"중국 조직문화" 검색결과 121-140 / 35,162건

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  리더십과 팔로워십의 동질이형성

  이뤄지지 않아 수평적 조직문화로 넘어가는 그 경계에 있다. ... 중국은 한국보다는 유연한 근무 체계를 가지고 있지만, 최근 중국의 각 기업에서도 대기업 위주로 기업 체계가 다져지다보니 화웨이 같은 군대식 문화를 가지고 있는 기업들도 나오고 있다. ... 나는 이 상향적 리더십이 꼭 한국에만 적용되는 것이 아니라 비슷한 문화를 가지고 있는 중국과 일본에도 적용될 수 있을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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  [a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.

  주재원들이 주재국의 문화의 가치, 규범, 윤리를 정확히 이해할 수 있을 것인가. 또한 종업원들이 현지 조직문화에 적응할 수 있을 것인가. ... 직무와 조직을 벗어나더라도 가족과 배우자가 주재국의 문화와 생활에 적응하는 문제도 여기에 포함된다. 언급된 것들을 범주화하면 모두 문화충격이라고 볼 수 있다. ... 조직 내부 차원에서 보면 주재원들이 현지 근로자와 원활한 소통을 하지 못해서, 혹은 주재원 본인이 주재국의 관습과 문화에 적응하지 못해서 실패하기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  분석에 사용할 실제 조직에 대한 조사이다. 이는 조직에 대한 조사 내용을 기술하는 것으로

  이는 조직에 대한 조사 내용을 기술하는 것으로 다음의 내용을 포함한다: 사례 조직을 선택하게 된 이유나 배경, 조직에 대한 기본적인 정보(이름, 소재지, 창업 역사, 창업자, 전통, ... 교과목명: 행정행태론주제: 분석에 사용할 실제 조직에 대한 조사이다. ... 2010년 출시한 어플은 UN의 사막화방지협약에 따라 공식 어플로 출시되었고, 해당 어플이 대중의 인기를 얻자 지속적인 부가가치를 창출할 수 있도록 크라우드파밍 사업과 숲 속 휴양문화

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  부경대학교 ㅅㅈㄷ 교수님 일본문화읽기 중간고사 범위 ppt 정리본

  현장 전문가들은 좁은 범위의 일을 하고 있기 때문에, 조직 전체보다는 눈앞에 보이는 선례(先例)에 따라 행함- 선례주의 중시하는 조직에서는 품의제가 선호됨- 일의 내용이 크게 바뀔 ... 『동방견문록』 속의 일본: 진실 or 거짓첫째, “중국 대륙 동쪽 1,500마일 해상에 있는 큰 섬”둘째, “진주가 대량으로 생산된다.”셋째. ... 【사실 확인】첫째, “중국 대륙 동쪽 1,500마일 해상에 있는 큰 섬” (O)- 1,500해리를 km로 환산하면 약 2,778km로 대체적으로 정확- 당시 중일 무역의 중심은 항저우

  시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.04.08

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  국내 기업들의 해외 진출전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오.

  즉, 고급스러운 분위기는 오히려 중국인들에게 더 거리감을 느껴지게 하여 문화적 차이에 대한 인식이 부족했다. ... 중국 할인점 문화는 굳이 고급스러운 쇼핑 환경까지 고려할 필요가 없다고 생각하며 중국 소비자로서는 대형할인점의 쇼핑 환경은 마치 시장처럼 북적거리는 분위기가 제격이라고 판단한다. ... 중국과의 문화적 차이한국의 대형할인점 이마트는 마치 유명 백화점처럼 고급스러우면서 편리하고 쾌적한 쇼핑 환경을 제공하기로 유명하지만, 중국에서의 할인점이란 의미와 한국에서의 의미가

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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  부경대학교 일본문화읽기 24년도 1학기 중간고사 타이핑

  +아시아/아프리카의 토착 문화=현대 중국,미국,라틴아메리카 문화이질적인 문화가 교류와 통합을 거치면서 다양한 문명과 문화를 창출‘우연한 만남’이나 ‘방문’이 역사의 물줄기를 바꾸는 ... 따위의 특성: 지금까지 많은 연구자들은 일본인들만이 가지고 있는 독특한 사고방식이나 의식구조를 다양한 주제를 가지고 연구해옴*다테사회: 사회인류학자 나카네 치애-일본은 오랫동안 조직의 ... 1세기 경, 인도에서는 그리스 조각의 영향을 받은 간다라 미술이 성립간다라 미술은 동쪽으로 전파되어 중국과 한반도를 거쳐 흡수를 토대로 일본의 풍토와 사상을 조화시킨 일본적인 문화

  시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20

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  e스포츠의 세계 22년도 1학기 중간 족보

  중국, 미국, 유럽 등 모든 대륙 참여- 국내 e스포츠 인구는 약 2,000만명. ... , 공동(e스포츠) 조직사회과학생물학- 조직이론의 다양한 관점- 조직은 다양한 관점 존재, 다양한 해석 가능- 학자, 학설 관점에 따라 조직 이해하는 방식 다름- 조직이론의 대표적 ... 조직이론- 조직이론의 개념- 생물학 : 장기 내에 존재하는 같은 종류의 세포 덩어리- 조직은 생리학을 연구하는 데 중요한 한 단위- 세포는 너무 작아서, 일반적으로 분자생물학 연구에서는

  시험자료 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05

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  다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고, 두 기업의 형태 중 하나를 설명하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.

