"인권 경영" 검색결과 161-180 / 8,194건

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  경영대학원 사례연구방법론 ) 유사한 2가지 논문을 찾아서 비교하고 요약 후 시사점 및 향후 활용방안을 작성

  한국가스기술공사의 윤리경영 발전 과정을 세부적으로 살펴보고, 윤리경영, 인권경영, 사회공헌 활동을 포함한 다양한 영역에서의 실행 성과를 분석한 연구이다.2004년 윤리경영 추진 기본계획을 ... 이러한 전략 체계의 연계성은 윤리경영을 단순한 구호가 아닌 조직의 핵심 가치로 인식하고, 사업 실행 과정에 내재화하는 데 기여하고 있다.공사는 윤리경영 및 인권 관련 공모전, 토론회 ... CEO는 윤리경영을 기업 문화의 핵심으로 삼아 직원들의 자율성을 촉진했으며, 윤리 교육과 자기 계발을 지원하여 윤리경영의 내재화를 추진하고 있다.유한킴벌리의 윤리경영 사례는 윤리경영이

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09

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  테드(TED)로 배우는 비즈니스트렌드 2차시험(기말고사) 기출족보

  (1) 노동관행(2) 소비자이슈(3) 조직 거버넌스(4) 인권21. 대한민국 지속가능성 지수의 7가지 측정요인 중, 기업 경영의 투명성은 어떤 요인에 속하는가? ... 미국 경영학의 생산 관리 시대를 연 오늘날 경영학의 아버지라 불리는 학자의 이름은?프레드릭 테일러37. ... (1) 인권(2) 소비자 이슈(3) 노동관행(4) 조직 거버넌스23. 잉그바르 캄프라드가 말한 IKEA의 서비스 컨셉과 가장 동떨어진 내용은?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18

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  기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  사회적 책임을 통해 기업은 환경 문제, 사회적 불평등, 인권 문제 등을 고려한 경영 전략을 수립하고 이를 실천함으로써 미래에 걸친 지속 가능한 성장을 추구할 수 있다.3) 사회적 신뢰와 ... 하지만 현대 사회에서는 환경 문제, 사회적 불평등, 인권 보호 등 다양한 사회적 문제가 주목받으면서 기업의 역할과 책임에 대한 관심이 높아지고 있다. ... 서론현대 사회에서 기업은 단순히 이윤 추구의 장소가 아니라 사회적 의무와 책임을 갖는 주체로 인식되며 경영 환경이 변화하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명

  기업은 경제적 이윤을 추구하기 위해 저렴한 노동력을 이용하는 해외 생산 업체와의 계약을 맺었으나, 이로 인해 노동 조건이 형편없고 인권 침해 사례가 발생했다. ... 또한, 기업의 이미지와 신뢰도가 크게 훼손되었고, 고객들과의 신뢰도를 되찾기 위해 큰 노력을 기울여야 했다.2) 나이키Nike는 과거에 해외 생산 업체에서의 노동 갈등과 인권 문제로 ... 기업은 사회와 상호작용하며, 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 동시에 추구해야 한다고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  경영학개론_기업의 사회적 책임의 의의와 그것이 중요성을 갖게 된 이유, 그리고 구체적인 사례를 통해 사회적 책임의 근거를 설명하시오.

  ⓑ사회적 공정성과 인권 보호현대사회에서는 노동자의 권리를 존중하고 보호해야 한다. ... 기업의 사회적 책임은 기업이 생산 및 영업활동을 하면서 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익을 동시에 추구하며 그에 따라 의사결정 및 활동을 ... 이를 통하여 기업은 지역사회와의 긍정적인 관계를 구축하고 지역 발전에 기여함으로서 신뢰를 확보하고 지속 가능한 경영을 실현할 수 있다.최근에는 ESG 경영과 ESG를 평가하는 다양한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고, 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.

  이러한 사례를 통해 기업이 사회적 책임을 다하고, 다양성과 인권을 존중하는 것이 기업의 지속 가능성과 평판 향상에 중요하다는 교훈을 얻을 수 있다.4. ... 사회복지적으로는 다양성을 존중하고 인권을 증진하는 것이 중요하며, 이는 기업이 사회적 책임을 다하는 방법 중 하나다.4) 법적 제재와 교육적 대응 필요해당 기업에 대한 법적인 제재 ... 장애인 고용촉진법 및 다양성 촉진 등에 대한 교육을 통해 기업의 인식과 활동을 개선할 수 있다.5) 지속 가능한 경영과 기업 평판사회복지적 책임은 기업의 지속 가능한 경영에 긍정적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  학생인권에 대해 설명하고 현재 학생인권이 침해당하고 있는 사례를 두 가지 제시 한 후 학교사회복지사로서 어떻게 이 문제를 해결할 것인가에 대해 제시하시오.

