"인권 경영" 검색결과 121-140 / 8,194건

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  성과관리 시스템 사례 분석 보고서 ) 한국수력원자력

  성과 평가 기준1) 사업보고서 항목- 원전과 재생에너지 공존- 탄소중립 선도- 인권 및 안전운영 강화- 원전생태계 및 지역주민과의 상생- 이해관계자별 맞춤형 소통- 지속가능경영 성과 ... 분석 결과1) 성과 평가 기준KHNP는 원전과 재생에너지 공존, 탄소중립, 인권 및 안전 강화, 지역 상생 등을 포함한 사업보고서 항목과 안전, 해외 사업 성과, ESG 경영관리, ... 이번 경영평가에서는 경영관리와 주요사업이 모두 고려되었으며, 재무성과 부문은 계량 지표와 비계량 지표가 함께 고려되었다.하지만 이러한 경영평가 결과가 정부 정책에 과도하게 영향을 받을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  ESG의 책임을 주주에게로

  서론최근 기후변화와 환경오염, 인권보호, 빈곤 해소, 부정 방지 등으로 비재무적 요소인 환경과 사회, 정부를 고려하는 ESG 경영이 대두되고 있습니다. ... 따라서 주주에게 ESG 경영 책임을 부담시키면 이사의 ESG 경영책임은 종속적으로 이루어지 는 것이라는 생각이 들었습니다. ... 하지만 현재 논문들은 이사의 선관주의의무, 감시의무, 경영판단원칙 등 이사가 부담해야 할 ESG 경영 책임 들에 대해 더욱 중요하게 다루고 있고 회사 내부의 다른 주요 이해관계자인

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26

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  LG에너지솔루션의 ESG 경영 사례

  분석하고 관리하는 LCA( 전과정평가 , Life Cycle Assessment) 를 도입하여 지속 가능한 제품 제조를 추구하고 있다 . 2) 사회적 측면 : 2016 년 국제 인권 ... LG 에너지솔루션의 ESG 경영 학과 학번 이름 ESG 경영 : ESG 경영은 기업이 환경 , 사회 , 그리고 지배구조의 세 가지 핵심 요소를 중심으로 지속 가능한 경영을 추구하는 ... LG 에너지솔루션의 ESG 경영 : LG 에너지솔루션은 전기차의 핵심인 배터리 제조 기업으로서 환경적 , 사회적 , 지배구조 측면에서 뛰어난 ESG 경영 사례를 보여준다 . 1) 환경적

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.06

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  경영 ) ESG경영을 잘 하고 있다고 생각하는 기업사례(국내, 국외 중 하나)에 대해 설명하시오

  기후변화와 자원 고갈, 인권 침해, 불공정 거래 등은 기업에 큰 리스크가 될 수 있다. ... 인권 존중, 공정한 고용 기회 제공, 직원 안전과 복지 증진, 사회공헌 활동 등을 통해 사회적 책임을 다해야 한다. ... 또한 리스크 관리와 준법 경영도 지배구조 차원에서 고려해야 한다.ESG경영은 단순히 기업의 사회적 책임을 다하는 것을 넘어서 기업의 지속가능성과 장기적인 가치 창출을 위한 경영 철학이다

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  ESG

  사회적인 측면에서는 인종차별에 대한 비판의 목소리가 높아지고 인권이 과 평등이 강조되며 이들을 보장하려는 사회적 분위기가 형성되었다. ... LG 에너지솔루션전기차의 핵심 부품인 배터리를 생산하는 회사인 LG 에너지 솔루션은 아동이슈를 극복하고 안전한 공급망을 관리 구축함으로써 ESG를 실천한 기업이다. 2016년 국제 인권단체인 ... 이후 글로벌 규약들이 만들어지고 환경 경영, 윤리 경영, 지속 가능 경영 등이 강조되어 왔다.3. ESG의 중요성ESG는 기업이 사회와 환경을 얼마나 고려하는지를 나타낸다.

  리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.04

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  경영학원론 A형

  통해 공급망 관리, 환경 문제, 인권 문제 등의 문제를 적극적으로 해결하고 있다. ... 이러한 윤리관에서는 인간의 존엄성과 자유, 평등성, 인권, 민주주의 등의 가치가 중요한 역할을 한다. ... 더불어 기업의 이익과 사회적 책임 사이에 적절한 균형을 유지하려고 하며 인간의 본성과 인권을 존중한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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  [사회복지실습 과제 A+ 자료] 사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오. 내가 실습하고 있는 혹은 실습하였던 기관에서의 상황들을 통해 장점과 단점에 대하여 서술하시오.

