"퇴직관리" 검색결과 121-140 / 25,461건

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  [노인교육론]퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

  귀농귀촌 교육 프로그램-목표 : 퇴직자 맞춤형 창업 준비 과정-내용 : 1주차(OT/시골살이 준비하기/작목선택의 기본사항/지역 정보탐색 및 정착지 모색/농촌 주택 마련 및 관리 /귀농인 ... 주민과의 갈등 관리/농촌에서의 사회적 경제/토양과 비료/선도농가 현장견학/교내실습)2주차(주류가곡실습/농작업 안전관리/선도농가 현장견 학/스마트팜/조경&육묘실습)3주차(농산업재무회계 ... 전문 가의 현장실습과 새로운 농업기술들로 퇴직자들의 좀 더 쉬운 정착과 수익을 위해 도움을 주고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.18

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  경력관리

  (retirement)* 정년퇴직(retirement)* 조기 정년퇴직(early retirement) ... over) : 대우 불만족- 사직(quits) : 의원사직, 권고사직2/ 비자발적 이직- 해고(dismissals)* 영구해고(discharge) : 파면* 정리해고 : 계절적 해고- 퇴직 ... 경력관리목차경력관리I. 경력관리1. 종업원 책임2. 경영자 책임3. 조직의 책임II. 이동과 승진1. 승진2. 이직3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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  대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

  정부와 공무원들 간의 신뢰를 위해서, 또한 정부조직에 남아있는 잔류자들의 사기관리를 위해서도 퇴직관리에 많은 노력을 기울여야 한다.결론퇴직관리는 조직의 효율성 확보와 퇴직자의 권익보호라는 ... 그러므로 조직에서 퇴직관리는 불가피한 일이며 퇴직관리를 어떻게 하느냐에 따라 조직의 효율성에 미치는 영향은 매우 크다. ... 이러한 점에서 퇴직에 대한 관리가 필요하다.본론퇴직관리란 조직 내 인적자원의 퇴직상황을 분석 ? 예측하여 적정수준의 인적자원을 확보하기 위한 활동을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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  [인사관리] 이동관리(인사이동)

  이동관리(인사이동)● 이동관리 - 필요에 의한 종업원의 직무? ... 합의나 종업원의 일방적인 의사표시에 의하여 고용계약이 파기되는 경우당연(當然)퇴직 - 일정사실의 발생으로 인한 퇴직 ... 이직● 이직의 의의종업원의 조직 이탈→ 이탈 종업원의 조직의 이해자집단이 되므로 그 관리 필요● 이직의 유형?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  퇴직연금의 모든 것-8페이지

  퇴직연금을 효과적으로 관리하기 위해서는 몇 가지 중요한 사항을 고려해야 합니다. ... 관리와 투자가 필요합니다. ... 퇴직 연금의 모든 것목 차퇴직연금의 개념제도 운영 체계가입자 혜택가입대상 및 자격기준가입방법과 충당금퇴직금 지급 방식세금과 공제퇴직연금 관리법적 책임퇴직 연금의 중요성퇴직연금은 일정한

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.25 | 수정일 2024.03.27

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  영화 속 인적자원관리 ‘방출(해고, 퇴직)’ 기능 분석 및 평가1) 미국의 해고시스템2) 미국의 퇴직 관리3) 인적자원관리 프로세스 중 퇴직관리, 왜 중요한가?Ⅲ. ... 퇴직관리란 근로자가 퇴직을 미리 준비하고 제 2의 경력 및 향후 진로를 설계해 퇴직 후 안정된 생활을 누릴 수 있도록 도와주는 지원을 의미한다. ... 미국 회사는 보통 임의고용(At will employment)이라고 하여 회사나 피고용인이나 아무 이유 없이 즉시 해고나 퇴사가 가능하다.2) 미국의 퇴직관리미국의 퇴직제도는 임의고용제도의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11

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  (A+100점) 대표적인 리더십이론을 제시하고 급변하는 상황에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  본론에서는 퇴직 관리의 개념과 중요성을 탐구하고, 그것이 실제로 어떻게 적용될 수 있는지를 논의할 것이다.본론1) 퇴직 관리의 개념퇴직 관리는 미래 조직 내 인력들의 퇴직 상황을 적절히 ... 산업 구조가 급속히 변화하고 복잡해짐에 따라 퇴직 관리가 점점 더 중요해지고 있다. ... 가늠하고, 필요할 경우 적절한 수준으로 퇴사 인원들의 수를 조정하며, 직원들의 퇴직 결정과 관련하여 발생 가능한 문제들에 적절히 조치하는 것을 포함하는 개념이다.2) 퇴직 관리의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30

