"여성노동차별" 검색결과 1,381-1,400 / 28,374건

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  여성복지정책

  여성복지증진2. 영유아보육3. 평등한 가족관계 확립4. 성폭력 및 가정폭력 예방5. 가사노동가치의 평가6. 여성국제협력7. 대중매체의 성차별개선IV. 소득 및 자립 지원사업1. ... 가사노동가치의 평가가사노동에 대한 경제적 가치를 정당하게 평가하여 이를 법제도나 시책에 반영하도록 노력하여야 한다.6. ... 대중매체의 성차별개선대중매체의 성차별적 내용이 개선되도록 지원하고 대중매체를 통한 남녀평등의식을 확산하도록 하여야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.04

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  맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요

  그런데 여성노동인구는 전체노동인구의 절반임에도 불구하고 여성이 겪는 차별과 불평등으로 인하여 주변노동자의 특성을 갖고 있다.즉 여성들은 저임금과 차별임금, 시간제 ? ... 파견제 등과 같은 고용의 불안정, 승진과 승급의 기회를 주지 않는 차별적인 고용관행, 능력이 아니라 성별에 따른 직종분리 등으로 인해 노동시장에서 많은 어려움을 겪고 있다.II. ... 기혼취업여성과 노동의 불펼등문제여성의 경제활동참여가 전반적으로 늘어남에도 불구하고 여성노동력은 비정규적이며, 주변노동력적인 특성을 가지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.18

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  그렇기에 근로여성은 사회 및 경제발전에 기여하며 다음 세대의 양육과 출산에 중요한 역할을 담당하는 자이기에 육아휴직제도를 통해 모성을 보호 받으면서 성별에 의한 차별 없이 그 능력을 ... 양육과 출산이 여성의 책임으로 대부분 여겨져 왔기에 관련한 제도는 여성의 노동시장참여와 경력의 유지와 밀접한 연관이 있다. ... 육아휴직제도는 1970년대 이후 서구에서 여성의 노동시장의 참여가 증대됨에 따라 도입된 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.

  맞벌이 가족에서 경제활동을 하는 기혼 여성이 겪는 차별적 대우와 심리적 부담감을 최소화하는 방법이 반드시 보완, 마련되어야 한다. ... 않는다.2) 남성은 직업을 가져도 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게는 취업을 하였 다해도 가사노동으로부터 해방되는 기회를 주지 않는다.3) 기혼여성이 가정에서의 역할을 ... 서 론산업화 발달로 인해 기혼 여성의 노동시장 참여율이 높아지면서 맞벌이 가족이란 개념이 가족의 한 형태로 등장하였다.이로써 결혼한 부부가 동시에 모두 직업을 가지면서 전통적 가정에서

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27

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  남성다움 여성다움의 성역할 습득 사회화 과정에 대해 논하시오

  대한 차별이 구조화되었는데, 이때도 sex의 차이가 아닌 gender의 차이에서 여성 차별을 정당화화 해왔음을 확인할 수 있다. ... 이에 대부분의 여성은 가정에서 임신, 출산, 양육, 가사노동 등을 담당하고, 남성은 경제, 사회, 정치, 문화 등의 공적영역에서 가족의 생계를 책임지는 역할을 수행하게 만들었다. ... 남성과 여성의 신체적 차이에 기인한 기질이 아니라, 역사적·사회적으로 형성된 성별 고정관념으로 남성과 여성의 영역을 분리하였는데, 이 성별 분업 이데올로기가 현재까지 여성 차별적 사회구조를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  차등 지급되고 있어서 여성 직원에 대하여 성차별적으로 임금을 지급하고 있다는 지적이 나왔다. ... 전국여성노동조합에서는 재난과 위기 속에서 고통을 받는 여성노동자의 실태를 알리며 여성노동자가 실제로 현장에서 마주하는 어려움을 밝히기 위하여 한 자리에 모였다. ... UN에서는 1975년을 여성의 해, 1976년에서 85년까지 10년의 기간을 여성발전 10년이라고 선포하며 3차례에 걸쳐서 세계여성대회를 개최해서 여성차별철폐와 여성에게 발생하는 특수한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오

