"자율출퇴근제" 검색결과 121-140 / 1,608건

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  미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오

  출퇴근시간이 들지 않기 때문에 그 시간을 업무에 활용하여 근무시간을 증가시킬 수 있고, 출퇴근에 불필요하게 낭비되는 에너지를 여유시간이나 또 다른 생산적인 일에 투자할 수 있다.3) ... 학습자에 의한 개별 학습과 자기 주도적 자율학습 실시 c. 사전에 개발·준비·제공되는 조직적이고 체계적인 교육 프로그램 d. ... 합리적인 자율학습 체제 및 교육의 대량 공급 등을 통한 교육의 비용 합리화 등과 같은 특징을 지닌다.원격교육은 이와 같은 특징을 지님으로써 교육적 효율성의 제고와 교육기회의 확대 제공이라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  A+국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  성과 기반 상여금 및 상여금, 직원 연수·행사, 출퇴근 지원 인프라, 복장 자율성, 직원 혜택 등이 대표적이며 삼성전자의 직무 배분 및 평가체계, 채용체계, 연수체계 등도 구체화합니다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  가족의 다양한 문제 중 가족복지정책의 개입이

  부모의 출퇴근 시간이 길어지고 경제활동에 대한 압력이 커지면서 자녀와의 소통과 관계 형성에 어려움을 겪을 수 있습니다. ... 있으나, 개인의 자율성과 자유도 또한 존중되어야 합니다. ... 따라서 개인의 선택과 자율성을 존중하고 가족 이외의 관계 형성을 장려해야 한다고 생각합니다.이 두 가지 입장은 가족의 필요성과 개인의 자율성 사이의 균형에 대한 관점 차이를 보여줍니다

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  유연근무제개념,유연근무제장단점,유연근무제유형

  성수기에는 9 시 -18 시 , 9 시 -20 시의 선택적 근로제를 운영 - 비수기에는 9 시 -18 시 , 10 시 -19 시 , 11 시 -20 시 운영 . - 현재 11-20 시 출퇴근은 ... 티켓팀 ) 대상 - 성수기와 비수기의 인력 요구 차이 심하며 , 성수기 업무공간 부족수시형 재택근무제 ① 듀폰 코리아 - 주 1-2 회 재택근무 , 또는 완전한 home-base 자율적 ... 충성도가 낮아진다유연근무제 유형 선택적 근로시간제 재택근무제 ( 상시형 , 수시형 ) 일자리 나누기 집중근무시간제선택적 근로시간제 ➀ NHN - 한 달에 한 번 , 2 시간 일찍 퇴근

  리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  청소년 복지차원에서 9시 등교제를 바라보고 다양한 시각에 대해 타당한 근거를 제시하고 자유롭게 의견을 제시하시오

  복지차원에서 9시 등교제를 바라보고 다양한 시각에 대해 타당한 근거를 제시-맞벌이 가정, 한부모 가정의 경우 9시 등교제에 대한 거부감이 상당하다. 9시 등교제로 부모와 자녀의 출퇴근 ... 그러나 학생복지차원에서 학생들에게 자율 시간을 더 많이 부여하는 것이 합당하다고 생각한다. 학생들은 자신에게 부여된 더 많은 시간을 자율적으로 선택할 수 있다. ... 물론 이 시간에 게임을 하거나 배회하는데 소비할 수도 있지만 최소한 청소년에게 이러한 자율시간을 주지 않는것보다는 낳다는 생각이 든다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.07.11

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  유연 근무제

  40시간 근무 및 하루에 8시간 근무하는 것을 원칙으로 하며 이러한 근로 "총량"에 맞추어 개인이 1일당 8시간을 하루 중 어느 시간이든 자유롭게 선택하게 하는 것으로 나타난다.주로 출퇴근 ... 시간을 선택하는 것으로 나타나며, 9시에 출근할 경우 6시에 퇴근하고 10시에 출근할 경우 7시에 퇴근하는 등이다.(2) 탄력근무제한편 탄력근무제는 평균적으로 일주일에 40시간 근무하는 ... 2018년에 도입하면서 많은 사람들의 관심을 끌었다.해당 시기에 주52시간 근무제를 규정하는 근로기준법 개정안이 실시되면서, 근로자들이 하루 8시간을 기준으로 하여 자신의 근무 시간을 자율적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  컨소시엄 생활속 화학물질과 건강 과제

  이런 조치로 자율적 차량 2부제가 실시되고 버스나 지하철 등 대중교통수단은 출퇴근 시간에 무료로 운행한다.포퓰리즘 미봉책이라는 의견에 대해 박원순 시장은 "이 문제는 정치적으로 접근할 ... 고 단호하게 밝혔다.실효성 논란이 계속되고 있지만 서울시가 미세먼지 비상저감대책인 출퇴근 대중교통 무료 운영을 강행했다. ... 시간 대중교통 무료서울시의 미세먼지 비상저감조치의 목적으로 시행된 대중교통 출퇴근 무료 운행에 대해 박원순 서울 시장이 "정치적이 아닌 시민의 생명과 안전으로 접근해야 한다."

