"정보자원관리 조직" 검색결과 121-140 / 66,599건

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  2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.

  인력자원연구/정보체계는 인력자원과 관련된 정보가 신속하게 관리되도록 노력하고 인력자원의 기능적인 성과지수가 유지되도록 하는 것을 아우른다.인력자원개발 실무자의 역량인력자원개발을 이루어 ... 효과적 인력자원관리와 인력정책 운용의 합리화 문제. 정치정보연구, 10(1), 231-256.이기성. (2004). ... 노사관계, 인력자원연구/정보체계가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과인적자원의 확보관리는 조직에서 필요로 하는 인적자원을 조직 내부, 외부에서 획득하는 과정이다. ... 인적자원의 확보관리에 있어서 모집, 선발, 배치 이동관리는 조직에서 인적자원관리의 시작과 끝에 이르는 과정을 전반적으로 살펴볼 수 있었던 과정이었다. ... 인적자원관리과제 주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

  조직정보관리정보관리체계자료2객관식사회복지기관의 정보체계에서 클라이언트 정보에 해당하지 않는 것은? ... 재정자원의 합리적 배분과 탄력성을 기할 수 있다.4객관식보기는 넓은 의미의 재정관리애 대한 설명이다. ( ) 안에 들어갈 말은 무엇인가? ... 사회복지기관의 책임성 강화복지대상자 관리업무의 정보화사회복지기관의 효과성과 효율성 증진사회복지조직에서 수직적 구조의 보편화1객관식조직에서 의사결정을 위하여 필요한 각종 정보의 수집·

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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  [인적자원관리/과제점수 100점] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  지식정보사회란 정보통신기술의 발전을 근간으로 하여 창의적 지식이 곧 개인과 조직의 성공을 불러오고 동시에 발전의 원천이 되는 사회를 의미한다. ... 오늘날 지식정보사회에서 경쟁력의 원천은 ‘지식과 능력’이기에, 지식과 역량의 보유자로서 인적자원의 역할이 조직 내에서 점차 확대되고 있다. ... 과제권석균 외 2인, 『지속가능 성장을 위한 인적자원관리』, 시대가치, 2021.네이버 지식백과(두산백과), 두산백과, “지식정보사회”, 2023.03.22.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.23

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  정보의 개념과 정보관리

  보다 체계적으로 정보자원을 관리하기 위한 시도로 많은 조직들이 이제는 관리정보시스템(management information system: MIS)을 폭넓게 받아들이고 있다(Aldaget ... 관리정보는 조직의 혈액과 같다. ... 관리는 조직의 성공과 직결된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21

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  간호관리학 기획 시험 자료

  조직의 가장 중요한 자원인 인적자원의 확보, 잠재적 능력개발과 육성 및 직원의 후생복지와 관련된 인적자원의 관리④ 지휘? ... 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 지휘, 통제 등의 관리기능이 요구되는 것? ... 조직 기능: 비공식 조직의 중요성과 활성화 강조? 인적자원관리 기능: 인사상담제도, 고층처리제도 및 제안제도 등 도입?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.01.31

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  평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오

  평생교육경영에는 인적자원관리, 물적자원관리, 재무회계관리, 정보시스템관리라는 네 가지 관리 영역이 있다. ... 넷째, 정보시스템관리란 컴퓨터 시스템 구축, 자료 수집, 데이터베이스 구축, 인터넷망 구축 등 정보화 환경 조성을 위한 제반 업무를 다룬다.평생교육경영이란 평생교육기관 및 시설에서의 ... 교육 프로그램 개발, 운영, 평가 그리고 조직관리 전반에 걸친 활동을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

  이외에도 인사 정보 시스템 등 정보 기술의 발달, 인적 자원 관리 부문의 관리 업무의 외주 증대, 조직의 분권화, 노조와의 우호적 관계 증대, 사업 및 변화 관리에 대한 전문 지식을 ... 조직 목표를 달성하는데 필요한 인적자원의 지식, 기술, 태도를 개발하는 것이며, 이렇게 개발된 인적자원을 효율적으로 관리하고 운영하는 것이 인적자원관리이다. ... 인적자원관리경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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  인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

