"자문형리더십" 검색결과 121-140 / 2,871건

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오

  그러나 위임적 리더십은 자문의 역할을 수행하기 때문에 부하들에게 지시, 감독 등 일의 처리에 필요한 정보제공 및 명확한 설명을 해주지 못한다. ... 리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 유형3. ... 리더십의 유형리더십의 유형은 지시형(지시적 리더십 : 상급자중심), 참여형(참여적 리더십), 자유형(위임적 리더십 : 하급자 중심)의 유형으로 제시됩니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  서비스 전달에 있어 방해되는 요인이 있다면 정확하게 지적해 서비스 전달 체계를 강화하는 방법을 계획하고 실행하며 다른 직종의 전문가에게 클라이언트의 문제해결에 대해 자문을 제공할 수 ... 이상적인 리더십이란?2. 사회복지 조직의 특징3. 사회복지 조직에서의 바람직한 리더의 역할4. 적용가능한 리더십 - 서번트 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 이상적인 리더십이란?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  여성글로벌 리더십 ) 본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오

  를 스스로 자문하고 자신이 하는 일이 무엇인지 확실히 알아야 한다는 것이다. ... 여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 ... 나의 롤 모델의 리더십여성의 리더십에 있어서 활동적인 특징은 협동적이며 직감과 합리성에 기반을 두고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10

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  카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오.

  대립되는 이해관계가 얽혀 있는 갈등관계를 해결하고, 사회 문제,경제 문제를 해결하기 위해서는 다양한 전문가 집단의 의견과 자문을 구하는 것이사실상 필수가 되었고, 결국 의사결정을 하는데 ... 카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오.1. 힘에 대한 강박적 집착2. ... 객관적이고 합리적인 리더십의 근거 결여, 비합리적 신념 양산3. 전문성의 부족, 문제에 대한 올바른 해결책 제시 능력 부족1.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.03

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  그 회사는 직원을 설레게 한다 독후감

  리더쉽의 혜택은 거기서 그치지 않는다. 서비스 리더십의 가장 큰 가치는 직원들의 삶을 더 나은 곳으로 이끈다는 것입니다. 저자는 말한다. ... 이제 리더는 어떻게 하면 업무를 보다 효율적으로 관리할 수 있을까, 그러나 어떻게 하면 직원들이 업무의 의미를 설정하게 할 수 있을까라고 자문해야 할 때이다. ... 직원들에게 진정한 목적의식을 심어주고 봉사하는 리더십, 즉 서비스 리더십이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05

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  올바른 교육을 위한 이론과 현장 검토의 필요성

  예를 들어 집단 다수결로 의사결정을 한 뒤 개인 자문을 통해 내용을 보충하거나 독단 결정을 한 뒤 집단 자문을 통해 다양한 의견을 수렴하는 등의 과정으로 교육행정에 관한 문제들을 처리해나가는 ... 특성론은 개인에 따른 특징으로 인해 리더십을 갖춘 사람이 있고 그렇지 못한 사람이 있다는 관점이고, 상황론은 리더십이 필요한 상황이 되면 사람은 그 상황에 적응하기 위해 리더십을 갖추게 ... 때문에 행정론에서의 리더십은 조직 목표를 달성하기 위해 조직원들의 자발적 협조를 유도하는 기술 및 영향력이라 정의할 수 있다.리더십을 갖추는 조건에 대한 이론으로는 특성론과 상황론이

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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  간호관리학 리더십 보고서

  구성원들에게 자문을 구하고 상의하여 의사결정을 하며 구성원의 아이디어를 진지하게 고려하여 활용하며 함께 정보를 공유하는 리더십의 유형이다. ... 유형이다.지원적 리더십은 수간호사 선생님을 보며 가장 먼저 떠올랐던 리더십 유형이며 롤모델로 삼고 배워야겠다고 생각한 부분이다. ... 후원적 리더십이라고도 불리우는 리더십 스타일로 구성원들의 욕구와 복지에 관심을 기울이며 우호적이고 친근하며 인간적인 관심을 갖고 이들과 상호 만족스런 인간관계를 강조하면서 후원적

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오.

