"인적자원관리요약" 검색결과 121-140 / 13,983건

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  [경영학과] 2022년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크

  제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형제1장 인적자원관리의 기초개념1. ... 인적자원관리자의 역할1) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. ... 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐만 아니라 구성원과 사회의 목적달성에도 중요3) 인적자원관리의 성격① 관리의 대상이

  방송통신대 | 90페이지 | 13,800원 | 등록일 2022.04.26

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  이마트

  인적자원관리 전략8. 글로벌진출 전략9. PB 브랜드의 활용10. ... 인적자원관리 전략최근 이마트가 디지털 전환에 집중하는 만큼 새로운 개발자들을 채용하고 있다. ... 이마트 기업현황 요약(1) 윤리경영(2) 기업조직문화(3) 글로벌전략(4) 경쟁전략3. 이마트 기업 핵심역량4. 이마트 성공요인과 성공전략5. 서비스경영 전략6.

  리포트 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2023.07.26

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  간호의 개념, 간호사의 역할 발표 PPT

  결론 자료수집에 어려움 느낌 교재중심 요약 다양한 역할 변화하는 역할 빠르게 습득 , 적용하는 간호인의 태도 필요감사합니다 .{nameOfApplication=Show} ... 간호사의 역할 관리자 [ ] 1949 년 경 ‘ 감독관 (supervisor) ‘ 간호학생에 대한 책임 기관정책 강화 , 질병간호 개선 , 병동자원 효율적 사용 책임 간호전문가로 인식Ⅱ ... 개개인의 건강을 가능케 하는 지역사회의 모든 사람들과 인간관계를 통한 의미 있고 협동적으로 기능하는 중요한 치료적 대인 관계 과정이다 .Ⅱ. 본론 1.

  ppt테마 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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  경북 동남부지역 자동차부품사의 인적자원관리 측면의 문제점과 이에 대한 정책적 제언

  한국인적자원관리학회 안성익, 김성용, 김현담, 박지성

  논문 | 21페이지 | 5,700원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  [경영학과] 2019년 인적자원관리 동계계절시험 핵심체크

  제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형제1장 인적자원관리의 기초개념1. ... 인적자원관리자의 역할1) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. ... 물건을 관리하는 것이 아니라 사람을 관리하는 일③ 기업의 인적자원 관리는 기업 자체의 목적달성 뿐만 아니라 구성원과 사회의 목적달성에도 중요3) 인적자원관리의 성격① 관리의 대상이

  방송통신대 | 90페이지 | 10,800원 | 등록일 2019.12.07

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  Chapter 4 인적자원관리기능Ⅰ. 인적자원관리의 이해1. ... 개념Personal Management통제, Taylor식↓Human Resource Management(인적자원관리)인적자원 개발 강조↓Strategic Human Resource ... 유지관리: 인간관계관리, 이직관리, 노사관계 관리, 협상, 직원훈육3. 최근동향? 훈련과 개발: 전략적 도구로 진화? 학습과 성과 강조, 조직학습 강조Ⅱ. 인적자원의 확보관리1.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  /간호관리학 실습과제/건국대학교병원 간호관리실습/간호과정/

  병원 및 간호부서 실습1) 병원의 현황 및 특성2) 기획의 계층화3) 조직 구조와 기능4) 인적자원관리의 기능5) 간호부의 마케팅 전략2. ... 논문 요약5. 참고문헌1. ... 조혈모세포 이식실을 제외하고 총 12실, 43 bed로 구성되어 있으며 2인실 실, 5인실 실로 구성되어있다.?

