"휴일근로" 검색결과 121-140 / 5,144건

• 

  노동법 요약노트

  근로시간과 휴식근로시간휴식제한휴일근로자대표와 서면합의휴일근로야간근로연장근로재량근로탄력적선택적연차유급휴가단시간근로자감시 또는 단속적특례사업4. ... 기숙사 근로감독관 등사용증명서와 근로자 명부근로계약 보존근로감독관과태료벌칙사용자와 근로자노동위원회8. ... 사업장에 근로를 제공하는 자(근로기준법상 근로자와 노조법상 근로자 다름)‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것‘단시간 근로자’

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  청소년 기관 운영을 위한 인사관리

  및 휴일, 휴가 : 근로자가 일하는 시간, 임금과 매우 관련이 높음ⓐ 법정근로시간 : 주 40시간, 일단위 8시간의 근로시간 상한선ⓑ 소정근로시간 : 법정근로시간 내에서 근로자와 ... 사용자 간에 약정을 통해 근로시간을 정하는 시간ⓒ 휴일 : 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 함⑦ 휴가 : ⓐ 법정 휴가 연차휴가, 생리휴가, 보호 휴가(산전, 산후, 우신 ... 달성한 성과의 크기를 기준⑤ 복리·후생관리 :ⓐ 표준형 복리·후생제도 ⓑ 선택형 복리·후생제도선택항목 추가형, 모듈선택형, 일과 삶의 균형을 위한 복리·후생제도, 리프레쉬제도⑥ 근로시간

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

  1. 8시간 이내의 휴일근로 : 통상임금의 100분의 ( A )2. 8시간을 초과한 휴일근로 : 통상임금의 100분의 ( B ) (5점)①(A) 50 (B) 100②(A) 100 ( ... 근로기준법 제56조 제2항에서는 휴일근로에 대한 가산수당지급기준을 규정하고 있다. 빈간에 알맞은 말로 짝지어진 것은 ? ... 휴일에 대한 설명 중 틀린 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  , 공휴일 근로가 불가피하다면 다른 날에 유급휴일을 주도록 하고 있다. ... 공휴일 전체를 법정휴일로 의무화한다면 휴일근로수당 등의 추가 인건비 부담에 따른 경영계의 반발이 예상되기 때문에 앞으로 통과 여부는 미지수이다. ... 그러나 여야 국회의원들이 모든 근로자에게 대체공휴일제도의 혜택이 돌아갈 수 있도록 하겠다며 근로기준법의 개정안을 입법 발의한 바에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  5인미만 사업장 판단기준

  , 무급휴직 모두 포함된다는 뜻)☞7일로 단순화 계산 예시월화수목금토일합계444666휴일30상시근로자수 = 30인 / 6일 = 5인즉 5인 이상이 되어 위 사업장은 5인 이상 사업장에 ... 배우자 근로자는 상시근로자수에서 제외②동거친족을 직원으로 고용시 ? 동거친족 근로자는 상시근로자수에 포함③파견근로자 ? ... 독립적운영 이뤄지고 있다면 별개의 사업장으로 판단⑤휴직대체자 있는 경우- 휴직자가 이미 상시근로자수에 포함되어 있으므로 상시근로자수 제외구분5인 미만5인 이상비고근로계약서근로계약서

  노하우 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  재가복지시설 운영계획서(방문요양, 방문목욕, 방문간호)

  주휴수당 : 「근로기준법」 제55조(휴일) 준용하여 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장한다.나. ... 시간외 근무수당: 「근로기준법」 제56조(연장·야간 및 휴일 근로)제1항을 준용하여 기본급의 100 분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급한다.다. ... 휴일근무수당: 「근로기준법」제56조제2항을 준용하여 다음과 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가 에는 이용자 또는 그 가족에게 제공하려는 장기요양 급여의 제공계획 및 비용(비급여대상

  리포트 | 54페이지 | 300,000원 | 등록일 2023.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  근로계약서 일반

  소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. ... 임 금- 월급 : 원- 상여금 : 원- 기타급여(제수당 등) : 원- 임금지급일 : 매월 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. ... 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10.

