• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(438)
  • 리포트(377)
  • 자기소개서(50)
  • 시험자료(7)
  • 방송통신대(3)
  • 논문(1)

"인사관리_이랜드" 검색결과 121-140 / 438건

  • [사회복지현장실습 최종보고서] 성북구립 P종합사회복지관 현장 실습 보고서 (기관소개, 사업소개, 감상 및 전망
    )서울시 사업인 희망 플러스 통장, 꿈나래 통장 등에 대한 설명을 들었다.서비스 역량인사/친절/미소 교육인사를 어떻게 해야 하는지, 미소는 어떻게 지어야 하는지 등에 대한 서비스 교육을 ... 받고 실습해 보는 시간을 가졌다.대표님 강의이랜드복지재단 대표님의 강의를 들으면서 이랜드 복지재단의 스피릿 등에 대한 설명을 들었다.복지요결 스터디실습생들과 복지 요결 스터디 내용을 ... 및 재사정 실습재가 어르신을 방문한 뒤 재사정 기록지를 작성하고 피드백을 받았다.자원 맵핑장위동 지역을 다니면서 지역 자원에 대한 조사를 한 뒤 이를 발표하는 시간을 가졌다.이랜드
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07
  • 경영의 성공과 실패 (이마트와 카르푸 중심으로)
    까르푸는 그들의 창고형 체제를 너무 맹신한 나머지 한국인에게는 높은 선반위치를 고치지 않았고, 어두운 실내는 소비자들의 소비를 줄어들게 했다.세 번째는 인사관리의 실패이다. ... 인사 상 남녀차별을 없애고 국내 할인점 최초로 여성 점장을 탄생시키기도 했다. 그러나 실력위주의 인사제도로 효과를 보되었다. ... 한국까르푸의 매출 규모는 1조6043억(2004.12.31기준)이었으며 2006년 이랜드 그룹에 인수되고 한국에서 철수하였다.3.성공과 실패요인(1) 이마트의 성공요인이마트의 성공
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.13
  • 인사관리 인재관리사례와방안(애플,대우증권,교보생명)
    ( 이랜드 D D) 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 일은 무엇인가 ? 어떻게 극복했나 ? ( 호남석유 ) 대학교를 다니면서 무엇을 했는가 ? ... 사례 – Dupon 서유순 인사담당 이사 曰 , “ 면접은 2~3 회의 절차를 통한 개인면접이며 , 주요한 질문 놓치지 않고 묻되 지원자가 편한 마음으로 자신을 최대한 보여줄 수 있도록 ... 2 명 인성 , 태도 7 개 항목에 대해 정형화된 질문제시 - 각 항목당 2~3 질문구성 , 면접위원이 선택하여 질문 - 응답은 5 점 척도로 평가 삼성전자 패널면접 구조적 현업관리
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.11.11
  • [대기업][조직구조][신입사원상][인사고과]대기업의 성격, 대기업의 효율성, 대기업의 조직구조, 대기업의 이사회, 대기업의 신입사원상, 대기업의 인사고과, 대기업의 여신관리제도
    대기업의 인사고과Ⅷ. 대기업의 여신관리제도1. 제도 변화의 결정요인1) 위기2) 외부적 압력3) 정권교체2. 제도형성과 경로의존성Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 대기업의 성격, 대기업의 효율성, 대기업의 조직구조, 대기업의 이사회, 대기업의 신입사원상, 대기업의 인사고과, 대기업의 여신관리제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 대기업의 성격Ⅲ. ... 이라고 말했다.이랜드처럼 급진적인 변화는 아니요인
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 뉴발란스 성공,뉴발란스 전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    이 안에는 인사하는 방법부터 제품택 보는 방법까지 적혀있습니다. ... 수 있는 혁신적 기능의 신발 개발1982: 전설이 태어나다오랜 시간과 비용, 그리고 모든 기술력을 동원하여 990을 만들어냄.2001: 한국 시장에 라이센싱 방식으로진출2008: 이랜드에 ... 또, 컨버스는 스타 및 유명 연예인의 실착 사진을 지속적으로 유출시킴으로서 하나의 fad를 지속적으로 관리해오고 있습니다.9다음으로는 현재 뉴발란스와 뉴발란스의 경쟁사의 제품군의 가격분포를
