"해외인력개발" 검색결과 121-140 / 29,525건

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  한식 세계화를 위한 現 정책 분석 리포트

  (전문인력양성) 민간 한식교육기관 지원 등을 통해 한식산업 활성화, 해외 한식교육 내실화로 해외 한식당 경쟁력 강화? ... 해외한식인턴 지원 등을 통한 한식인력 역량강화 및 취업기회 확대좁은 의미로 한식의 홍보뿐만 아니라 넓은 의미로 우수한 인재를 양산하기 위한 효과를 가질 수 있다. ... (음식관광활성화) 이미 개발된 지역의 대표 식재료와 연계한 음식관광 콘텐츠의 보급·확산 및 국내 음식관광 활성화 지원?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2023.04.24

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  국가별 의료관광 사례

  의료관광 특화를 위한 패키지 프로그램 개발? 외국인 환자 전담인력 양성? 해외 자매도시, 우호 협력도시, 등을 통한 ‘대전 의료관광 홍보 마케팅’ 사업(2) 대구? ... 의료관광산업의 문제점을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 전문 인력의 부족해외환자가 국내 의료기관을 찾아왔다고 해서 문제가 끝나지 않는다. ... 이들에 대하여 적극적으로 지원하고 있음- 의료+관광 패키지상품 개발과 한 단계 차별화된 호화 의료관광서비스 상품을 개발- 국제네트워크 구축을 통한 의료서비스 고급화, 해외환자를 위한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  우리나라 의료관광 현황분석 및 대안제시

  이중 외국인 환자 유치와 관련된 내용으로는 해외홍보, 인력양성, 상품, 법·제도로 구분할 수 있는데 해외홍보에서는 한국의료 브랜드 포지셔닝, 한국의료 해외인지도 제고를 위한 홍보강화 ... 악화됨에 따라 이를 개선하기 위한 목적에서 정부가 주도하여 의료산업 육성을 위해 의료 시장을 완전 개방하는 제도 개혁과 함께 태국의 풍부한 관광자원을 활용한 태국형 의료관광 서비스의 개발로 ... 인력양성 지원체계를 마련하는 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19

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  4차 산업혁명시대에 경력개발의 필요성에 대해 토의하시오

  4차 산업혁명에 대한 발표 이후 국내 뿐만 아니라 해외에서도 많은 논의와 대응을 준비하고 있으며, 우리나라에서는 노동시장과 일자리 변화에 대하여 다양한 경력개발을 지원하고 있는 추세다 ... 과목명: 인력개발과활용주제: 4차 산업혁명시대에 경력개발의 필요성에 대해 토의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 변화에 대한 불안 보다는 국가적 차원의 인력개발과 IT 산업의 강국으로서의 진면모가 나타날 것이라 판단된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  해외자원개발수입의 형태(방식)

  해외자원개발수입의 형태(방식)목차해외자원개발수입의 형태(방식)1. 장기수입 계약방식2. 생산물분여방식3. 단독투자방식4. 현지합작방식5. ... 단독투자방식투자국 기업이 단독적으로 자본, 기술, 인력 등을 직접 투입하여 자원 보유국에서 자원을 탐사 ? 채광 ? 생산 ? 가공하여 직접 취득하는 방식이다. ... 국제 컨소시엄 방식* 참고문헌해외자원개발수입의 형태(방식)자원개발수입의 형태는 융자형과 투자형으로 구분할 수 있으며, 전자에는 다시 장기수입계약방식과 생산물분여방식 등의 구체적인 형태가

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  [자원봉사론] 자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전에 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있는 구체적 방법을 제시하시오

  자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전에 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있는 구체적 방법1) 자원봉사 전문인력 양성체계 확충첫째, 한국의 자원봉사활동의 역사가 짧은 탓으로 전문 인력이 ... 그리고 불특정 해외 봉사단원들을 규칙적으로 모집, 파견하는 전문단체 및 특정 분야별 해외봉사단 파견단체들을 전략적으로 지원해야 한다. ... 분야별 자원봉사활동 표준매뉴얼을 개발하여야 할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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  해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.