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.13

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  또한 유연근무제 시행은 업무에 따라 출퇴근 시간을 자율적으로 관리하도록 하는 제도라고 할 수 있으며 외에도 잡 마켓 제도 도입을 통해 직원 개인의 자발적, 계획적 경력 관리를 돕는 ... 또한 팀장 정시퇴근 제도를 통해 현대사회 강조되는 워라밸(일과 삶의 조화로운 상태)을 실현할 수 있도록 하고 있다. ... 또한 동기부여를 위한 제도로서 보직 변경 신청제도와 사내 공모 제도를 실시하고 있는데 이 또한 임직원들의 자율성을 존중해 스스로 동기부여 할 수 있도록 하고 스스로 경력개발을 관리를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  [정보사회와디지털문화 2학년] 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오

  장점 사례팀장인 40대 C씨는 “출퇴근 시간 절약이 가능하고 집중이 필요할 때 말을 시키는 사람이 없어 능률이 증가한다. ... 사례 분석을 통한 재택근무가 지니고 있는 장점1) 저탄소 녹색성장재택근무는 출퇴근을 하지 않고 업무를 보기 때문에 시간적? ... 사례 분석을 통한 재택근무가 지니고 있는 장점1) 저탄소 녹색성장2) 삶의 질 향상3) 조직의 생산성4) 출퇴근 시간 절약5) 지옥철, 지옥버스 탈출6) 불필요한 커뮤니케이션 해방7

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.19

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  4차 산업혁명시대에 들어선 현재, 우리의 도시부동산 개발과 발전방향에 대하여 논함

  스마트워크에 의한 교외화(郊外化)의 대비자율주행차가 상용화되면 차 안에서 업무가 가능해지면서 출퇴근 거리나 교통 체증으로 인한 스트레스가 많이 감소할 것이다. ... 시간과 장소에 얽매이지 않고 언제 어디서나 일할 수 있도록 하는 스마트워크의 재택 근무나 모바일 근무와 함께 도시 근로자의 삶에 대한 생각을 바꾸게 될 것이다.대부분의 도시근로자들은 출퇴근 ... 자율주행자동차의 상용화도 이에 버금가는 변화를 가져올 것이다.자율주행차 기술과 우버·리프트 등을 통한 차량 율주행차 소유자 네트워크를 통해 서로가 서로에게 자동차를 빌려주는 식으로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24 | 수정일 2021.10.03

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  현재 자율출퇴근제를 설계하는 업무에서는 주 52시간 근무를 할 수 있는 유연성을 갖추고 있으며, 자신의 업무에만 집중하고 있다. ... 다만 자율성을 강조하는 민주적 리더십에 비해 목표가 명확하고 잘 이해된다면 이런 스타일이 효과적일 수 있다고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  탄력근무제(근로시간단축) 레포트

  이로 인하여 근무자 스스로 근무시간을 조절할 수 있으며 , 이는 생산성의 증대와 출퇴근시간에 대한 스트레스가 줄어들어 한결 나아진 업무환경이 될 것임 . ... 탄력근무제는 4 가지 ( 시차출퇴근형 , 집약근무형 , 근무시간 선택형 재량근무형 ) 의 형태를 띄고 있다 . 주 52 시간 , 탄력 근무제 정의탄력근무제 도입 배경 1. ... 탄력근무제에 따른 개인시간 활용 증가 및 자율성 증가 탄력적 근로시간 적용으로 인하여 근로자가 근로시간 및 형태를 여건에 맞게 자유롭게 조절할 수 있어 자율성이 확대 .

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2022.10.26

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  (소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를

  출퇴근제도와 근무복장은 업무에 특성에 따라 사원들의 자율적인 출퇴근 시간과 출근 여부와 복장을 선택하는 제도를 시행한다.6) 능률적 생산조직 운영의 교육 강화생산직에 근무하는 직원들이 ... 자율적 출퇴근제도와 근무복장이 적용된다고 포함된다.3) 공리론결과가 좋으면 수단은 정당화 되며 비용대비 편익분석 하는 것이다. ‘선’은 경제적 뿐 아니라 사회적 선까지 포함한다. ... 현황 자료설명회), 정기적 사업장 소식 공유(사보)(4) 격월최고 경영자와의 대화(Video 사보)(5) 분기별상세 경영정보 공개(정기노사협의회)5) 자유로운 근무시간과 근무복장제자율적

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  경영환경에서 인적자원관리의 중요성에 대해서 토론하세요

