"창업자의 적성 테스트" 검색결과 121-140 / 141건

• 

  [인적자원관리]코오롱 인사관리제도 조사

  채 용KOLON 입사 절차서류 전형1차 전형적성검사 /상식시험2차 전형실무자 면접3차 전형임원단 면접 (계열사 사장단)5차 전형입사전 교육연수 후 부서 발령최종 전형사무직서류 전형면 ... . 21 * 주 소 : 경기도 과천시 별양동 1-23 코오롱 빌딩 * 업 종 : 섬유/화학, 패션·스포츠/유통, 건설, 정보통신, 레져, 금융 * 대표이사 : 배영호, 이웅열 * 창업주 ... 고과경력 년수어학자격 TESTㆍ 직급승진 평가요소 점수화 ㆍ 직능단개 內: 65점 ㆍ 직능단계 間: 70점 이하자 승진 누락본부장 순위 조정 (인원순위 20% 범위 내)정성평가ㆍ점수화된

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  [성공전술과 면접스킬]입사, 면접 준비. 내가 들어가고 싶은 조직 삼성물산

  삼성이 우수 신입사원을 선발하기 위해 지난 93년 11월부터 2년간에 걸쳐 개발한 삼성직무적성검사를 말한다. ... 이러한 삼성물산의 경쟁력 있는 복지제도와 급여는 내가 업무에만 충실할 수 있는 여건조성nsibility)기업가, 창업가 정신을 가진 인적 자산 확대 (Entrepreneur)실적 중심의 ... 내부 출제시스템을 통해 문항을 개발하고 난이도를 동일화해 매년 진행되는 테스트 결과 상호 비교가 가능하도록 했다는 점이 특징...PAGE:183) 삼성물산 건설부문의 채용정보SSAT의

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.16

  다운로드 장바구니
• 

  [문화론] 혈액형 열풍

  그러자 관계자는 즉시 공고 내용 중 혈액형 관련 부분을 삭제했다.- 직장을 선택하거나 창업을 할 때도 혈액형 분류가 활용된다고 한다. ... 요즘은 취업 시, 능력 지수 못지 않게 적성 지수가 중요해지고 있는 추세인데 자신의 적성과 기질을 파악하기 위해 MBTI 등 다양한 심리 검사가 대학생들 사이에서 퍼지고 있는 것은 ... 신문 기사에 따르면 O형인 어떤 사람을 혈액형 심리 테스트를 한 후, 그가 모르게 A형의 결과를 갖다 댄다고 해도 그 결과가 자신과 똑같다고 여기는 경우가 발생하는 것이다.③인터넷의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.28

  다운로드 장바구니
• 

  [경영/인사관리]인적자원개발 정의/구성요소

  실행 단계(1)멘토링과 코치종업원의 직속상사 와 공식적 비공식전 관계를 통해 경력 개발에 관한 조언을 받고 실 행 하는 것을 말함(2)직무순환직무순환을 통해 종업원의 적성과 경력목표를 ... 평가 단계(1) 개인평가1)평가 방법 : 경력관련 테스트북,경력계획 워크샵2)평가 내용 : 업무 기술의 성취도/숙달/선호도 파악,관심 영역의 파악 , 가치 판단(2)조직 평가평가 센터법 ... 서 론삼성물산의 소개삼성물산은 1938년 창업 이래 무역을 통해 한국 산업의 고도화와 세계화를 선도해왔으며, 1975년 정부로부터 한국 종합상사 1호로 지정 받은 이후 본격적인 해5내지는

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  [프로포절](프로포절) 장애인을 위한 직업재활 프로그램