  서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.13

  다운로드 장바구니
• 

  [찬반토론] 주 52시간 근무제 찬성/반대

  또한 주 52시간 근무제는 하루 최대 8시간에 휴일 근무를 포함한 연장근로를 총 12시간까지만 법적으로 허용하고 있습니다.2. ... 근로를 포함해 52시간 이내로 제한다는 의미입니다. ... 직장인들의 '저녁이 있는 삶'을 실현하기 위해 나온 주 52시간 근무제의 정의는 이렇습니다.300인 이상 기업과 공공기관 노동자는 일주일 동안 노동할 수 있는 최대 시간이 평일과 휴일

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.20

  다운로드 장바구니
• 

  준법투쟁의 정의와 정당성

  휴일근로거부(잔업거부투쟁)근로자는 시간외근로나 휴일근로를 할 의무가 없고 서용자가 시간외근로를 시킬 필요가 있 을 때는 근로자의 동의를 받아야 하므로 동의 없는 시간외근로명령에 대한 ... 다만 근로자들이 안전운행규칙을 지키라고 요구할 권리(의무)라든가 시간외근로 또는 휴일근로를 거부할 수 있는 권리를 남용함으로써 이들 권리의 행사라고 보기 어려울 때에는 이러한 행위는 ... 준법투쟁(쟁의행위)준법투쟁 중 정상적인(적법한) 업무운영을 저해하는 경우[‘투쟁’에 중점을 두는 투쟁전술로 근 로자들이 안전운행규칙을 지키라고 요구할 권리(의무)라든가 시간외근로 또는 휴일근로를

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

  다운로드 장바구니
• 

  임금명세서(작성사례)

  ×1.5379,728야간근로수당야간근로시간 수⑤(2시간)×15,822원×0.515,822휴일근로수당휴일근로시간 수⑥(4시간)×15,822원×1.594,932가족수당100,000원x1명 ... 2021-11-25성명홍 길 동사번073542부서개발지원팀직급팀장세부 내역지 급①공 제②임금 항목지급 금액(원)공제 항목공제 금액(원)매월지급기본급3,200,000소득세115,530연장근로수당379,728국민연금177,570야간근로수당15,822고용보험31,570휴일근로수당94,932건강보험135,350가족수당150,000장기요양보험15,590식대100,000노동조합비15,000격월 ... 또는 부정기 지급지급액 계3,940,482공제액 계490,610실수령액(원)3,472,161계산 방법③구분산출식 또는 산출방법지급액(원)연장근로수당연장근로시간 수④(16시간)×15,822원

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  직장인 3명 중 1명이 초과근무를 하고도 수당을 받지 못하는이유와 해결 방안

  본론 1. 32%가 초과근로 시간만큼 임금을 받지 못해시민단체 직장갑질119는 직장인 1000명을 대상으로 설문한 결과 응답자의 32%가 연장·휴일·야간 등 초과근로 시간만큼 임금을

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법 적용제외

  , 주 휴일, 임금, 해고예고, 근로시간, 휴게, 휴일 등 기타 근로기준법상 규정이 적용된다.? ... 구체적으로 4인 이하 사업장의 경우에는 연장, 야간, 휴일 근로 등에 대하여 가산수당에 관한 규정이 적용되지 않는다 또한 해고제한에 관한 근로 기준법 23조 및 24조가 적용되지 않기 ... 근로기준법 적용제외? 의의근로기준법은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 근로조건의 최저기준을 정하고 있는 법이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  [법률서식] 표준근로계약서, 연소근로자 표준근로계약서, 친권자(후견인) 동의서, 건설일용근로자 표준근로계약서, 단시간 근로자 표준근로계약서, 외국인 노동자를 위한 영문 표준근로계약서

  이 계약에 정함이 없는 사항은 「근로기준법」이 정하는 바에 의한다.※ 가사서비스업 및 개인간병인에 종사하는 외국인근로자의 경우 근로시간, 휴일? ... 근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. ... 제61조의 농림, 축산, 양잠, 수산사업의 경우 동법상의 근로시간, 휴게, 휴일에 관한 규정은 적용받지 아니함.5 Recess hours( )minutes per day6.