  자율성 강화글로벌 기업 구글에서는 창조적 인재 육성을 위하여 출퇴근 시간을 구성원 스스로 결정할 수 있도록 자율성을 강화함으로서 창조적 인재 육성에 박차를 가하고 있다. ... 이러한 자율성은 구성원들로 하여금 틀에 박힌 사고방식에서 벗어나 업무혁신을 일으키는 단초로서 작용할 수 있는 것이다.라.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.23

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  정보통신기획평가원 면접 예상 질문 (개인면접 위주, 토론면접 주제만 포함)

  인근에 거주지를 빠르게 구하게 된다면 출퇴근을 할 예정이고, 만약 거주 공간을 구하지 못한다면 공간을 구하기 전까지는 차를 타고 출퇴근을 하려고 합니다.ㅇ 지인이 IITP와 관련된 ... 정보화시대에 정보기술을 이해하고 효율적인 사업 수행을 위한 교육을 들었으며, 이러한 내용을 실무에 적용하였을 때 발생할 수 있는 보안 취약점이나 컨설팅하는 방법에 대하여 학습하였습니다.ㅇ 출퇴근을 ... 또한, 개방자율형 R&D 관리체계를 혁신하고, 경영혁신 및 사회적 책임을 이행하는 기관입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05

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  인적자원관리 기업의복리후생사례조사

  출퇴근을 자유롭게 할 수 있을 뿐만 아니라 원격 근무도 할 수 있으며 휴가도 자율적으로 스케줄 조정할 수 있습니다. ... 출퇴근 압박을 받는 직장인들과 달리 토스는 출근과 퇴근을 어떻게 할 것인지, 집에서 원격으로 할 것인지에 대해서 스스로 조정할 수 있도록 하는 시스템을 마련하였습니다. ... 상부에 보고 하지 않고 자율적으로 3년마다 휴가 1개월을 제공하며 반기마다 성과급을 지급, 또한 법인 카드를 지급하고 도서, 워크샵, 세미나 등의 업무를 지원합니다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09

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  모빌리티산업 요약보고서

  특히 출퇴근 시간에 가장 사용의 피크를 이룬다. 공유전동킥보드 기업들이 발표한 자료에 의하면, 킥보드의 1회 평균 운행 거리는 대략 1.2km에서 2.4km인 것을 알 수 있다. ... 이에 발맞춰 자율주행차 산업의 주요 30개 기업들은 2019년까지 완전자율주행 기술 개발을 위해 약 160억 달러를 투자하였다. ... 자율주행자동차, 공유자율주행자동차 그리고 자율주행택시의 형태인 ‘robotaxi’의 예상 수요는 2020년부터 향후 30년까지는 크게 늘어날 것으로 예측되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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  미래수송수단

  이용한 물건 운송 ( 물류 ) 과 사람의 출퇴근 및 이동 , 퍼스널 모빌리티를 이용한 도심 내 이동  도심 교통정체 해소 , 거주지역 변화 항공 운송 무인 드론을 이용한 물건 및 ... 최초로 상용화한 기업이며 , 많은 자동차 기업들이 출시 중인 자율주행차는 일정한 수준 이상의 자율주행이 가능한 상황  미래에는 완전자율주행이 가능한 차량을 상용화할 예정미래 수송 ... 퍼스널 모빌리티를 이용한 수송 자율주행차량이란 자동차가 스스로 도로 상황을 판단하고 운행과 관련한 의사 결정을 내릴 수 있는 차량 자율주행차량은 전기차로 제작되고 있으며 , 현재

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  이 시대가 원하는 리더가 가져야 할 자질에는 어떠한 것이 있을까요

  이를 위해 계급체계를 수정하고 조직구성원의 출퇴근 시간을 자율제로 변경하였으며 사무실내 칸막이를 없애 조직내 커뮤니케이션을 활성화시켰다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.09.06

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  용인시 교통발전전략

  ”다양한 도시문제로 파급: 교통문제, 환경문제교통문제인구증가를 따라가지 못하는 교통시설 숫자로 인한 교통 혼잡이 심각-버스공급 부족용인시 당국과 시민의 입장 차이-용인시민은 서울 출퇴근용 ... 대응할 전략 제시□공정한 민간자본 유치를 통해 대중교통 서비스를 확대하는 방안□다람쥐셰어링 버스와 광역환승센터 정비해결책1)용인-수도권 카풀 (같이가용)SO전략< 기대 효과 >√ 출퇴근 ... 체계 고안☞ 신상 정보, 차종, 거주지 및 근무지 주소, 전과 기록에대한 전산 조회○ 등록차량 및 인원 주기 감독☞ 부실운행 퇴출을 통한 서비스 신뢰도 유지○ 비용체계 수립→ 현 출퇴근

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.30

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