  또한 각 지역의 규제와 법률 준수를 위해서 이를 수행할 수 있는 인력을 교육하고 해당 자원을 투입해야 하는 것도 고려 대상이 될 수 있다.5) 한국과 일본 기업의 해외 법인 인사노무 ... 조정시장경제 아래에서는 오랜 기술력이 축적된 다수의 중견 제조업과 체계화된 직업 훈련 인력을 바탕으로 기술 인력들을 흡수할 중소기업의 생태계가 비교적 잘 구축되어 있으므로 제조업에 ... 해외 자회사 인사조직. 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.해외 자회사 인사조직.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  [국제경영] 국제기업경영, 국제기업화, 다국적기업, 해외직접투자, 기술이전, 국제마케팅전략, 환위험관리

  자본회임기간이 길고 둘째로 해외자원의 부존현황을 파악하기 어려우며 셋째로 해외자원개발에 참가할 인력이나 기술면에서도 제약이 따른다는 점 등이 그것이다. ... 기술이전의 경로1) 라이센싱2) 해외직접투자3) 국제공동기술연구4) 자본재무역5) 선진공업국내에 현지공장설치6) 기술인력의 파견7) 경영관리계약8) 기술용역기업F. ... 조사하고 자본 기술 노동을 투입하여 자원을 개발 수입하는 이른바 개발수입방식이다.이상과 같은 해외자원개발방식이 바람직스럽기는 하나, 여기에도 또한 몇 가지 문제점이 있다.즉, 첫째로

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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  국제경영_기업이 해외시장에 직접투자 할 경우, 신규설립과 현지기업의 인수합병의 장단점을 비교하시오.

  셋째, 제품 개발이나 인력 채용, 조직구조 형성 등 다양한 부문에 있어서 자유로운 선택이 가능한 장점이 있다. ... 채용, 부지 선정 및 공장 설립 등의 과정을 거치게 되면 실제 제조 또는 개발을 통해 시장에 선보이기까지 상당히 많은 시간이 소요된다는 단점이 있다. ... 인수기업이 관심을 가지는 피인수 자산으로는 자신의 자산과 경영자원을 보완해 줄 수 있는 제품라인, 기술 및 인력, 지리적 기반, 브랜드, 유통망, 원자재 및 부품 등이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  배제대 글로벌 강소기업 족보 A+

  세 번째 문제는 인력난이다. 노르웨이 기업들은 일할 사람이 없어서 걱정하고 있으며 본사를 해외로 이전하거나, 로봇으로 인력을 대체하고 있다. ... 이는 자원 개발 이익이 커지면서 제조업이 후퇴하는 현상인데 이 현상이 초기 단계에 접어들었다는 경고가 나온 것이다. ... 또한 관광 수입과 수출 감소도 발생하고, 스위스의 기계/전자/금속 산업회사 16%가 일부 생산 공장과 영업점의 해외이전도 검토 중이라는 것도 확인했다.하지만 스위스에서도 배울점이 있다

  시험자료 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2022.01.07

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  글로벌기업의 해외진출 성공 또는 실패사례에 대하여

  이는 경제 불황으로 여러 선진국에서 해외 수출품으로부터 자국민을 보호하고자 했던 정책들이 시행되면서 해외수출이 어려워지자 해외시장을 건설하여 현지 인력을 통해 제품을 생산하고자 한 ... 해외 각 지역의 생산법인을 지속적으로 설립하여 현지 시장의 원가경쟁력을 확보하고 현지 인력의 기술수준을 상향평준화 하였다. ... 또한, 생산과 판매기지가 자리를 잡기 시작하면서 기술개발, 디자인 등의 중요성을 인식하고 해외 디자인센터와 R&D 센터들을 설립하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)

  초빙)사내대학관련 학문교육, 인성교육, 시간관리, 재테크, 건강관리해외연수해외 각국의 복지정책, 새로운 복지이론, 법령개정, 장애분류, 새로운 복지동향 등사례교육각 영역에서 다루었던 ... 즉, 인력의 조달과 유지, 개발, 활용에 관한 계획적인 관리활동의 체계2) 목적조직의 생산성 향상, 조직의 작업생활의 질 고양, 인적자원 이용과 관련된 모든 필요한 법과 규칙의 준수 ... 및 대화기법, 인사규정 및 복무규정교육, 연구조사주제 선정, 사업계획 선정 및 사업평가교육, 조직 활성화 및 인력관리직원연수직무능력 향상기법, 조직이해 및 개발기법(자체강사 및 외래강사

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25

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  전략적인적자원관리 ) 기존의 인적자원관리와 구분되는 전략적 인적자원관리만의 특징을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제 사례를 분석하여 제시하시오.

