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"존경하는 CEO" 검색결과 161-180 / 3,957건

  • [Plus report] 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논해보시오. 나의생각 쓰기
    이 단어는 성공한 CEO나 각 분야의 위대한 대가 또는 종교인만이 어울린다는 느낌을 준다. ... 네 번째 단계는 존경의 욕구이다. 이것은 사회 속에서 각종 성취를 이룸으로써 사회 구성원들에게서 인정을 받고 존경심을 얻기를 바라는 마음이다. ... 이러한 인정과 존경심의 증표로는 사회적 지위가 있으며, 이런 존경의 욕구는 대부분 자아존중감의 상승효과를 동반한다. 마지막의 단계는 자아실현의 단계이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.24
  • 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    존경받는 리더와 효율적인 관리자는 거의 한 사람으로 오지 않습니다. 관리자와 함께 있는 리더의 중요성을 인식하는 관리자는 효과적이고 효율적인 관리자입니다. ... , 306phttps://www.kimdirector.co.kr/405https://m.blog.naver.com/zzaseup/220413213280머니투데이, 최고 인기 벤처 CEO
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.06.22
  • 상생기업, 홀푸드마켓
    ‘사랑 받는 기업과 깨어있는 자본주의’창업자이자 현 CEO인 존 맥키(John Mackey)와 그의 경영철학인 ‘사랑 받는 기업과 깨어있는 자본주의’ 이다. ... ‘좋은 회사’가 더 이상 ‘돈 잘 버는 기업’이 아니라 사회 구성원에게 ‘존경과 사랑을 받는 기업’으로 바뀌고 있다는 점에서 홀푸드 마켓은 공유가치를 창출하는 대표적인 기업이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26
  • 내가 생각하는 존경하는 사업가
    내가 생각하는 존경하는 사업가(스티브잡스, 마크저커버그)‘기업가정신’은 기업이 이윤을 극대화하고 사회적인 책임을 다하기 위해서 기업을 운영하는 기업가가 갖추어야 하는 정신을 의미한다.스티브잡스의 ... 스티브잡스는 애플 창립 이후 애플을 떠났다가 다시 CEO로 복귀할 때, 당시 라이벌 관계에 있는 IBM사에 대해서 도발 성격의 광고를 선보였다. ... 실제로 그는 애플을 창업하고, 퇴사한 이후에 다시 CEO를 맡는 과정에서 기존의 기술을 뛰어넘는 새로운 혁신을 일으키며 스마트폰, 노트북을 비롯한 IT 기기 시장에 새로운 바람을 불러일으켰다
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.25
  • 국제경영학4공통) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오0k
    이후 그는 경영위기와 적자에 허덕이던 기업을 다시 일으키면서 중국에서 가장 존경받는 기업인이 됐다. ... 하이얼의 성공을 이끈 것은 CEO인 장루이민(張瑞敏)이다. ... 하이얼그룹의 장루이민 CEO는 중국 고대 노장철학에 심취해 그 사상을 기업경영에 실천하고 있다.
    방송통신대 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 끝없는 도전과 용기
    웰치는 General Electric(GE)의 CEO로 임기 동안 회사의 가치를 수십 배로 늘렸다. ... 이러한 접근법은 많은 사람들이 그를 두려워하게 만들었지만, 동시에 그의 정직하고 담백한 리더십 스타일을 존경하게도 만들었다. ... 그의 리더십 아래에서 GE는 급격한 변화와 혁신을 통해 전 세계에서 가장 존경받는 기업 중 하나로 자리매김했다. 이러한 업적의 뒤편에는 웰치의 끝없는 도전과 용기가 있었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.22
  • <리더십 불변의 법칙> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 존 맥스웰
    그는 다양한 분야에서 비즈니스 및 리더십 컨설턴트로 일하며, 수많은 비즈니스 리더 및 CEO들에게 조언을 제공했다. ... 예를 들어, "예의 바르게 대우하기"는 리더가 다른 사람들에게 존경과 예의를 보여주는 것이 중요하다는 것을 강조합니다. ... '존경의 법칙'에서는 자신보다 더 강한 사람을 따르는 것을 강조하고 있습니다. 이는 인간의 본성적인 욕구와 관련이 깊습니다.
