"GE의 젝 웰치" 검색결과 121-140 / 214건

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  하이얼 기업분석

  의 CEO 인 젝웰치에 의해 유명해짐 - 한 공정에서 제품 100 만개 중 불량품이 3~4 개를 초과하면 안됨 - 완벽한 실적을 겨냥한 데이터 경영 시스템 1988 년 칭다오 - ... 동안 장회장은 제품 품질 향상에만 힘씀 업계 표준보다 더 높은 표준을 세움 ‘ 오차 허용치 제로 ’ 를 마음에 새기고 운영 *6 시그마 - 1980 년대 모토롤라사에서 개발 - GE

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.31

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  잭웰치( Jack Welch)에 대해서..

  하지만 이렇게 젝웰치가 시도한 경영방식들이 모두 성공을 거둔 것은 아니다. ... 이러한 유년시절을 보낸 젝웰치는 매사추세츠 대학에서 화학공학을 전공하였으며 일리노이 대학의 화학공학 박사과정에 들어가 24세라는 젊은 나이에 박사학위를 따게된다. 1960년에 대학을 ... 졸업한 젝웰치는 발명왕 토마스 에디슨이 1878년 설립한 에디슨 전기회사에서 시작하여 미국의 다우(Dow) 공업지수가 1896년 처음 계산되었을 때 다우지수에 포함되었던 기업 중에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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  [품질경영]6시그마

  젝 웰치 회장은 1995년, 신용카드 사업에서 항공기 엔진 제작사업, NBC 방송사업에 이르기까지 모든 사업 분야가 6 시그마를 목표로 삼도록 지시했다. ... 전문가들은 6시그마 운동을 시작하기 전에 6개월 이상의 준비기간을 가질 필요가 있다고 지적하고 있다.2. 6시그마의 성공사례■ GE- 품질프로그램에 부정적이었던 GE사의 잭 웰치 회장은 ... GE의 잭 웰치 회장은 챔피언중의 챔피언으로 그랜드챔피언으로 불린다.■ 6시그마의 5대 성공요소- 6시그마 운동은 경영혁신운동이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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  [경역학]젝 웰치의 끝없는 도전과 용기

  젝 웰치의 끝없는 도전과 용기1. ... 탄생 했던 것이였던 같다.GE는 결국 웰치의 이같은 행동을 인정하고 이에 응하여 그의 능력을 인정 하게되었다.웰치는 부품사업부장으로 고속승진하면서 본사의 원칙에 반기를 들고 자기방식으로 ... 웰치식 경영의 시작1981년 4월 1일 나는 마침내 CEO가 되었다.CEO가 된 지 이삼 개월이 지난 후에 향후 GE사업부 책임자들과 함께 할 전략회의를 위한 질문들이 적혀있는 서류를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.16

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  [경영관리]젝웰치, 를 읽고

  젝웰치 - 끝없는 도전과 용기1. ... 탄생 했던 것이였던 같다.GE는 결국 웰치의 이같은 행동을 인정하고 이에 응하여 그의 능력을 인정 하게되었다.웰치는 부품사업부장으로 고속승진하면서 본사의 원칙에 반기를 들고 자기방식으로 ... 웰치식 경영의 시작1981년 4월 1일 나는 마침내 CEO가 되었다.CEO가 된 지 이삼 개월이 지난 후에 향후 GE사업부 책임자들과 함께 할 전략회의를 위한 질문들이 적혀있는 서류를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01

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  청년실업과 사회문제

  젝웰치는 “어쩔 수 없을 때까지 기다리지 말고 스스로 변화를 추구하라”고 말했다. ... 중고등학교 과정에서의 중간탈락률을 낮추기 위해 노력하는 한편, 탈락한 학생들과 장애자들에 대해서는 일반 학생들에 비해 더 각별한 노력을 기울일 필요가 있다.2) 개인 차원의 대책GE의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.15

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  [경영혁신]글로벌 기업(GE, 캐논, 3M)의 경영혁신 사례 분석

  회장- 삼성 : 이재용 상무(이건희회장 장남)- GE KOREA : 이채욱 회장* GE의 크로톤빌 연수원 :크로톤빌은 지명이며, 공식 명칭은 ‘잭웰치 러더십 개발센터’임...PAGE ... GE의 혁신- EDC : 차세대 CEO 육성 과정- 잭 웰치의 자기계발 철학- 혁신 추진 경과- 6시그마 혁신 방법론- GR 혁신 사례 : 엔진 공장2. 3M의 혁신 :세상에서 혁신을 ... 성과 유지4. 6시그마프로젝트 관리3. 개선의 개발및 실행(DMAIC)2. 적절한인재의 선정및 훈련1. 주요문제영역의 선정..PAGE:61.

