"차별의 기준" 검색결과 121-140 / 101,088건

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  사회복지윤리와 철학 과제, 평등과 차별 관련 내용 등을 모두 활용,

  끝으로 평등기회는 결과 평등을 수반하지 않지 않고서 프로세스가 결과를 얻을 수 있는 동등한 기회를 의미하고 있다.차별의 개념,오늘날 차별은 대상을 어떤 기준으로 분류하고 범주화하는 ... 즉 다시 말해서, 차별은 과거에 부당한 대울 받아왔거나 현재 낮은 지위에 있는 집단을 특징짓는 특성을 기준으로 분류하고 범주화하는 것으로 볼 수 있다. ... 따라서 이상 본론에서는 평등과 차별이 무엇인지 조사하여 본 과제를 완성해보겠다.2,본론1.평등과 차별 개념 이해의 필요성을 정리하시오.오늘날 평등과 차별은 사회복지사가 어떠한 환경에서

  리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.04

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  사회복지윤리와철학_평등과 차별을 토대로 사회복지사의 윤리적 딜레마를 이해하는 것입니다. 평등과 차별의 개념을 설명하고, 평등과 차별이 사회현실 혹은 실천현장(신문기사, 실제 경험 등)에서 어떻게 드러나는지 설명하고 사회복지사가 경험할 수 있는 윤리적 딜레마를 논하고, 과제 후 느낀점, 알게 된 점을 결론으로 정리한다.

  사회적 차별이 문제가 되는 것은 구별 그 자체가 아닌 선지배적인 요소에 의하여 규정되는 내집단에 대한 입회승인의 기준이 보편성, 타당성을 가지고 있는지에 대한 것이다. ... 집단에 대해서 자의적인 기준을 가지고 불평등하게 대우함으로 특정한 집단을 사회적으로 격리시키려고 하는 형태를 의미하는 것이라고 정리할 수 있다.2) 평등① 정의평등은 신분과 성별 ... 생각하면 일자리 지원 정채이라고 했을 때, 일반적인 경제력을 가지고 있는 노인과 빈곤의 문제를 가지고 있는 노인 중에서 어떠한 사람을 선택해야 하는지에 대한 것이다.물론 객관적인 기준을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  경제학개론) 독과점시장에서 독과점 기업이 가격 차별화를 도모할 수 있으려면 어떻게 해야 할까?

  다른 가격을 책정하는 데 구입량에 따른 가격 차별로 가격 차별의 기준은 구입량이 됩니다. ... , 구입량에 따른 제2급 가격 차별, 가격 차별의 기준이 소비자가 되는 제3급 가격 차별이 있습니다.제1급 가격 차별은 기업이 수요자의 소비 행태를 완벽하게 파악하였을 때 나타나며 ... 또한, 법과 윤리적인 측면에서 기준을 준수하는 등 기업의 세심한 접근이 요구됩니다.가격 차별화는 전제조건이 중요한데 전제조건이 성립되지 않으면 가격 차별 또한 성립되지 않습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  조현병 환자의 사회문제화의 기사 혹은 주변의 사례를 중심으로 조현병의 진단기준, 원인, 주요증상, 치료적 개입방법을 기술한 후 정신장애인의 인권과 권리옹호에 대한 자신의 의견을 서술하시오

  조현병의 진단기준조현병의 진단기준은 DSM-5 기준과 ICD-10 기준이 있다. ... DSM-5 기준에서는 양극성 장애와 구분하기 위한 기준이 추가되었고, ICD-10 기준에서는 긴장성 장애와 구분하기 위한 기준이 추가되었다. ... 또한, 정신질환자들의 자립적인 생활을 지원하고, 사회적 차별을 방지하기 위한 법적인 대책이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  연세대학교 일반대학원 경제학부 학업계획서

  : 소비자 후생과 차별 비용의 문제 연구, 금융마이데이터서비스 활성화를 위한 연구모델 설계 연구, 근시 할인에 따른 파레토 기준 및 장기 관점 기준 연구, 디지털금융보안위협과 사이버보안정책에 ... 하고 싶습니다.저는 또한 통신서비스의 시장획정 연구, 중국식 국가자본주의와 해외직접투자 연구, 한국 상장리츠의 금융변수와의 연관성 및 포트폴리오 성과에 관한 연구, 데이터 기반 가격차별 ... 진학한 다음에 중국의 5개년계획으로 본 사회주의 사장경제의 이행과정 연구, 선박금융의 금리결정 요인에 관한 연구, 무역구조로 살펴 본 제품계단과 기술수준 연구, 미국의 투자협정과 노동기준

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.15

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  [SMART MBA] 생생경영학 과제 답안

  크게 6가지가 있는데 ①인구통계학적 기준 ②사회경제적 기준 ③심리학적 기준 ④지리적 기준 ⑤소비자 행위 기준 ⑥소비자편익 기준이 그것이다.둘째, 타켓 선정(Targeting)이란 ... , 차별화전략, 집중화전략의 세 가지가 있다. ... Marketing', 'Bad Marketing', 'Ugly Marketing' 중 어디에 해당되는지 ①마케팅 지향점의 초점 ②단기적 관점에서의 결과 ③장기적 관점에서의 결과 등 세 가지를 기준으로