  그리고 체벌을 경험한 학생이 학교생활, 진로, 진학, 취업을 하는 데 있어 문제 되지 않도록 교육 인권경영센터, 진로 진학센터, 취업 지원센터, 대안 교육기관과 연계해 나갈 수 있도록 ... 학생인권의 개요1) 학생인권의 개념2) 학생인권의 내용3) 학생인권의 현실2. ... 학생인권의 개요1) 학생인권의 개념학생인권은 학생이 인간으로서 인간답게 존재하기 위하여 당연히 갖는 권리나 자격을 뜻한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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  ESG S(사회) 진단과 DE&I

  인권경영 매뉴얼」 적용을 권고 2021 년 6 월 17 일 인권위원회가ow} ... 분석한 다양성 보고서 발표 콘텐츠 등장인물 및 제작진 구성을 젠더 , LGBTQ, 장애인으로 분석한 내용이 담겼으며 미국 업계보다 높은 다양성을 다루고 있는 것으로 평가 지속가능경영보고서에 ... ‘S’ Trends: 주목할 만한 글로벌 이슈 03 공공기관에서 민간기업으로 ‘인권영향평가’ 확대 움직임 강화 , 기업과 인권에 관한 규범화 트렌드 인권정책에 대한 ‘국가의 의무’를

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2024.01.04

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  A+ 서평 ESG 혁명이 온다를 읽고 나서

  내에 ESG 위원회를 설치하는 것은 글로벌 수준의 ESG 경영을 위한 전제조건이자 제도적 장치라고 판단했기 때문이다.각 사 ESG위원회는 ESG 경영 관련 최고 심의 기구로서 환경 ... H그룹은 기후변화에 적극 대응하는 환경경영 실천 및 지배구조 선진화를 위한 이사회 중심의 계열사 독립경영 체제를 강화하고 있으며, 상생과 동반성장을 통해 사회적 책임을 다하는 데도 ... 한 예로 H그룹은 글로벌 수준의 환경·사회·지배구조(ESG) 경영을 위해 모든 상장회사에 ESG위원회를 설치하기로 결정하였다.H그룹 모든 상장사가 법령상 최고 의사결정 기구인 이사회

  리포트 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2023.07.13

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  [A+]ESG 경영

  사회(Social)사회 요소는 기업이 직원, 고객, 협력사, 지역 사회 등과 같은 사회적 관계를 어떻게 구축하고 유지하는지에 대한 평가입니다.이에는 노동 조건, 인권 존중, 건강 및 ... ESG 경영A+★BEST PICK★학과 :과목명 :학기 :학년 :학번 :이름 :1. ESG경영이란 무엇인지? ... 기업 지배구조 측면에서도 지속 가능하고 책임 있는 방식으로 운영되어야 한다는 경영 철학을 의미합니다.ESG 경영은 기업이 단기적 이익을 추구하기보다는 장기적인 지속 가능성을 목표로

  리포트 | 3페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

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  경영학원론 ) 1. 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으

  사회적 요인은 노동 관행, 인권, 건강 및 안전, 다양성, 포함과 같은 문제를 포함한다. ... 사회적 요인으로는 다양성과 포용성, 노동 관행, 인권, 노동자의 건강, 안전, 웰빙, 제품 안전 등의 문제가 있다. ... 예를 들어, 기업은 강력한 ESG 자격을 가지고 있지만 여전히 인권을 해하거나 지역 사회에 부정적인 영향을 미치는 활동을 하고 있을 수 있다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14

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  행동과학이론의 등장배경

  노동조합운동의 강화20세기 초부터 미국을 비롯한 서구 선진국 사회에서 일어나고 있는 사회교육의 확대와 인권사상의 신장으로 사회(정치)민주주의가 확산되면서 경영민주주의 사상에 영향을 ... 근로자를 포함한 조직의 구성원과 사회전체의 복지를 지향하는 사회봉사가 기업의 목적으로 대체되어야 한다고 주장하였다.이러한 사회적 분위기의 변화와 함께 사회교육의 확대와 인권사상의 ... 고조에 따른 경영민주주의의 발달과 노동조합운동의 강화 등으로 경영자의 근로자들에 대한 인식의 일대 전환이 일어남으로써 근로자의 행동과 태도에 대한 관심이 높아지게 되었다.I.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16

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  대중문화에 나타난 우리나라의 헤게모니 권력 : 영화 변호인(2013)을 중심으로

  차경영의 잔혹한 인권 유린 행위를 옹호하며 면죄부를 부여하는 것은 아니지만, 차경영이 왜 그런 인물이 되었는지를 이해할 수 있는 일종의 여지 정도는 남겨둔다는 의미이다.영화에서 그가 ... 되면서 지배 권력에 대항하는 의제를 제기하는 행위 자체가 불가능하게 된다는 것이다.2013년 개봉한 영화 은 제5공화국 시절 부산 학림 사건(이하 부림사건)을 맡아 변호하게 되는 인권변호사의 ... 이 ‘바위’를 상징하며 국가를 대표하는 인물이 극중의 공안경찰로 나오는 차경영이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.16

