"조직간 비교연구" 검색결과 121-140 / 61,664건

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  조선대학교 교직 교육학개론 기말고사 정리본

  집단 간 학업성취 비교? 교육과정의 개선평가방법규준참조 및 준거참조평가준거참조평가규준참조평가실시시기? 학기 초, 학년초? 수업이 시작되기 전? 수업 도중 수시? ... 성적을 판정, 후속 학습에 대한 성공예언, 교수전략 수립에 대한 정보 제공, 집단 간의 학습효과 비교 가능실시시기 : 학습단위, 학기, 학년의 끝구분진단평가형성평가총괄평가기능? ... 보급과 사용에 영향을 미치는 사회조직의 규칙과 행위4.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  한국외국어대학교 일반대학원 경영학부 연구계획서

  접근 연구, 조직의 평판과 지위의 역학 연구, 거래 가능성의 이질성 연구, 회계정보의 비교가능성이 재무분석가 이익예측 및 회계정보 가치관련성에 미치는 영향에 대한 연구, 인공지능을 ... 활용한 산업 분류 및 해석 연구, 회계이익과 과세소득의 차이 계산시 과세소득의 측정방법에 관한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 경쟁 회사 간 재고 교환 연구, 기업지배구조와 회계정보공시와의 ... , 세금비용과 이익조정이 회계이익과 과세소득의 차이에 미치는 영향 연구, 한국 관리회계 학문분야의 연구동향과 미래 연구 방향: 계량서지학적 관점에서 연구내용과 생산성 비교분석 연구,

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.06

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화)-메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 ... 조사연구 피드백: 조직 구성원들의 태도를 측정하고 상호 불일치점을 확인하여 그 차이를 해결하기위한 방법- 과정자문법-대면회합: 조직문제를 진단하고 조직 구성원의 행동에 개입과 관여를 ... 실용성: 편익을 봄*인사고과의 상대평가 방법-서열법-쌍대비교법-강제할당법: 관대화, 가혹화, 중심화 방지*목표관리(MBO): 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하고 달성된 성과를비교하여

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  서강대학교 공공정책대학원 학업계획서

  【 서강대 공공정책대학원 학업계획서 】학업계획관심연구영역석사과정 중 행정정보체계 구축방안과 공공기관 성과증진을 위한 조직관리 기법을 중점적으로 연구하고자 합니다.첫째, 각기 다른 기관에 ... 해당 분야에 대한 관심으로 공인노무사 시험을 준비하며 백기복 교수의 『조직행동연구』를 읽어보기도 했습니다. ... 보건복지부, 국세청 등의 정보를 연계하는 업무를 수행하면서 아직도 기관 간 장벽이 높다는 것을 깨달았습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30

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  조직구성원의 긍지, 자부심, 명예 등을 강조하는 내재적(Intrinsic) 보상이 의미가 있을지 아니면 높은 수준의 급여, 보너스나 성과급 지급 등의 외재적(Extrinsic) 보상이 의미가 있을지 자신의 생각을 서술하시오

  조직구성원에 대한 내재적 보상과 외재적 보상의 비교에 대한 연구 결과에 따르면, 내재적 보상은 조직 구성원들의 내부 동기를 촉진시키는 데 효과적이다. ... 외재적 보상의 비교에 관한 연구 결과, 내재적 보상은 구성원의 내적 동기와 만족도에 영향을 미치는 반면, 외재적 보상은 구성원의 외적 동기와 만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다 ... 이러한 보상 시스템은 조직 구성원들의 창의성과 열정을 유지하고 증진시키며, 조직 구성원들간의 협력과 상호작용을 촉진하는 효과가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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  간호관리학 간호사 국가고시 합격 최종 요약정리

  평가, 표준과 성과의 비교 ? ... 미리 정한 표준과 실제 조직구성원들이 행한 업무수행 간의 차이를 교정하는 것으로, 간호 질 관리와 환자안전을 위한 관리업무이다.★★▶ 통제표준설정 ? ... 적절한 측정방법과 측정대상을 선정하여야 한다- 표준과의 비교: 객관적으로 수집된 업무수행 결과자료를 표준과 비교하여 평가하는 단계이다간호관리과정 중 계획한 업무를 제대로 이행하고 있는지를