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  '핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기' 과제 A유형

  퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. ... 이와 함께 퇴직일로부터 14일 내에 해당 직원에 대한 4대 보험 상실신고를 해야 하며 임금이나 퇴직금을 일방적으로 상계하고 지급하면 안됨.2) 경력증명서 발급 (6점)퇴직 후 3년간 ... 준비가 되어 있는 상태인 경우 대기시간에 해당되며 자유롭게 시간을 사용할 수 있는 휴식시간과 구별됨.현장에서는 대기시간과 휴로 정해진 휴식시간 이외의 시간은 일반적으로 대기시간으로 관리하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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  [김영평생교육원] - 경영학개론 과제

  그렇기에 퇴직관리 또한 중요하게 다뤄야 하는 요소다.본론퇴직관리는 조직의 퇴직 상황을 파악, 예측하야 적정한 퇴직 수준을 유지하며 그 과정에서 발생하는 문제를 해결 및 완화하는 조직 ... 이러한 현대 사회의 흐름에서 퇴직관리는 퇴직(예정)자 뿐만 아니라 현재 조직 구성원들의 사기 또한 북돋우는 중요한 조직관리의 일종으로 고려되어야 할 것이다.주제 3코스닥 시장과 코넥스 ... 퇴직관리의 한 예시로 ‘Out placement’를 들 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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  인적자원관리 ppt

  시간제 관리전담 계약직은 관리자 직급에 있으면서 그동안 쌓은 업무 경험을 후배 직원들에게 전수하는 자리다 . ... 비교 사례를 통한 임금피크제 제 10 장 기본급관리I N D E X Ⅰ . 서론 - 선정 동기 - 임금피크제의 개념 Ⅱ. 본론 - 국내 기업 비교 사례 분석 ⅰ . ... 근로자가 원하면 임금피크제 대신 시간제 관리전담 계약직으로 다시 채용될 수 있다 . 이럴 경우 추가로 3 년 동안 고용이 보장된다 .

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03

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  현재 우리나라 연금제도의 문제점과 개선 방안

  여덟째, 건강관리시스템 정비를 통해 만성질환 예방 및 조기발견 체계를 구축하고, 질병예방 프로그램을 보급하여야 한다. ... 반면 공무원연금, 군인연금, 사학연금은 각각 1963년, 1964년, 1969년에 도입되었으며, 직역별로 상이한 퇴직금 규정을 보완한다는 취지 하에 만들어진 특수직역연금제도로써 직종별

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  '임계장 이야기'를 읽고 쓴 독후감

  (금)38년간 공기업 정규직으로 근무하고 퇴직한 직장인에 관한 이야기다. ... 하지만, 이 이야기는 38년간의 공직생활에 관한 이야기가 아니라, 퇴직 후 제2의 인생노후에 관한 이야기다. ... 막상 첫 문장을 보면 에이, 무슨 신의 직장을 다닌 사람의 퇴직 이야기를 할까 생각이 들며 선뜻 공감이 가지 않을 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2021.06.24

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  시차선호, 화폐의 시간가치, 일시금과 연금의 미래가치 그리고 현재가치에 대하여 설명하고 그 예를 하나씩 서술하시오.

  과목명재무관리주제시차선호, 화폐의 시간가치, 일시금과 연금의 미래가치 그리고 현재가치에 대하여 설명하고 그 예를 하나씩 서술하시오.전공경영학과I. ... 이때 퇴직자의 노후생활을 고려해 퇴직급여 세금이 30% 정도 감면된다. 즉 세금 측면을 고려하여 바라봤을 때, 퇴직소득세 절약을 위해서는 일시금보다는 연금이 더 유리하게 작용한다. ... 퇴직금을 일시금으로 수령할 경우에는 퇴직소득세를 제외한 차액을 받게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.19

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  조직관리 8주차

  Q: 조직관리에 있어 소통이 왜 필요하고, 중요한 이유는 무엇인가?최근 기업의 골칫거리는 젊은 세대의 직원들이 쉽게 퇴사한다는 것이다. ... 소셜미디어 전략수립의 첫 단계는 포괄적인 고객관리 전략의 일환으로 소셜미디어가 창출할 수 있는 가치를 이해하는 것이다. ... 영향력이 커진 소비자를 관리하는 것이다. 소셜미디어 사용자들은 정보접근성과 속도를 중시하는 고객으로 일반 고객에 비자들에게 영향을 끼치기가 쉬워졌다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27