  리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.07.21

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  [인사관리] 복지후생(복리후생) 관리 내용 요약

  복지후생(복리후생)관리1. ... 한 수단으로서 실시하는 일련의 서비스 관리.2. ... 복지후생관리의 의의○ 복지후생 - 기업이 종업원의 복지 향상을 위하여 임금 이외의 형태로 지급하는 종업원에 대한 혜택의 총체○ 복지후생관리 - 기업이 노동생산성의 향상, 노사관계의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  공기업 NCS용 경영학 정리(3. 인적자원론)

  인적자원관리1장 직무평가 및 인사평가1절 직무분석*직무분석: 직무의 내용+수행요건 분석①직무기술서: 직무 내용+ 간단한 요건Task-Duties-Responsibility②직무명세서 ... 및 노사관계관리★1. ... 비경제적보상1절 임금제도*내적공정성: 임금수준관리, 대외비교 >적정성외적공정성: 임금체계관리, 직무가치비교 > 공정성임금형태관리, 구성원업적비교 > 합리성*임금수준: 종업원에게 지급되는

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  인적자원관리의 의의, 채용, 직무, 직무분석과 보상체계1) 인사관리 의의, 모집과 선발2) 직무분석과 직무명세서, 직원 개발에 있어 개념과 목적, 보상체계11. ... 직무능력평가와 승진, 갈등 관리Ⅱ. 요약정리에 관한 내 생각1. ... ·과목명: 사회복지행정론·주제: 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하라.-목차-Ⅰ. 요약정리1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

  조직경제학(대리인이론, 거래비용이론)거시조직이론(제도화이론, 조직군생태학, 자원의존이론), 자원기반관점일페 보상재회기관 p페이욜의 일반관리론일반관리론(페이욜) : 보호/상업/재무/회계 ... 인적자원관리경영학 기초가서마산생투가치사슬접근(포터)가치사슬접근: 서비스/ 마케팅&판매&영업 / 산출측면 / 생산&운영 / 투입측면 물류(구매,조달제외)원조제시생기업가정신(슘페터)혁신 ... 목성효원 숙직일기기업수명주기와 인자관도입기/성장기/성숙기/쇠퇴기목표기준평가/성장성기준평가/효율성평가/원가절감평가성숙기: 이직장려, 일시해고 기피전테일분효 동현2직개대충환 집준 수평직직직무설계전통적

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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  공직분류체계 진단 및 개선방안

  우리나라 공직분류체계의 진단과 개선방안인적자원관리 측면에서 공무원의 특수성을 바탕으로 공직분류체계에 대한 자세한 이해가 필요하다. ... 여기에는 공무원의 채용과 평가, 교육 등 다양한 요인이 있지만 그 밑바탕은 공직분류체계의 불합리성이 존재하기 때문이다.공직분류는 인사관리의 기본 바탕이 되는데 우리나라의 경우 계급제를 ... 특히 계급제 특성상 사람이 중심이되어 직급체계 구분시 업무난이도 고려가 부족하여 직급관리에 형평성이 떨어진다.현 정부조직은 폐쇄형 정부조직의 문제점을 극복하고자 특별채용이나 개방형

  리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.18

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  [생활과학과] 2020년 1학기 가족자원관리학 기말시험 과제물

  가족자원관리의 동기(1) 가정관리의 주된 동기요소 ① 가치: 관리하는 일반적 이유 ② 목표: 성취하고자 하는 대상 ③ 표준: 목표달성의 양, 질, 방법의 척도(2) 세 가지 동기요소의 ... 교재 5 ~ 9장 요약제5장 동기요소1. ... 유사점① 개인 및 집단이 어떤 것을 중요하다고 생각하는 데 영향을 미침② 희소한 자원사용에 영향을 미치기 때문(3) 세 가지 동기요소의 차이점① 개인이 이들 요소를 인식하는 정도가

  방송통신대 | 22페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.12

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  지적장애 클라이언트 사례관리 과정 보고서

  인테이크1) 클라이언트의 인적사항2) 가계도 및 생태도3) 사례선정의 이유4) 초기면접 요약2. 사정1) 자원상황2) 객관적 자료의 의미3) 신체적?정서적? ... 사정1) 자원상황자원종류연계 가능 서비스공식적 자원보건복지부장애수당 수급국민건강보험공단의료보호 2종으로의료적 욕구 해소○○시 복지재단자립생활주택 (주거공간제공)장애인자립생활센터자립생활지원 ... , 빵 지원(간헐적 지원형태)장애인종합복지관사례관리비공식적자원無2) 객관적 자료의 의미(1) 중등도 지적장애?