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.28
  • 이랜드
    항상 미소를 머금고 있는 모습을 보고 만나는 사람들 마다 묻는 인사입니다. 항상 밝고 긍정적인 마인드로 세상을 바라보고 지내려고 노력하였습니다. ... 이를 통해 자기관리의 중요성을 깨달았습니다.학과 학생회장을 역임하면서 대인관계와 리더십을 향상시켰습니다.살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1.2가지 소개해 주십시오. ... 하지만 이랜드가 국내의 다른 패션 기업들과 차별화되는 점은 무엇보다도 적극적인 해외진출 전략이라고 생각합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27
  • 유니클로 기업분석과 SWOT분석 & 유니클로 마케팅전략 분석과 핵심역량연구 & 유니클로 한국진출 성공요인과 향후개선방향제안
    즉, ‘완전 실력주의’를 통해 자신의 회사라고 생각하고 일하는 사원을 키워내는 것이 인사관리의 핵심이 되는 것이다.6. ... 브랜드가 국내 시장에 진출하여 많은 인기를 끌며 이를 중심으로 SPA 시장이 형성되었다. 2011년 이후에는 글로벌 SPA 브랜드들이 본격적으로 유통망과 볼륨을 확대했고 국내에서는 이랜드가 ... SS점장제도란 숍마스터에서 재고물량, 디스플레이 등 매장관리에 자유 재량권을 부여하고 이에 따른 영업이익 목표를 달성하면 보너스에 직접 반영하는 제도이다.
    리포트 | 16페이지 | 4,200원 | 등록일 2015.12.10
  • 웅진그룹 다각화전략,웅진씽크빅의 가치사슬,웅진식품의 5force,웅진코웨이의 전략,웅진과 이랜드의 비교분석,북센의 위기 분석
    웅진씽크빅1) 웅진씽크빅의 5force 분석① 기존경쟁자와의 경쟁이 극심1990년도 초반부터 시작된 학습지부문 업계는 현재 TOP3로 좁혀생산, 물류, 판매, 재무, 인사관리에 이르기까지 ... 웅진과 이랜드의 비교분석- 왜 이랜드와 웅진을 비교분석하는것 인가?- 차이점과 유사점을 통한 비교분석Ⅴ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 웅진그룹1. ... -문화 팀회사의 이미지 관리와 기업문화의 체계적인 틀을 만들기 위한 목적으로 종합기획실 내에 문화 팀이 있다.2.
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.16
  • 이랜드의 인재 채용 전략
    이랜드의 인재채용 전략(1) 자기증명식 채용 전략‘자기증명식 채용 프로그램’은 이랜드의 채용방식을 특징짓게 하는 공개채용 방식이다. ... 많은 기업들이 지원자의 학벌이나 나이와 같은 출신배경으로 지원자의 능력을 규정짓고 있는 현실에서 이랜드의 자기증명채용은 이랜드의 인재상에 부합되고 지식 경영의 가치관과도 동일하다고 ... 이는 이랜드의 혁신적이면서도 주요 채용방식 중의 하나인 인턴쉽 프로그램이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.26
  • 이랜드최종합격자소서
    이랜드 계열사 상품들의 시장 성장률과 점유율 그리고 매출 추이를 항상 관찰하여 원활한 현금흐름 전략을 기획하고, 인사팀과 협업하여 전사적인 위기대비책 마련하며, 재무팀과 협력하여 투자자들 ... 해야할 일들(공약5가지)(350)(원본)조부님께서 돌아가신 후 26년이 넘은 낙후한 모텔 건물을 아버지께서 상속받게 되었습니다.아버지께서는 카운터에 앉아 돈을 받는 것 과 시설물 관리하는 ... 이랜드로 하나 되기 위해, 이랜드 문화와 기업이념을 솔선수범하여 계승, 전파해 나가겠습니다.아직 너무 부족한 김우찬, 이랜드에서 배우길 갈망하다!
