"희생보상이론" 검색결과 121-140 / 3,959건

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  [글쓰기/논설] 상호 협력적인 이기주의_A+과제

  반면, 이기주의와 반대되는 개념인 ‘이타주의’는 “자기를 희생함으로써 다른 이의 행복과 복리 증가를 위한 행동이라고 정의한다.” ... 이는 타인이 내가 베푼 친절에 대해 보상해 줄 것인가를 확신할 수 없어 자신도 친절을 베풀지 않는 ‘이기주의’를 엿볼 수 있다. ... 호만스와 블라우의 ‘교환이론’이 이에 해당한다. “제 3자를 통한 간접적인 사회적 교환을 염두에 두고 자원봉사를 한다는 이론이다.”

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  이론의 적용을 통한 자기(인간)이해 및 성찰” 1주차~3주차 강의에서 학습한 심리학 이론들을 적용하여

  강화는 행동주의 이론에서는 보상을 통해서 특정한 행동이 더 자주 일어나도록 유도를 하거나 행동을 수정하기 위한 목적으로 활용을 하는 것이다. ... 보상이 강화물로 변화하기 위해서는 주어진 보상 다음에 따르는 행동의 빈도가 높아져야 한다. ... 또한 부모님들께서 항상 주말에 주변의 양로원 같은 곳에 봉사활동을 다니셨기 때문이라는 것을 깨닫게 되었다.어린 시절 나는 다른 사람들에게 도움의 손길을 건네시고, 때때로는 당신들을 희생하시는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  4주에서 6주까지 학교상담을 진행하는 기법과 다양한 이론들을 배웠습니다. 학교상담은 주제와 상황에 따라 응용할 수 있는 이론이 달라질 수도 있고, 상담자가 어떤 이론을 선호하느냐에 따라서도 다를 수 있다. 학교장면에서 발생하는 어려움을 가장 잘 해결할 수 있는 상담이론을 선택하고 선택한 상담이론의 관점에서 이를 설명하시오.

  먼저 개인 심리학은 내담자를 무기력한 희생자가 아닌 삶의 창조자로서 바라본다. ... 바로 열등감을 극복하고 보상하려는 노력이 오히려 자기 성장과 발전의 원동력이 되기 때문이다. ... 개인심리학에서는 이 목표가 열등감을 보상하는 기능을 한다고 보았다. 학교 현장에서는 중고등학생 때에 삶의 목적과 목표 없이 사춘기를 겪는 학생들이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09

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  P23[인간관계론] - 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

  그의 사회적 교환이론(Social Exchange Theory)은 개인이 보상을 극대화하고 처벌을 최소화하기 위해 사회적 행동을 하며, 이 과정에서 사회적 상호작용과 소통이 중심이라고 ... 그러나 일부 학자들은 인간관계론이 인간 관계의 복잡성을 지나치게 단순화하고 사회적, 문화적 요인을 희생하면서 개인의 행동에 지나치게 집중한다고 주장한다. ... 예를 들어, 조지 호만스(George Homans)는 인간의 행동을 형성하는 데 있어 사회적 보상과 처벌의 중요성을 강조했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  간호관리학 지휘 정리본

  교환(exchange) : 과거의 호의에 대한 감사표현 ex) 지지해주기, 개인적 희생 등을 감수하면서 상대방에게 영향력을 행사하는 것6. ... 인정(sanction) : 여러 보상(임금인상, 승진 등)을 약속하는 것(부과되는 이득들)5. ... => 어느 이론이 더 좋은진 판단 불가능함 => 대립적XX, 연속선상에서 판단하는 것이 바람직하다고 봄(“부정적”으로 바라봄)X이론(“부정적”으로 바라봄)Y이론(“긍정적”으로 바라봄

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  [사회복지정책][토론]길버트와 스펙트(테렐)의 사회복지정책의 분석틀에서 산출분석의 내용에 대한 토론_v2

  둘째, 보상의 원칙은 사회보험제도의 가입조건과 보험료 납부실적을 가진 사람과, 사회적 희생자(인종차별, 성차별희생자)를 대상으로 하는 경우가 있다. ... 정책선택의 내용과 선택에 대한 가치, 이론, 전제가 정책선택에 어떻게 작용하는 가가 구성요소 이다. ... 보상의 원칙에서 중시하는 조건은 형평성에 맞추어 전문가가 규범적 판단에 의한 특정한 집단을 대상자로 선정한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.21

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  가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오.