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 매슬로우의 욕구이론과 함께 특정한 기업이나 조직의 활성화 사례를 제시하고, 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 살펴보고자 한다.
    그리고 주요 연사로 참여해서 "기업의 DT는 의사 결정권자인 CEO 레벨에서 추진해야 한다. CEO의 전폭적인 지원이 있지 않으면 DT는 어렵다"고 밝히기도 했다. ... 직원들이 스스로 자회사에 대해서 정직원으로 장기간 근무할 수 있을 것이라는 안전에 대한 욕구가 충족되지 않았는데 존경이나 자아실현의 욕구를 위해 도전하라고 하면 누구에게도 동기유발이 ... CEO 차원의 전폭적인 지지와 지원, 그리고 정확한 분석에 의한 기술의 도입과 적용이 필요한데 이를 위해 ‘휴먼 센터드 디자인’의 사고를 위한 컨설팅을 받고 있다고 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명해 보세요. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리
    이상화된 영향력은 리더가 모범적인 행동을 통해 신뢰와 존경을 얻는 것을 의미한다. ... 변혁적 리더십의 실제사례변혁적 리더십의 실제 사례로는 애플의 전 CEO 스티브 잡스를 들 수 있다. 잡스는 비전과 혁신을 통해 애플을 세계적인 기업으로 변모시켰다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 창조적인 리더십을 발휘해 성공을 했거나 알려진 경영자 사례 - 잭 웰치
    이러한 경영 능력으로 그는 2001년 영국의 《파이낸셜 타임스》가 선정한 '세계에서 가장 존경받는 경영인'에 선정되었고, GE 역시 2000년에 이어 '세계에서 가장 존경받는 기업'으로 ... 실제로 그는 CEO로서 해야 할 일은 회사에 창의적 분위기를 조성하고 직원 들의 지적인 능력을 극대화하며 무엇보다 사람을 우선시하는 것과 적절한 인재를 알맞은 위치에 배치하여 그가 ... 하지만 무조건 퇴출시킨 것은 아니고, C등급 직원에 대해서 CEO가 직접 나서서 변화를 촉구하고 엄격한 기준에 따라 급여를 차등화한 뒤 그래도 바뀌지 않으면 과감히 퇴출시켰다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2019.11.03
  • 글로벌 비지니스매너와 에티켓의 사례분석으로 5개 국가들을 선정하여 대표적 사례를 조사하시오
    또한, 상대방의 문화와 풍습을 존중하며, 대화에서 존경어를 사용하는 것이 일반적입니다. ... Face는 상대방에게 영광과 존경을 보여주는 것으로, 상대방을 언제나 존중하고 칭찬하는 것이 중요합니다. ... 예를 들어, 대통령이나 CEO와 같은 고위직에 있는 사람과의 대화에서는 그들의 지위를 인정하며 공손하게 대해야 합니다. 인도에서는 대화에서 공손하고 예의 바른 태도가 중요합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • [경상국립대학교 경영학과] 2023년도 편입학 최초합 자료
    지원동기저는 학창시절부터 개인사업체를 운영하는 CEO가 되어서 제 회사를 다른 경영자보다 미래지향적으로 계획적이게 운영하고싶다는 생각이 있었습니다. ... 고민 끝에 ‘경영학’은 제 미래 가치관과 적합한 학문이라고 생각되어 다시 열심히 공부해보고싶다는 생각이 들었고 제가 존경하는 이병철 회장님의 "산삼밭에 가야 산삼을 캘수있다"는 말을
    자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.17
  • [대외활동]무역기업 블로그기자단 지원서
    무엇보다 대학생 신분으로는 참여하기 힘든 행사에 산업통상자원부의 스태프로 참관하였다는 점이 정말 존경스러웠습니다. ... 알게 되었고, 전 기수분들의 활동 기록을 보면서 다음 모집일만을 꼬박 기다리다가 이렇게 지원하게 되었습니다.그중 가장 인상 깊었던 활동은 단연, 한-아세안 특별 정상 회의 관련 ‘CEO
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 스타벅스(마케팅,회귀,통계 분석)