  리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2006.03.10

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  6시그마 사례

  단연 GE의 젝 웰치 전 회장일 것이다.그는 "고객이 느끼는 것은 아직 우리가 제거하지 못한 변동이며, 이것은 고객 접점에서 악(evil)이다."라고 말했다. ... 소니는 6시그마를 배우기 위해 미국 컨설팅업체와 계약을 맺었으며 GE의 사례도 벤치마킹하는 등 생산현장 뿐 아니라 설계, 본사관리 부문에서도 이 운동을 도입했다.3) 품질혁신운동의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.24

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  [경영학] 잭 웰치에 관하여

  잭 웰치는 누구인가?2. 잭 웰치가 GE에서 이뤄낸 성과3. 잭 웰치의 경영 전략4. 정리 및 생각1. 잭 웰치는 누구인가? ... 잭 웰치가 GE에서 이뤄낸 성과잭 웰치가 취임한 회사는 에디슨의 발명품을 만들어내는 곳이었다. ... 잭 웰치는 이러한 자신보다 똑똑한 인재들을 주위에 두고 여러 조언을 얻었다.잭 웰치는 GE가 자아비판을 잘하는 기업이라고 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19

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  Good To Great(좋은 기업의 넘어...위대한 기업으로)

  젝 웰치 회장은 늘 “내 모든 관심은 사람이다. ... 그러나 그들은 그 기업들보다 더 많이 알려져 있는 코카콜라, GE, 인텔, 3M 등의 기업을 능가하는 성과를 기록하였다.그렇다면 도대체 이들 위대한 기업들은 일반 기업들과 무엇이 다를까 ... 보면 Humility(겸손, 겸양)와 Will(의지)이 있는 리더가 있어야 하고, First who then what으로써 사람을 중시하는 것이다. 11개의 기업에서 제외는 됐지만 GE의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.05

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  [잭웰치] 끝없는 도전과 용기 _ 잭 웰치

  그리고 나 자신도 이제는 확실히 느끼고 있다.이런 젝 웰치 이지만 항상 승리한 것만은 아니다. ... 책 전 부분에서 알 수 있듯이 젝 웰치가 사람과의 관계를 얼마나 중요시했는지 확실히 알 수가 있었다. ... 실패도 해보았다.첫 번째 부인과 해여지고 최근에 그의 두 번째 부인인 제인과 이혼하고......나의 생각으로 젝 웰치의 노후는 불행한 것 같다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07

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  [잭웰치의 끝없는 도전과 용기] 잭웰치의 끝없는 도전과 용기

  어려서부터 운동 쪽에 많은 관심과 활동을 가졌었는데 그 이은 2장에서는 잭 웰치 회장이 GE에 들어와서 일을 하면서 느낀 실망과 불만으로 GE를 그만두고 다른 회사로 가려했던 이야기입니다.젝 ... Closer to the big Leagues)·1973년 6월 루벤 구토프가 GE전체의 전략기획 총책임자로 승진 ⇒ 젝웰치 - 그룹 입원으로서 그의 업무를 맡게됨=본사로 들어가야 ... 또한 회사의 인색한 행정으로 젝 웰치 회장은 힘들게 일을 해야 했습니다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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  [경영] 잭 웰치의 경영방식

  세계적 기업 GE의 최고경영자였던 사람. 잭 웰치. ... GE 가치헌장에 나와 있는 ‘우리는 항상 도덕성을 제 1의 가치로 여긴다’ 라는 문장과 잭 웰치 회장 본인의 말 중에 “경찰도 감옥도 없는 기업은 직원들의 도덕성에 의존할 수밖에 없으며 ... 그렇다면 그만의 어떤 경영방식이 지금의 GE를 낳게 한 것일까?우선 그는 Passion을 가장 강조했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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  [품질경영]경영혁신 6시그마

  웰치 회장은 GE의 경영성과 요인을 설명하면서 3가지를 거론했다. ... GE가 6시그마를 도입한 것은 모토로라에 비해 10년이나 늦은 96년이었다. 당초 잭 웰치 회장은 6시그마에 관심이 적었다. ... 6σ전사6σ달성5σ6σ5.5σ7σ6σ3σ전체 최적화와 부분 최적화..PAGE:3998년 4억5천만달러를 들여 3만 7천여 6시그마 프로젝트를 실시 10억 달러 이상의 효과지난 98년 젝