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  [이력서] KT 노무관리 최종합격자 자기소개서

  모든 업무를 두루 거처 38년 8월의 경력으로 관리자로서는 최초로 정년퇴직하였습니다. ... 통신망기획부장,수도권 통신망을 관리하는 집중운용센터장(상무대우)기업고객센터장(상무대우)등 KT의 중요기관 핵심업무를 총괄하였으며,특히 KT의 VIP 기업고객관리와 인사,노사총괄등 ... 기획조정실 기업전략,2급승진후에는 제주본부 총괄기술국장으로 기술마케팅 신화를 이루어 연수원교수 발탁 기술마케팅 강의 및 통신망계획,정보통신감리원 책자 발간 강의하였으며,이후 전국통신망을 관리하는

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

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  인사전략_저성과자관리_Lay-Off

  유형 별 특징 관리방안 유형 유형 Lay-off 고용변화 프로그램 경력개선 프로그램 목적 비효율성 즉시 제거 자발적 퇴직유도 저성과자 역량개발 기회제공 방식 정리해고 권고사직 새로운 ... 대한 희망퇴직 - 직무나 조직 , 사업의 변경 등으로 불가피 하게 퇴직하는 인력에 대해 퇴직위로금과 퇴직지원을 통해 불만을 해소하고 후유증을 최소화 Lay-off 프로세스 저 성과자 ... Lay-Off 프로그램 도입검토 경영 지원실 인사팀Ⅰ Lay-Off 검토배경 및 원인 Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 의 일환으로

  서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  삼성생명 영업관리

  또한 연금 전문 컨설팅팀 조직, 1:1자산관리서비스 제공, 종신연금 등 차별화된 전략으로 고객의 만족을 이끌고 있습니다.은퇴시장은 베이비붐 세대와 더불어 수명 상승과 퇴직 연령 하락으로 ... 영업관리자로서 마음가짐을 자가진단하며 업무에 임하겠습니다.3. ... 대기업의 90%가 이미 퇴직연금에 가입함에 따라 중소기업과 소규모 사업장을 공략해야 합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.09

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  PPT템플릿,시원한,회사용,심플한,PPT디자인,파워포인트,발표용PPT,강의PPT,배경,블루

  건강관리 가 . 필요한 조치를 하여야 한다 . 나 . 1 년 이내 에 받은 것이어야 한다 . 다 . 라 . 마 . ... 제 목 ▣ 방향 [5 종 : 요 , 목 ] ▣ 기준 점수 2필요 서식 : 급여대장 ( 상여금 및 포상내용 포함 ), 퇴직연금 대장 부제목을 운영합니다 . . ▣ 방향 [6 종 : 요

  ppt테마 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.09 | 수정일 2020.05.12

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  정년퇴직자 소방안전분야 재취업_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  , 특급위험물관리자, 지게차기능사 등 자격증을 다수 취득하였습니다.또한 조직관리자로 진급한 이후에도 다양한 직무관련교육과정에 적극적으로 참여했으며 화재진화사 등 특수자격증 취득을 통해 ... 역량소방공무원재직시절 구조대 팀장으로 성실히 근무하며 사고현장의 일선 구조업무와 더불어 소방행정 업무와 조직관리 업무를 함께 수행하였습니다.또한 사고현장 출동 및 현장수습과정에서 ... 줄 아는 구성원으로 성장해왔으며 이러한 점은 향후, 귀사에 입사 후에도 모범적인 직원의 역할을 수행할 수 있는 좋은 밑거름이 되어줄 것이라 자신합니다.(2) 원활한 소통 및 조직관리

  자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.08

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  [업무흐름도 템플릿] 인사팀 샘플

  신규입사자 관리 업무 흐름도 D-day 7 일 이전 D-3 입사자 출근 D+1 인사팀 각 부서팀장 경영지원부 재무관리부 그룹웨어 ID/PW KIS ID/PW 해당 정보 인사팀 및 해당자와 ... 작성 채용 진행 인수인계서 작성 기 진행 업무 관련 서류 , 회사 내 보관 여부 확인 기 진행 업무 관련 File, 팀 외장하드 백업 여부 확인 시스템 설정 해지 기타 퇴사자 정보 관리 ... 해당 팀장과 면담 팀 장 이상자는 주무 이사와 면담 인사팀 인사팀장 면담 면담 시 확인 사항 (1) 퇴직 일자 ( 확인 및 조정 ) (2) 퇴직 사유 (3) 퇴직 후 진로 면담시

  서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2020.09.03

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