    자기소개서 | 9페이지 | 6,900원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2016.12.15
  • 에버랜드 STP,SWOT,4P 차별화 전략 롯데월드,우방랜드 전략비교
    패키지 프로그램 확보 대형 테마파크 리조트 체인화 및 한류와 연계한 아시아 시장에의 진출 우선수행 과제교통과 시설이용의 결합 상품을 제공 , 매력적인 공연 및 프로그램의 기획 효율적 인사관리 ... 미소짓는 얼굴 로 인사한다 . 손님에게 45 도로 굽혀 인사 한다 . 보행시 마주치면 1 5 도로 굽혀 인사 한다 . “ 친 절 5 대 항목 ? ... 실패요 인 사 례 - [6] 낙후된 놀이시설 무뚝뚝한 직원 편의시설 부족 청결하지 못한 위생상태 특색없는 이벤트 그 외의 문제점우방랜드 실패요 인우방랜드 2010 년 3 월 ㈜ 이랜드
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2014.11.01
  • 노사분규사례분석-이랜드사태
    고용보장강압접 인사이동 중단, 부당 전보인사 철회이번 사태와 관련된 모든 고소-고발, 징계 등 철회비핵심분야 용역화 원칙18개월 이상만 고용보장인사권은 경영권, 논의불가단순가담자는 ... 기업들을 재치고 가장 적은 돈_한국까르푸인수 - 기존직원의 고용승계약속 _ 까르푸 기존 Casher 와 매장관리직의 경력인정 , 정규직전환 But, 전국 까르푸를 홈에버로 리모델링 ... 이랜드 사태(홈에버)노조 VS 사측 쟁점 비교04,노사(勞使)양측의 주요 쟁점쟁점용역전환18개월 미만 비정규직문제인사발령고소-징계관련노조측사 측용역전환 전면 철회3개월 이상된 비정규직
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.13
  • 인적자원관리- 실제 기업 조사
    인사과 에서 하는 일 이랜드 만의 특징 차이점 (1)인사관리 시스템 오라클은 이루어진 업무나 바뀐 내용에 대해 시간과 개인아이디를 알수가 없었으나 SAP 에서는 확인할수 있어 책임소재가 ... SAP 는 업종별 다른 프로그램이 아니라 직무별 다른 프로그램이 쓰임 차이점 (2)인사관리체계가 정형화 되어있지 않다는 점 . ... , 회계 , 물류 , 인사관리 시스템을 통해 계획 수립과 시뮬레이션 , 최적화 , 실적 측정 및 기업 내 조달 업무 등의 전반적인 업무를 폐쇄nagement – 주문관리 • Purchasing
    리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22
  • 이랜드 기업 분석
    경영이념)이랜드의 어제와 오늘2.본론마케팅전략 및 핵심역량인사관리재무관리생산관리물류시스템연구 개발활동국내외 시장개척(해외성공사례등)3.결론이랜드가 앞으로 나아가야 할 길 (향후 과제 ... 이랜드에서도 런칭한 브랜드 ‘스파오’도 유니클로, 자라, 갭과 같은 SPA브랜드로서 패스트패션이다.패스트패션은 저렴한 상품으로 많이 보았다.인사관리자기증명 채용제도와 1대1 육성시스템 ... 웃음과 인사가 자연스럽게 몸에 익을 때까지 매일 웃음 연습과 인사 연습을 하며 교육시에는 1일 3,000번의 인사연습을 하는 만큼 이ㆍ랜드의 웃는 얼굴과 감사하는 인사는 이ㆍ랜드 비즈니스맨의
    리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23 | 수정일 2020.10.24
  • [기업][인사제도][인사][대기업 인사제도][벤처기업 인사제도][대학교 인사제도][은행 인사제도][대기업]대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도,은행 인사제도 분석
    이라고 말했다.이랜드처럼 급진적인 변화는 아니지만 현대 그룹을 제외하고는 삼성 LG 롯데 현대차 등 각 대기업들은 고과에 따라 연초에 정하는 연봉이나 연말 성과급에 차이를 두고 있다 ... 대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도, 은행 인사제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 대기업의 관리노하우를 접목시킬 방법을 강구해야 할 것이다.인적자원관리는 단계적으로 가야 한다. 보상체계를 보면 벤처기업이 스톡옵션 쪽으로 가는 데도 딜레마가 있다고 본다.