  초청 강연2월 넷째주목표 : 중간점검을 통하여 그동안 배운 능력을 평가한다.- 홈페이지 제작에 대한 실기 Test를 실시한다.목표 : 초청 강연회를 통해 현장에 대한 분위기와 실무자가 ... 지체 장애인의 취업률을 높인다.- 취업률을 50% 향상시킨다.- 취업하여 3개월 이상 직업을 유지한다.- 취업체를 개발하고, 창업을 위한 지역사회 자원을 연결한다.? 목표 3. ... 현 시점에 맞는 프로그램이 필요함12-1) 위에서 선택한 직업훈련을 원하는 이유구분빈도비율재미있을 것 같아서310.7취업이 잘될 것 같아서932.1보수가 많을 것 같아서621.4적성에

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  [국민기초생활보장] 국민기초보장제도의 자활사업 추진방안

  현재의 직업적성검사 이외에 복지수혜자들에게 적합한 검사가 개발될 필요가 있다.또한 취업대상자들에게 일정기간 '입문과정'에 참여하도록 하는 방안도 검토될 필요가 있다. ... 자활프로그램에 참여했음에도 불구하고 취업 창업에 실패해서 계속 남아있는 정책대상자는'정상적인' 일자리로의 취업이나 창업이 더욱 곤란한 계층이 될 것이다. ... 우선 빈곤여부를 판정하는 자산조사(means-test) 기준이 소득과 재산에서 소득인정 액으로 단일화되어 대상자 선정이 합리적으로 이루어지도록 바뀌었다.2) 또한 부양의무자 관련기준을

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  [사업계획서] 디지털 대성 사업 계획서

  재무 계획◆매출액 규모 및 수익성(예상)◆월간 지출 규모◆월 순 수익액 산출 규모◆분석 결과◆창업비용 및 자금 조달 및 운용◆창업 후 1연간 예상 매출 규모 및 손익 분기점8.조직 ... 및 인적자원 구성8-1)조직도8-2)핵심 창업인력8-3)외부 자문 및 지원 인력9. ... , 적성검사, 상담, 입시정보 등의 다양한 컨텐츠는 인터넷을 통해 고등학생 및 수험생들에게 전달됩니다.특히, 디지털대성은 모의고사를 통해 수험생 개개인의 수준을 분석하여 최적화된 컨텐츠

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지] 고용보험

  실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취직할 수 있도록 지원하는 제도이다.실업급여는 실직자에 ... 훈련관련 지원(창업·적응·직업전환)-0.043----. 고령자고용촉진6590121.7254.5367.5416.2400. 장기실업자고용촉진---0.53.629.572. ... 따라서, 임의적 고용보험제도를 실시하던 국가들도 강제적 고용보험제도로 전환하는 추세를 보이고 있다.(3) 실업부조제도실업부조제도는 보험의 형태는 아니지만 소득조사(income test

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  [면접] 대기업 실질면접 - 삼성전자 LG 현대 등. 면접사례

  언어 추리 공간기각력 상황대처능력 등 6개 영역으로 출제되며 상식과 교양수준을 테스트한다.삼성은 학교성적 인성 적성평가 위주였던 기존 면접제도를 개선, 창의성 도전정신 문제해결 능력을 ... 참가해 출제한 삼성직능적성검사(SSAT)를 치러야 한다. ... (지원회사에 대해 알아두어야 할 사항)회사의 연혁회장 또는 사장의 이름, 그의 출신학교, 그의 전공과목회장 또는 사장이 요구하는 신입사원의 인재상회사의 사훈, 사시, 경영이념, 창업정신회사의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리] 삼성화재

  삼성 직무적성검사SSAT(SAMSUNG APTITUDE TEST)는 삼성직무적성검사학력 또는 단편적인 지식보다는 폭 넓은 지식으로 주어진상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 ... Elite Training Academy사회와 국가를 위하여 헌신하고 새로운 사회인으로 새출발을 하고자 하는 고위직 경험의 금융인, 공무원, 군인, 대기업 임직원을 대상으로 손해보험업 창업기반을 ... 삼성 직무 적성 검사13. 면접방법8. 채용 배경14. 면접문항15. 면접 채점표16. 인사고과 목적17. 인사고과 프로세스18. 인사고과 평가 방법..PAGE:319.