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03

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  [명지대]마케팅과 ICT 융합 중간고사 대비 정리 시트

  -틈새 마케팅세분시장보다 더 작고 특별하게 규정된 시장-지역 마케팅지역적 특성을 고려해 차별화 제공-개인별 마케팅빅데이터, 인터넷 발달로 일대일 마케팅이 강화됨시장 세분화 기준지리적 ... 세분화, 인구통계적 변수, 심리묘사적 변수,행위적 변수효과적인 시장세분화의 요건측정가능해야, 충분히 커야, 차별성이 있어야, 실현 가능해야, 접근 가능해야비차별화 마케팅장점: 규모의 ... , 모델링, 평가, 적용ROI(투자대비수익률) 관점에서 빅데이터의 핵심특징3V -> 투자비용 요소 // Value -> 비즈니스 효과마스터 플랜 분석과제 우선순위 선정우선순위 평가기준

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31

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  학력은 합리적인 차별요소인지, 그렇지 않은지에 대해 자신이 지지하는 견해를 근거와 함께 제시하시오.

  또한, 학력을 기준으로 한 차별은 개인의 역량과 업무 수행 능력을 제대로 반영하지 못할 가능성이 크다. 따라서, 학력을 기준으로 한 차별은 합리적이지 않다고 볼 수 있다. ... 그러나 학력을 기준으로 한 차별은 합리적인 것인가에 대한 의견은 분분하다. 본인은 학력이 합리적인 차별요소가 아니라고 생각한다. ... 학력이 차별요소인 경우최근 취업 시장에서는 학력이 차별 요소로 작용하는 경우가 많아졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  비정규직 보호법이 가지고 있는 맹점은 무엇이며 이를 보완하기 위해 어떤 노력을 기울여야 하는가

  경제협력개발기구(OECD)는 한정된 고용을 기준으로 '임시근로자', 즉 기간제근로자, 단기근로자, 파견근로자, 일용근로자 등을 국제비교 기준으로 삼고 있다. ... 줄이고 정규직과의 불합리한 차별을 없애기 위한 것이었다. ... OECD 기준을 보면 우리나라 비정규직 비중은 28.3%(2021년 기준)로 5.6%인 영국·독일·일본 등 주요 국가(15.0%)보다 훨씬 높다.우리나라는 2006년 말 기간제 및

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.06

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  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다

  이들의 입장을 우리가 완벽하게 공감하는 것은 어려울 수 있으나, 이들의 이야기에 더 관심과 집중을 기울이며, 차별에 대해 판단하는 기준이 넓어지고, 비로소 차별로 인해 누군가 소외감을 ... 게다가 인간은 이러한 기준을 토대로 분류된 집단을 수직적으로 서열화하고자 하는 습성 역시 가지고 있다. ... 범주를 구성하는 기준에는 계층, 인종, 성별, 관습, 문화, 출신 지역, 규범 등 여러 가지 부분이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  장애인과 관련된 사회문제의 정의와 문제의 해결방안을 서술하시오

  본론1.장애인 차별1)편견2)낙인3)차별2.사회문제의 기준으로1)분석3.해결방안1)방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 간접차별이란 장애인에 대해서 형식적으로 제한과 배제 그리고 분리와 거부 등에 의해서 불리하게 대하지는 않으나 정당한 사유가 없지만 장애를 고려하지 않는 기준을 적용함으로 그들에게 불리한 ... 되는 이유를 분석 기준을 기초로 하여 보면 다음과 같다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [장애인복지론] 중증장애인의 개념을 설명하시오

  의 중증장애인 기준을 따르고 있다.2. ... 이는 근로장애인이 18인 이상일 경우 시설당 2인의 직업훈련교사가 배치되는 기준과 비교해 볼 때 상당히 부족한 숫자임을 알 수 있다. ... 적극적 차별조치는 차별금지와 차이가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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  고등학교 통합사회 4단원(인권보장과 헌법) 출제 예상 문제(선택형 21문제)

  ① 국가 권력의 간섭을 받지 않을 권리② 국가에 대하여 일정한 요구를 할 수 있는 권리③ 국가의 의사 결정 과정에 참여할 수 있는 권리④ 불합리한 기준에 의해 차별받지 않고 동등하게 ... 위협하는 위험으로부터 보호받을 권리이다.③ 누구나 자아 실현을 위하여 필요한 학습을 추구할 권리이다.④ 침해된 사례로는 저소득층이 문화생활에서 소외되는 것을 들 수 있다.⑤ 최저 주거 기준을 ... 이에 대해 국가 인권 위원회는 합리적인 이유 없이 나이를 이유로 특정한 사람을 배제하는 것을A이 침해된 차별 행위로 판단하였다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.06

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  여성복지론 기말고사 정리

  간접차별:중립적인 기준을 적용하였으나 그 기준이 특정 집단이나 개인에게 현저하게 불리한 겨로가를 야기하는 겨우(비명시적 차별로 구분)직접차별:합리적인 이유없이 성별 등의 이유로 개인이나

  시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

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  부동산 PPT템플릿, 부동산 비지니스, 청약 PPT템플릿 입니다.

