 판단을 최소화하고 사전에 중요하다고 확인된 역량에 대한 정보를 수집하기 때문에 짧은 시간 동안 원하는 정보를 얻기에 적합하다 . ... 전형 신체검사 채용 대상 및 채용직군에 따라 면접 방식이 다를 수 있다 . 1 차로 실무토의면접 , 핵심역량면접 , 영어면접이 있다 . · 실무토의 면접은 다대다 방식으로 이루어지며

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.31

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  [인사 조직]우리은행의 인사관리와 임금관리

  회사소개1899년 우리나라 최초의 민족은행인 대한천일은행이라는 은행으로 탄생한 우리은행은 1999년 1월 한국상업은행과 한일은행이 합병하여 한빛은행(주)으로 발족하였다. ... 사후관리 차원에서 신입직원 양성과정의 내용은 다음과 같다.- 우리은행의 사내 내규채 용(채용방법) ① 직원의 채용은 서류전형, 필기시험, 면접시험 및 신체검사 등의 과정을 거쳐 공개 ... 정보기술발전에 따라 과거 은행 창구거래 및 수작업 중심의 작업관행들도 전자거래 및 처리 등으로 대체되어가고 있다.과거 은행원들은 다른 한국 기업들과 마찬가지로 특정 분야의 전문가라기보다는

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08

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  [우리은행 자기소개서] 우리은행 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출문제]_ 우리은행 자기소개서 합격_ 우리은행 합격 자기소개서 우수예문

  우리은행이 지원자를 꼭 채용해야 하는 이유를 자유롭게 작성하여 주십시오(본인만의 차별화된 역량, 경력, 경험 등) [1500 Bytes 이내] *웃어른과 대화를 나누는 것이 즐겁습니다 ... 또한 우리은행의 PB, 3년 연속 대한민국 명품브랜드 대상을 수상한 '투 체어스'의 원스톱 종합 서비스는 우리은행의 PB센터와 우리투자증권 WM센터가 함께 위치해 모든 금융상품을 컨설팅 ... 우리은행 자기소개서 합격 우수예문1. 자유롭게 본인을 소개해 주십시오.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.16

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  우리은행 면접준비

  우리은행 논술 및 면접준비서 _ 2011년[은행권 공통 출제 문제]1. ... 지역내 우리은행 새 지점을 개설하려고 한다. ... 따라서 금융지주회사 체제는 금융 겸업을 통한 대형화가 용이하고 각 자회사의 고객정보를 제한된 수준에서 공유할 수 있어 다양한 니즈를 갖는 금융고객에 대해 통합 형태의 상품 및 서비스를

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18

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  펀경영(정의, 도입배경 및 현황, 성공사례, 효과)에 대해 기술하시오

  펀경영(정의, 도입배경 및 현황, 성공사례, 효과)에 대해 기술하시오Ⅰ 서론우리나라 기업의 화두는 ‘즐거운 직장 분위기 조성’, ‘펀경영 프로그램’등을 통한 핵심인력의 채용 및 유지에 ... ◆사우스웨스트항공사 - 회장출근 복장, 승무원 멘트◆대한통운 - 포 에버 위드 유◆현대삼호중공업 - 활기 프로듀서 양성◆우리은행, 카이스트 - 레크리에이션지도사 양성◆코오롱 - 스킨십경영 ... 따라서 이러한 신세대의 특성을 구성원들이 즐겁고 재미있게 일하고 열정을 쏟을 수 있는 조직문화를 구축할 필요가 있기 때문이다.마지막으로, 정보화시대에 기업의 경쟁력의 원천이라 할 수

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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  우리은행 합격 자소서

  메모하는 습관을 가진 저의 꼼꼼함으로 캐나다 연수 시 급격히 바뀐 환경과 문화에 아무런 탈 없이 스펀지처럼 적응하는 유연함을 가진 우리은행의 행원이 되어 우리은행이 세계에서 선두은행으로 ... 현재 우리나라 금융 산업의 중심에서 경제에 원동력과 에너지를 가져다주는 선두 역할을 해주고 있는 우리은행에서 앞으로 우리나라를 이끌어가는 금융시장의 리더, 선도 기업이 되도록 그에 ... 아무런 정보와 자료 없이 당일 투입되었기 때문에 화학, 에너지 관련용어를 전혀 숙지하지 못했던 저에게는 너무 벅찬 통역이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25

