"회사 인사 이슈" 검색결과 121-140 / 4,512건

• 

  [보고서]우리나라 금융지주회사의 글로벌 경영전략에 대해 논하라.

  금융지주회사, 여전히 유용한가?. NICE CREDIT 이슈보고서- 손덕호. 금융硏 중간지주회사 활용해 해외시장 진출해야. ... 또한 하나은행에서는 “직원의 90% 이상을 현지인으로 구성하고 책임자도 현지인으로 임명하는 파격적인 인사실험 등 현지화를 위한 노력을 지속했다.” ... 금융지주회사의 정의 및 도입배경금융지주회사법에 따르면 금융지주회사란 주식의 소유로 금융업을 하거나 금융업의 영위와 관련이 있는 회사를 지배하는 것을 주 사업으로 하는 회사를 의미한다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하

  한국 제약회사의 신약을 글로벌 제약회사가 전 세계에 공급을 나선 것은 최초의 일이였다. ... 도전하는 의사결정력의 부재, 둘째는 주변에 귀를 기울이지 않는 개인적 오만함, 셋째, 아래 사람에게 일을 믿고 맡기지 못하여 일일이 지시 및 통제하는 스타일, 넷째, 사람 관련 이슈를 ... 현지국의 문화와의 일치 전략 , 자연적인 문화변화 그 문화변화를 유도하는 전략등 이러한 문화 관리가 필요하며 이를 통해 소비패턴, 인사 및 노사관리의 차이로 자사의 글로벌기업화와 경쟁우위

  리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2021.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  다시 말해 역량기반 인사시스템의 가장 기본적인 원칙이 입출력 비용의 공정성일 때 조직 내 다양한 직무의 중요성과 평가 기준은 과학적으로 분석·관리해야 하지만 직무분석·평가가 주요 이슈로 ... 서론 국내 기업들은 연공주의 인사제도를 기반으로 인사관리를 해오고 있다. ... 직무평가를 수행하는 방법은 다양하기 때문에 각 방법의 장단점을 고려하여 회사에 적합한 방법으로 평가를 실시할 필요가 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  채용관리 ( 이슈와 기법 )목차채용관리상 이슈 – 新 채용관리 트렌드 이슈 HR 아웃소싱 인터넷 상시 채용 헤드헌터 비정규직 채용 채용 관리의 트렌드채용관리상 이슈 – 스마트 채용관리 ... - 기업이 원하는 적합한 인재를 확보하기 위한 똑똑한 채용 스마트 채용관리인사부서 + 현업부서 기업전체 인재 발굴 노력 - 저렴한 비용 - 오프라인 채널을 보완 - 어디에서든 수많은 ... 좋은 회사가 좋은 인재를 모으고 좋은 인재가 좋은 회사를 더 좋게 만든다채용기법 - 효과적인 채용관리란 ? Best Employer 좋은 회사에 좋은 인재가 모인다 !

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

  다운로드 장바구니
• 

  영화산업과마케팅_영화와 MPR(Marketing Public Relations)의 관계에 대해 자세히 설명하시오.

  무대인사’가 있다. ... 이를 통해 네티즌의 관심을 끌거나 이슈를 만들어내면 영화에 대한 관심도를 높여 영화의 흥행을 이끄는 견인역할을 한다.몇 년 전 큰 인기를 모았던 워낭소리는 처음 7개관에서 개봉되었다가 ... MPR은 회사와 회사의 생산 제품이나 서비스가 소비자의 필요, 욕구, 이해, 관심과 부합되도록 신뢰 있는 정보, 영향, 인상을 제공해서 제품의 판매와 소비자의 만족을 증대시키는 전략이다

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오

  경영에 대한 판단을 가속화하고 안건 정보 및 구매 이력을 분석하다보면 앞으로의 생산 계획이나 상품에 대한 개발, 인사 계획 등 경영전략 전반에 큰 도움을 줄 수 있습니다.고객의 마음을 ... 그만큼 어떤 용도로든 쉽게 활용할 수 있도록 잘 정리되고 분석된 상태로 유지하거나 관리하는 것이 중요한데요, “그린팜”이라는 회사는 농수산물을 판매하는 회사로 직접 농장과 거래하여 ... 과거에는 많은 회사에서 기본적으로 사용하였던 프로그램이 바로 엑셀 이었을 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  구글의 아침은 자유가 시작된다 서평, 비평

