"지속가능경영의 혜택" 검색결과 121-140 / 11,482건

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에

  ESG의 키워드는 기업의 지속가능성과 비재무적 성과지표, 그리고 기업 가치이다.' ... 실질적 ESG의 경우 기업이 지속가능한 비즈니스 달성을 위한 세 가지 핵심 요소로써 재무제표에서 직접적으로 보이지는 않지만 기업의 중장기 기업 가치에 막대한 영향을 줄 수 있는 비재무적 ... 이에 해당되는데 기능적 형태의 경제적 가치가 보여주기 어렵지만 형태와 혜택은 측정될 수 있다는 점에서 착안할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  [경영학개론]사회적 책임을 잘 수행하고 있는 기업의 사례를 조사하고 조사 후에 느낀 점을 쓰시오(이케아를 대상으로).

  이케아에서 사용되는 주요 소재들을 친환경적이며, 지속 가능한 소재들을 사용하기 위해 노력하고 있다.이케아의 2018년 회계연도에 발표한 지속가능성 관련 주요 성과와 목표는 제품 개발 ... 이케아는 목재, 목화, 울, 천연소재들을 친환경 인증단체 FSC 인증을 받아 지속 가능한 출처에서 공급받아 제품 제작하고 있다.이케아는 백열전구보다 에너지는 85% 적게 사용하면서 ... GRI 보고서를 작성하고 전반적으로 기업을 운영할 때 소비자들에게 지속가능한 생활환경을 제공한다는 신념을 바탕으로 운영해 오고 있다.또 하나의 특징은 이케아는 이해관계자들의 입장을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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  기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

  기업이 입지를 선택할 때는 해당 지역의 환경 규제와 지속가능한 경영 활동을 고려해야 한다. ... 서론최근 몇 십 년 동안, 기업 경영 환경은 글로벌화의 영향으로 지속적으로 변화하고 있다. ... 지리적 위치, 시장 접근성, 노동력 수준, 법적 규제, 세금 혜택, 자본 유동성 등의 요소들이 모두 기업의 입지 결정에 영향을 미치며, 이러한 요인들은 글로벌 시대에 더욱 중요하게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  핵심 역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 하는지 서술하시오

  시장에서 구매할 수 있거나 복제·복제·교체가 불가능한 유·무형의 핵심역량은 경쟁사를 압도하는 독특한 기술력, 고객의 요구에 맞는 제품 기획, 조직 내 축적된 경영능력 등을 의미한다.특정 ... 여기에는 현장 교육, 멘토링 프로그램 및 지속적인 교육 기회가 포함될 수 있다. ... 프로젝트에 필요한 필수 역량은 핵심역량이라고 할 수 없는 특성이며, 경쟁사가 이미 보유하고 있거나 모방할 수 있는 역량은 핵심역량이 아니다.이러한 핵심역량은 기본적으로 고객에게 혜택을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  가업상속공제제도의 부작용과 문제점 그리고 의견(A+자료)

  10 년 이상의 존속기업만을 상대로 가업승계의 혜택을 주는 것은 부의 손쉬운 대물림만을 가능하게 설계된 제도라는 점을 알 수 있다.이 때문에 부의 대물림을 위해 가업상속공제제도를 충분히 ... 현행법은 7년 이내인 경우에만 공제받은 세금의 100%를 부과하고 있고 이후 1 년이 경과함에 따라 10%씩 감소한다.가업상속공제의 범위와 한도가 지속적으로 확대되어 온 것에 비해 ... 결국 가업상속공제의 공제액을 또 다시 올리거나 다른 요건들을 완화할 경우 그 혜택은 모두 극소수의 기업가들에게만 돌아갈 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.11.08

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  [A+] 사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 사례 조사

  이에 따라, 기업이 이윤을 창출하는 것뿐만 아니라 사회적 가치를 창출하고 지속 가능한 발전을 추구하는 것이 중요하다고 인식됩니다. ... 본론 : 코카콜라의 사회적 책임 사례 및 지속 가능한 비즈니스 모델 구축Ⅲ. 결론 : 코카콜라의 미래 전망과 사회적 영향력에 대한 전망Ⅳ. 과제 수행 후 느낀 점Ⅴ. 참고자료Ⅰ. ... 현재 코카콜라의 최고경영자는?현재 코카콜라의 최고경영자는 제임스 퀸시입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.04

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  SK이노베이션 ESG 전략 및 경영 성과 레포트