  실습 기관 기관장의 경영철학과 인권 감수성 정도에 따라 직원과 실습생 그리고 아동들의 인권과 권리를 보호받고, 그 반대로 인권 침해 당하는 정도는 매우 다르다고 생각한다.실습하고 있는 ... 사회복지 실습 기관에서 실습생의 인권과 권리는 잘 실행되고 있는가?인권실태 결과, 실습 기관에서 예비사회복지사들이 받는 인권 침해가 매우 심각한 수준인 것으로 나타났다. ... 예비사회복지사 인권실태“예비사회복지사들을 대상으로 사회복지기관에서 조사한 결과, 인권 침해나 차별의 원인으로 출신학교와 학력, 종교, 연령 순으로 전체 인권 침해 원인의 76%에 해당

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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  경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점

  삼성전자는 2020년 노동인권을 위한 정책을 재정비하고 ‘아동 근로 금지 정책’ 및 ‘이주 근로자 정책’을 개정하는 등 글로벌 인권을 위한 경영 기반을 강화하고자 노력하고 있다. ... (*단위: 명, 년, 백만원) / (출저: FnGuide)삼성전자는 인권, 포용, 다양성의 가치를 존중하는 ‘인재 제일’의 경영철학을 내세우고 있다. ... 이를 위해서 임직원의 역량 개발을 위한 지원과 사업장에서 발생 가능한 인권 침해 요소를 미리 예방하기 위해 힘쓰고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  경영학원론1A 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 대상이 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오00

  -인권: 기업은 인권을 존중하고 보호하기 위해 노력해야 한다. 인권 침해를 예방하고 사회적 정의를 실현하기 위한 노력을 기울임으로써 기업은 사회적 책임을 다할 수 있다. ... : 일부 기업들은 공급망 내에서 인권 및 노동 조건을 개선하기 위한 노력을 기울이고 있다. ... 경영학원론1A 기업의 사회책임 CSR corporate social responsibility 대상이 누구인지 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오00통계데이터과학과 경영학원론1A1

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.24

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  인권제도의 확산 및 역사

  최근에는 지방정부의 약 46%에서 인권이행체계가 생기고 인권 경영 및 행정이 도입되는 등 ‘인권에 기반을 둔 접근’(RBA) 과 인권 제도의 확산이 가속화되고 있다.유엔의 인권보장 ... 인권위원회, 인권 전담부서, 인권센터, 인권옴부즈맨(인권보호관), 인권 영향평가, 인권교육 등의 내용이 인권 조례에 설명되어 있다. ... 그중에서도 유엔인권최고대표사무소에서 인권 업무를 전담하고 지원하면서 유엔시스템 내에서 인권의 주류화를 담당하고 있으며, 유엔 인권 메커니즘은 인권이사회와 조약이행 감시기구로 나뉜다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.25

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  소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요

  다시 말해 소비자가 환경을 파괴하고 동물을 학대하고 인권을 유린 하는 기업의 제품을 구입하지 않을 때 비윤리적 기업들은 사라지고 윤리적 경영기업이 늘어나게 되는 이치다. ... 따라서 기업의 윤리경영은 이제 전 세계적으로 확산 되며 경영의 필수품이 되고 있다. ... 이러한 소비자와 기업에 긴밀한 관계는 사회에 전적으로 영향을 미쳐 환경오염과 인권유린과 거리가 먼 가장 이상적이고 바람직한 사회로의 변모가 가능하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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  학생인권 현황, 학생인권조례, 학생인권 개선방향 분석

  경영자와 학교의 장은 「헌법」과 국제인권조약에 명시된 학생의 인권을 보장하여야 한다.’고 규정하여, 다시 한 번 학생이 인권의 온전한 주체이며, 학교에서도 인권을 보장하여야 함을 재확인하고 ... 초·중등교육법 제18조의4(학생의 인권보장)에서는 “학교의 설립자·경영자와 학교의 장은 「헌법」과 국제인권조약에 명시된 학생의 인권을 보장하여야 한다.”라고 규정하고 있다.? ... 학생인권 현황, 학생인권조례, 학생인권 개선방향 분석1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.10

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  동국대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

  학문적 지향저는 이사 등의 경영행위에 대한 배임죄 적용의 문제점 연구, 탄소중립 구현을 위한 CCUS 기술의 촉진에 관한 법제 연구, 코로나19로 인한 국제인권조약상 의무의 이행정지

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.25

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  국제인권법3)최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 미얀마 군부의 핵심자금출처인 쉐(Shwe)가스전 사업의 공동운영자인 포스코(POSCO)가 협력사업 단절을 통해 군부의 자국민들에 대한 인권침해에 연루되지 않도록 권고한 바 있다. 이는 인권침해에 대한 기업의 연루에 해당할 수 있는 사례이다.