  특히 정보기술 등 혁명적인 발달로 인하여 산업과 경쟁의 경계가 불분명해지고 있는 최근 사회에서는 향후 조직의 경쟁력을 얻기 위해서는 우수한 인재 확보와 조직 구성원들의 잠재 능력 개발이라는 ... 서론인적자원개발은 조직 인력의 성장 및 개발에 집중하는 부분이며, 인적자원관리는 관리 부서이다. ... 이전에는 훈련이라는 개념으로 이용되다 교육으로 의미가 확대됐고 현재는 글로벌화, 지식정보산업이 발전되며 인재경영, 인재 육성의 중요성이 부각되며 필요성에 따라서 인적자원개발이라는 개념으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해

  이는 1994년 설립되어서 체계적이고 효율적 자원봉사를 위해 정보 관리체계의 구축과 전문성 향상을 도모하며 자원봉사 단체와 교류협력, 자원봉사활동 홍보 및 교육체계화에 이바지하고자 ... 하는 목적으로 운영하고 있다.재원은 크게 정부 보조금과 기업 지원, 기관자체 마련, 모금과 후원금으로 구성된다.사업내용으로는 사회복지자원봉사정보안내센터의 경우 자원봉사자 관리업무 ... 그중에서 대표적인 자원봉사활동 추진체계는 사회복지자원봉사정보안내센터가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [TOPCIT] 비즈니스영역_프로젝트관리 및 테크니컬 커뮤니케이션 요약

  품질을 제공 고객 및 이해관계자들에게 자원을 통한 품질을 제공하는 서비스[실무 프로젝트 사례]02 프로젝트 조직구조와 역할[프무젝트 조직구조]- 기능 조직: ①전통적인 조직으로 각 ... 정보를 설명하고 전달하는 데 사용[특징] 정확성, 명확성, 체계성[종류] 프로젝트 관리 기술 문서 - 사업계획서, 정보제공요청서, 제안서, 프로젝트 관리 계획서 등프로젝트 개발 기술 ... 업무나 기능별로 조직이 구성되고 다른 조직과 독립성 유지하며 프로젝트가 진행②프로젝트 관리자가 별도로 존재하지 않고，각 기능 조직의 관리자가 책임과 역할을 수행하는 구조③기능 조직에서

  시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05

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  A+인적자원관리의 정의와 구성요소를 설명하고 챗GPT 및 MS의 BING 등 대화형 인공지능 기술에 대하여 간략하게 설명하고 대화형 인공지능기술이 인적자원관리에 미치는 영향과 자신의 의견을 제시

  데이터 주도의 의사결정을 통해 전략적 인적자원을 관리하고 정확한 정보와 패턴 인식으로 조직 성능을 향상시킬 수 있습니다. ... 서론인사관리(HRM)는 조직의 인적자원을 효율적으로 관리함으로써 그 성공에 중요한 역할을 합니다. ... 개인적으로 인공지능 기술은 인적 자원 관리 업무를 보다 효율적으로 수행하고 조직의 실적을 향상시키는데 유용한 도구라고 생각합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  (인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  서론모든 기업들은 조직의 목적을 달성하기 위하여 물적, 정보적, 인적 자원들을 획득하고 개발하여 이를 효율적으로 활용하여야 한다. ... 그 중에서도 대부분의 경영자들은 인적자원 관리의 중요성을 강조한다. 조직에는 여러가지 자원이 있지만, 결국 그러한 자원을 움직이는 주체는 사람이기 때문이다. ... 과거에는 인적자원 관리는 최소한의 비용으로 생산 노동력을 창출하는 관점이었다. 하지만 최근에는 조직 가치의 원천으로 바라보고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)

  간호관리의 체계모형을 이용하여 간호조직의 투입, 변환과정, 산출 요소를 찾기1) 투입은 인력, 물자, 자금, 건물설계, 정보, 시간 등의 자원을 포함한다. ... 간호관리 개념→ 종합하면, 간호관리는 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용하는 과정이다. ... 생산성 개념1) 조직성과: 조직의 목적과 형태가 어떻든 간에 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위하여 자원을 효과적이고 효율적으로 사용하기 위한 여러 가지 활동을 수행하는데 이러한 활동을

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  병원 인적자원관리 중 교육과 훈련

  또한, 의료진은 매우 민감한 정보를 다루어야 하므로, 이러한 정보를 안전하게 관리하는 방법을 배우고 실천하는 것이 매우 중요하다. ... 따라서 인적자원관리는 조직의 성과와 경쟁력을 결정하는 중요한 관리 영역 중 하나다.의료기관에서의 인적자원관리는 조직 내 인력을 효과적으로 관리하여 최상의 환자치료와 조직 운영을 달성하는 ... 이러한 다양한 활동들을 통해 인적자원관리는 조직 내 환경을 개선하고, 최상의 환자치료와 조직 운영을 달성하는 데 중요한 역할을 한다.3, 의료기관 인적자원관리의 의의와 중요성인적자원관리는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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  간호관리학 - 간호관리체계 모형, 민츠버그가 분류한 간호관리자 역할