  즉, 육아휴직을 부모휴직으로 전환하여서 아버지의 참여를 유도하고, 기업의 장시간 근로문화와 조직 내 성차별을 해소하고 가족친화성을 강조해야 한다는 것이다. ... 여성의 노동권을 제대로 인정하기 위하여 남성의 ‘보살핌 노동(아버지의 육아휴직) 참여가 필수적이고, 일-가족 양립을 위해서는 기업의 참여나 관행의 변화가 요구된다. ... 현재 많이 회사에서 많이 개선이 된 사항이지만, 지나치게 긴 노동시간이나 육아휴직제도를 활용하기 어려운 노동환경도 저출산 문제의 원인이 된다.(6) 여성 희생을 강요하는 가부장적 문화가부장적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  (남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

  이러한 오래된 사회통념으로 남성의 가사노동과 여성의 사회참여를 저해시켜 왔다. 1979년 12월에 UN이 채택한 「여성차별 철페 협약」은 성의 우수 관념이나 고정적 역할에 근거한 관행을 ... 위한 적극적 남녀평등촉진의 조치에 관한 법이다.5) 모성보호법모성보호법은 여성 고유의 임신, 출산, 수유, 생리와 같은 모성 기능을 보호하는 법이다.6) 돌봄노동지원법돌봄노동지원법은 ... 성차별의 의의와 예외1) 성차별의 의의(1) UN 「여성차별철폐협약」에서의 개념UN의 여성차별철폐협약에서 여성차별을 여성이 인권과 기본적 자유를 인식하거나 향유, 행사하는 것을 저해

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  사색(사색의 향기), 나찾삶 기말 족보

  하지만 그리스로마 시대를 보면 20세 이상 남상과 자유로운 사람만이 시민이었으며 여성과 노동, 어린아이는 시민으로 보지 않았다. ... 그리고 이후 1960년대 여성학이 나타나는데 이런 여성학은 여성들의 이익만이 아니라 남성과 여성과의 차이를 인정하되 그것이 차별로 이어지지 않도록 하는 것이었다. ... 차별로 가지 않게 해야 한다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.06.04

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  다문화 가족이 날로 증가하고 있는 추세에 이에 대한 긍정적 영향과 부정적 영향에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  우선 경제적으로는 여성인력 활용 증대 및 노동력 부족 해소라는 장점이 있고, 교육적으로는 언어교육 기회 확대 및 우수인재 유입이라는 장점이 있다. ... 하지만 아직까지 사회적 인식 부족 및 차별대우 때문에 많은 어려움을 겪고 있는 실정이다. ... 이러한 이유로 많은 사람들은 다문화 가정 구성원들을 차별하고 그들에게 편견을 가지고 대하는 경우가 종종 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  인간과 성/건강과 성- 내 안의 젠더 이야기,양성평등을 위한 개선방향 과제 만점받았습니다.

  생각이 들었다.대부분의 여성 근로자들은 일과 출산의 딜레마를 갖게 된다.생물학적인 성의 차이는 현 우리 사회에서 결국은 사회적 차이를성도 남성과 동등한 노동 기회를 얻을 수 있는 ... 공공기관에서 사회적 인식을 개선하지는 못하고 오히려 여성에 대한 혐오와 차별을 재생산하였다.기타성 차별 사례“기저귀 교환대 없는 남자화장실“기저귀 교환대가 여성 화장실에만 있어 아이와 ... 것인가 한국 사회의 현실을 알게 된 계기였다.차별적 면접 질문을 받은 경험을 통해 기업은 한 사람을 가임기 여성으로 보지 말고 업무능력이 뛰어난 인재를 채용하려는 노력이 필요하다고

