"여성노동차별" 검색결과 1,521-1,540 / 28,374건

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  [인간과사회 1학년] 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오

  자본주의 사회에서의 생산수단은 ‘자본’으로, 계급은 생산수단을 통해 노동자를 착취하는 자본가 계급(부르주아)과 노동력 이외에 생산수단을 소유하지 않은 노동자 계급(프롤레타리아트)으로 ... 기존 연구들에 따르면, 범죄와 폭력, 취업과 임금, 가사노동 등의 영역에서 나타나는 성차별 정도는 20대의 청년 세대에 비해 기성세대가 더 높게 인식하고 있었는데, 이 역시 20대 ... 이에 더하여 20대 남성(68.7%)은 오히려 남성이 역차별(Backlash)을 받는다고 주장하지만, 20대 여성은 56.2%, 30세 이상 여성 70.1%가 ‘남성 차별이 심각하지

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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  페미니즘 정의와 비판,확산배경분석과 미래방향제시

  기재로 주로 거론하는 것은 불평등한 법 체계, 교육과 취업의 불평등, 성 차별 제도, 가사 노동의 전담 등이다. ... 그렇기 때문에 이들은 교육, 고용, 승진, 노동 등에서 발생하는 성차별의 철폐를 주장하거나, 참정권 획득을 위해 법률과 제도의 개선을 주된 목표로 삼는다.문학연구에서의 자유주의 페미니즘의 ... 자유주의 페미니스트들은 여성 차별이 사회의 구조적인 속성이 아니라 부수적인 결함에서 비롯된 것으로 본다.

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.04.02

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  남녀평등과법 ) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

  여기서 동일 노동 동일 가치 원칙이라는 개념을 통해 남녀 평등을 실현하기 위해 기본적으로 지켜져야 할 평등의 원리에 대한 규정뿐만 아니라 직장 내 성희롱 금지 및 예방, 여성들의 직업 ... , 성이 같지 않다는 이유로 여성과 남성의 신체적, 정서적 차이를 사회구조적인 차별로 정당화시킨다. ... 이는 여성에 대해 남성지배 종식을 의미하기도 하는데 남녀 간 생물학적이며 문화적 차이가 존재한다는 것은 인정하지만 그 차이가 현실에서 차별로 이어지는 여성에 대한 억압적인 구조와 불평에

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  (A+) 다문화 독서 감상문, 우리 모두 조금 낯선 사람들

  노동자이며?트랜스?젠더이기도?하는?필리핀?출신?미셸과?방글라데시?출신?미등록?이주노동자?제이에?대한?이야기로?시작한다.?이주노동자들에?대한?각종?차별들?그리고?모욕을?당하는?삶에? ... 여성을?기다리는?것은?가족의?낙담과?사회적?낙인?뿐이라고?한다.?한국사회에서는?결혼이주여성의?모성과?양육권도?부정하여?친권?상실까지?당한다고?한다.?해결방안으로?더불어?살아가기? ... 결혼이주여성이?한국에서?살?수?있는?지?여부가?온전히?한국인?배우자의?손에?달려?있다고?한다.?한국인?남편이 있어야?존재할?수?있다는?사실은?그들?관계가?평등할?수?없다는?것을?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.20

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  [성사랑사회] 1. 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사 2. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들과 어떠한 영향을 주고받는지 4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 방법

  이런 여성과 남성에 대한 고정관념으로 인해 직장 내에서까지 차별이 이어지고 있다.- 여성의 노동의 역사1990년대 전까지만 하더라도 남성을 중심으로 한 단단한 내부 노동시장과 여성이 ... 노동은 남성과의 노동과 차별을 받을 때가 많다. ... 이렇듯 여성을 ‘잘’ 사용하지 못하는 국가는 여성의 노동력이라는 손실을 가져온다.(4)차별을 해결하기 위한 노력이러한 차별을 해결하기 위해서는 제도적인 노력과 개개인들의 인식적인 노력이

  방송통신대 | 3페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.10

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  여성복지론_여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위

  이는 그들이 일생 동안 겪은 성별 임금 격차와 경력 단절, 그리고 여성의 노동이 저평가되는 경향에 기인한다. ... 여성 노인들은 경제적 불안정, 사회적 고립, 건강 문제, 성별 기반의 차별과 같은 중첩된 어려움에 직면해 있다. ... 그러나 여성 노인들의 건강 문제는 종종 충분히 인식되지 않으며, 이는 적절한 의료 서비스의 제공에 장애가 될 수 있다.성별 기반 차별도 여성 노인들이 직면한 중요한 문제다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  성사랑사회 ) 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

  노동시장에서 여성 근로자들은 여성이라는 이유로 심리적 부담감을 갖고 있으며, 실질적인 승진에 대해서도 일부 불이익을 당하는 것으로 간주할 수 있다.이렇게 노동시장에서의 남녀차별 문제가 ... 이에 대하여 여성들의 투쟁 및 여성학의 발전으로 인해 투표권이 확보되었고, 여성도 노동시장에서 충분히 근무할 수 있다는 것이 증명되었음에도 왜 2020년 현재까지 성차별에 대한 논의는 ... 서론세계사의 흐름 속에서 남녀차별에 대한 저항의 첫 발걸음은 여성의 투표권 확보와 노동시장에서의 설 자리를 확보하는 것이었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.03.03

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  무상교육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.