  다음은 가족의 몇 가지의 이론들을 알아보고자 한다.① 교환 이론교환 이론은 상호작용에서의 보상과 비용개념을 강조하고 있지만 인간은 복잡한 내적 심리 과정을 가지며 사회구조와 문화규범에 ... 규제가 되므로 교환관계는 보상이 큰 사회적 관계에서 빈번이 발생한다. ... 마지막으로 감정적으로 중립적이기 보다 정서가 개입된다.”고 하였다.독일의 사회학자 F.Tonnies는 희생사회, 성원상호간의 애정이나 이해로 결합되어 외부적 장애에 의해 분열되지 않는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09

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  간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립

  해결 방식을 알려줌-상황에 따른 보상: 노력과 보상을 교환하기로 계약하며 성취에 따른 보상을 약속-보통 수준보다 매우 높은 이상적인 목표,장기적 전망, 자아실현과 같은 높은 수준의 ... 서번트 리더십- 구성원의 자발적인 헌신은 리더의 희생이나 헌신으로부터 생겨난다고 전제함- 자신을 구성원에게 봉사하고 헌신하는 사람으로 인지하고 구성원의 성장과 발전을 우선시하며 구성원들의 ... 보는 이론이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이론들을 재칭한 용어로서, 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하들에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고 있다. ... 물론 이를 위해서 변혁적 리더는 부하들에게 솔선수범을 보여야 하고, 자신의 개인적 이득을 포기하고 자신을 희생하고 있다는 것을 보여야 한다.거래적 리더십거래적 리더십이란 전통적 리더십 ... 리더십 접근 분류리더십에 관한 접근은 현대적인 접근과 전통적인 접근으로 구분할 수 있다.전통적 접근 : 상황이론, 특성이론, 상황적응론, 리더십 유형론을 말한다현대적 접근 : 카리스마적

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.27

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  간호관리학 요약 동기부여부터 스트레스까지 요약

  타인을 희생시켜 자신의 욕구를 성취하여 자신의 가치와 명예 훼손?대인관계가 파괴됨4. ... , 구성원의 참여, 결과에 대한 피드백, 목표에 대한 수용성 등이 있음① 개인차의 인식② 직무와 인간의 일치③ 목표의 이용④ 목표달성에 대한 확신⑤ 개인적인 보상⑥ 성과와 보상의 연결⑦ ... 수준의 내적 동기부여가 되었는지 측정하는 것은 비현실적임- 동기부여 이론은 크게 무엇이 동기를 유발시키는가에 관한 이론인 내용 이론과 어떤 과정이 동기를 유발시키는가에 관한 이론인

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05

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  의료경영학-전과정 기말 요점정리

  일할 수 있다고 가정함따라서, 직원에 대한 급여는 수행된 일의 질과 양을 토대로 이뤄짐한계; 품질의 희생없이 지속적으로 업무량을 증가시킬수 있는 직원의 능력에 한계있음맥그리거의 XY이론 ... 제거하는 것같은 맥락에서 바람직한 행동에 대한 보상이 중지될 경우에도 영향을 미침(3) 강화이론에 대한 비판; 인간의 동기부여에 있어서 중요한 요소인 직원들의 비판적이고 합리적인 ... 역량①조직설계 ②팀 빌딩 기법 ③우선순위 결정 ④정치와 관련된 실제적 지식직하지 못한 행동을 약화시킬 수 있는 행동② 소거(Extinction)바람직하지 못한 행동들에 대한 긍정적 보상을

  시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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  금융투자의이해, 1, 금융투자의 과정과, 2, 투자 유의 사항을 설명하시오.

  확실한 소비를 희생하는데 대한 보상, 즉 위험에 대한 보상이다. ... 즉 투자로부터 얻게 될 미래의 이득은 현재의 희생에 대한 대가로서, 현재소비를 절약하여 미래까지 기다리는데 대한 보상, 즉 시간에 대한 보상이자, 미래의 불확실한 수익을 얻기 위해 ... 투자의 중요한 특징은 투자에 따르는 현재의 경제적 희생은 확실한 비용이지만 투자로부터 예상되는 미래의 이득은 불확실하다는 점이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  2주 1강~ 3주 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각

  보상을 하는 것은 지극히 당연한 일이다. ... 그리고 그런 사회의 존속과 유지를 위한 노력들은 때로는 사회 구성원인 개개인들에 대해서는 희생과 불편을 초래하기도 한다.한편, 기능주의는 사회가 유기체라고 이해하기 때문에 사회를 구성하는 ... 서론교육이론은 크게 기능이론과 갈등이론으로 나뉜다. 이 두 개의 이론은 교육을 바라보는 관점 자체가 완전히 다르다. 대척점에 서 있다고 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  간호관리학-리더십경험에세이

