"친절한 간호연구" 검색결과 121-140 / 3,240건

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  간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.

  간호 리더십 사례 연구과목간호 관리학 실습학번이름교수명과제명간호리더십 사례연구목차1. ... 우리가 병동으로 첫 실습 나왔을 때 선생님께서는 친절하게 오리엔테이션을 해주셨습니다. ... , 사례관리자2) 간호조직의 계층별 의사결정 예최고관리자- 간호사 채용 규모와 면접 방법 결정- 간호사 교육프로그램 주제 선정- 팀간호 방법 도입중간관리자- 경력간호사와 신규간호사의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  간호학개론-간호윤리

  간호학개론 요점정리간호윤리-윤리학이란 무엇인가?1. ... 관계, 윤리적 신념과 실제와의 관계,윤리적 신념과 실제와의 관계, 윤리 이론이나 원칙, 규칙들과 인간행동과의 관계등을 분석-규범윤리학: 가치의 규범이나 당위, 의무의 규범에 대하여 연구 ... 수 있고 습관화될 수 있는 성품과 같음-나이팅게일은 간호사가 지녀야 할 중요한 특성으로 덕을 선택, 나이팅게일 선서에 의하면 간호사는 순수, 믿음, 충성, 헌신, 신뢰, 절제를 약속

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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  간호학과 3학년 성인실습 법적 윤리적 보고서

  교육과 연구간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여한다. ... 대한 대상자 동의의 문제→(충분한 정보)에 근거한 동의가 중요선행의 원칙- 타인을 돕기 위해 적극적이고 긍정적인 단계 요구, 적극적 선- 무해성 보다는 이타적, 포용적- 친절과는 ... 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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  간호학개론 간호윤리 정리

  : 간호사가 마땅히 따라야 하는 윤리 원칙과 실천에 대해 연구하는 학문* 간호윤리의 중요성윤리적 딜레마 직면했을 때 간호사가 윤리적 가치관에 따라 임무수행에 도움3. ... 선행의 원칙- 선행 : 이타주의적 행위, 친절한 행위- 선을 적극적으로 증진시키는 원칙- 적극적인 선의 실행을 요구-대상자에게 이득을 제공하는 것- 선의의 간섭주의 : 적극적인 선을 ... 이유에서 항상 택하는 의지- 완전 의무 : 예외가 인정되지 않고 반드시 수행해야하는 의무 (살인X, 약속지키기 등)- 불완전 의무 : 전제되기는 하지만 반드시 수행 할 의무가 아님 (친절하라

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.16

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  A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)

  어려움이 없다.그래서 이번 달 친절병동상을 받게 되었다.위 사례를 보았을 때 A 병동 수간호사는 삼원론 중 민주형 리더십에 해당된다. ... 더욱 독창적이고 친절하고 책임감있게 행동하며, 리더가 없을 때에도 직무를 수행한다는 결과가 나왔다.· 권위형: 모든 결정을 리더가 일방적으로 하며, 구성원의 참여를 허용하지 않는다 ... 많은 의사들과 관계가 좋아 보인다.보호자들에게 인사를 잘하며 불편사항을 들어주려는 모습도 보인다.위 사례를 보았을 때 75병동 수간호사는 오하이오주립대학의 리더십 연구이론에서 저 배려주도적

  리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12

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  1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형 (상급종합병원, 종합병원,요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관을 포함할 수 있음) 2) 3개 기관의 (1) 미션 진술문, (2) 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성 (장점, 단점 등)을 설명하시오. 3) 조직에서 미션 또는 비전을

  그에 비해 큰사랑요양병원은 “친절 의료”라는 미션을 구체적인 실천방법이 제시되어 있지 않다. ... 교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:1. ... 그러나 전북대학교병원은 창의적 연구로 첨단의료산업을 육성하는 병원으로 만들겠다는 비전을 제시하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26

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  간호관리학_최고/중간/일선간호관리자 일선간호사의 위치, 직무 및 역할, 우선순위근거, 역량 및 기질

  •친절 및 불친절 사례를 분석, 모니터하여 환자만족도를 향상시킨다.•간호직원의 근무계획표 작성 및 적절한 업무를 분담한다.•간호직원의 근무평정을 수행한다. ... -간호업무 발전을 위한 질 향상 활동 및 연구에 참여한다.-간호매뉴얼 및 보고양식 등을 개발하고 적용한다.-간호업무와 관련된 전산프로그램을 개발하고 적용한다. ... 간호실무담당자로 간호단위의 목적, 목표에 따라 간호업무를 수행직무 및 역할•환자의 간호문제를 사정, 진단, 수행하고, 수행한 환자간호를 평가한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  간호관리학_갈등관련논문5편요약보고서