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  산업보안에 대하여

  , 우리은행(구 한빛은행), 평화은행, BC카드 등대기업LG-EDS, 태평양그룹, SK그룹, POSCO 등공공기관국정홍보처, KTNET, 국회사무처, 전북도청, 한국자산관리공사 등기타고려대학교 ... 산업보안관련 국가기관1) 산업기밀보호센터 http://www.nisc.go.kr(1) 첨단기술 해외유출 방지활동세계적 경쟁력을 가진 우리의 첨단기술과 기업의 경영상 비밀정보 등을 해외로 ... 제공④ 정부기관 기술보호연구용역 및 업무대행(6) 기업체 국내외 보안사건 사고 자문① 보안사건의 체계적인 분석 홍보② 글로벌 시대의 국제적인 보안문제 자문③ 외국의 사건 및 외국인 채용

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.24

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  스포츠마케팅_Jack Nicklaus Golf Korea의 마케팅전략

  인터뷰 및 채용정보Ⅳ. 결론1. 제언 및 전략2. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 주제선정 동기우리나라 골프시설은 고객을 불러들이는 마케팅을 하지 않았다. ... 인터뷰 및 채용정보3-1. 인터뷰자료1). 스포츠마케팅시장에서 골프마케팅만의 비전이 있다면?2)다. ... 뿐만 아니라 잭 니클라우스 센터에서는 초등학교 및 우리은행, SBS골프닷컴 등 레슨수업 또한 함께 병행하여 골프가 남녀노소 구분 없이 모두가 함께 즐길 수 있는 스포츠라는 점을 더욱

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.06

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  [경영학][인사] 임금피크제

  2005 년 만 56 세 이후 4 년간 재검토 중 18 명 우리은행 2005 년 만 55 세 이후 5 년간 시행 중 252 명 산업은행 2005 년 만 55 세 이후 5 년간 시행 ... 필요 개념 사례 시사점 적용안 금융직 / 사무직보다는 생산직에 상대적으로 적합 노사간의 적절한 합의 필요개념 사례 시사점 적용안 YIH ( 주 ) 유일한 대표이사 : 유일한 개인정보관리 ... 단위 : % 자료 : 고용노동부 개념 사례 시사점 적용안임금피크제의 도입배경 급격한 고령화 추세 조기퇴직의 확산 기업의 인건비 부담 가중 우리나라 기업의 평균 정년 2003 2006

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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  Kbank(주)의 자소서작성 성공패텬 - 면접기출문제 입사시험 출제경향

  KT를 포함해 뱅크웨어글로벌, 포스코ICT, 브리지텍, 모바일리더, GS리테일, 얍컴퍼니, 이지웰페어, 우리은행, 한화생명, KG이니시스, KG모빌리언스, 다날, 한국정보통신, 인포바인 ... 소개의 글이 자료는 우리나라 최초의 인터넷 은행인 kbank의 입사를 위한 수험자료입니다. ... , Kbank(주) 경력사원입사ㅅ;험문제, Kbank(주) 채용시험1 편 Kbank(주)자소서 작성방법 출제경향1.

  자기소개서 | 227페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.24

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  [준법감시인][컴플라이언스]준법감시인(컴플라이언스)의 감독의무, 준법감시인(컴플라이언스)의 보호조치, 준법감시인(컴플라이언스)의 부서, 준법감시인(컴플라이언스)의 제도정착 방안

  그리고 넷째로, 이와 같은 적극적 기업금융 영업은 기존에 이미 기업금융에 집중해왔던 조흥은행, 우리은행 등이 담당할 가능성이 큰데 이들 은행들은 과거의 기업금융 및 그 부실 때문에 ... 컴플라이언스에 관한 정기연수는 컴플라이언스 부서의 조직내 위상을 높이는 기능도 기대된다.1) 연수종류연수의 종류로는 사원의 채용시에 하는 입사연수와 그 후에 정기적으로 시행하는 정기연수가 ... 정보수집준법감시부서는 다양한 방법으로 컴플라이언스에 관한 정보를 수집하여야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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  여행사경영론_4

  이종휘 우리은행장과 홍영선 서울성모병원장, 이승현 한국도심공항 대표이사 등이 참석한 가운데 해외 현지법인 우수고객에게「글로벌 헬스 케어 시스템」을 제공하는 협약을 맺었다고 밝혔다. ... 여행사도 이런 협찬을 통한 광고를 통해 자사의 여행상품을 선보 일 수 있고 그에 따른 수익도 얻는다.또 새로운 수익모델을 찾는 것입니다.“ 우리은행은 30일 오전 서울성모병원 vip회의실에서 ... 세계 유명 매체의 정보를 이용합니다. 죽기 전에 가봐야 할 30 곳 등등 같은 고객의 여행욕구를 사로잡을수 있는 광고를 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.23

