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"임금적용시장" 검색결과 121-140 / 19,736건

  • [사회복지정책론]사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.
    에 대한 사회적 논쟁이며, 생활임금시장중심의 임금제도에 대한 비판뿐 아니라, 최저임금제도의 불충분함에 대한 문제제기다. ... 멀다.한편 생활임금 제도 크다고 강조한다.생활임금을 도입한 도시와 도입하지 않은 도시, 생활임금 조례가 통과된 곳과 통과되지 못한 곳, 생활임금적용받는 노동자와 적용받지 않는 ... 그러나 최저임금이 노동시장에서 가장 낮은 임금(the lowest wage)으로 자리잡으면서 원래의 도입취지는 무색해지고 노동빈곤문제가 더욱 심각해지자 최저임금의 대안으로 생활임금
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12
  • [에듀윌 경제학개론 A+ 전체석차1위 과제] 노동단체는 평균근로자 임금의 50프로 이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.
    하지만 당장 다음달부터 50%라는 사상 초유의 인상률을 시장적용한다면 노동사와 사측 모두에게 부정적 영향을 끼칠 것이라고 예상된다.먼저 임금을 대폭 상승했을 경우에는 인플레이션이라는 ... 예를 들어 서울과 경북 문경의 물가 수준이 다른데 동일한 최저임금적용하면, 지방으로 갈수록 고용주는 부담스러울 수밖에 없다. ... 반면 지방 소도시의 고용 창출이 일어나면, 최저임금이 차등 적용 됨에도 불구하고 물가 또한 낮기 때문에 신규 인구 유입을 기대해볼만 하다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    이렇게 해서 산출된 각 지위의 총점 차이를 가지고 분류하고자 하는 직위의 등급을 결정하는 것을 의미한다.6) 시장임금 조사법시장임금 조사법은 시장임금 조사를 먼저 실시하고 조사 결과에서 ... 시장임금이 잘 형성되어 있어서 시장임금의 조사를 별도로 수행할 필요가 없을 때 시간 소비를 줄일 수 있고 시장 전체의 흐름을 반영할 수 있다는 것을 장점이라고 볼 수 있다. ... 그러나 시장 임금이 잘 형성되지 않을 경우에는 객관적인 임금에 대한 정보를 획득하기 어렵고 시장임금의 비합리적인 모습이 결과에 반영될 수 있다는 것이 문제로 나타나고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 맨큐의 경제학1~9+21장 요약
    완전경쟁적 이거나 시장 성과가 소비자와 생산자에게만 적용될 때 효율적이다>>현실은 시장 실패의 상태조세로 인한 경제적 순손실소비자 잉여 A+B+C>>A생산자 잉여 D+E+F>>F조세수입 ... 노동임금상승의 대체효과- 임금이 상승하면 소비에 비해 여가가 상대적으로 비싸진다 따라서 여가를 줄이고 대신 소비를 늘릴 것이다 임금이 높아지면 대체 효과에 의해 재스민의 노동 공급이 ... 거시경제학: 나라 경제 전체에 관한 경제 현상실증적 주장: 지금 현실 상태 “최저임금제는 실업을 유발할 것이다”규범적 주장: ~~게 되어야 해 “최저임금을 인상해야 한다”경제학자 간에
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.23
  • 비정규 직원 채용에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    비정규직 근로자들은 정규직과의 차별 대우뿐만 아니라 임금 및 사회보험 적용에서도 불이익을 받고 있다. ... 반면 야당 측 개정안은 기업 규모별로 단계적으로 적용하고, 차별시정 신청권을 사업주에게 부여하며, 동일노동 동일임금 원칙을 도입하는 내용을 골자로 한다. ... 그러면서 “공공부문에서부터 민간기업에까지 확산돼야 할 노동시장 이중구조 개선 과제들을 더 이상 미뤄서는 안 된다”고 강조했다.비정규직 근로자가 전체 임금근로자의 절반 이상을 차지하고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 최저임금제도의 찬성과 반대의견 토론
    노동시장에서 취약한 위치에 있는 일부 근로자집단에만 적용하는 가장 제한적인 역할? 최근에는 유효한 단체교섭구조가 존재하지 않는 미조직 근로자가 주된 보호 대상. ... 기본적인 생활보장노동시장의 특징으로 노동시장이 다른 상품시장과 다른 점은 다음과 같이 2가지로 요약할 수 있다. ... 이를 위하여 정부가 노동자들이 받는 임금의 최저 수준을 시장 균형임금 이상의 일정 수준으로 보장하기 위해 설정한 임금이 최저임금이다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.24