  서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  35시간으로 정해져 있으며, 야간과 휴일근로는 원칙적으로 금지되어 있다. ... 현재 4인 이하 사업장에서는 해고제한, 휴업수당, 연차휴가, 연장야간휴일근로에 대한 가산수당 등 중요한 근로조건이 적용되지 않고 있다. ... 해당 업주는 청소년 아르바이트생들에게 최저시급보다 훨씬 적은 금액을 지급했으며, 근로시간 제한과 야간·휴일근로제한, 휴게시간 부여 등의 근로기준법을 위반했다.대다수 피해 청소년들은

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  2022년 병원, 의원 근로 계약서 - 정규직

  휴일 및 휴가1) 유급휴일: 매주 일요일2) 기타 휴일 및 휴가에 대해서는 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 바에 따름.※ 업무상 필요에 따라 유급휴일을 다른 날로 대체함에 동의함. ... 및 유급휴일에 대해 지급되는 임금으로 통상임금에 해당한다.③ 연장근로수당은 주6일 상주근무에 따른 월평균 26시간의 상시 연장근로에 대해 지급된다.3) 급여의 계산 및 지급① 급여의 ... 휴게시간: 13:00~14:00※ 업무상 필요에 따라 근무형태, 시업 및 종업시각, 휴게시간을 변경할 수 있다.※ 업무상 필요한 경우 연장, 휴일, 야간근로에 동의함.

  서식 | 1페이지 | 900원 | 등록일 2022.04.25

  다운로드 장바구니
• 

  M&A 법률 실사

  연장, 야간, 휴일 근로 수당 지급 관련. ... 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등 법정 수당을 미리 급여 총액의 항목으로 구성하여 지급하는 방식의 포괄 임금 합의에 대해-> 근로자에게 불이익이 없고, 제산 사정에 비추어 ... 기본 임금을 미리 산정하지 않은 채 연장 야간 휴일근로 등에 대한 수당까지 합한 금액을 월급 또는 일당으로 정하는 경우, 유효성이 부정.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17

  다운로드 장바구니
• 

  근로계약서 써보기

  근무일/휴일 : 매주 토-일요일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 월~금요일6. ... 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( o )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( o )· 원, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 10 일(휴일의 ... 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.23

  다운로드 장바구니
• 

  건설일용근로자 표준근로계약서_엑셀양식

  급여산정내역""임금구성내역"기본급여법 정 수 당(시간당)유급 휴일수당연차수당휴일수당연장근로수당야간 근로수당기본급여유급휴일수당연차수당휴일수당연장근로야간근로적용기준8시간/일"1주 동안소정근로일 ... 급여산정내역""임금구성내역"기본급여법 정 수 당(시간당)유급 휴일수당연차수당휴일수당연장근로수당야간 근로수당적용기준8시간/일"1주 동안소정근로일 개근시"1개월 개근시휴일작업시"40시간 ... 급여산정내역""임금구성내역"기본급여법 정 수 당(시간당)유급 휴일수당연차수당휴일수당연장근로수당야간 근로수당적용기준8시간/일"1주 동안소정근로일 개근시"1개월 개근시휴일작업시"40시간

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

  해당 기업이 지급하지 않은 연장근로 수당, 야근 및 휴일 수당이 44억 1,000여 만 원에 육박한 것으로 드러났다. ... 반대로 중소 기업, 벤처 기업일수록 연장 근로나 야근, 휴일 근무에 상응하는 추가 수당을 잘 주지 않는 것으로 생각한다. ... 이제 임금 근로자들은 하루 8시간씩 5일, 연장근로나 휴일 근무를 더해도 최대 12시간을 더 일하는, 일주일에 최대 52시간을 일할 수 있는, 그리고 일해야 하는-사용자 입장에서는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

  다운로드 장바구니
• 

  연봉근로계약서

  초과하는 452시간 범위 내의 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 제3의 2) 제 수당”에포함된 것으로 한다제 8 조 휴일 및 휴가1) “갑”은 “을”에게 근로자의 날을 유급휴일로 ... 부여한다.2) 휴가 : “갑”은 “을”에게 근로기준법에서 정한 연차유급휴가를 부여한다.3) 휴일 및 휴가에 대한 사항은 근로기준법 및 취업규칙이 정하는 바에 의한다.제 9 조 근태사항다음 ... 및 휴게시간1) “을”의 근무시간은 휴게시간을 제외하고 1주 40시간, 1일 8시간으로 한다.단, “갑”은 “을”에게 근로기준법 범위내에서 시간외 근무, 휴일근무, 야간근무를 명할

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.04

  다운로드 장바구니