  내용을 입력해부금 ) 전용면적 85㎡ 이하 당첨자 선정방법 순차별공급 가점제 40%, 추첨제 60% ( 단 , 예외규정 적용시 가점제 최대 100%) 전용면적 85㎡ 초과 저축종류 ... 그래프는 기준이 되는 그래프를 작성 후 백터 파일일 크기를 조절하여 사용해 주세요 . 내용을 입력해 주세요 . 내용을 입력해 주세요 . 내용을 입력해 주세요 . ... 부 주제를 입력해 주세요 가점제 : 청약 점수를 기준으로 가장 높은 순서대로 당첨자를 선발하는 방식 추첨제 : 신청자 중 당첨자를 추첨에 의해 선발 하는 방식 가점제 ?

  ppt테마 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.03.02

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  [ 매년 미스코리아 대회가 개최되고 있다. 이를 찬성하는 측에서는 미인대회가 아름다움을 추구한다고 한다 ]

  필자는 이를 인류 뿐만 아니라 모든 생물들의 본능이라고 생각한다.본고에서는 진화생물학적 관점에서의 미의 기준에 대해 살펴본 뒤, 성 상품화와 성 차별주의에 대해 정의하고, 내 생각에 ... 반면 반대측은 성 상품화 및 성차별주의를 부추긴다고 말한다. 이에 대해 본인은 어떤 생각인가목차1. 서론2. 본론(1) 모든 생물들의 과제(2) 성 상품화와 성차별3. 결론4. ... .(2) 성 상품화와 성차별성 상품화란, 인간의 성을 이용해 이윤을 취하는 것, 한마디로 성을 상품화해서 판다는 뜻이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  인권교육가로서의 역할과 윤리 PPT 강의안 (30쪽)

  포용 차별적이지 않은 포용적인 언어를 선택합니다. ... 학생들의 아이디어를 발전시키도록 돕습니다.(2) 윤리적 판단력 강화 1 상황 분석 윤리적 딜레마 상황을 분석합니다. 2 대안 탐색 다양한 해결 방안을 모색합니다. 3 결정 윤리적 기준에

  ppt테마 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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  [인권] 우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오

  또한 근로기준법을 엄격히 적용하여 1일 근무시간, 휴가 사용유무, 휴일 수 등에서도 차별이 일어나지 않도록 근로감독을 강화하여야 한다. ... 국가 및 다른 행위자들은 모든 이주민들의 처우에 있어서, 차별금지라는 기본적인 원칙을 위배해서는 안된다.2) 근로기준법 목적으로 이를 금지, 제한하는 단속법규에 불과하므로 이를 위반한 ... 그러나 현실은 전혀 그렇지 못하다는 것이다.우리나라에서는 2004년 8월 17일부터 이주노동자에게도 근로기준법 상 ‘근로자’신분을 부여하여 국적에 따른 차별을 철폐하는 것(‘균등대우의

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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  선량한 차별주의자

  차별이란 무엇이고 우리는 왜 이것을 사회에 기준호시켰을까. ... 모든 일이 그러하듯 평등도 저절로 오지 않는다. 79p사람들은 관념적으로 평등을 지향하고 차별을 반대한다. 그리고 차별하는 사람이 아니길 바란다. 하지만 그것도 자기 기준이다. ... 선량한 차별주의자 책소개선량한 차별주의자 책소개 읽고 얻은 교훈과 느낀점_목차1. 선량한 차별주의자 책소개2. 가장 기억에 남는 구절 3가지와 나의생각3.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.02

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  임직원 복무규정

  복무 규정본 임직원 복무규정은 바람직한 (주)최고다人으로서의 사회적 책무와, (주)최고다 내부인으로서의 역할과 의무를 다함에 있어 행하여야 하는 모든 행동과 가치판단의 근거로서 그 기준으로 ... 평가하고, 이에 따른 공정한 보상을 한다.(5) 회사는 학연,지연,혈연,성별,종교,신체장애 등의 이유로 불합리한 차별대우를 하지 않는다.( 제 3 장) 임직원의 회사에 대한 책임과 ... 때에도 상기의 정보, 계획, 자료 등의 원본 또는 복사본을 소유할 수 없으며, 퇴사 이후에도 영구히 그러한 정보, 계획, 자료 등에 대한 내용을 비밀로 유지하여야 한다⑥ 불합리한 차별

  서식 | 4페이지 | 700원 | 등록일 2023.05.01

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