    통계분석신비감열정성과존경구매 만족도친밀감평판신뢰도사랑1). 사랑에 대한 회귀분석2. 통계분석2. 통계분석2). 존경에 대한 회귀분석2. 통계분석3). ... 스타벅스 소개 스타벅스는 1971년 시애틀에서 탄생 현재 CEO인 하워드 슐츠 회장이 1987년 스타벅스를 설립 하워드 슐츠는 고급 원두커피 시장의 성장 가능성을 확신하고, 1982년 ... 통계분석신비감열정성과존경구매 만족도친밀감평판신뢰도사랑R2= 0.578R2= 0.339R2= 0.448R2= 0.336(5.260,P 0.05)R2= 0.237(3.993,P 0.05
    리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28
  • 잭 웰치, 끝없는 도전과 용기 독후감
    내게 도전을 주는 사람 ‘잭 웰치’세계에서 가장 존경받는 경영인 으로 수차례 선정된 바 있는 잭 웰치 회장. ... 역시나 잭윌치라는 인물은 대단한 CEO였다. 더욱더 놀라운 것은 대기업 총수에 아들이라서? 전문교육을 다 받은 수재라서? ... 승승장구, 37세에 부품소재 그룹의 사장이, 8년 뒤 최연소 CEO가 됐다.회장이 된 이후 그는 GE를 뿌리째부터 바꾸기 시작했다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.30
  • DELTA AIR 기업 분석 자료 (A+ 받은 자료)
    밸런타인데이 ’ 전 임직원에게 연보의 8% 수입을 배분하는 이벤트 ✔ 델타항공의 리더는 특별한 벨벳 (Velvet) 이벤트 , 분기별 수익 결산 , 타운 홀 미팅 , 리더십 포용 및 CEO ... 7 년 연속 Fortune 선정 ‘ 세계에서 가장 존경받는 50 대 기업 ’델타항공이 존경받는 기업인 이유 고객에 대한 배려 직원들의 헌신과 열정 ( 사회적 책임의식 ) 종업원에 대한 ... 서론 01 DELTA AIR LINES 기업소개 02 외부 / 내부환경분석 및 경영전략 항공업계 외부환경 분석 , 델타 내부환경 분석 본론 03 DELTA AIR LINES 가 존경받는
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18
  • 컬러리더십
    나눔 바이러스 퍼트려라 [ 컬러리더십 ]CEO 45% ' 탱크형 파워리더 ' 한국 CEO 의 전형은 강력한 추진력을 갖춘 ' 탱크형 ' 에 치밀한 전략과 화합을 중시하는 특성이 가미된 ... – 말보다 실천하게 파란 - 지식형 ( 판단력 중요 ) 남색 - 멀리 보는 생각 – 좋은 로드맵 보라 - 자기가 갖고 있는 소신 컬러 리더십 갖추기솔선수범 파트너십 성실함 성과와 존경 ... 한국형 CEO 는 성과본위의 조직문화를 선도하고 목표달성에 집중력을 보여준 파워 리더십이 특히 강한 편이다 .
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 대림산업 서류합격 자기소개서
    즐겁게 공부한 것을 즐겁게 일하기 위한 토대로 사용하겠습니다.가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]저는 셀트리온의 서정진 회장님을 존경합니다. ... [400자 이내]제가 CEO라면 저는 자기 일을 시간가는 줄 모르고 즐겁게 일하면서 동료들과 잘 어울릴 줄 아는 사원을 채용하겠습니다. ... 대림에 있는 훌륭한 선배님들과 같이 한숲을 이루는 튼튼한 나무가 되어 시원한 그늘로 고객을 편안하게 해줄 수 있는 대림인이 되겠습니다.귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23
  • 토론-담배의 유해성분은 당신 곁을 떠나지 않습니다
    이유를 예를 들어 설명하시오테슬라의 대표인 엘론 머스크는 존경받는 CEO지만 최근 비트코인 시장을 조작했다는 비판이 나오고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31
  • 리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    맨손에서 전세계적인 기업인 현대를 만들어 낸 故정주영 회장은 성공한 CEO이자, 존경받는 CEO라 할 수 있다. ... 서론한국을 빛낸 CEO를 뽑으라고 한다면, 제일 먼저 떠오르는 사람이 현대의 창업주 故정주영 회장이다. 모든 회사의 경영자들이 회사를 성장, 발전시키고.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
AI 챗봇
2024년 09월 04일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:23 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대