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.27

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  지금 우리사회는 다문화 사회화에 진입되었고, 사회복지사는 문화에 대한 민감성을 성찰할 필요가 있습니다. 자기 자신이 사회복지서비스 대상, 문화에 대해 어떻게 인식하고 있는지를 잘 알고 있어야 전문적 서비스를 제공할 수 있습니다. 무조건적으로 받아들이는 것이 아닌, 자기 자신이 어떤 것을 좋아하고, 불편해하는 지를 알아야 역전이가 이루어지지 않습니다

  시정 및 인권 보호를 휘해 지속적으로 노력하고 있다.2.다문화가족이 겪는 어려움대표적으로 이주노동자나 결혼이주여성들이 우리나라를 선택하여 오게 되는 동기는 가난을 벗어나고 싶은 욕구 ... 구성된 가족, 1980년대 중반 이후 외국으로부터 유입된 이주노동자를 중심으로 구성된 가족, 그리고 1990년대 후반 결혼이민자와 한국인 배우자로 이루어진 가족을 다문화 가족의 주체로 ... 20세기 말 세계화와 이주화로 인한 외국인 유입의 증가와 국제결혼의 급증으로 다문화 가족이 새롭게 조명되었다.근대이후 한국의 다문화가족은 1950년 한국전쟁이후 생겨난 미군 병사와 한국여성으로

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13

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  여성생애주기에 따른 불평등의 사회문제와 사례1가지씩 조사.

  그리고 남성은 장시간 노동으로 가정생활과 육아에 참여하기 어려운 여건 안에서 한국의 성 불평등은 더욱 악화 될 전망이다. ... 성 불평등이란 생물학적 성과 사회적 성에 기반을 두고 특정성에 대해서 편견을 가지거나 차별하는 것으로 볼 수 있다. 이는 주로 여성에 대한 차별을 의미하고 있다. ... 우선 경제적 측면에서는 여성의 경제 활동 참가율 저조 및 여성이 차지하는 일자리의 질과 임금수준이 낮기 때문이다. 이는 유리 천장 등 승진 관정에서 여성 차별를 겪게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 6,800원 (5%↓) 6460원 | 등록일 2023.01.19

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  영화 세상을 바꾼 변호인으로 보는 한국사회 속 성차별 문제

  당장 생각나는 것만 말한다해도 임금격차, 병역문제, 결혼문제, 여성전용시설 및 제도문제, 범죄의 형량문제, 고용문제, 노동문제 등등 이다. ... 누구보다도 여성으로서 차별받으며 여성들이 당하는 차별에 대한 법부터 말하고 싶었을 그녀였을텐데, 그녀는 가장 먼저 남성들을 위해서 목소리를 내기 시작했다. ... 영화 속에서 여성으로서 차별을 받아온 루스가 가장 먼저 성차별을 위해 변론하며 잘 못 되었다고 말하는 법은 남성들이 받는 차별에 대한 법이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.16

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  라틴 영화 빵과 장미 속 갑을 관계 A+ 리포트

  또한 이민자들을 향한 온갖 냉대와 욕설, 차별이 난무하는 착취적인 노동 환경 속에서 우연히 알게 된 인권 변호사 샘에게 설득 당해 노동 조합에 들어가 인권, 노동권 등 정당한 권리에 ... 기존에 약자의 입장에 있어왔던 흑인, 여성, 동성애자 등은 영화 속 마야와 이민자가 그러했듯이 냉대와 욕설, 차별 등에 놓여져 왔었다. ... 기존 소수자, 여성들의 인권이나 노동환경들이 전보다 비교적 잘 갖춰지게 된 것은 사실이지만 이것은 모두 우리 이전 사람들이 땀과 피를 흘려왔기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17

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  빈곤의 여성화 개념을 설명하고, 빈곤의 여성화의 원인과 이후 정책적 개선방안을 정리하시오. (2)