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    근로자의 안정된 지위와 기여금을 기반으로 설계된 고용보험은 제도 시행 이후 점차 적용대상을 늘려갔음에도 이중화된 노동시장 구조로 인해 확대되는 비정규·비정형 근로자를 포괄하지 못함으로써 ... 따라서 육아휴직과 같은 제도적 지원을 받더라도 내부노동시장에 있는 여성들에게는 자신의 시장임금에 못 미치는 급여를 받음으로써 제도에 대한 만족도가 떨어지게 되고, 자녀 양육을 위한 ... 하지만 임신 출산 육아로 인해 경력에 단절이 일어나는 여성들은 다시 노동시장에 들어올 때 원래 자신이 가진 능력이 저평가 되면서 저임금을 받게 되거나 고용상태가 불앉벙해질 가능성이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 경제사회 변화에 따른 독일 고용체계의 변화와 우리나라
    이들의 상당수는 사회보험혜택은 물론, 단체협약의 적용에서 제외되었다. ... 또한 임금격차와 노동시장의 이중화를 줄이기 위한 혁신적 노동정책도 미룰 수 없는 과제인 것 같다. ... 이러한 고용의 추악화로 인해 근로빈곤과 임금불평등이 심화되는 노동시장의 이중화가 본격화 되었다.이렇게 독일 노동시장에서 실업과 장기실업이 본격화 되면서 정부정책기조가 적극적 노동시장정책으로
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.04
  • 경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    임금피크제는 정년을 3∼5년 앞둔 직원을 대상으로 업무 강도를 낮추면서 임금도 낮추는 방식이다. ... 하지만 이에 대해 노조의 반발이나 사회적 공감대가 크게 형성되지는 않아 오랜 기간 적용되지는 않고 유명무실화되었다. ... 리더의 역할이 중요하다.2) 리더십 이론의 발달과정리더십은 초기에 군대를 중심으로 효율적 조직 내 구성원들을 통솔하기 위해 만들어졌다가 정치학, 경영학 교육학 등 다른 영역으로 확장 적용되었다
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    문제점- 고용보험 적용상 사각지대고용보험은 임금근로자를 적용대상으로 하는 것이 기본이며, 적극적으로 노동시장의 정책 프로그램인 고용안정과 직업능력개발사업, 구직급여사업을 하도록 설계되어있으므로 ... , 우리나라는 취업의 구조상 비적용 대상인 비임금 근로자, 자영업자의 영역이 넓고, 적용의 대상인 임금근로자 안에서도 고용 형태상에서 고용이 불안정한 비정규 근론자와 법적으로 피고용관계가 ... 하지만 사회안전망의 광범위한 사각지대는 노동시장의 정책으로부터 배제된 비공식 고용으로 이어지고 개인이 사회적인 위험을 온전히 스스로 감수해야할 뿐만 아니라 우리 노동 시장에서의 주요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 중앙대 - 임금관리 과제1 임금체계 문제점과 개선방향
    그러나, 연공급 임금체계는 고용 관계를 위협하고 노동시장의 구조를 왜곡시키며, 노동시장의 고령화가 급격하게 진행되고 있는 현대 사회에서 공정하고 유효한 임금체계로 작동할 수 있는가에 ... 또한, 한국경제연구원의「2018 주요 대기업 임금체계 현황」 설문조사 결과에 따르면 근로자 약 39만 8,900명중 51%는 호봉급을 기본금으로 적용받는 것으로 나타났으며, 대기업 ... 이와 같은 불합리한 임금격차는 노동시장 양극화를 심화시킬 수 있다. 둘째, 생산성과의 연계가 미약하여 근로자가 공정한 보상을 받기 힘들다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.01
  • 가격상한제와 가격하한제의 내용을 기술하고 그 사례를 각각 들어보시오. 서론
    형성된 평형가격이 가격을 적용하기에 너무 낮을 때 정부가 시장에 개입해 가격 하한선을 시장가격보다 높게 설정하는 것이다. ... 이때 정부가 시장임금보다 높은 수준에서 최저임금을 결정한다.가격 상한제가 시행되면 대개 공급이 수요를 초과해 공급 과잉이 발생한다. ... 노동시장에서 형성된 임금이 너무 낮으면 노동자가 최소한의 삶을 살기에는 소득이 부족하다는 판단이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 사회복지법제와실천
    또한, 정부는 교사 및 공무원 임금체계와 같이 단일한 사회복지시설 임금 체계를 마련하고, 복지부나 여성가족부가 책임지는 사회복지시설부터 이를 법적으로 의무 적용하여 정부 부처와 지자체의 ... “사회복지사 등”이란「사회복지사 등 처우 및 지위 향상을 위한 법률」제2조에 따라 사회복지사업에 종사하는 자를 말한다.제3조(적용대상) 이 조례의 적용대상은 사회복지법인 또는 사회복지시설 ... 일의 업무 강도에 비해 임금이 적으며, 사회복지시설별로 상이한 임금체계를 나타내고 있다고 한다.