  하지만, 무상교육의 확대가 여성에게 어떤 부정적인 영향을 미칠 수도 있습니다. 첫째, 여성들이 교육을 받으면서 가사노동 등의 부담이 늘어날 수 있습니다. ... 하지만, 여성들이 무상교육을 받는 과정에서는 여전히 여성에 대한 성차별과 같은 문제가 남아있을 수 있습니다. ... 예를 들어, 여성들을 위한 교육비 지원 프로그램 등이 마련되어야 하며, 성차별에 대한 인식 개선 및 조치 등도 이루어져야 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  여성복지론 > 성인지적관점에서 사회복지실천의 입장은 어떠한지 설명하고 왜 중요한지 서술하세요

  차이점은 여성가족부는 여성의 인권 증진을 위해 노력한다면 GEO는 여성 인권을 포함하여 사회의 다양한 영역에서 차별받는 것을 보호하는 역할을 한다는 것이다. ... 지난 2018년 GEO는 영국 내 직장에서의 성적 괴롭힘에 관한 조사를 진행하는 등 계속해서 남성이든 여성이든 차별받지 않도록 보호하는 기간의 임무를 수행하고 있다. ... 하지만 아직도 명절이면 며느리들이 노동에 힘겨워하는 모습, 가사노동이 대부분 여성의 몫인 모습도 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03 | 수정일 2020.02.06

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  가족의 기본 속성과 주요가설을 설명하고 본인 가족의 독특한 규범을 설명하시오

  가족 내에서 가사노동 분담 정도는 가정마다 다르다. 특히 맞벌이 부부일수록 여성에게 더 많은 가사노동 부담이 주어지고 있어 평등한 가사분담 문화 정착이 시급하다. ... 또 최근에는 여성의 사회 진출이 활발해지면서 전통적인 성 역할 구분이 모호해졌다. ... 따라서 현재 우리 사회 전반에 만연되어 있는 성차별 의식을 개선하기 위한 노력이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

  노동에 대해서 가치를 부여하거나 가정과 일의 양립을 보여줄 수 있는 여성의 이중적 다중적 역할과 관련한 진정성 평가가 제대로 이루어지지 않고 있고, 여전히 차별적인 요소가 많이 존재해서 ... 여성 노동자를 인정하고 여성의 노동시장 참여를 유도하는 방식으로 이루어지며, 가족생활에서 양성평등 및 고용에서의 양성평등을 함께 추구하고, 여러 가지 가족 형태를 전부 수용하며, 다양한 ... 역시 양성평등으로 여성의 노동 및 자녀 양육을 병행하는 것이 가능하게 만들었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  기획된 가족-맞벌이 화이트칼라 여성들은 어떻게 중산층을 기획하는가? 서평(가족사회학)

  차별을 하게 되는 경우가 많기 때문이다. ... 또한 무차별적인 경쟁, 장시간의 노동을 강요하는 시장체제를 견제하기 위해서는 다양한 사회운동과 시민사회의 활동이 필요하다. 그러나 한국 사회에서는 시장에 의해 시민사회가 식" ... 그러나 2014년 73412명의 여성 노동자가 육아휴직을 쓴 반면 남성 노동자 3412명에 불과했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29

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  다문화 가족 문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오

  그뿐 아니라 국제결혼이주여성 중에는 가족 내에서 인격적 무시와 가정폭력을 당하고, 가사노동의 전담자로 비인간적 처우를 받으며 살고 있는 사례도 적지 않다.보건복지부의 전국 단위 국제결혼 ... 성별로는 남성(42.2%)이 여성(41.1%)에 비해 사회적 차별 경험자 비율이 높았다. ... 다문화가족의 문제1) 이주여성의 심리사회적 문제이주여성은 결혼 후 언어나 생활습관의 차이에서 오는 문화적 갈등, 가정경제의 어려움, 차별과 편견, 자녀양육 및 교육의 어려움, 남편

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.05.24

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  여성복지론 과제

  또한 여성의 사회보험제도나 수급권을 점차적으로 확대되어 왔으나, 노동시장의 성차별 문제로 인해 급여의 성별격차를 해소하지는 못했다.성인지적 관점이란 특정 개념이나 정책 및 실천에 있어서 ... 특히 여성 개인이 물질적, 이념적 조건 속에서 장애를 극복하기 위하여 본질적으로 여성주의 사회복지실천은 정치적 특성을 강조하고 있다.2. ... 지원하며, 궁극의 목적은 여성의 자기실현에 있다.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2020.12.22