  간호관리는 간호 인력을 중심으로 다양한 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정과 의사결정과 재무관리, 조직구조, 직무관리, 인력개발, 유지관리, 리더십, 동기부여, 환자안전을 ... 정보적 역할1) 감시자/모니터가) 관리자는 조직에 영향을 미치는 내외부 환경에서 발생하는 일들을 파악하기 위해 계속적으로 주위 환경을 감시하면서 직간접적으로 정보를 수집한다.나) 조직 ... 병원조직과 간호조직은 개방체계(open system)로서 조직을 둘러싼 의료환경으로부터 체계 유지에 필요한 인적, 재정적, 물적 자원을 투입요소로 받아들인다.나.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  MIS_MIS 과목은 멀티미디어(동영상) 강의로 진행되며, 전체 15강으로 구성되어 있습니다. 이 중 8강~15강의 범위에서, 각 강의 내용을 전반적으로 요약하고, 본인의 의견이나 느낌 등을 반드시 기술하시오.

  점점 더 그 비중이 증가하는데, 이러한 정보자원은 조직의 전략적 자원이면서 생산성의 극대화를 위해서 통합적으로 관리되어야 하는 자원이다. ... 이 중 8강~15강의 범위에서, 각 강의 내용을 전반적으로 요약하고, 본인의 의견이나 느낌 등을 반드시 기술하시오.[8강 : 인적자원 및 정보자원관리 - 정보시스템의 자원(4)]정보시스템에 ... 따라서, 정보자원 관리는 효율성보다는 효과성을 더 강조하는 개념이다.본 강의에서 알 수 있듯이 현재 진행되는 제4차 산업혁명의 시대에서 정보시스템에 관련된 인적자원을 효율적으로 확보하여

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  간호관리학 1장 간호관리의 이해

  역할+ 조직목표 달성하도록 부하를 동기부여③ 연결자 역할- 외부조직과의 네트워크 유지하는 역할(2) 정보관리 역할① (정보)모니터 역할- 부하에게 정보받아 정보를 수집하는 역할② ... 정보보급자 역할- 회의후 받은 정보를 병동내 N에게 전달하는 역할③ 대변자 역할- 조직 외부 사람들에게 조직 공식입장 관해 정보전달하는 역할(3) 의사결정 역할① 기업가 역할- 환경변화시 ... 1장 간호관리의 이해CH 1 간호관리의 개념과 체계모형1. 간호관리의 개념(1) 간호관리의 정의- 간호조직의 공동목표의 실현by 공동목표설정, 자원배분, 구성원 협력이끔?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향

  이는 기업과 조직의 활동에서 중요한 역할을 하며, 조직 내부 및 외부에서 구축되고 활용된다.2) 인적자원관리와의 관계인적자원관리는 조직 내에서 인적자원을 최대한 효과적으로 활용하고 ... 사회적 자본은 상호 협력, 신뢰, 정보 공유, 지지 등을 통해 조직의 경쟁력을 향상시키고 사회적 문제를 해결하는 데 도움을 준다. ... 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법사회적 자본을 구축하기 위한 인적자원관리 방법은 조직 내부 및 외부에서 상호작용과 협력을 촉진하고, 조직의 사회적 책임을 강화하는 방법을 포함한다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  인적자원관리의 기본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  또한 인적자원관리는 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 기여하도록 유도하고 조직발전과 개인의 성장을 목적으로 시행되는 일련의 과정을 의미하기도 한다.2. ... 지식정보사회 및 4차 산업혁명의 시대의 특성상 기업의 경쟁력 부분에 이어 인적자원의 역량과 창의성이 차지하는 비중은 계속 늘어날 수 밖에 없으며, 이는 결국 인적자원의 역량과 창의성이 ... 인적자원관리를 통해 기업은 근로자의 니즈(needs)에 맞춘 조직문화를 창달할 수 있음은 물론 현행 노동관련 법률을 정확히 이해하고 이를 산업현장에 적용할 수도 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.24

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