"존경하는 CEO" 검색결과 121-140 / 3,957건

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  대림산업 신입 자기소개서

  가장 존경하는 기업인과 그 이유제가 가장 존경하는 기업인은 스티브잡스 입니다. ... 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠는가?제가 만일 대림산업 CEO라면 다음의 세 가지의 조건을 고려하여 채용여부를 결정할 것입니다. ... 스티브잡스를 존경하는 가장 큰 이유는 바로 자신의 일에 대한 사랑과 그것에 고도로 집중하는 열정을 가진 그의 모습이 매우 인상적이었기 때문입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사

  그럼으로써 100년을 넘어 영속하고 존경받는 기업이 되고자 했고 LG가 어떠한 환경 변화에 있어 능동적으로 대처할 수 있게 사업 구조와 경영 시스템을 혁신함으로써 미래를 주도하는 기업이 ... 오늘날 한국기업은 전문 CEO의 체제로 변화하는 과도기의 시기에 놓여있다.이러한 관점에서 LG와 같은 대기업은 전문 CEO시장을 따르기 보단 내부 승계에 대한 의존도로 성공적인 경영에 ... 자질이 중요하게 되고 기업의 규모가 커지고 지역별, 업종별 등으로 사업의 다각화가 이루어지며 부문별 전문 CEO의 역할 또한 강조되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오

  이는 사회적 계약이나 직위에 기반을 둔 권력으로, 예를 들어 회사의 CEO나 공무원 등이 이에 해당합니다. ... 반면, 권위는 개인이나 집단이 받는 사회적 인정 또는 존경에 기초한 영향력입니다. ... 참조 권력은 개인이나 집단이 다른 사람들에게 존경받거나 모범이 되어 영향력을 행사하는 것을 의미합니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  잭 웰치(Jack Welch) 감상문

  GE라는 기업의 최고 경영자에 임명되어 혁혁한 경영성과를 남기고, 정년퇴임을 하면서도 혁신가로서 초심을 잃지 않고 정신적 CEO로 세계 모든 경영인들의 정신적 지주로서 활동을 하는 ... 나는 그를 성공한 경영인 보다는 식지 않는 열정을 가진 인간으로 존경한다. 그의 삶에서 경영을 넘어 열정을 배울 수 있어서 좋았다. ... 한 인간으로서 경영인으로서 그를 존경하고 그의 열정에 환호하고 싶다.‘잭 웰치’ 그를 두고 사람들은 ‘21세기 최고의 경영자’라고 부른다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  경영 성공, 실패 사례와 성공방안 제언

  경영혁신 기업 성공, 실패사례(1) 성공사례 연구“GE”세계에서 가장 존경받는 기업, 세계에서 가장 시장 가치가 있는 기업, 이 용어들은 GE의 설명에 필수적입니다. ... 한컴 직원들은 CEO가 동시통역을 이끌고 직원들에게 상황을 설명하는 것을 반대해 한컴이 경영권 분쟁으로 혼란에 빠지는 것을 원치 않은 것입니다. ... 국내외 선진기업들이 혁신경영기술을 적극 활용하고 독자적인 방식으로 실천해 우수한 경영성과를 내왔지만 무엇보다 성공적인 경영혁신을 위해서는 CEO 리더십 아래 집중 혁신을 지속적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

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  경영학개론-리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오

  마이크로소프트 리더십사티아 나델라는 마이크로소프트의 CEO로 취임한 후, 조직 문화를 혁신하고 기업을 성공적으로 이끌어가는 리더십을 보여주었다. ... 만델라는 갈등을 해결하고 조직을 이끄는 데 필요한 지혜와 결단력을 보여준 인물로, 그의 리더십은 역사적으로 가장 성공적이고 존경받는 사례 중 하나로 꼽힌다.사례 2: 사티아 나델라의 ... 이끌어 성공적인 변화를 이루어냈다.2.4 바람직한 리더십에 대한 논의위의 사례들을 통해 볼 때, 바람직한 리더십은 단순히 조직의 목표를 달성하는 것을 넘어서, 구성원들의 신뢰와 존경을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  Kimberly Clark,유한 킴벌리,Korea SLEPT 분석,KimberlyClark 글로벌 조직,Kimberly Clark 사업 영역

  - ClarkKimberly-Clark 기업명 킴벌리 - 클라크 사업 종류 제지업에서 시작 현재 8 개 소비재 분야 국가 미국 본사 위치 텍사스주 어빙 설립 시기 1872 년 현 CEO ... 수 있는 평가방법0.06 % 산업재해율 육아휴직 사용률 88% 100 % 육아휴직 후 복직률 16.3 년 평균 근속 연수 / 500대 기업 평균 근속 연수 10.3년(2013년 CEO스코어 ... 와 평생 교육제도 , 가족친화 경영 등 직원 복리 후생제도가 잘 갖춰져 있기 때문에 구직자들이 가장 입사하고 싶어하는 기업으로 꼽힘 유한킴벌리 , 10 년 연속 ' 한국에서 가장 존경받는