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • E-Land_ESI_인적자원관리
    그 이후 , 인간관계 개념이 중요 해짐에 따라 그들의 사기와 태도 에 관한 연구조사로부터 시작하여 조직체의 교육훈련과 인사고과 , 안전관리 , 현장관리 , 조직체 분위기 등 인적자원관리 ... 인터뷰 중에서 사소한 부분 ( 아침 메뉴 ) 에 이르는 설문 조사 실시 교육 및 인사 담당자의 피드백 제도에 대한 열의와 자부심 을 느낄 수 있음29 약점 1 _ 참여도 저조 조직원들이 ... E-land 전략기획본부 인적자원관리 방안 - 교육 , 채용 , 경력 관리 전략의 외적 적합성에 관하여 [2011 봄 인적자원관리 ] 김연진 , 김화진 , 배정민 , 오세정 , 현진성Table
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22
  • [경영] 인적자원관리에 관한 정리 Ver.1
    또한 인사정보시스템과 우수인재의 중요성, 효율적인 관계형 인사 관리의 구축과 활용이 필수적이라고 말하고 있다.2)인적자원관리 사례기업은 구성원 개개인인 인적자원을 기업 가치 창출의 ... #미국에서 설립된 인사조직 경영 컨설턴트 회사로 HCG(휴먼 캐피탈 그룹), 보 험자문, 투자자문 등의 분야에서 권위를 인정받고 있는 왓슨와이어트의 인사관리 리서치노트의 내용을 보면 ... 인적자원관리와 기업경쟁력2. 전략적 인적자원관리1.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.02
  • 이랜드 기업분석
    위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. (1600자 미만)이랜드는 자기소개서에 대한 비중이 굉장히 높은 편임 (이랜드 인사담당자)전체적으로 지원자의 비전과 가치관을 ... 기준관련 타당도 측면- 기준관련 타당도란 성과기준치와 예측기준치 간 상관관계계수로 표시되는 계량화된 타당도- 이랜드 인사채용의 예측기준치 (학력, 경력, 면접점수, 시험점수 등) 는 ... 지식경영혁신과 생산성 향상에 능숙한 지식조직의 개발과 ‘지식자본가’ 양성에 노력책 읽는 문화 : 300여권의 필독서, 도서상품권 선물BSC 시스템에 근거하여 기업내부의 무형자산 가치를 관리
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21
  • 여성인력과 기업경쟁력 - 여성인력 저활용에 관하여 -
    이 때문에 여성 인력의 평균 근속 연수가 계속 증가하고 있다.⑤ 이랜드는 채용에서부터 배치, 평가, 승진에 이르는 모든 인사 시스템에서 남녀 차별적인 요소를 배제하고 누구나 평등한 ... 출산과 육아를 이유로 한 퇴직강요와 재계약 거부, 부당한 인사발령 등이 주를 이뤘다. ... 제도를 도입해 멘토링을 원하는 여성 관리자에게 상급 남성 관리자로부터 관리 스킬, 리더십 역량 등을 지도받을 수 있게 하고 있다.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19
  • 이랜드 ERP 연구
    또한 회계자료 등을 바탕으로 기업의 전략적 측면을 보완하는 도구라 할 수 있으며 기업은 경영활동의 수행을 위해 여러 개의 시스템 즉 생산, 판매, 인사, 회계, 자금, 원가, 고정자산등의 ... 기존 ERP 시스템이 전사적 관점에서 물류, 재무, 인사 시스템들이 유기적으로 통합·최적화되어 업무 처리 속도를 높이는 데는 크게 기여를 했으나, 계열사별로 이기종의 패키지를 사용하는 ... 일례로 별도의 상용 서버 관리 툴 또는 관리 서비스를 받지 않고도 지난 3년간 서비스 운영에 아무런 문제가 없었을 정도로 Windows Server는 안정적이었다.
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:52 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
9월 1일에 베타기간 중 사용 가능한 무료 코인 10개를 지급해 드립니다. 지금 바로 체험해 보세요.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대