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.15
  • 최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오
    일부 국가에서는 최저임금이 이미 오랜 역사를 가지고 있으며, 초기에는 특정 산업이나 직업군에만 적용되었습니다. ... 노동시장에 미치는 영향(1) 긍정적 영향최저임금 인상은 노동시장에 다양한 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. ... 최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오I.
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.02
  • 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향
    하지만 필자는 이를 여성에게 국한된 것이라 생각하지 않고, 남성과 여성 모두에게 ‘일과 가정의 양립’을 적용하는 사회문화가 정착되어야 한다고 생각한다. ... 노동시장에서의 성차별적 구조2. 성별임금격차 해소방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 OECD에 가입한 해부터 27년 째 성별임금격차 1위라는 불명예를 얻고 있다. ... 이 때문에 노동시장에서는 군대를 전역한 남성들에게 군 복무에 대한 인정과 보상의 의미로 여성보다 높은 임금을 제시하기도 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오
    둘째, 직무 서열에 따라 임금 범위를 설정하고, 외부 시장임금 수준을 반영하여 조직 내 임금 구조를 최종적으로 조정한다. ... 먼저, 직무평가의 개념과 필요성에 대해 설명하고, 그 다음으로 직무평가의 주요 평가 요소들을 구체적으로 분석한 후, 마지막으로 직무평가 결과가 임금 결정 과정에 어떻게 적용되는지에 ... 경쟁적인 시장 환경에서 조직은 우수한 인재를 유치하고 유지하기 위해 경쟁력 있는 임금 체계를 갖추어야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오 서론
    시장별 평가는 이미 시장에서 형성된 직무고 직무에 대한 공통 가치(또는 임금 수준)가 있다면 그 직무의 가치를 판단하는 것이다. ... 다만 신뢰성 확보를 위해서는 이미 직무별 직무분석, 직무평가, 임금정보가 있다고 가정하고, 축적된 성과와 정보를 통해 직무에 대한 시장임금을 형성하는 데 시간이 필요하다. ... 산업별 직무평가 도구의 개발에 대한 방법론과 산업 적용 연구. 인적자원관리연구, 25(2), 87-108.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • [경제학개론] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    예를 들어, 경제력이 강한 대도시와 상대적으로 경제력이 약한 농촌 지역에 동일한 최저임금적용하는 것은 부적절할 수 있다. ... 둘째, 최저임금 인상은 비정규직의 증가와 같은 노동시장 이중화 현상을 초래할 수 있다. ... 최저임금제는 노동시장에서의 불공정한 임금 관행을 방지하고, 저소득층의 생활 수준을 개선하기 위해 필수적인 역할을 하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 경제학 이해하기 과제물 A+맞았습니다!!
    노동시장에서 공급이 고정되지 않은 생산요소도 적용해서 일반화하기 위해 노동의 공급을 적용한 것이다. 수요? ... 그 결과 고급인력시장에서 여성이 빠진 만큼 공급이 감소하게 되어 임금은 상승한다. 반면 보통인력시장에서는 여성이 증가하여 공급이 증가하게 되고 임금이 하락하게 된다. ... 곧, 여성 차별의 결과는 보통인력시장에서의 임금 하락과 실업 증가를 유발하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29
  • 2020 농협 계열사 및 농협 주장면접 준비자료 (With 농민신문)
    최저 임금은 농촌 인력 시장에도 고스란히 영향을 미칩니다. 근로 여건이 열악한 농촌에서는 이미 인건비 수준이 최저임금 이상이지만 최저 임금이 인상알고 있는가? ... [사설] 내년도 최저임금 논의 시작…농업분야 차등적용 필요 (사설 PAGE 7)[사설] 내년도 최저임금 논의 시작…농업분야 차등적용 필요 - 농민신문 (nongmin.com)기사 내용 ... 이에 농업계는 수년째 제자리걸음 수준인 농산물 가격 등을 감안해 최저임금 인상폭을 최소화하거나 업종별 최저임금 차등적용 등의 방안이 나오길 기대하고 있다의견:2021년 최저임금은 8720원입니다
    자기소개서 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.09
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2024년 10월 02일 수요일
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- 작별인사 독후감