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  [경영]인사관리 - 온라인리크루팅

  이이서 공기업 경영진 채용에도 헤드헌터를 이용하는 등 공기업부터 최고위직 채용관행이 달라지기 시작했다.새로 출범한 한빛은행이 행장을 헤드헌터사의 추천을 통해 채용했으며 조흥은행도 결과적으로 ... 소수의 인원을 선발하는 경우 대기업의 마케팅 영업과 인사관리 경험을 비롯하여, 광범위한 인적 네트워크를 갖춘 전문 컨설턴트들이 고객사와 인재를 연결시켜 주는 것을 말한다.헤드헌팅은 정보통신 ... 이때 국내에 직영지사를 설치한 콘페리와 노먼브로드벤트, TAO등의 서치 펌들이 외국인 뱅커나 외국은행 근무경력이 있는 한국인 임원급 인력을 대상으로 인재사냥에 적극 나서게 됐다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06

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  [금융]금융권 취업 전략에 따른 인생설계

  면접정보는 은행이 실시하는 채용설명회나 인터넷 취업사이트에서 구할 수 있다.2. ... 국민과 우리, 기업은행 등이 은행권 공채를 본격화하기 시작하였다. 특히 공채에서는 영업력이 중요한 채용 기준으로 떠올랐다. ... 기업은행은 100여명 규모의 신규 채용 방안을 발표하였으며, 캠퍼스 리쿠르팅을 진행할 예정이다. 우리은행도 현재 200여명 규모의 를 받지 않는다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13

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  비정규직 문제 완화에 관한 사례분석 및 해결방안 레포트

  하며 매장점거에 나섰다고 주장했다.비정규직이 약 3,000명으로 전체 직원의 거의 절반에 가까운, 이랜드그룹의 (주)홈에버는 직무급을 신설해 정규직화하고 임금도 6% 인상시켜, 우리은행이나 ... 효율적으로 구축하고 증권유관기관 및 증권 회사가 공동 이용하기 위해 전산전문회사를 설립- 설립 목적: 증권관계기관 및 증권회사 등의 전산업무 개발, 수탁 및 용역 제공 국내외 증권정보의 ... 또한 파업 중인 KTX 여승무원들에게 KTX관광레저(주)의 정규직 승무원 채용에 응모할 것을 수차례에 걸쳐 요구하였으며 기존의 KTX 여승무원들을 우선 채용하기로 하였다.

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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  우리은행의 인적자원관리

  우리은행 선정이유 3. 우리은행 소개Table Of Contentsiii. 결론1. 평가 및 나아갈 방향 2. 조원 소감ii. 본론1. 직무관리 2. 채용관리 3. ... 채용관리4) 면접합숙평가 – 1일차윤리강령보고서, 1000피스 직소 퍼즐 맞추기, Performance 구상, 조원이름 외우기오후 9시인적 네트워크 평가, 우리은행 상품개발 및 Brochure ... 우리은행 선정이유 3. 우리은행소개1.

  리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02

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  부산은행 합격 자소서

  ★ 부산은행 5/6급 채용 자기소개서 항목 ★자신의 성장과정(가족, 학창시절, 대인관계 등) 을 서술해 주세요. [1500 Bytes 이내][긍정이 8할이다]어린 시절, 잘못된 수술을 ... 현재 우리은행과 외환은행이 진출해 있으며 평균 3~4%의 NIM을 내고 있는 상태입니다.대출의 32%를 영세업체에 지원하는 정책금융제도, 도시에 3개지점을 내면 1개는 농촌이나 영세도시에 ... 양적 성장을 발판으로 서로가 가지고 있던 상품 정보를 공유하며 질적 성장을 도모해야 할 때라고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.12

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  장애인고용문제

  삼성전자는 82억여원으로 대기업 가운데 가장 많은 부담금을 냈고, LG전자가 23억여원, LG디스플레이가 18억여원, 하이닉스 반도체가 17억여원으로 뒤를 이었고, 금융계에서는 우리은행과 ... OECD 2개국과 우리나라의 장애인고용정책 현황1. ... 민간사업주는2.3% 또 신규채용인원의 2%이상 장애인을 채용의무.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.16

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