  동기부여-명령조 지시와 상의하달 의사소통-독단적 의사결정으로 직위의 차이를 강조-처벌을 목적으로 비판민주형 리더십-집단에 대한 통제가 최소화로 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여-제안과 ... 오히려 팀의 조장이니까 희생하려고 했던 나의 행동을 팀원들이 나서서 부담을 덜어 주기도 했고, 나의 입장을 생각해주는 탓에 많은 것을 생각하고 배울 수 있었다. ... .▶ 리더십 이론1)특성이론(trait theory)효과적인 리더는 리더로서 필요한 자질이나 기술 또는 능력을 타고난다는 리더십 이론으로, 위인 이론 또는 자질 이론이라고도 한다.2

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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  세대와 소통 ) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안

  그들이 가지고 있는 키워드로써는 반공, 국가 및 희생으로 인한 성장을 꼽을 수가 있을 것이다. ... 국민학교 세대의 경우는 그 구성원들이 가지고 있는 키워드가 반공, 희생, 새마을 등등의 내용이 있을 수 있으며, 초등학교 세대의 경우 그 이후 세대로써 단체보다는 개인을 중시하는 쪽으로의 ... 왜 업무능력이 좋은 사람의 성과를 업무성과가 낮은 사람과 공유를 해야 하는지, 그러한 성과에 대한 보상을 자신이 아닌 팀원 모두와 나누어야 하는지에 대한 이해를 하지 못하는 경우가

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.02.19

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  현실치료의 기본 개념

  이를 통해 클라이언트가 자신들의 좌절된 욕구를 알고 그 욕구를 만족시키기 위해 노력할 수 있으며 노력의 결과로 좋은 감정이라는 보상을 받는다.III. ... 따라서 현실치료 모델에서는 인간을 무력한 우울의 희생자로 보지 않는다. ... 행복세상선택이론에 의하면 인간은 자신의 욕구를 직접 충족시키지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.06

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  [고려대 A+리포트] 집합행동론 리포트_합리적 선택이론을 바탕으로 한 고연전 분석

  가능성이 높아지며, 학벌이 높을 경우 이성에게 이를 어필함으로써 좋은 연애 상대방과 교제할 수 있으며 결혼에 있어서도 좋은 결혼 상대방을 가질 가학생들은 자신의 시험 성적의 일부분을 희생하게 ... 따르면 개인의 집합 행동에 대한 참여 여부는 다음의 3가지에 의해 결정된다. 1)행동을 통해 얻게 될 것으로 기대되는 보상. 2)행동하지 않음으로써 얻게 될 것으로 기대하는 보상. ... 행동을 통해 얻게 될 것으로 기대되는 보상이 높을수록, 행동하지 않음으로써 얻게 될 것을 기대되는 보상이 낮을수록 그리고 행동에 대한 집단의 지원가능성이 높을수록 개인들은 더욱 더

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22 | 수정일 2022.06.12

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  현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명

  하지만, 변혁적 리더십은 사람들을 단지 개인적으로 리더를 따르게 동기화하는 것뿐만 아니라 더 큰 목적에서의 자기희생과 변화에 대한 욕구를 믿는 것을 동기화한다.3) 경쟁적 리더십공식적인 ... 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고2. ... 이미 보상과 제재의 조건이 정해졌기 때문에 합의 조건과 조직의 정책, 부적절한 자료 등으로 지도자의 리더십이 심각하게 제한되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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  자기 전공을 빛낸 인물 중 1인을 선정하여 조사

  대가없는 것은 없기에 그들의 희생이 헛되지 않도록 나 또한 누군가를 위해, 나라를 위해 학문을 배우고 싶다. ... 같은 해 금연으로 저축해 나라 빚을 갚자는 국채보상운동이 시작되자 여운형 선생님은 양평에 지회를 설치해 활동, 솔선수범하여 노비를 해방시키는 등 혁신적 조치에 앞장섰다.모든 것이 당시에 ... 수 있는 대목이다.언어란 무엇인지, 그리고 언어를 가르치는 교육이란 무엇인지 생각해 볼 수 있는 기회로써 역사 속 나의 전공, 그러니까 영어영문학과 영어교육은 단순한 언어와 인문 이론이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래적 리더십거래적 리더십(transactional leadership)이란 전통적 리더십 이론의 통칭으로 사용되는 용어로서, 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하에게 영향력을 ... 물론 이를 위해서 변혁적 리더는 부하들에게 솔선수범을 보여야 하고, 자신의 개인적 이득을 포기하고 자신을 희생하고 있다는 것을 보여야 한다. ... 카리스마적 리더십이론은 이후 Conger,J.A.와 Kanungo,R.N.(1987)에 의해 새롭게 발전되었는데, 비록 리더가 위에서 언급한 특성과 행동을 보여준다 하더라도 부하들이

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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