  리포트 | 84페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.20

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 경력관리

  승계계획법:잠재력 있는 관리자의 경영자 개발을 위해서 사용하는 방법다. ... 평가 단계(1) 개인평가1)평가 방법 : 경력관련 테스트북,경력계획 워크샵2)평가 내용 : 업무 기술의 성취도/숙달/선호도 파악,관심 영역의 파악 , 가치 판단(2)조직 평가? ... 서 론삼성물산의 소개삼성물산은 1938년 창업 이래 무역을 통해 한국 산업의 고도화와 세계화를 선도해왔으며, 197수요소로써 삼성의 경우 ‘삼성인의 국제화’, ‘주재원의 현지화’,

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  [마케팅] 햇반

  -가격에 민감28.1%15.6%21.4%8.9%㉡ 신제품 소비자 테스트 결과. ... 서로를 존중하고 개인의 발전을 지원한다.③ CJ missionOnly One 정신으로 제일 좋은 제품과 서비스를 제공하여 고객과 주주, 임직원을 위한최고의 가치를 창출한다.2) 연혁창업과 ... 시장 개요.한국인의 적성상 기름에 볶은 볶음밥, 필라프 등이 시장의 주중.기본적 품질이 떨어졌고, 한국인의 식생활 패턴은 국을 중심으로 이루어지고 있어 밥맛 의 찰기에 매우 민감하기

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학]다국적 기업 로레알

  이 기간 동안 이들은 자신의 적성이 어느 부서에 가장 적합한지를 테스트해 볼 수 있다. ... 소개하였고, 1965년 세계 최대 코스메틱 그룹인 로레알 그룹의 일원 이 되면서, 가르니에는 프랑스 뿐 아니라 세계 50여 개국에서 사랑 받는 브랜드로 성장하게 된다.이후, 초기 창업자의 ... 응시자들은 이러한 이벤트를 통해 다국적 기업의 마케팅 업무와 국제 비즈니스 감각을 키울 수 있다.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  [인사] 직업상담사의 직무분석

  조직 내의 직무기술서 및 작업자명세서의 사용자로부터 피는데 필요한 지식253.761.0513.88.8813.84.80창업에 관련된 지식252.40.7633.00.9573.20.81채용행사 ... 안정성에 만족한다.251.52.82나는 이 일을 오래 하고 싶다.25또한 성별, 나이, 직무연수에 대한 만족도의 차이를 알아보기 위하여 One Way ANOVA와 Dependent T-Test를 ... 훈련과 관련된 지식253.401.0003.72.8903.72.93교육훈련 및 기관에 대한 지식253.001.0403.36.8103.60.95흥미와 적성에 대한 지식253.441.0033.80.8663.76.77직무부적응

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.13

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학] 외식산업 조사발표

  내용책임자의 자세 적성 개인능력 합리적인사고방식 습관 문제해결 능력 간부의 조건 훈련의 경험경영전략 1 사업의 특화비밀 및 노하우 축적 사업운영의 공격적인 추진력 보우 사업의 레디메이드 ... (벤처창업)붐 월드컵 특수 및 관광육성 주5일 근무제 도입다양한 퓨전음식 출현 헬시성 다이어트 지향 에스닉(민속)요리 선호 고단백 저지방,건강추이다양한 한식체인 등장 시장세분화의 가속화 ... 인간관계 (상.하.고객) 목표의식 성취력 및 완전성 기획력 고난 극복력 슈퍼바이저의 지도 개인의 비전 및 희망프랜차이즈 비즈니스의 성공원리미국 프랜차이즈 비즈니스의 성공원리 및 사전 테스트

  리포트 | 33페이지 | 4,900원 | 등록일 2003.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  면접뽀개기