  ‘구글의 아침은 자유가 시작된다’ Critical Review다년간 여러 회사에서 다양한 문화 경험을 통해 인사 조직의 중요성은 대략 알고 있었지만, 실질적인 인사 업무 수행경험은 ... 이렇듯 공평성, 공정성에 대한 이슈는 상당히 중요한 부분이다.하지만 공정성을 정확하게 평가하기 위해 이렇게 많은 인원과 시간을 들일 수 있는 회사가 과연 얼마나 있을까 라는 생각을 ... 없어 내용을 전적으로 공감하기엔 다소 어렵기도 하였다.이제 막 시작한 스타트업과 같은 작은 조직부터 수십년간 업력을 쌓은 대기업까지 인사 업무에 있어 저마다 중점으로 두는 부분은 다르겠지만

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.02

  다운로드 장바구니
• 

  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 최종평가 28문항

  (5점)①역량사전법②전문가 워크숍법③핵심사건 인터뷰법④역량메뉴법조직평가와 인사평가를 연계할 때 고려해야할 사항으로 적합하지 않은 것은? ... .②연령에 따라 생산성은 증가하므로 노동가치에 따른 임금을 지급해야 한다.③연륜이 높을 수록 생활비가 더 들기 때문에 생계비 차원에서 임금을 더 줘야 한다.④동일노동이더라도 고참자가 회사에 ... (5점)①연공급 : 사람②직무급 일③직능급 : 일④성과급 : 일다음 중 평가제도 주요 이슈 및 원인 중 원인에 해당하지 않는 것은?

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  대부분의 사람들이 육아휴직을 사용하면 회사 생활이 힘들어질 것이라는 걱정과 휴직 기간 동안의 경제적인 부분, 휴직 후 복직했을 때 인사상의 불이익이 우려된다고 생각한다. ... 법적으로 육아휴직이 보장되어야하고, 인사상의 불이익이 없어야 하지만 근로자의 입장에서 마음 편히 사용할 수 없고, 회사 입장에서도 적극적으로 지원해주지 못하는 것이 육아휴직제도의 현실이라고 ... 과목명결혼과가족주제최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)이름ID1.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 구조의 재편에 대해서도 이전과 같이 정기적인 인사 이동 대신 수시로 각 팀에서 필요한 인력을 충원할 수 있도록 인사 이동과 관련한 보고 체계를 간편화하였고, 각 팀에서 필요한 예산에 ... 아니라 회사의 여러 조직을 관장하는 조직이고, 회사 전체의 방향성이나 비전을 성립하며 경영적으로 중요한 의사 결정을 내리는 조직이다.따라서 어떠한 회사가 경영 조직을 개편한다는 것은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

  인사 담당자들은 여성 근로자가 기업 내부에 많아지면 이러한 성적인 스캔들 문제에 회사가 휘말릴 가능성이 높아진다는 점에서 여성 근로자들을 애시당초 많이 뽑지 않거나 여성들의 경우에는 ... )를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. ... 일단 인사담당자, 혹은 기업 내부에서 많은 권한을 가지고 있는 지도층들의 인식이 변화하는 것이 필요하다고 생각하는데, 제도를 아무리 정부에서 마련한다고 하더라도 인사담당자나 조직 내

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)

  신규 입사자 교육에서는 회사소개, 그룹가치 및 회사생활 적응을 위한 팁과 입사자의 조기적응을 위한 다양한 정보를 안내하고 있다. ... 이와 함께 원활하게 비대면 과정을 운영하기 위해 학습자가 속한 팀 직책자를 비롯해 각 법인 인사팀과 긴밀하게 커뮤니케이션 하였다.한편으로는 새롭게 시도되는 비대면 교육을 전 구성원에게 ... 당시의 문제는 온라인에서 발생할 수 있는 트래픽과 주파수의 이슈 때문이었다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한

  이러한 이슈들을 고려하여 적절한 방향으로 발전해 나가야 할 것으로 보인다. ... '인사는 만사'라는 속담은 사람이 경영에서 중요한 역할을 한다는 것을 강조한다. 21세기는 자본 중심에서 사람 중심의 지식 경영으로 진화하고 있다. ... 이로 인해 21세기 인적자원관리가 핵심 이슈로 떠오르고 있다. 과거에 근무했던 중소기업에서의 경험을 통해 인력 확보의 중요성을 몸소 느꼈다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  임금관리 14주차 강의내용 요약 및 질문 3개 만들기