  서론ESG(환경, 사회, 지배구조)는 현대 기업 경영에서 점차 더 중요한 역할을 하고 있는 핵심 요소 중 하나로, 기업의 사회적 책임과 지속 가능한 경영에 대한 강력한 강조와 요구를 ... 이는 기업의 탄소 중립 및 지속 가능한 경영에 대한 업계 표준을 준수하기 위한 노력의 결과입니다. ... SK 이노베이션은 지속적으로 환경성과를 개선하기 위해 노력하고 있으며, 환경 보호와 지속 가능한 경영을 위한 다양한 프로젝트와 혁신적인 기술을 개발하고 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  공유경제 공유경제의 사례를 조사하고 공유경제하에서 우리 기업의 대응방안을 제시하시오

  우리 기업은 사회적 책임을 다하기 위해 CSR(사회적 책임 경영) 활동을 확대하고, 지속 가능한 경영을 추구해야 합니다. 이를 통해 고객들에게 더 큰 신뢰를 줄 수 있습니다. ... 사회적 책임과 지속 가능성: 공유경제 시대에는 사회적 책임과 지속 가능성에 대한 중요성이 더욱 부각됩니다. ... 공유경제는 보다 지속 가능하고 효율적인 사회 및 경제 모델로서의 가능성을 제시하고 있습니다.3) 공유경제하에서 우리 기업의 대응방안공유경제 시대에는 기존의 기업들이 변화를 통해 새로운

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  [ 우리나라 조세 전반에 걸친 상속세율 문제 해결방안 ]

  이는 기업의 경영 승계 및 지속 가능성을 높이고 경제 발전을 촉진할 수 있을 것으로 예상한다. ... 크게는 기업 경영 승계를 어렵게 하고, 경제 활동을 위축시키는 결과를 초래하고 있다. ... 배우자 또는 시민 파트너에게 상속되는 재산은 면세되며, 일정 조건을 만족하는 경우 추가 면세 혜택도 받을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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  CRM 활용전략과 CRM 기업사례분석 및 CRM 도입효과와 향후시사점

  고객에게 필요한 상품, 서비스는 물론 차별화된 보상 등 적절한 혜택을 제공하여 고객과의 관계 관리에 기업의 초점을 맞추는 고객중심적(customer-centric)인 경영방식이다.또한 ... 그러므로 고객과 기업 사이의 상호적인 혜택과 신뢰를 바탕으로 하는 윈-윈(win-win)의 결과를 위한 쌍방향의(interactive) 관계를 형성하고, 지속적으로 발전시켜야 한다.그리고 ... 고객이 기업과의 관계에서 신뢰가 형성되면 이는 곧바로 기업 경영 성과와 직결된다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2023.05.28

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  인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.

  서론오늘날의 경영 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 기업의 지속 가능한 성장을 위해서는 차별화된 인적자원관리가 필수적입니다. ... 인적자원을 효과적으로 관리하지 못하면 기업은 지속 가능한 성장을 이루기 어렵습니다. 이는 현대 경영에서 매우 중요한 과제로 부상하고 있습니다. ... 예를 들어, 한 글로벌 기업은 우수한 인재를 유지하기 위해 지속적인 교육 프로그램과 다양한 복지 혜택을 제공하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오.

  따라서, 자원봉사활동은 기업의 지속가능한 경영 및 성장에 긍정적인 영향을 미친다. ... 이는 기업의 지속가능한 경영에 도움이 되며, 긍정적인 이미지 형성과 성공적인 브랜드 전략을 구축하는 데 기여한다. ... 기업이 지역사회에 투자하고 협력할 경우, 사회기업이나 지역주민들에게 직간접적인 혜택을 줄 수 있으며, 지역 경제의 활성화 및 사회적 취약 계층에 대한 지원이 가능하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  이는 인력 이탈을 줄이고 조직의 지속 가능성을 높이는 데 도움을 준다.인적자원관리는 조직의 성과와 경쟁력에 직접적인 영향을 미치는 것으로 요약할 수 있다. ... 이 결과, 기업은 인재의 유입과 유지를 통해 성장과 글로벌 경쟁력을 강화하였다.2) 나의 의견인적자원관리 전문가의 역할은 조직의 성과와 지속 가능성에 매우 중요하다. ... 이전에는 단순히 인력의 고용과 역할 분담에 초점을 두었지만, 현대 사회에서는 조직의 경쟁력 확보와 지속가능한 성장을 위해 인적자원을 효과적으로 관리하는 전문가가 필수적이다.이번 리포트에서는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  기업의 재무관리 목표로서 기업가치의 극대화, 주주 부의 극대화, 주가의 극대화를 들고 있는데 이들은 서로 일치하는 개념이다. 에 대하여 자신은 찬성하는지 반대하는지에 대하여 의견을 제시하시기 바랍니다.