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  DHL & FedEx 비교분석 발표(기업소개, 국제특송, 서비스 종류, 경영전략, 차별화전략, 광고전략, 사회적 책임)

  기업 ” 목록에 오름 2005 년 “ 가장 일하고 싶은 100 대 기업 ” 에 선정 - 포천지 - 스미스 회장은 미국 버락 오바마 대통령이 가장 존경하는 최고경영자 (CEO)영화 ... Bronczek( 회장 겸 CEO) 설립일 1971 년 Federal Express Corporation 으로 설립 서비스 지역 미국 내 전 주소지를 포함하여 전 세계 220 개 이상의 ... 휴가기간 운영 , 파트타임 직원들을 위한 각종 혜택제공 등 직원의 복지향상을 위해 노력한 결과 동종업계 최저 수준의 이직률을 자랑하며 2001 년 , 2002 년 “ 미국에서 가장 존경받는

  리포트 | 48페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.10.18

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  영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

  경영 과정에 더 관심이 많아 스타트업의 전략 수립 과정에 전격적으로 참여하고 싶어한다는 등에 대해서도 잘 알지 못한다.그럼에도 불구하고 앤 해서웨이는 많은 직원들로부터 자연스러운 존경과 ... 고민하는 것에 착안하여 이러한 문제를 해소할 수 있도록 사진 촬영이나 반품 과정 등을 보완하며 성공하였는데, 현재는 스타트업의 투자자들이 현재의 빠른 성장세를 더욱 가속화할 수 있는 CEO를 ... 뉴욕에서 지낼 거처를 마련하지 못한 인턴 동기에게 자신의 집을 내어주거나, 본인의 연륜에 힘입어 “파이브 피트”의 매출 추이를 순식간에 분석한 후 다른 직원의 공으로 돌리는 모습, CEO로서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  통해 열정과 팀워크, 공감의 리더십을 세계에 알렸다.그의 팀워크는 학창로 활약하며 불확실하고 위협적인 상황에서도 열정적이고 씩씩하게 경쟁하는 법을 터득했고 경기로 항상 경쟁자를 존경하며 ... 변화시키는 새로운 계획 혹은 프로그램을 의도적으로 실행해 기업의 주요 부분에 있어 본질적인 변화를 이끌어내는 것이다.세계적인 IT그룹 마이크로소프트사는 2014년 사티아 나델라가 CEO로 ... 나델라는 그래서 CEO의 C가 Culture, 즉 문화를 의미한다고 선언하며 마이크로소프트사의 영혼을 되찾고 모두에게 더 나은 미래를 상상하는 여정으로 초대했다.빌게이츠가 MS 창업

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  빌게이츠와 워렌버핏 성공을 말하다 독후감

  직장을 구하려거든 여러분이 존경하는 사람들이 일하는 곳을 택하세요. 그래야 여러분도 행복해질 수 있습니다. 중략... 그러니 여러분이 좋아하는 일을 택하세요. ... 폴 앨런(마이크로 소프트 공동 창업자)을 창업 파트너로 선택한 것이다, 그 후에 친구인 스티브 발머(마이크로 소프트 현 CEO)를 고용한 것만큼 탁월했던 결정도 드물 겁니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  리더십 관련 국내외 사례분석,시사점과 활용방안 중심으로

  이러한 모습은 CEO들에게 있어서도 ‘서로 존중하며 봉사하는 진정한 의미의 공동체 구축을 몸소 실천하여 보여준다. ... 또한 뒤의 사례인 양양군수는 ’감성 리더십‘으로 따뜻한 정을 나누어서 리더를 존경하게 만든다.Ⅲ. 결론지금까지 리더십과 관련된 사례를 분석하였다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2023.11.21

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  정림건축 설계사무소 기업분석

  시설별/분야별 전문가그룹으로서 초기 개발기획단계는 물론, 시공관리에 이르는 체계적인 토털 디자인을 통해 건강한 건축문화를 창달하는 세계적인 건축설계 기업으로 도약할 것이다.1) CEO ... 이루고자 하는 미션 아래, 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 행복한 일터이자, 건강한 공간 환경을 창조하고 공유하는 건강한 건축 문화 집단, 건전한 기업윤리실천으로 사회적인 존경을 ... 추구함으로써 건상한 공간 환경을 창조하고, 그 가치를 사회와 열린 자세로 공유하는 집단을 말합니다.③ 닮고 싶은 회사건강한 이윤 추구와 건전한 기업 윤리 실천으로 인재들이 선망하고 사회적 존경과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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  손자 병법에 따른 경영 전략 독후감