  개인 단위로 평가하므로 동기부여가 크지만 공정한 인사고과가 필수적이다. ... 기업(특히 중소기업)에서 임금을 구성할 때, 세금 등의 이슈로 기본급을 쪼개어 수당으로 처음부터 나누어 책정하는 경우도 많다고 하는데 이것도 임금관리의 보편적인 방법인 것인지 궁금합니다 ... 사전에 성과급 산정 기준을 정하고 평가 결과에 따라 임금을 지급하므로 공정한 인사고과가 전제되어야 한다. 일회적 상여금이나 성과수당의 형태로 지급된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

  회사에서는 단축된 근무시간에 비례하여 임금과 휴가일수를 조정하는 것은 가능하며, 기타 인사상 불이익이 금지되어있다. ... 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈가 되고 있는 근로자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. ... “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제1-1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

  다운로드 장바구니
• 

  청소년기의 자아중심성은 신체적 외모에 대한 관심을 더욱 고조시킨다. 특히 아이돌 스타에 대한 모방과 동일시로 인해 청소년들이 무리한 다이어트나 성형 등 외모지상주의에 집착하는 현상에 대해 서술하시오

  본론최근 아이돌 가수들의 과도한 노출 의상 및 화장법 등이 사회적 이슈가 되고 있다. ... 서론최근 몇 년 사이 연예인 및 유명인사들의 연이은 자살 사건 이후 대중매체에서 보여지는 화려한 모습 이면에 존재하는 그들의 고통스런 삶에 대한 이야기가 자주 등장하면서 사람들은 ‘ ... 그리고 같은 조건으로 입사하게 되면 예쁘고 잘생긴 사람으로 선발되거나, 회사 이력서에 사진을 첨부하게 되며, 채용공고문에도 '잘생긴 사람'이라는 문구가 첨부된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 결과보고서

  아무리 능력이 있어도 회사에 기여하고자 하는 심리가 없다면 고용해도 소용이 없다. ... 과목명 : 인적자원관리론주제 : 미래 과학기술 발전 등 사회경제환경 변화에 따라 나타날 인적자원관리의 주요 이슈와 이에 대한 대응방안에 대한 사례 조사 및 비교 분석- 목 차 -Ⅰ. ... 이처럼 미래 과학기술 발전 등 사회경제환경 변화에 따라 나타날 인적자원관리의 주요 이슈에 대해 필자는 창의적 인재양성의 측면으로 보았고 이에 대한 대응방안을 찾기 위해 휴먼터치 방법과

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.

  남녀고용 및 임금차별은 지금까지 국내에서 소홀히 다루었지만 차츰 사회적인 이슈로 두드러지는 하나의 문제이다. ... 또한 차별을 겪는 여성 구성원들 또한 회사에 대한 충성심 및 자부심까지 잃게 될 수 있기에 윤리교육을 강화하고 남녀 간의 상호간 이해, 복지제도 및 임금차별을 점검할 것이다. ... 기업은 보다 높은 경영효과를 위해 인적자원을 확보하고 공정성 및 체계적으로 관리하는 프로세스를 마련하는 것이 필수인 것이다.2) 만약 내가 인사담당자라면내가 인사담당자라면 기업의 이익을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)

  또한 회사의 가치관과 맞는 인재개발을 위하여 교육에 비용 투자를 않았으며 알리학원을 설립하여 직원 구성원들이 성장할 수 있고, 가치를 높일 수 있도록 기회를 제공하였으며 인사평가를 ... 시스코는 네트워크 관련 산업 분야에서 가장 성공한 회사이다. ... 현 사회에서는 글로벌 수준의 관리 능력의 개발 및 인적자원관리의 조정, 전 세계 우수 인재 풀의 확보가 이슈화되고 있는 상황이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  한양대 기업윤리윤리와사회적책임 A+ 기말 요약정리

  인사부서는 모집과 채용에서부터 회사를 떠나는 단계까지 회사의 고용관련 법률준수에 대한 책임을 진다. ... 진다.반드시 윤리적 이슈들을 잘 챙기고 있어야 한다.재무관련 윤리투자자들은 회사를 믿고 자본을 맡긴 것이며 현명한 경영을 토대로 적절한 수익을 창출하기를 기대한다. ... 차별, 희롱, 부당한 근로조라서 인사부서는 회사가 전체적으로 규정을 준수하도록 하기 위해, 각 부서의 책임자가 부서의 목표달성을 위해 규정에서 벗어나려는 경우를 엄정히 관리해야 한다인사전문가들은

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

  다운로드 장바구니