  인권경영 정책 때문인 탓이 크다. ... 사회적 책임의 중심요소로서 인권경영의 목소리를 내는 것도 매우 의미가 있다고 생각한다.인간의 존엄과 가치를 최대한 존중하고 보호하여, 우리 사회에서 모든 인간이 기본적 인권을 보장받는 ... 사회를 지향하는 것이라는 취지에서 이제는 인권경영을 직접 강조하는 것도 필요하다고 생각하며, 이것이 우리 사회의 공정과 정의를 바로잡는 지름길이 될 수도 있다고 보기 때문이다.사실

  방송통신대 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.03.23

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  기업윤리의 이해

  벤 앤 제리스는 인권, 환경, 공정 무역 등의 문제에 대해 명확한 입장을 표명하고 있으며, 해당 문제에 대한 대처 방안을 마련하고 있다. ... 가치와 목적을 포함하는 것으로, 기업이 상업적 이익을 추구하면서도 사회적 책임을 갖는 것이 중요하다.비즈니스 윤리는 기업 활동과 관련된 다양한 문제를 다루며, 이에는 부패, 사기, 인권침해 ... 이 회사는 지속 가능한 소재와 생산 방식을 사용하며, 지역사회 개발 및 인권 존중 등의 사회적 책임도 다하고 있다.4) Starbucks스타벅스는 전 세계적으로 유명한 커피 체인점이다

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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  [a+취득자료] 국민연금법, 사회보장기본법, 고용보험법 등]과 관련된 [영화(드라마, 소설 한편]을 1) 선택하여 2) 감상하고, 3) 요약하고, 4) 영화 속 사회복지법의 문제점 제시, 5) 문제 해결을 위한 사회복지사의 개입 방안을 제시한다.

  우리나라 사회복지시설의 60% 이상은 하나의 법인이 복수의 사업체를 운영하는 ‘기업’형태로 대부분 친인척이나 가족에 의해 ‘족벌경영’이 이뤄진다. ... 외부와의 접촉이 철저히 차단된 시설에서 사회적 약자라고 할 수 있는 장애인들은 폭행 등 인권유린을 당하더라도 외부에 이것을 알리기가 어렵다. ... 이에 강인호는 대학 선배이자 무진인권운동센터에서 일하는 서유진, 최요한 목사, 그리고 피해자 연두 어머니 등과 함께 학교 내에서 벌어지는 사건의 실체를 파헤치고 이를 세상에 공개한다

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안

  인권 존중의 결여 문제와 사회에 만연한 안전불감증이다. ... 산업안전보건경영주제: 회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 아직까지도 정확한 원인이 무엇인지 밝혀지지 않는 사건이지만 쿠팡의 안전불감증과 심각하게 결여된 인권 의식이 근본적인 원인이지 않을까 싶다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  효과적인 사회공헌

  이에 제품의 생산 및 유통 과정에서 인권유린, 환경 오염 등과 같은 비윤리적 행위를 하지 않고 국가와 지역 사회에 공헌하며 제품 결합에 대하여 빠른 잘못 인정과 보상 등이 이에 해당한다 ... 물론 기업의 경영 방침과 상황에 따라 선택적인 사회 공헌 활동을 하는 것이 더 효과적이지만 공유 가치 경영이던 기업의 사회적 책임이던 지속적으로 이루어지는 것이 가장 중요하다 생각한다 ... 효과적인 사회 공헌 활동CSV는 Creating Shared Value의 약자로 공유 가치 경영을 의미한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.07

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  (경사세a+) 왜 기업은 ESG를 추구하게 되었을까? -애덤 스미스의 정의와 선행의 관점으로-

  S(사회)분야를 의미하는 것으로 인권 경영, 다양성(여성,인종등) 존중, 노동여건 등과 관련이 있다. ... 지구온난화도 20세기부터 문제가 제기되었던 부분이고, 인권에 관한 것도 이미 국제 인권협약과 각종 법률을 통해서 구체화하고 노력해왔던 부분이다. ... 또 G는 지배구조와 관련된 요소로서 조세 회피, 경영진에대한 과도한 보수지급, 기업활동 관련 부패, 경영진 선임의 문제, 사이버 보안의 문제등 투명성을 요구하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

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  경영학개론_기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 기업의 사회적 책임 측면에서 설명해 보시오.

  그 내용은 경영의 투명성을 재고하고, 재무 구조를 개선하며, 핵심 역량을 집중함으로서 세제 지원을 두었고, 대규모 기업에 있어서 채무 보증을 금지하도록 했고, 지배주주와 경영진에게 ... 경영학개론주제: 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 ‘기업의 사회적 책임’측면에서 설명해 보시오.Ⅰ. ... [첫 번째] 조직 거버넌스: 모든 조직은 목표를 위해 의사결정과 실행의 과정이 유사함[두 번째] 인권: 기본권과 노동기본권, 공동체 권리를 존중함[세 번째] 노동 관행: 인간 존엄성을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19

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