  그리고 그러한 과정들이 타인의 존경과 그에 맞는 바람, 가끔은 쉬어 갈 만한 휴식 공간이 되어 주는 것이다. 그리고 영웅 또한 불완전한 존재이다. ... 이 영웅을 현시대에 맞추어 보아도 별 다를 것이 없다.CEO는 직원포함 회사 전체를 통제해야한다. 하지만 자유로운 사고를 위한 환경과 복지는 필요하다. ... CEO는 어떻게 하면 우리 회사의 직원들이 자랑스러워하는 회사가 되고 자신의 일에 자부심을 느낄 수 있을 것인가를 생각하며 앞으로 나가는 사람이여야 한다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.20

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  리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  그리고 실적이 좋지만 조직 구성원들로부터 존경을 받는 CEO는 매우 소수이다. ... 그러므로 개인적으로도 타인에게 영향을 줄 수 있다는 사실을 인지하고 어느 조직에 소속되더라고 존경받을 수 있는 리더가 될 수 있도록 노력해야 한다고 생각한다.참고문헌*리더십 교안*이코노미

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  창업론 과제 (JTBC 특집 다큐 성공 창업의 비밀)

  그 다음에 정종철 개그맨을 컨설팅 해주는 것을 보고 한편으로는 그 분이 존경스럽기도 했다.파리바게트에서는 주 고객인 2040주부들을 모아서 세앙스 모임을 한다. ... 어떻게 되었는지에 대한 분석), 상권분석표, 각 매장의 점주 인적사항들을 자회사의 소중한 자산이라고 하셨는데 경영학을 전공하는 학생으로서 그 분이 이제 개그맨이 아니고 한 회사의 CEO라는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

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  직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택

  과목명: 리더십제목: 리더십 사례직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오.Ⅰ 서론- 내가 생각하는 ... 내가 겪은 리더십 사례나는 한 직장 내에서 존경하는 리더, 실망한 리더를 모두 겪어보았다. 과거 일했던 직장은 서비스직으로 고객과의 소통이 필요한 일이었다. ... 하여 직원들의 신뢰도가 높아졌고 직원들은 자연스럽게 정태영 사장의 이념과 철학을 받아들여 업무를 수행해나간 것이다.2) 실패한 리더십 사례실패한 리더십사례는 야후의 마리사 메이어 CEO를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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  Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구

  이상적인 영향력 높은 윤리적 행동의 롤모델을 제시하고 자부심을 심어주며 존경과 신뢰를 얻는다 . 102.2. ... 의 공동 창립자 겸 CEO 이다 . 저커버그는 하버드 대학교 재학 시절인 2004 년 페이스북을 공동 창립했다 . ... 위험을 감수하는 것은 혁신적인 CEO 에게 적합한 특성이다 . ( Satkin , 1988) 위험 감수성은 새로운 기회와 함께 위험 부담이 큰 현재의 글로벌 환경에서 중요한 역할을

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15

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  리더십) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

  이러한 벤의 리더십은 누구에게나 존경받을만한 것이고, 이러한 사람을 리더로 맞이한 아랫사람들은 매우 행복한 사회생활을 할 수 있을 것이다. ... 이런 벤의 방식은 심지어 무엇인가를 바라거나 보상받으려고 하는 행동이 아니라, 자신의 의지와 판단 때문에 이루어지는 것이기에 존경받을 만하다. ... 그러는 과정에서 벤과 줄스는 서로를 통해 조금씩 변화를 겪게 되고, 줄스는 자신이 너무 일에 매진하고 있음에 CEO를 고용해야 하는 상황을 맞이한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 ①한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명

  리더십을 가지고 있는 인물은 현재 전 세계 시가총액 1위 기업인 애플을 경영했던 스티브 잡스라고 할 수 있다. 2001년 애플에 인수ㆍ합병되었던 DVD 편집 프로그램 개발 회사의 CEO였던 ... 실제로, 많은 존경을 받는 인물 중 리더십이 뛰어난 사람들이 많이 존재하며, 반대로 리더십이 뛰어난 사람들은 많은 분야에서 활약을 펼치고 있다. ... 이러한 리더를 추종하는 사람들의 특성으로는 카리스마 리더십을 가지고 있는 리더에 대한 높은 존경심을 가지고 있고, 리더에게 충성과 헌신을 바치는 사람들이라고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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