  표준화된 방식으로 의사결정이 이루어지는 중앙집중화된 조직 구조를 가진다.3) 마케팅 및 브랜딩 전략의 차이- 다국적 기업: 지역적인 차별화를 강조하여 현지 시장의 문화, 언어, 선호도 ... 현지 문화와 언어에 맞게 소통 전략을 구축하고, 소비자와의 긴밀한 소통을 통해 신뢰 관계를 구축해야 한니다.이러한 개선 방안들은 LG전자와 같은 다국적 기업이 중국 시장에서의 실패를 ... 이는 탈중앙화된 조직 구조를 특징으로 한다.- 글로벌 기업: 의사결정은 중앙 집중화되어 있으며, 본사에서 세계 전체의 전략과 운영을 통제한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  조선의 경제

  조선은 중국과 지리적으로 가깝고 문화적으로도 영향을 받는 관계였기 때문에 중국과의 무역은 매우 활발했습니다. ... 특히 일반인이 중국과의 외교 무역을 할 수 없었고, 정부가 특정한 무역을 허가해야 했습니다.중국과의 무역은 조선시대의 경제적인 중심 요소였으며, 이러한 무역은 조선의 경제 발전과 문화 ... 또한, 중국의 문화적 영향도 경험했으며, 성리학 등의 사상이 수용되면서 경제에도 영향을 미쳤습니다.조선 후기에는 더욱 다양한 무역이 활발해졌습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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  2021년 국제경영_다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

  특히 문화와 제도적인 힘의 특징인 강한 중국이라는 시장 환경에서 최적의 인적자원관리전략을 탐색을 위해 “중국 노사관계 변화와 중국진출 한국기업의 실태연구‘의 데이터를 이용하여 살펴보아 ... 이러한 노동성과 조직과 노력을 이해할 수 있고, 또한 서로 다른 문화적 배경의 종업원을 상대로 한 인적 자원관리 기본의 요소들을 최적화하고, 다국적기업의 해외 진출 사례의 여러 가지 ... 현지 자회사는 그 나라의 문화에 맞게 경영 문화적인 상태가 다른 경영활동을 할 수 있다. 이러한 점을 극복하기 위해 다양한 차원의 전략적 의사결정이 핖요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오.

  또한, 혁신적인 조직 문화 구축은 직원들의 참여와 협력을 이끌며, 조직의 유연성과 적응력을 강화할 수 있다. ... 관료제주의의 해결 방안관료제 주의의 해결 방안으로는 경영 철학의 변화, 혁신적인 조직 문화 구축, 효율적인 인사 관리 등이 제안되었다. ... 중국에서는 고대부터 관료제도가 존재하여, 이후에는 고려와 조선 시대에 이어져 현재에 이르기까지 이어졌다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  한국문화와 중국문화의 공통점과 차이점 세가지를 기술하시오.

  사회에서는 상하 관계에서의 충성과 의리를 중시하여 조직의 결속력을 높이고, 사회적 안정을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 교육은 유교사상의 중요한 부분이다. ... 한국문화와 중국문화의 공통점과 차이점 세가지를 기술하시오.1. 서론한국과 중국은 오랜 역사를 공유하며 서로 많은 영향을 주고받아 왔다. ... 본 레포트에서는 한국문화와 중국문화의 공통점과 차이점을 네 가지 측면에서 살펴본다.한국과 중국의 문화적 공통점과 차이점을 이해하기 위해서는 먼저 두 나라의 역사적 배경을 살펴볼 필요가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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  스포츠문화(응원문화)

  일본의 응원 문화 일본 응원 문화는 조직성과 규율을 중시합니다. 응원단 지휘에 따라 깃발을 흔들고 응원가를 부르는 체계적인 응원 방식을 보여줍니다. 5. ... 이처럼 중국 응원 문화는 전통 문화를 현대적으로 재해석하여 응원 방식에 접목시키면서 독창적인 응원 분위기를 만들어냅니다.중국 스포츠 문화 배경: 전통과 혁신의 만남 전통의 계승 중국 ... 중국의 응원 문화 중국 응원 문화는 열정과 질서 의식이 조화를 이룹니다. 응원가, 깃발 등으로 팀을 응원하며 규칙을 준수하는 모습을 보여줍니다. 4.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  세계사적 보편성과 한국사의 특수성에 해당하는 사례 각각 5가지 이상 요약