  첫번째로 서류전형, 두번째로 영어 시험과 직종·전공에 관련된 적성검사나 시험, 컴퓨터능력 테스트 등. ... 벤처는 1년만에 문을 닫았지만 창업 경험이 취업 성공 열쇠가 됐다.이용태 삼보컴퓨터 회장은 지난달 말 열린 전경련 주최 '기업이 바라는 인재 상' 세미나에서 "대학 졸업자들을 바로 ... 지원자의 종합적인 능력을 판 단하기 어렵다는 지적이다.한 기업 인사담당자는 "구직자들이 인터넷으로 이력서를 보낼 때 다른 기업에 보내는 것과 동일한 이력서를 보내왔다는 느낌을 받는다"고

  시험자료 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2004.07.19

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 유한양행의 인사시스템과 문제점

  선발 과정에서는 기초소양 테스트와 적성검사, 면접이 행해지고, 면접과정에서는 조직적합성이나 인성의 비중이 크게 평가된다.2)인사 고과 제도와 상여금 제도.유한 양행에서는 연공서열에 ... 창업이후 75년 동안 노사분규가 단 한 건도 없었으며, 이는 유한양행 내부 깊이 정착된 대화를 통한 노사화합의 문화를 단적으로 보여준다. ... -노사화합 전통 수립: 창업이후 75년동안 노사분규가 단 한 번도 없었다는 사실을 통해 알 수 있듯이 유한은 대화를 통한 노사화합의 문화가 정착되어 왔다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.20

  다운로드 장바구니
• 

  [인사관리] 인사 고과 제도

  이밖에 근무시간이 10%, 외국어 및 타자테스트 에 의한 점수가 10% 반영된다.연봉에 적용 대상은 앞서 밝힌 바와 같이 250여명의 전직원을 대상으로 하고 있다. ... 컴퓨 터 S/W개발이라는 특수한 근무환경과 창업 초기인 점을 고려하여 인사고과 외에도 근무 시간 및 외국어, 타자실력 등을 연봉책정 기준에 포함시키고 있는 것이다.먼저 개략적인 연봉조정원칙을 ... 및 인재육성.활용에 이용하는 인사관리의 핵심과제라 할 수 있다.2.인사고과의 중요성최근엔 종업원의 직무수행능력 및 업적.적성.잠재성등의 인사정보자료에 의한 인사처우 및 인재활용을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.18 | 수정일 2022.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  간호 종사 영역

  (NATIONAL COUNCIL LICENSURE EXAMINATION FOR REGISTERED NURSE) 테스트를 패스해야만 하며, 외국에서 간호대학을 졸업하고 자국(自國)의 ... 다양한 연구소의 업무를 할 수도 있다.♠ 가 정 간 호 사현재는 각 종합병원 등에 속하여 가정간호사로 활동하는 경우가 대부분이지만, 올해부터 가정간호사업소(Nursing home)의 창업이 ... 석ㆍ박사 학위를 취득하여 국간사 교수 등으로 성장할 수 있도록 지원하고, 또한 국 ㆍ내외에서 간호분야별(수술, 재활, 중환자, 마취, 인공신장, 정신, 보건)주특기 교육을 받아 적성에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

  다운로드 장바구니
• 

  컴퓨터/인터넷 관련 직업

  취업전망컴퓨터 하나만 있으면 무자본, 무점포로 소호창업 가능.중소기업, 벤처기업 쪽에서 수요 증가로 경쟁력 또한 높아질 전망.웹 마스터다양한 그래픽과 멀티미디어가 지원되며 많은 수요자를 ... 적성·능력컴퓨터, 인터넷에 대한 기본상식.3. 교육·훈련◎ 학력 제한 없으나, 전문직 종사 경험자 유리하다. ... 우선, 인터넷, PC통신을 이용하여 다양한 해킹방법을 조사·연구한다.그리고 보안점검도구인 유닉스(unix)의 보안상태를 점검하기 위해 시험도구(test tool)를 개발한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.04

  다운로드 장바구니