  따라서 기업의 재무 관리에 있어서 이 세 가지 목표는 서로 일치하며, 기업은 이러한 목표를 동시에 추구함으로써 보다 안정적이고 지속 가능한 경영을 달성할 수 있다. ... 기업이 성장하고 수익을 올릴수록, 주주들은 해당 기업으로부터 배당금이나 주가 상승의 형태로 직접적인 혜택을 받게 된다. ... 이 세 가지 목표는 모두 기업의 재무적 성과와 직결되며, 결국 기업의 지속 가능한 성장과 발전에 기여하는 요소로 작용한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  평생교육 경영자의 유형과 역할에 대해 서술하시오.

  경영자는 조직의 자원을 최적화하고 조절하여 지속 가능한 운영을 보장해야 합니다. 이는 예산 편성, 인력 관리, 시설과 장비의 관리, 협력 네트워크 구축 등을 포함합니다. ... 경영자의 역할은 변화하는 학습 환경에 대응하고, 다양한 이해관계자들과의 협력을 통해 조직의 방향성을 제시하는 것입니다.2) 자원 관리와 지속 가능성 확보 : 평생교육 기관은 인적 자원 ... 이들은 인재 채용, 교육 및 개발, 보상 및 혜택 제도 구성, 조직 문화 조성 등을 통해 조직의 인적 자원을 유지하고 효과적으로 활용합니다.4) 재무 경영자 : 재무 경영자는 조직의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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  [A+]국제경영-John Elkington의 트리플바텀라인의 3가지 요소에 대한 개념을 쓰고, 국제경영에 있어서 세가지 요소 중 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지에 관해 쓰고 왜 중요한지에 대해 본인의 생각을 글로벌기업 사례를 통하여 기술하시오.

  이런 거대 기업들이 세계시장에서 지속 가능한 경영을 하기 위해서는 단순히 경제적인 이익을 극대화하는 것으로는 부족하다. ... 스위스의 글로벌 가방브랜드 프라이탁(FREITAG)은 가방의 원재료로 버려지는 트럭 방수천을 사용하여 쓰레기를 줄이고 지속가능성이라는 브랜드 철학을 실현하고 있다. ... 또한 텀블러를 사용하면 할인 혜택을 제공하는 이벤트를 여는 등 환경적 성과를 위한 적극적인 움직임을 보여준다.

  리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.03

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  경제관련 용어 105선 정리본

  가능성을 평가하는 기준입니다. ... 체리피커: 유리한 조건만 골라서 취하는 사람을 의미합니다.포이즌필: 기업의 경영권 방어 수단으로, 기존 주주들에게 시가보다 저렴한 가격에 주식을 매입할 수 있도록 하는 전략입니다.스톡옵션 ... 현상.디폴트: 채무 불이행 상태로, 빚을 갚지 못하는 상황을 의미합니다.ESG: 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 측면에서 기업의 지속

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.26

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  산업트렌드 보고서(ESG경영으로 제로웨이스 위주)

  (지속가능개발목표, SDGs, Sustainable development goal) 역시 채택되었다.이에 따라 현재의 전지구적인 관심사가 환경의 보호 및 지속 가능한 발전에 있다는 ... 기업에게 지속 가능성이라는 목표가 더욱 높은 중요성을 가지게 된 것이다.국제 사회의 여러 가지 노력에 더하여, 소비자들도 여러 미디어나 여타의 채널을 통해 현재의 환경 파괴와 기후 ... “지속 가능한 발전”이란 현재 세대가 미래 세대의 필요와 욕구를 저해하지 않는 수준에서 이루어질 수 있는 발전을 의미하는 만큼, 재화 및 서비스의 생산을 위해 여러 종류의 자원을 이용하는

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  경영학원론 ) 1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오. 2. 기업의 사회적 책임이 최근ESG 경영이라는 이름

  ㈜오뚜기의 경우 지속가능하고 책임감 있는 운영을 위해 다양한 ESG 경영 관행을 구현하고 있다. ... ㈜오뚜기의 경우 지속가능하고 책임감 있는 운영을 위해 다양한 ESG 경영 관행을 구현하고 있다. ... 결론적으로, 오뚜기의 ESG 경영 관행은 지속 가능성, 책임 및 이해관계자 가치에 대한 헌신에 의해 안내된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18

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  경희대학교 마케팅전략 Case study-starbucks

  당시 시애틀에서 커피 콩을 팔던 회사를 보고 성공의 가능성을 느낀 것이다. ... 이를 통해서 일관된 품질 관리가 가능하고, 이는 곧 고객의 기업에 대한 신뢰로 이어진다. ... 직원에게 충분한 의료 혜택과 제공하고 레스토랑 직원의 평균 연봉보다 높은 임금을 지급하며 시간제 근로자에게도 이와같은 혜택을 동일하게 제공한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28

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