  환자나 보호자가 친절을 너무 강요하거나 무조건적인 간호서비스 제공을 요구하여 간호사들이 소진되고 있다고 하였다. ... 연구방법본 연구의 대상자는 광역시 소재 상급종합병원에 근무 하는 간호사를 대상으로 하였다. 대상자 선정기준은 현재 소속된 부서에서 1년 이상 근무한 자로 하였다. ... 논의본 연구는 병원간호사들이 간호역할을 수행함에 있어 다양하게 발생하는 갈등의 정도를 밝히고 이러한 갈등 상황 시 어떻게 갈등을 관리하는지 조사함으로써 간호사의 업무환경을 개선하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.21

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  간호관리 간호사의 인수인계의사소통 (2,3,4장 요약)

  인계자의 어렵고 힘들었던 간호업무에 대해서 위로하고 격려하라.?적극적인 경청의 표시를 하라.?온화하고 친절한 표정을 짓고 부드럽게 표현하라.a. ... 상대를 온화하고 친절하게 대하라.(2). 인계자에게만 해당되는 의사소통 규범의 예?쌍방향적 대화를 하듯이 인계하라.?간결하게 인계하라.? ... 간호사간 인수인계 의사소통 실태1). 간호사간 인계 의사소통의 실태(1).

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2020.01.09

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  CQI 사례분석 보고서

  , 간호제공자의 행위, 태도, 치료적인 상호작용, 간호사의 전문적 간호지식과 기술의 능숙성과 임상적 판단력, 간호사의 개인 특성에 관한 돌봄, 관심, 열정, 인간존중, 친절, 개인의 ... 간호관리학 실습Report- 사례연구 보고서(CQI) -실습과목간호관리학 실습실습교수실습기간학 과간호학과학 번이 름제 출 일(1) 문제점 파악- 간호의 질 향상 접근방법구조적 접근- ... , 간호단위의 구조나 시설 및 장비와 같은 물리적 자원, 교육 및 연구기능 유무, 재정과 같은 조직적 특성을 평가- 간호의 질에 간접적 영향을 끼치며, 병원경영에 효율적으로 하도록

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.08

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  2020.1학기 글쓰기

  예쁘고 단정한 제복을 입고 아픈 사람들을 친절하게 돌봐주는 간호사 선생님. 단지 그거였다. ... (현.오토리브 코리아 문막공장) 나의 자리는 연구소에 있는 자료실 담당이였다.그렇게 19살, 여름 나의 첫 사회생활이 시작됐다. ... 내가 생각했던 이미지는 아니였지만, 친절한 말투와 몸에 베인듯한 다정한 매너가 마음에 들었다. 가족이 아닌 누군가에게 존중받고 있다는 느낌은 정말 새로웠다.

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  간호전문직과 물리치료사에 대한 고찰. 간호윤리A맞은 자료

  전문인으로서 간호사는 타 직종과는 다르게 끊임없는 연구와 지식의 확장을 통해 전문지식의 체계를 세워 실무에 적용해야 한다. ... 신체적으로 불편한 사람을 치료하므로 봉사정신이 필요하며, 적절한 치료기구 선정과 환자에게 친절한 서비스가 요구된다. ... 물리치료사는 환자에 대한 이해 및 원활한 의사소통 능력을 가지고 있어야 하며 봉사정신 및 친절한 서비스, 적절한 치료기구를 선정할 수 있어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23

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  자신이 생각하는 ‘ideal nurse'란?, 본인이 되고 싶은 간호사

  간호사가 되어도 신규 때만 공부하는 것이 아니라 환자에게 올바른 기전으로 절차들을 설명하기 위해 끊임없이 스스로를 발전시키고 연구해야한다.2. ... 환자를 완벽하게 간호하여 최상의 상태로 집으로 보내는 것이 이상적인 간호사인지 아니면 환자에게 친절한 것인지 여러 방면으로 생각해보았다.1년간 병원에서 실습을 하면서 여러 병동에서 ... 평소 간호사들이 전화를 할 때는 공손한 어투로 친절하게 전화를 하려고 노력을 하지만 일이 꼬이거나 잘못되었을 때 전화로서 짜증을 표현하는 경우를 봤다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2019.12.05

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  간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

  한계점: 각각의 리더십 유형의 효과성을 보여주지 못함③관리그리드(managerial grid)모형:오하이오 연구와 미시간 연구의 리더십 행동의 두 가지차원에 기초를 두고 Blake와 ... 후원적, 지원적 리더십 : 리더는 구성원에게 친절하게 대해주고 구성원의 욕구와 복지에 관심을 보이며 사기를 북돋아 주고 온정적이고 친밀한 집단분위기 조성에 많은 관심을 보인다.3. ... 라고 말하며 다른팀 간호사들의 상황을 물어보고 이에 따라 간호사들의 의견은 어떤지 물어보면서 이 모든 과정에 간호사분들이 참여하도록 모여서 진행하였고 간호사 분들의 의견을 물어보고