  리포트 | 34페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.19

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  [인사관리] 인사감사와 임금관리

  임금수준● 임금수준임금수준 - 종업원 1인에게 지급되는 임금의 평균 정도● 임금수준에 대한 제학설임금생존비설, 임금기금설, 노동가치설, 한계생산력설,임금세력설, 임금계약설, 잔여청구설 ... 감사 싸이클 = C - A - B -C임금관리1. ... 측면 감사, 즉 인사관리의 정책과 제도에 대하여실시되는 인사관리내용감사.B감사 - 인사정책의 경제적 측면 감사, 즉 인사예산감사.C감사 - 인사정책의 효과적 측면 감사, 즉 인사관련

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  [인사관리] 고용관리

  배치전환, 승진, 이직에 이르기까지의 관리활동즉 고용관리 + 이동관리 = 광의의 고용관리● 고용관리 기능: 기업이 필요로 하는 적정한 요건을 갖춘 노동력을 적시에 적량을 조달하여 ... 고용관리1. ... 고용관리의 의의● 고용관리란합리적인 종업원의 선발을 목표로 하는 기업의 한 직능↓← 고용관리 개념의 확대협의 : 모집, 선발, 배치의 3가지 활동을 의미광의 : 모집, 선발, 배치,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  [경영학 서브 노트] 인사관리

  인간관기계적,경제인적 인간관X이론적 차별적 성과급제도사회인적 인간관(사회인가설)인적자원적 인간관(복잡한 인간)Y이론적?조직관폐쇄체계적폐쇄체계적:비공식적조직개방체계적 조직관? ... 대국적 관점(2) 특징① 전략적 통합성 : 기업전략과 인적자원 확보전략의 통합기업전략과 보상관리의 통합② 전략적 일관성③ 최고경영층의 관여* 인사관계법규의 목표(by 정부개입증대) ... 논리능률의 논리감정의 논리* 전통적 인사관리와 현대적 인사관리전통적 인사관리현대적 인사관리

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  인사관리의 기초개념 정리

  이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련, 승진, 배치전환 등을 통하여 인적자원의 능력내지 지식의 향상을 도모하는 기능인사관리 활동 유지기능 - 임금관리, 복지후생시설, 안전보건관리, ... 기업목적 달성을 위하여 기업경영에 필요한 인적자원(human resources)의 조달, 개발, 유지 및 모티베이션에 관한 관리활동(경영목적을 효율적으로 달성하기 위하여 노동력을 소유하고 ... - 0 -인사관리의 기초개념1. 인사관리의 정의1) 인사관리의 정의인사관리의 개념 - 학자에 따라 다양하게 정의D.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 보상관리

  인적자원의 보상관리1. ... 자신이 원하는 것을 선택함으로써 원하는 대로 설계하는제도※ 보상관리 → 수준관리 → 체계관리 → 형태관리 ... 기술지향적 임금관리 형태이다.임금률 성과적차등직능자격차등연공차등연공※ 직무평가의 목적 : 직무급 도입2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  [경영학 서브 노트] 인적자원의 개발관리

  인적자원의 개발관리1. ... 경력개발계획(CDP)ex) 입사 → 대리 → 과장 → 해외연수by 영어시험에 의해(1) 의의 : 장기적인 인적자원개발제도이다. ⇒ 개인 목표와 조직목표의 통합미래에 도달하고 싶은 승진경로 ... 임금과는 무관(2) 목적 : 합리적 인사관리, 특히 효율적인 승진관리① 인재확보와 종업원의 자질 향상② 후계자 양성③ 이직 및 인사비용 절감④ 성취동기 유발⑤ 직무주의적 능력주의에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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