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  여성복지의 개념과 발전과정

  생활안정지원 사무를 이관받고, 노동부에서는 일하는 여성의 집 사무를 이관 받아 수행하였다.2004년 6월 12일 보건복지부로부터 이관 받은 영유아 보육업무까지 수행하게 된 여성가족부는 ... 특히 1999년 2월 8일 ''남녀차별금지및구제에관한법률"을 제정함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀차별을 금지하고, 이로 말미암은 피해자의 권익을 구제하는 제도를 마련하였다. ... 종합, 남녀차별의 금지 및 구제 등 여성의 지위와 권익뿐만 아니라 여성 인적 자원의 성장 동력화를 통하여 국가경쟁력 제고 및 양성평등사회의 구현이라는 중요한 역할을 담당하는 국가기구로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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  결혼과가족 ) 한국 가족의 글로벌 이슈인 저출산(저출생), 고령화로 심각한 문제가 발생하고 있으며, 인구절벽으로 인한 국가 성장 동력의 감소, 나아가 국가 존립의 위기를 거론할 정도로 이는 국가적, 사회적, 개인적

  이와 같은 소득 격차의 원인으로 결혼 후 여성의 육아 전담이 제기되면서, 고학력 여성이 결혼과 출산을 기피하도록 만든다.특히 고학력 여성에게서 주로 나타나는 임금 차별은 앞서 언급한 ... 첫째는 사회의 지나친 가부장적 분위기가 여성들에게 가사노동의 부담을 지우면서도 가사노동의 가치를 폄하한다는 점에 있다. ... 여성들이 사회 진출이 활발해지면서 과거와는 달리 소위 ‘전업 주부’인 여성의 비율은 점점 줄어들고 있음에도 불구하고, 여전히 가사노동은 여성의 역할이라는 사회적 인식이 팽배하다는 점이

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  다문화가정에서의 문화 갈등 해결 방법

  첫째, 정부차원에서 이주여성에게 체계적인 한국어 교육 프로그램을 제공해야 합니다. ... 전체 인구 대비 비율로는 4.9% 수준이지만 지역별로는 서울시 8.6%, 경기도 7.4%, 경상남도 6.8%순으로 높은 편이다.외국인 노동자와의 갈등 원인은 무엇인가요? ... 우리나라에서는 현재 약 100만명의 다문화 가족이 살고 있으며, 이 중 절반 이상이 여성이다. 또한 최근 들어 이혼율이 증가하면서 매년 1만 쌍 이상의 부부가 갈라선다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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  취약계층 근로자 관리 보고서

  또한 산재나 직업병이 발생하였을 때 적절한 치료를 받을 수 있도록 조치해야 할 것이며 차별을 받지 않도록 배려하는 자세가 필요하다.Ⅳ. ... 우리나라 장년노동자의 경제활동 참여 인구는 지속적으로 증가하고 있고 고령화시대에 접어들어 산업장에서는 장년노동자 증가 현상은 앞으로도 지속될 것으로 예상된다. ... 또한 한국노동사회연구소 실태조사에 따르면 캐디(감정노동, 성희롱 및 괴롭힘), 정신건강 위험(택배기사), 근육통(택배기사), 전신피로, 만성질병 등 직업병을 호소하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  가족복지론 ) 다문화 가족복지 (주제에 대한 개념, 현황, 특성 및 문제점, 지원 정책과 서비스, 느낀점)

  그 외에도 다문화 캠프, 이주 노동자를 대상으로 한 의료 지원, 푸드뱅크, 이주여성 긴급전화센터 등 다양한 서비스를 지원하고 있다. ... 25전쟁 이후 미군 병사와 한국 여성으로 구성된 가족부터, 1980년대 산업화와 더불어 외국 노동자를 중심으로 구성된 가족, 1990년대 후반 이후 결혼 이민자와 한국인 배우자로 이루어진 ... 전쟁, 산업화, 나이가 되었지만 결혼을 하지 못해 외국인 여성을 찾기도 하는 등 다양한 이유로 다문화 가정이 이루어지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  비평 [82년생 김지영]과 페미니즘

  모성성과 여성성을 강요하지 말 것, 남성 중심적 문화를 탈피할 것, 성의 특성을 감추기를 강요하지 말 것, 돌봄노동과 가사노동을 돕지 말고 함께 할 것 등을 말이다. ... 단순한 여성 차별 사례의 나열은 아닐 것이다. ... 페미니스트 작가이자 흑인 여성운동의 대모로 잘 알려진 '벨 훅스'는 에서 여성이 선택의 권리를 가져야 한다는 원칙으로 성차별주의와 성차별주의에 근거한 착취와 억압을 종식시키려는 운동이라고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04

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