  이를 위해 사회복지사는 다양한 상담 기술과 리더십을 바탕으로 사회적 문제를 판단하고 대처하는 능력을 갖추어야 합니다. ... 또한 개인과 가족의 문제를 평가하고, 적절한 치료 및 지원 계획을 수립하며, 상담 및 자문을 제공합니다.또한 사회복지사는 사회적 불평등, 차별, 학대, 가난, 중독 등과 같은 사회적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시

  기술적 역량, 사업적 역량, 개인적 역량, 지적 역량으로, 역할에는 연구자, 마케터, 변화 주도자, 니즈 분석가, 프로그램 설계가, 자료 개발자, 강사·촉매, 경력개발 자문가, 관리자 ... 공통된 지식 역량과 기능적 스킬이다. 8가지로 구분되는데 첫째, 사업 관리자와 지식근로자 간 조직문화의 연계, 둘째, 협동적 관계의 확립, 셋째, 기술정보의 전달, 넷째, 상담과 자문 ... 성공적인 경영자들은 문제를 해결하고, 계약 또는 다른 일을 협상하는 데 그치지 않고 일의 촉진, 동료에게 영향을 주고, 타인을 안내하기 위해 리더십 기술을 사용한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  투약오류와 관련된 상황대응리더십

  의사의 서명이 없거나 적절하지 않다고 판단되는 의사의 처방은 수간호사에게 보고하여 자문을 구한다.? 투여하는 약의 작용과 부작용, 특성을 잘 알고 있어야 한다.? ... 박간호사는 성숙도 2단계임으로 설득형 리더십을 사용해야 합니다. ... 성숙도 4단계 : 능력과 의지가 모두 높은 상태로 기꺼이 하려하며 자신감 있는 상태2) 리더십 유형?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30

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  청소년특별회의, 청소년참여위원회, 청소년운영위원회를 법적기준, 역할, 기능에 대해서 비교 서론

  청소년운영위원회는 생활권 내 청소년수련시설 운영과 프로그램을 직접 자문·평가하여 청소년들이 마스터가 될 수 있도록 함을 목적으로 한다. ... 위원회는 청년 선거, 조직 추천, 공채, 전형의 대표성을 높이기 위해 조직되었다.청소년운영위원회는 청소년 개개인의 리더십 능력 향상을 위한 유익한 활동이 되기 위해 다양한 프로그램과 ... 복지 시스템이 되기 위해서는 대상 클라이언트(청소년)의 니즈와 욕구가 확인되고 이해되며 힘을 줄 수 있도록 지속적인 지원이 필요하다.참고자료박성은(2011),『청소년 참여활동이 리더십

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

  간호사업과 관련하여 전문단체의 자문에 응하기도 한다.4. 간호과장? ... 각 업무에 대해 필요한 간호리더십1. 신규간호사 리더십 개발▶ 신규 간호사 리더십 개발을 위해 필요한 능력? 자기인식? 자기관리? 타인인식? ... 리더십개발 REPORT- 신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십-■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출일-

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

  다만 단점은 리더 역할이 자문의 정도 수준에 그쳐 지시나 감독기능이 약화되어 있다는 것을 들 수 있다. ... 리더십의 유형1) 위임적 리더십2) 지시적 리더십3) 민주주의적 리더십4) 참여적 리더십4. 이상적인 리더십 사례 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십의 유형리더십의 유형으로는 아래와 같이 위임적 리더십, 전제적 리더십, 민주주의 리더십, 참여적 리더십이 있다.1) 위임적 리더십위임적 리더십이란 의사결정을 조직구성원들에게 위임하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  본인이 살고 있는 지역사회를 중심으로 청소년들이 문화를 향유할 수 있는 있는 공간 및 시설 3개를 선택한 후 공간 및 시설에 대한 기본 정보, 특징, 청소년 이용률 등을 조사하여 제시한 후 이에 대한 분석 보고서를 작성하시오.

  본론(1) 청소년 수련관청소년 수련관이란 청소년활동진흥법 제4조(청소년운영위원회)에 의거하여 청소년들이 직접 수련관 운영관련 제반사항에 자문과 평가에 참여하여 청소년들의 욕구와 의견이 ... 실시하는 우리의 대화, 신규 기획사업 중장기 계획 및 프로그램 개발 및 평가, 전문성 강화를 위한 컨소시엄 기관 워크숍 운영, 사회복지공동모금회 예산 및 사업운영을 위한 전문가 자문 ... 글쓰기, 독서퀴즈를 통해 진로독서 능력 함양에 힘쓰고 있다.문화활동으로 청소년기에 필요한 요가, 필라테스, 명상등의 스포츠 활동을 진행하는 청라테스, 공동체 의식 습득을 위한 임원리더십