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  평소 본인이 생각한 이상적인 리더십을 실무적 적용해 생각하기_리더십

  합니다.리더십의 역사를 살펴보았을 때, 과거에는 우리가족을 위한 안정과 통제, 각 나라마다 경쟁과 획일성, 이기적 목표와 영웅적 역할이 특징이었다면, 지금 리더십의 특징은 사람 개성과 인권의 ... 따라서, 경영자를 포함한 간부들 현장관리자라던지 안전 감독관, 부장 같은 리더는 없어서는 안 될 위치에 있습니다.먼저 현대의 경영에 핵심은 직원들에게 급여, 복지, 인간관계가 핵심이며 ... , 기업이 추구하는 조직목표를 달성할 수 있게끔 편안하고 안정감 있는 근무환경 제공과 직원들을 관리할 수 있는 기술이 필요합니다.그리고 인간관계 면에서 경영자와 노동자 간의 이해관계

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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  사회적으로 우선 해결해야할 사회문제를 한가지(기후변화와 환경문제)선정하여 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오.

  또한, 기업들은 환경 문제에 대한 책임을 지고 사회적 책임 경영을 실천해야 합니다. ... 이는 다양한 이유로 선택되며, 그 중 일부를 아래에 설명하겠습니다:인간의 존엄성과 인권 보호: 사회적으로 우선 해결되어야 할 문제는 인간의 존엄성과 인권을 보호하는 것입니다. ... 인종차별과 편견은 사람들의 인권을 침해하고, 공정한 대우와 기회를 방해합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  [재무관리 A+] ESG경영의 정의와 사례 그리고 지향점

  다음으로 사회(S)는 ‘교육’, ‘인권’, ‘노동’, ‘공급망 관리’, ‘사회적 책임’ 등의 세부항목과 맞닿아 있다. ... 보다 ESG 투자에 대한 관심이 늘어나면서 과거에 비해 S(social)의 항목인 인권 및 노동 주목받는 방향으로 변화하고 있다. ... ESG경영과 재무관리Ⅰ. 서론ESG경영의 정의와 등장배경Ⅱ. 본론1. ESG경영의 현재 추세와 필요성2. ESG경영의 전략3.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.20

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  ESG 키워드에 대하여 1) 2) 를 논하시오.

  환경은 기후변화 및 탄소배출과 환경오염 및 환경 규제, 그리고 생태계 및 생물의 다양성을 뜻하고, 사회는 데이터 보호 및 프라이버시와 인권, 성별의 평등과 다양성, 지역사회 관계 등을 ... 관계자들의 이익과 복리 증진, 각 건축물의 성격에 따라 맞춰야 할 지역주민들과의 의견조율, 그리고 환경 침해에 대한 보상 문제나 인력수급에 따른 일자리 창출과 안정성, 현장노동자들의 인권 ... 또한 최태원 SK 회장도 선대회장의 경영철학인 ESG를 계승한다고 밝혔고, 삼성ENG도 지속가능경영보고서를 발간하며 기술을 기반으로 한 ESG를 이미 밝힌 바 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  [ESG 경영] ESG 경영과 다양한 평가지표(CSR, CSV, SDGs)와의 관계

  이는 종업원의 권리와 안전, 고객의 건강과 안전, 지역사회와의 관계, 사회적 다양성 및 인권 등을 포함합니다. ... CDP는 기업의 환경 관리 및 기후변화 대응을 평가하고, UNGC는 기업이 인권, 노동, 환경, 부패방지 등의 원칙을 지키고 이행하는 데 초점을 둡니다.이러한 국제기준들은 기업의 ESG ... SDGs는 지속가능경영, ESG 경영, 환경 경영의 핵심기준으로 유엔과 국제사회의 공동목표로 제시되었습니다.지속가능성은 1987년 세계환경개발위원회(WCED)에서 논의하고 정립된 개념으로

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.17 | 수정일 2023.06.22

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  사회학개론_사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오.

  이러한 인사경영에서는 결국 사회계층의 동등함을 이루는 것이 아닌 동등함을 통한 주인의식을 통해서 경영 성과를 높이기 위함이다. ... 많은 기업이 평등한 사회구조의 수평적인 인사경영을 하고 있다. ... 마치 인간을 분류한다는 것 자체가 인권 침해적인 행위로써의 풀이 해석이 가능하기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

  사회복지시설도 전문경영인 체제로 전환해 경영의 효율성을 높여야 한다는 지적을 귀담아 들을 필요가 있다. ... 인권 유린사회복지기관에 대해 주로 대중적으로 다뤄지는 부분은 인권 유린일 것이라 본다. ... 막대한 혈세를 지원하고 있는 만큼 예산이 당초목적에 맞게 쓰 이는지, 수용자들의 복지·인권은 침해되고 있지 않은지 관리감독을 강화해야 한다.”라고 지적했었다.III. 결론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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