  시험자료 | 34페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2024.05.16

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  서울대학교 행정대학원 학업계획서

  해당 분야에 대한 관심으로 공인노무사 시험을 준비하며 백기복 교수의 『조직행동연구』와 『인사조직연구』간행물에 실린 “인적자원관리와 조직성과 간의 관계에 관한 연구” 논문을 읽어보기도 ... 박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획석사과정 중 행정정보체계 구축방안과 공공기관 성과증진을 위한 조직관리 기법을 중점적으로 연구하고자 합니다.첫째, 각기 다른 기관에 흩어져 있는 ... 석사 진학 후 ‘인적자원관리’, ‘성과관리론’ 전공과목을 수강하며 기관형태별 특성을 비교분석하고 바람직한 인사정책, 성과관리 방안을 고민하겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30

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  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  고전이론과 인간관계 이론의 장단점 비교1) 장점 비교(1) 고전이론- 효율성 강조: 고전이론은 업무의 체계화와 생산성 향상을 통해 조직의 효율성을 높일 수 있다. ... 할로 효과는 일반적으로 연구 대상자나 근로자가 주목받을 때, 그들의 행동이 어떻게 변화하는지를 연구한 것이다. ... 고전이론과 인간관계 이론의 장단점 비교4. 사회복지조직에 적용 가능성5. 느낀 점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  변혁적, 거래적 리더십의 정의와 두 리더십을 비교 서술하시오

  이러한 리더십 스타일은 리더와 구성원 간의 상호작용을 강조하며, 상호작용을 통해 구성원들의 동기부여와 참여를 촉진한다. ... 변혁적, 거래적 두 리더십의 차이점변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직 내 성과에 미치는 영향을 비교 분석하였다. ... 이 두 리더십은 각각의 특성에 따라 다른 방식으로 조직을 이끌어 나가며, 두 리더십을 비교하여 그 차이점을 살펴볼 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  중앙대학교 일반대학원 미디어커뮤니케이션학부 학업계획서

  공동순차중계: 방송사 간 스포츠 중계권 경쟁과 보편적 시청권 제도 연구, 법적인 관점에서 본 가짜뉴스: 미국과 한국 비교 연구, 이동 중인 도덕성: 도덕적 규범이 공공 서비스 광고에서 ... )능력'의 개념화를 위한 문제제기 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 언론 불신 시대 언론인의 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구: 추정된 미디어 신뢰도, 조직-기자 불일치, 직무소진의 ... 비교법 연구, 언론자유와 공정성 심의체계 시청자 배심원제의 적용 가능성을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 단독독점중계 vs.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.15

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  간호대학원 논문자격시험 족보(최신)

  간호과정과 연구과정의 비교1) 간호과정 : 간호사들이 환자를 조직적으로 간호하고 문제를 해결하는 체계적인 방법사정→진단→계획→수행→평가2) 연구과정현상정의→연구문제도출→가설→연구계획서 ... 비실험 설계의 특징은 무엇이고 각 방법의 장점과 단점을 쓰시오1) 순수실험설계①특징-조작 : 연구자가 실험군에게 실험처치나 중재를 주는 것을 의미-통제 : 독립변수와 종속변수간의 관계에 ... 중심이 되어야 한다.간호연구의 우선순위는 문제의 발생빈도가 많을수록, 문제를 해결하지 않으면 건강 피해가 클수록, 시급하게 해결해야 효과가 크고 효율이간의 차이를 검정하기 위함.예

  시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.10 | 수정일 2022.11.14

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  보건직 공무원 보건행정 기본서 요약

  의료기관간 경쟁이 심화되고 있다.● 보건의료체계의 투입 ? ... 애매하다.(3) 다양한 전문조직의 집합체- 직종간의 상호의존성이 강하다.- 전문화가 매우 높고 생산물이 다양하다.- 전문인력의 많은 노력과 서비스를 필요로 한다.- 다양한 전문직종으로 ... (조직의 원리를 제시) / 크로지어(Crozier) : 사회학적 행정연구(관료제의 병리 지적)로 등장, 발전하였다.① 페이율의 시스템(일반 및 기업관리) : 기업이 수행하는 활동을

  시험자료 | 131페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.27

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

  특성이론1) 개념1930-1940년대에 주로 연구된 이론으로 유능한 리더와 그렇지 않은 리더 간 신체 특성, 성격, 능력 등에 있어서 차이가 나타난다는 의미이다. ... 또한, 리더의 특성과 유효성 간 상관관계에 일관성이 없고 특성 간 우선순위를 매길 수 없다. ... 두 리더십을 비교한 결과 직원 중심 리더십이 직무중심 리더십보다 높은 생산성과 만족도를 나타냈다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  마르크스(K. Marx)와 베버(M. Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오.