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.01.20

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  응급실 폭행

  세종시의 한 병원 응급실에서 일어난 인질극이진단서를 원하는 대로 떼주지 않는다고 불친절하다는 이유로 한 남성이 간호사를 위협하며 벌인 일이다.한 남성이 병원 응급실에 들어와서 마시던 ... 협력해 병원의 시스템, 프로세스, 시설 구조, 서비스 방식, 커뮤니케이션 방식 등이 병원 내 폭력 발생에 어떤 영향을 미치는지 분석하고, 이를 방지하기 위해 어떤 변화가 필요한지 연구하여 ... 물론 나는 짧은 1분 20초라는 동영상을 보고 글을 작성하지만 나는 양쪽이야기를 듣고 문제점은 바로 고쳐야한다고 생각하고 불친절, 서류구비가 안 된다는 것으로 흉기를 휘두르는 것은

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.30

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  간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)

  수간호사 선생님은 항상 친절하게 대해주시며 우리 실습 학생들도 편하게 있을 수 있도록 배려를 해주시는 것 같다고 느꼈다. ... 임상간호의 발전을 위한 연구를 지휘하거나 참여? ... 간호단위의 정기회의와 학술 집담회를 지휘, 필요한 교육 제공? 간호부서장과 감독간호사를 간호단위 부하직원의 인사관리에 참여? 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12

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  한국 간호발전에 영향을 미친 인물 조사 보고서

  그녀는 산모와 어린이 등 도시 빈민을 친절하고 책임감 있게 돌보는 간호사로 인정받았다.에드먼즈의 한국 선교 동기는 커틀러 선교사의 강연 때문이었다. 1900년 한국 보구여관에서 커틀러 ... 초기 의학용어 한글 번역과 국어연구에도 도움을 줄 수 있는 귀중한 자료로 등록문화재 제 658호로 등록되었다.3) 교육 과정 전파1906년 쉴즈가 세브란스병원에 간호사 학교 설립하자 ... 그레이스를 배출하였다.2) 번역 편찬제대로 된 교재 없이 수업이 진행되자 이 불편을 해결하고자 1908에 한글로 된 간호학 교과서 를 번역하며 편찬하였고, 는 의학사 연구와 20세기

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.12

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  간호실무의 법적,윤리적 기준이해와 실무 통합, 실제 사례와 법적 저촉 부분, 대처방법

  전문직 활동에 참여하고 자신과 대상자, 그리고 동료들에게 대해 책임을 갖는 전문직으로서의 역할을 수행하는 것이다.표준1: 업무 수행 평가, 표준2: 교육, 표준3: 연구, 표준4: ... 악행금지의 원칙: 해를 입히는 행위의 고위적인 회피를 말하며, 치료 태만의 회피, 치료의 제공과 중단 결정에 있어 피해 최소화, 특별 치료의 고려가 포함된다.3) 선행의 원칙: ‘자비, 친절 ... 간호의 질: 간호사에 의해 개별환자에게 제공된 환자간호의 수월성 정도이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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  간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료

  대한 무관심, 불친절 등을 야기 시켜 환자에게 양질의 간호를 제공할 수 없을 뿐만 아니라, 간호사 개인의 안녕을 위협하게 되어 정상적인 신체기능의 이상을 초래하고, 간호발전의 저해와 ... 연구목적본 연구의 목적은 신규간호사가 경험하는 직무 스트레스와 직장 내 괴롭힘이 이직의도에 미치는 영향을 파악하기 위한 연구로 구체적인 연구 목적은 다음과 같다.1) 신규간호사의 직무 ... 간호연구 REPORT연구계획서신규간호사의 직장 내 괴롭힘과직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향제출일 :과목명 :담당교수:학과 :학번 :이름 :목 차Ⅰ. 서론1.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20

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  간호이론 ) 오렘(Orem)의 간호이론에 대해 정리하고, 만성질환자 1인을 선정하고 대면 혹은 비대면 면담을 통해 인구사회학적 특성, 생활 습관, 건강 문제 등을 사례 조사하여 제시하시오. 대상자에게 오렘이 제시한 주요 개념을 적용하여 사정하고 이에 따라 간

  간호사는 환자를 세심하고 친절하게 간호하며, 환자의 상태를 꼼꼼히 살펴보고, 병세의 변화를 즉시 알아차려야 하며, 효과적인 조치를 통해 환자의 건강이 악화하지 않게 하여야 하며, 의사 ... 여섯 번째 통합의 단계란 특정 영역의 전문화와 전체적인 간호학의 구조를 규명하던 시기이며, 일곱 번째 학제 간 연구의 단계에는 학제 간 교육과 연구의 추진이 활성화되던 시기이다. ... 연구 이끌어낼 수 있을지 고민하던 시기이다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.17

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