  우리나라에서는 고대국가의 성립과 발전은 중국보다 늦었다. ... 향도란 고려 전, 후 시대에 활동하였던 공동체 농민 조직으로써 전기에는 불교 신앙 조직으로 활동하였다가 후기엔 마을 공동체 조직으로 변하였다. ... 다른 나라의 문자를 보면 일본 문자 “가나”는 한자를 변형하여 만든 것이며, 로마자 역시 수천 년 동안 여러 문화권에서 변형되고, 차용되고, 확산되면서 오늘날에 이르렀다.공동체 조직의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09 | 수정일 2022.08.11

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  OCI_해외영업_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  다년간 유학하며 체득한 현지 경험을 바탕으로 원어민 수준의 중국어를 구사능력을 보유하고 있으며 중국문화와 시장에 대한 이해가 높아 향후, 중국관련 비즈니스 활동에서 강점으로 발휘될 ... 유학생활을 통해 원어민 수준의 중국어 역량을 보유하고 있으며 중국 문화와 비즈니스 매너에 대한 높은 이해도를 보유하고 있습니다.그리고 다수의 대외활동과 인턴경험을 통해 다양한 성향의 ... 수 있습니다.초, 중, 고등학교를 모두 중국에서 보내며 다양한 문화와 사람들을 만나며 세상을 보는 시야를 넓힐 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.08.26

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  인적자원관리 우수사례 연구 (기업사례연구) 인적자원관리 건국대 A+ 만점 과제

  이에는 인재 채용, 개발 및 교육, 성과 평가 및 보상 등을 포함한다.조직문화와 리더십: 우수한 인적자원 운영을 위해서는 건강하고 혁신적인 조직문화가 필요하다. ... 이를 통해 직원들은 전문성을 향상시키고 조직의 성과에 도움을 줄 수 있다고 본다.조직문화와 참여는 인적자원관리에서 중요한 역할을 한다. ... 우수한 기업들은 개방적이고 혁신적인 조직문화를 조성하고, 직원들의 의견을 존중하며 참여를 장려한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.22

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  세계사적 보편성과 한국사의 특수성에 해당하는 사례를 각각 5가지 이상 요약하시오.

  뿐만 아니라, 두레, 계, 향도와 같은 공동체 조직이 발달하는 등, 세계역사에서 찾아보기 드문 우리 민족만의 특수성이 강하게 나타났다.3) 삼국시대 중국 문화와의 연관을 맺으면서 독자적인 ... 중국을 통해서 한자, 유학, 불교를 수용하였으나 민족의 슬기와 창의력을 바탕으로 독자적인 고대 문화를 발전시켰던 것이다(윤경호 2013, 27). ... 있다.또한 우리 민족은 반만 년 이상의 유구한 역사를 이어 오고 있는데, 이러한 과정에서 국가에 대한 충성, 부모에 대한 효도가 중요시되고 있으며 두레, 계, 향도와 같은 공동체 조직이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  정치문화적 관점으로 본 미중갈등

  이를 나타내는 첫 번째 현상은 국가의 당 조직과 행정 조직이 별도로 설치되어 있지만, 행정 관료가 전반적으로 당 간부나 당원에 의해 충원되고 있다는 점이다. ... 양대 정당의 각 조직들은 모두 권력 중심, 상호 독립성과 자치를 바탕으로 독자적으로 움직인다.한편 중국의 하나라가 들어선 기원전 2000년경부터 시작되어 1911년 신해혁명으로 청나라가 ... 이외에도, 미국 정당은 조직의 분산, 권력의 분산 그리고 견고한 양당제의 형식으로 이루어져 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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  충남대 영상으로 보는 중국문화 사이버강의 정리

  문화대혁명의 주인공은 ( 홍위병 )입니다 칭화대 부속 중학교에서 처음 조직된 홍위병은 홍군을 모방해 황색 군복을 입고 홍색 완장을 찼습니다. ... 4운동 이후 신문화운동 지도자가 되었다. ( 차이위안페이 )는 중국의 윤리학자이자 교육자이다. 중화민족 초대 교육청장이기도 하다. ... 정치협상회의가 끝나고 5개월 후 1946년 6월 국민당은 ( 내전 )을 일으켰다.17. ( 국민당의 부패, 산만한 조직력 )이 실패의 요인이었습니다.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.22

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  중국불교사상- 구마라집의 역경사상

  다시 말하면 인도의 경우와는 다르게 한자문화권인 중국에 불교를 올바르게 이해시키기 위해서는 가장 먼저해야할 일이 불경의 내용을 잘 전달할 수 있도록 적절한 말을 선택하여 재조직하는 ... 서론중국에 불교가 처음으로 전래되었을 때 중국은 이미 그들의 정교한 고유사상과 문화를 누리고 있었다. ... 그래서 자신의 문화에 자부심이 있는 중국인들은 다른 나라의 종교인 불교를 수요하려고 하지 않았다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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