  계급으로 나누고 이들 간의 상호작용을 연구했습니다. ... 그는 개인의 의미 있는 행동을 연구하는 데 초점을 맞추어 탐구합니다.인간 자연에 대한 관점에서, 마르크스는 인간을 사회적으로 조직된 존재로 보며 사회 계급 갈등과 경제 구조를 중요하게 ... Weber)의 사회적 관점을 비교하여 논하시오.I.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.17

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  현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다

  그러나, 연구 결과는 회장의 결정 과정에 대한 투명성 부족과 조직 내 부서간 갈등, 인적 자원 관리 등의 문제점을 지적하고 있다. ... 이러한 비교적인 분석은 조직 내에서 적절한 리더십 스타일을 선택하는 데에 도움을 줄 수 있으며, 조직의 성과와 효율성에 대한 영향을 미칠 수 있다. ... 그러나, 이병철 회장은 조직 내부의 의사소통 문제와 결정적인 문제에 대한 대처 방식에서 문제점을 보였다.- 정주영회장과 이병철회장 두 리더의 리더십 비교정주영 회장과 이병철 회장은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  성균관대학교 국정전문대학원 행정학과 학업계획서

  이를 위해 정책 평가 기술을 습득하고, 효과적인 정책 제안과 개선을 위한 연구를 진행하고자 합니다.5) 국제적 비교와 협력글로벌한 시대에 맞추어 국제적 비교 연구와 협력을 중요하게 ... 이를 통해 사회 문제 해결을 위한 유연하고 효과적인 방안을 개발하며, 다양한 이해 관계자들과 협력하여 공익을 증진시킬 것입니다.4) 국제 비교 연구국제 비교 연구를 통해 다양한 국가와 ... 연구를 발표하며 학문적으로 성장하고자 합니다.- 정부 조직에서의 리더십 발휘: 정부 조직 내에서 리더로서 행정 업무를 효율적으로 이끌어가고 변화를 주도하고자 합니다.이러한 목표를

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.25

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  [성결대학교 졸업시험] 사회복지학과 졸업시험 예상족보(정답풀이 포함)

  사회과학연구와 자연과학연구를 비교해 볼 때 사회과학연구의 특징은? ... ① 사회복지사업에 종사하는 자의 교육훈련과 복지증진② 사회복지에 관한 교육훈련③ 자원봉사활동의 지원④ 사회복지에 관한 조사연구 및 정책건의⑤ 주민조직화16. ... 체계와 체계를 둘러싼 환경 간의 관계를 중시한다.라.

  시험자료 | 41페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.09.20

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  연구방법론 요약 자료

  참여에 동의한 조직과 그렇지 않은 조직의 종류 사이에는 편중이 존재* 연구 결과를 일반화하는 데 제한을 주어 외적 타당도를 낮출 수 있음③ 제 3변수의 개입과 처치의 상호작용제 3변수의 ... 있는 방법: 역학적 연구에서 많이 사용되는 방법: 특정 위험요인에 노출된 집단과 노출되 지 않은 집단을 선택한 후 두 집단에서 의 질병 발생률 혹은 사망률을 비교하기 위해 두 집단을 ... 변수들을 조사하고, 대상자의 응답에 영향을 미칠 수 있는 특정 상황이나 주제와는 관련 없는 변수들이 포함되어 있을 수 O* 한 표본에서 다양한 하위집단들에 대한 통계적 비교를 할

  시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2022.10.20

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  과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 서술하시오

  이처럼 과업지향형 리더와 관계지향 리더는 조직 내에서 다른 접근 방식을 가지고 있으며, 이들 간에는 특징과 차이점이 존재한다. ... 이 글에서는 이 두 가지 유형의 리더십을 비교하고, 현대 조직에서 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 서술할 것이다.2. ... 이들은 목표를 설정하고 성과를 평가하여 조직의 목표를 달성하기 위해 팀원들을 동기부여하고 지도한다. 반면, 관계지향 리더는 주로 팀원들 간의 관계와 협업을 강조하는 경향이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  행정학 기원과 역사

  후진국의 실정에 맞게 수정이나 보완을 하는 실천적인 연구가 부족하다는 주장이 있고, 비교행정연구가 대부분 행정조직 내부관리측면에 초점을 두었기 때문에 후진국의 절실한 과제였던 사회기술관련연구를 ... 비교행정은 국가들간의 행정을 비교하는 것이므로 다분히 실증적이고 가치판단을 하지 않는 사실분석에 초점을 두었다.발전행정은 사회, 경제적 진보를 위한 정책, 사업과 프로젝트들을 관리하는 ... 한편 정통 행정학에 대한 비판기에 조직이론 분야에서는 인간관계론, 조직과 환경의 교호작용을 연구하는 생태론 등이 등장하였다.인간관계론은 비공식조직의 형성에 관한 이론에서 출발하였으며

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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