  인력 자원의 장기적인 계획, 개발 및 보유를 통해 조직의 지속적인 성장과 발전을 위해 기반을 마련한다. ... 즉, 조직의 장기 목표와 전략에 따라 인력 자원을 계획하고 개발해야 한다. 두 번째, 경쟁 우위 창출: 전략적 인적 자원 관리는 경쟁 우위를 창출하기 위해 사용된다. ... 해외 시장에서 효과적으로 경쟁하기 위해서는 전략적 인사관리가 매우 종요하다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  창업성장기술개발사업(디딤돌) 연구개발계획서 [기계/소재]

  개발비공개* 연구전담인력 중, 석사4명, 학사1명의 전문 기술인력 보유2) 연구개발과제의 추진체계(1) 기관별 업무 분장 및 기술개발 내용수행기관담당 기술개발 내용기술개발 비중(% ... 및 로봇분야에 대한 정부적인 지원 정책- 기존OOOO의 문제점 개선을 위해 다양한 시범사업 운영- 우수한 ICT 인프라 확보로 다양한 융복합 제품 개발 가능- 해외 기업의 성공사례로 ... 적극적인 사업 추진 증가- 로봇산업에 대한 전반적인 R&D 증가로 제품 경쟁력 상승- 산업용과 개인용 로봇 전체에 대한 수요 증가- 해외시장 진출 기반 확대- 타 산업과의 융복합에

  서식 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.09.29

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  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

  현지 국적을 가진 현채인들은 자국이나 해외법인과는 무관하게 현지 인력만으로 국제 경영활동을 시행하는 특징이 있으며 본국의 국적을 가진 파견인은 해외조직에서 본국의 일정하게 인력을 파견함으로써 ... 마지막으로 국제 인적 자원 관리의 실행기능으로 일반적인 인사관리 기능인 직무관리, 인력계회과 인력개발, 인력충원, 성가에 대한 평가와 보상, 인력 유지 및 방출 등의 기능을 수행해야한다 ... 제3국인은 해외조직에 현지 인력이나 자국의 파견인이 아니며, 제 3국인을 채용하여서 국제의 경영활동을 하는 특징을 가지고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리하고 해외사례와 비교하여 개선 및 발전방안에 대하여 작성하시오

  또한, 보육교사의 직무만족도와 역량강화를 위한 교육프로그램도 개발되고 있다. ... 그러나 아직도 보육인력 부족 문제와 보육환경 개선이 필요한 문제가 있다. 이에 대한 대책으로 보육인력의 교육과정 강화와 보육환경 개선을 위한 정책들이 적극적으로 시행되고 있다. ... 우리나라와 해외사례 비교우리나라의 보육체계와 유럽, 미국, 일본 등 해외의 보육체계를 비교한 연구 결과, 우리나라는 보육시설의 수가 부족하고, 보육교사의 근무환경과 교육수준이 낮은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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  지역사회간호학_한국복지인력개발원

  기관소개 1) 한국보건복지인력개발원이란? ... 기관소개 1) 한국보건복지인력개발원이란? ... 기관소개 1) 한국보건복지인력개발원이란?

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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  해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인의견을 명확히 제시하시오.

  [인력개발과 활용]? ... 주제 :해외의 국가 차원의 인적자원 개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원 개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 ... 해외의 국가차원의 인적자원 개발 정책호주는 국가적인 차원에서 인적 자원을 개발할 때, 평생 교육을 통해서 급변하는 경제, 사회 생활에 참여할 수 있는 인재를 만들고자 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.30

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  현대자동차 기업사례,현대자동차 인재상,글로벌인적자원전략,글로벌 인적자원,인적자원 확보,인적자원 개발

  개발 관리 사무직 교육훈련과정인적자원 개발 관리 R D 교육훈련과정인적자원 개발 관리 글로벌 인재육성 글로벌 인력육성 표준체계 ( GHRDS: Global Human Re-source ... Development Standard) 를 수립 → 해외 주재원과 현지 고용 인력에 대한 교육을 강화 -2009 해외 현지 채용인력을 대상으로 글로벌 온라인 학습시스템인 글로벌러닝센터를 ... 6 개월 ~1 년 동안 국내 현업부서에서 근무 , 실무에 직접 참여하는 제도 - 해외법인의 현지 인력 본사에서 교육과 순환근무 기회 제공 - 본사에서 근무함으로써 스스로 핵심인재라는

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  위성통신은 5G 등 차세대 통신 인프라와 함께 4차 산업혁명을 성공으로 이끄는 기반으로 중요한 역할 할 것이라고 한다. 그럼 국내 민간위성 산업은 얼마큼 발전했는지 현황과 앞으로의 발전 방향에 대해 기술하시오

  즉, 해외 업체와의 치열한 경쟁 속에서 살아남기 위해서는 독자적인 성능 검증 시스템 구축과 더불어 신속한 의사결정 능력 강화, 전문인력 양성 등 다각적인 노력이 필요하다. ... 따라서 지금부터라도 민군 겸용 위성과 같은 다양한 위성개발 사업을 통해 관련 분야 연구 인력 양성뿐만 아니라 우주분야 전문인력 육성에도 힘써야 한다. ... 하지만 이러한 위성들은 모두 외국산 부품들로 구성되어 있고 핵심부품 국산화율은 30% 미만이며 기술력 부족으로 인해 일부 부품은 해외로부터 수입해야만 하는 실정이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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