  사회구조 자체가 남성 중심 사회이므로 여성들에게는 노동 유연화 및 저임금이 주어지므로 여성들은 여전히 사회적인 약자이며, 여성들은 복지적으로 우대 저책을 받아야 한다는 것이 주요 논의이다.하지만 ... 참여할 수 있는 일임에도 불구하고 이를 기피하고, 빈곤의 여성화를 외친다는 것은 잘못된 논의라 생각한다.참고자료김종숙, 이선행 외 1명 저, 여성 근로 빈곤 계층과 노동시장정책, ... 이에 앞서 여성들이 자신들의 사회적인 참여가 불합리하다는 것을 논하기 시작하였고, 역차별적인 정책이 펼쳐짐에 따라 남성들은 자신의 지위와 권한을 빼앗겨 여성들에게 관심을 끄고 살아가는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.22

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  인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에 대해 살펴보고 인권 관점에 근거한 사회복지 실천모델이 왜 중요한지 본인의 생각을 제시하세요.

  이는 성별에 따른 차별과 폭력을 방지하고, 여성의 사회 및 경제 참여를 증진시키는 것을 포함한다.8) 인권의 영역은 국가, 문화, 시대에 따라 해석과 발전이 다를 수 있으며, 이러한 ... 인권은 폭력 행위, 인종차별, 여성 인권, 성소수자 인권 등 다양한 분야로 확장되고 있으며, 국제기구와 국가는 이를 보호하고 증진하기 위한 다양한 노력을 기울이고 있다.인권의 발달 ... 이는 사회의 모든 구성원이 공평하게 혜택을 누리고 불공평한 시스템과 구조를 개선하려는 노력을 촉진한다.3) 차별과 폭력 방지: 인권관점은 차별과 폭력을 엄격히 반대한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

  그럼에도 불구하고 여전히 광고매체나 TV에서 가사노동 혹은 소비가 여성의 것으로, 그리고 돈을 버는 쪽은 남성의 몫으로 표현됨에 따라 성차별이 여전한 것을 느낄 수 있다. ... 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)모성보호는 남녀 간의 생물학적 본질적 차이가 여성의 모성기능에서 파생된 개념으로 모성기능에 대해 남녀를 다르게 대우해야 함에 따라 ... 이러한 성차별이 남녀 모두 적용될 수 있지만 현재와 같은 가부장제 사회에서 여성에 대한 편견 및 차별이 일반화되어 보편적으로 존재하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2023.09.22

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  영국의 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교정리하고 두개의 조직 중 클라이언트에게 더 긍정적인 영향을 줄 것이라고 생각되는 것은 어떤 것일지 선정 이유를 서술해 주세요. 서론

  선교사가 남한 지역에 여성 교육을 전파한 것에서 그 기원을 찾을 수 있다. ... 문제는 노동자에게 지급되는 임금 수준을 시장이 결정하기 때문에 자본가들은 노동자들이 하루만 일해도 버틸 수 있는 저임금으로 노동자들을 착취할 수 있었다는 것이다. ... 협회는 차별 없는 복지를 실천하고 가난한 사람들의 생활 방식 변화를 강조했다. 인보관 운동은 대학생과 중산층 교수와 같은 지식인을 중심으로 이루어졌다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  독립운동가 박차정 의사

  행동강령으로는 여성에 대한 차별 철폐와 인신매매 폐지, 부인 노동자의 임금차별 철폐와 산전산후 임금 지불, 노동자·농민 의료기관 및 탁아소 제정 확립 등을 주장하였다. ... 근우회의 지회로 설립한 단체로 가장 두드러진 활동은 무산 여성인 여성 노동자의 임금에 관한 것이었다. 1929년 3월 정기 대회에서 ‘동일노동에 대한 임금차별 철폐건’을 전국 대회에 ... 근우회 선언문에서 주장하였던 것 중 부인노동의 임금차별 철폐 조항은 오늘날에도 아직 이루어지지 않은 과제라고 생각한다. 2017년 기준 OECD 회원국 중 한국의 남녀 임금 격차가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.16

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