  리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.05

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  [마케팅] GE에 관하여

  GE의 신경영 전략(1). FSC 전략(2). 젝웰치가 만들려고 하는 기업 문화Ⅵ. ... 젝웰치가 만들려고 하는 기업 문화Jack Welch는 또 Best Practice'라는 제도를 만들어서 전세계에서 존경받고 있는 약 25 개 정도의 기업을 선택하여 GE와 서로의 경영시스템들을 ... 젝 웰치 회장은 경영혁신이 기본적으로 " 변화"를 추구하는 것이며, 급격한 경쟁 상황에서는 변화 뿐 아니라 변화의 속도에 승패가 달려 있다는 것을 직시하고 이 운동을 시작했다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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  [경영학]M&A에 대한 고찰

  미국의 M&A 시장- 이반 보에스키- 마이클밀켄- 워렌머핏- 젝웰치3. 우회상장 M&A를 통한 수익 창출4. ... 기업사냥꾼은 다음과 같이 세 종류로 나눌 수 있다.- 회사의 기업 가치를 극대화하고자 M&A를 추진하는 경우로써 GE의 잭웰치가 대표적인인물이다. ... 이로 인하여 세계 10대 부호가 되었으며 미국 ABC-TV M&A단계에서의 전략은 현재까지 M&A의 교과서적인 방식으로 인용되고 있다.- 젝웰치일리노이대학에서 생화학 박사를 취득한

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2005.11.23

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  잭웰치의 10가지 성공비결

  실패를 통한 학습은 성공의 환희보다 훨씬 중요하다.7.독불장군은 곤란하다.젝 웰치는 사람들과의 의사소통을 중시한다. ... 신경을 쓰고 있다.■ GE를 바꾼 웰치1981년 45세의 젊은 나이로 GE의 8번째 회장 겸 CEO(최고경영책임자)에 취임한 웰치는 GE의 이사들과 특별고문 앞에서 다음과 같이 이야기했다 ... 그러나 잭 웰치는 한 조직에 머물면서 모든 것을 이루어 냈다.10.구멍가게를 경영하듯 하라.잭 웰치는 GE를 구멍가게처럼 경영한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.24

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  [사회과학]리더십 이론

  결함에도 불구하고 이어지는 행동연구에 기초를 제공하였기 때문에 쓸모없는 이론으로 폄하하는 것을 옳지 못하다는 것이다.콜린파월 미 국무장관Carly Fiorina 휴렛 패커드 회장젝웰치 ... 크라이슬러의 아이아코카 회장, 마이크로소프트의 빌 게이츠 회장, GE의 잭 웰치 회장, IBM의 루거스너 회장 등이 보여주는 리더십은 이러한 변혁적 리더십의 대표적 사례들이다. ... 전 GE회장1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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  [감상문] 7인의 베스트 CEO

  또한 시장 경제의 분석을 중시한 경영자라는 느낌을 많이 받았다.잭 웰치의 경우는 이러하다.정말 그 사건은 그해 출판업계의 최대 빅 이벤트였다. 2000년 7월 GE의 잭 웰치의 리더십 ... 아마 이것은 잭 웰치의 비즈니스 능력에 대한 어느정도의 잣대였다고 나는 생각했다.GE의 내부인에 따르면, 잭 웰치 자신도 그 엄청난 액수의 돈이 자신에게 굴러 올 것이라는 사실에 적잖이 ... 물론, 적절한 기술력과 정확성을 가지고 프로그램을 집행하는 것도 이에 못지 않게 중요하다.잭 웰치는 제너럴 일렉트로닉스(GE)의 경영자인데 이 기업은 토마스 에디슨이 창시자인 미국

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19

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  [경영학] 잭 웰치의 끝없는 도전과 용기를 읽고

  내 자신이 젝 웰치의 뒤를 이어서 GE사의 CEO자리를 어어 나갔다면, 즉 한 회사의 최고경영자가 내 자신이 되었다면 과연 어떻게 경영을 해나갔을 것인지를 나름대로 생각해보면서 글을 ... 책(잭 웰치 - 끝없는 도전과 용기)을 만나며...GE(General Electric)의 최고경영자였던 잭 웰치.. ... 공학 박사 학위를 받고, 같은 해에 GE에 입사해 처음으로 사회생활을 시작한 잭 웰치는 수년 동안 자신만의 독특한 사업 및 경영 방식으로 승진을 거듭하여 1981년에 GE의 제8대

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.16

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