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.24

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  A+ 리더십) 상황이론(Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십)

  leadership)은 의사결정과정에서 부하들에게 자문을 구하고 그들의 제안을 이끌어내고 많이 반영시켜 집단의 중심의 관리를 중요시하는 행동을 한다. ... 이 이론에 따르면 리더십 유형과 리더십 상황의 호의성간의 적합 정도에 따라 리더십의 효과가 달라진다. ... 리더십 상황이론 3가지 Fiedler의 상황적합성이론과, House의 경로목표이론, Hersey & Blanchard의 상황대응 리더십이론에 대하여 설명하시오.상황이론은 특성이론과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  글로벌 탑 컨설팅 회사 7곳의 전문분야 및 경영이념

  Hay가 설립·인적자원 및 조직 관리 방법을 창시한 창업자·48개국, 86개 지사에 2,700명 이상의 컨설턴트 활동- 전문 분야 및 성과·리더십/인재, 보상서비스, 조직 구축, 직원과 ... 기업에 대한 정보 제공- 각 회사別 전문 분야 분석과 기업에서 활용할 수 있는 관리자역량 모델 방안 모색핵심키워드- HAY Group, HR컨설팅, 인재개발, 조직관리, 직무평가방법,리더십 ... Dictionary 연구실적 최다 보유·EQ개념에 대한 연구발전 및 실천활용 보급- Hay G력, 팀워크 구축교육방법론- 강의, 토론관련 전문가- 헤이그룹코리아 정현석 대표참고 서적- 퍼포먼스 리더십

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  서번트리더십과 징비록을 읽고(독후감)

  『서번트 리더십』에서 다뤄진 많은 내용 중에 특히 와닿은 부분이 있었다. 리더십의 핵심은 '욕구'를 규명하고 충족시키는 데에 있다는 것이었다. ... 차근차근 준비해나가는 과정에서 자연스럽게 전투의지와 안정감을 얻은 백성들은 이순신 장군에게 의지하게 되었고, 고금도라는 섬 안에 백성을 다 수용할 수 없을 정도가 되었다.자문하였던 ... 『서번트 리더십』에서는 '타인에게 관심을 보일 수 있는 가장 큰 기회는 바로 타인의 이야기를 경청하는 것이다'라고 말하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.09

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  조직개발에 대하여 설명하시오.

  설문지의 질문에는 조직의 주요 이슈인 리더십 유형, 의사 결정, 조직의 분위기, 직원의 만족도 등과 같은 다양한 측면이 포함된다. ... 과정 자문법과정 자문 방법은 조직이나 그룹 외부의 제 3자가 과정을 개선하기 위해 그룹 내 또는 그룹 간에 발생하는 다양한 과정을 효과적으로 수행할 수 있도록 돕는 기술이다. ... 조직개발기술은 민감성 훈련과 팀 구축, 경영 그리드 훈련, 조사 피드백 기술, 과정 자문 방법, 목표관리 등이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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  임상심리학- 자문, 교육 및 행정

  예 , 외래환자 진료소 소장위원회는 자신들의 리더십 수행 문제 에 대해 자문을 요청1_ 자문 2) 조직 자문 조직 내에서의 발생하는 갈등과 대인관계 문제에 대해 자문 ex. ... 자문의 유형 1) 정신건강 자문 (1) 비공식적인 동료 집단 자문 휴식 시간에 비공식적으로 치료 사례에 대해 동료들에게 자문 요청 (2) 내담자 중심 사례 자문 ( 환자의 치료에 어느정도 ... 예 , 사원들의 사기가 낮아진 것에 대해 걱정하는 한 회사가 문제의 원인을 조사하도록 외부의 진상 조사 자문가를 고용1_ 자문 4) 협력자 자문 자문가가 의뢰자와 공동목적을 성취하기

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.09.05

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  수직적인 인간관계,인생선배,자문을 구할 수 있음,인생멘토, 긴밀한 대인관계(직장내 대인관계)√상대방을 이해하려는 생각과 존경하는 마음가짐√자기태도에 주의하고 자기 의사를 분명히 하며 ... ,펀리더십,글로벌리더십①변혁적 리더십√거래적 리더십은 성과와 보상의 가치교환을 한다고 할 때 변혁적 리더십은 높은 이상과 도덕적 가치에 의한 변화를 추구 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 ... 무엇이었는지 특징들√ 서번트 리더십, 모든 구성원이 리더, 헌신 봉사 체계⑬리더십 유형 - 카리스마/서번트등등 리더십별 특징아래외에도 자기개발리더십, 열정리더십,신뢰리더십,감성리더십

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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