"가산점제도" 검색결과 1,541-1,560 / 7,296건

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  2015년 기출 LEET논술, 로스쿨논술 예시답안

  물론 우연에 의한 사회적 격차는 해소해야 한다는 가]의 주장도 가산점 제도를 뒷받침해 주기는 한다. ... 다]는 성공적인 삶에 대한 지향은 시민 모두에게 중요한 권리로써 정부가 경제배경, 재능 등에 의해 좌우되지 않도록 보정해야 한다는 첫째 원칙을 제시했는데, 이는 1안의 가산점 제도와 ... 결국 삶의 성공 여부에 대해 궁극적으로 자신이 그 결과를 책임져야 한다는 것은 가산점을 제외하고는 다른 혜택이 없는 만큼 열심히 노력하지 않으면 일반수험생 모두와의 경쟁에서 뒤쳐져서

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.04 | 수정일 2020.07.19

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  간호관리료 차등제

  즉, 요약하면 입원병상 당 확보된 간호사 수에 따라 1-7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료에 대한 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다.간호관리료차등제는 19991년 ... 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다. ... 간호등급 3등급이 3.21점, 간호등급 4등급이 3.09점, 간호등급 5등급이 3.07점의 수치로 등급이 높을수록 만족도가 높은 것으로 수치가 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.30

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  급여대상 선정 원칙과 급여형태에 대한 설명

  이때 예외적인 기회의 급여란, 공무원임용시험에 사회적 소외계층에게 가산점을 주는 등이다. ... 자격조건이 단순하기 때문에 대상자 선별과정 등에 투입되는 행정비용이 상대적으로 적게 소요된다는 점에서 운영효율이 높다.2) 보상보상은 사회적·경제적으로 특별한 혹은 일정한 기여를 한 ... 보편적 제도가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  보이스피싱- 차명계좌 즉 명의도용 예금통장에 대한 법적 고찰 레포트

  평균임금은 사후적으로 지급하기로 정하여진 사후적인 개념이다.3.산정사유상 차이점통상임금은 연장,야간,휴일 근로수당 등 특별근로에 대한 급여산출에 이용한다. ... (대법원 93다 1893)③제도를 신설하는 경우새로운 제도를 신설하는 경우는 원칙적으로 불이익 변경이 아니라고 보지만, 신설된 제도가 관행화되어 있는 기존의 근로조건을 저하시키거나 ... 통상임금은 가산수당의 기초가 된다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.20

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  공무원 채용시 군필자 가산점 부여방안에 대한 논란의 비판적 검토와 불평등의 문제 보상 방안yu.

  군필자 가산점 제도1) 군필자 가산점 제도의 의미 및 개요군대에 갔다 온 남성들에 대해 취업시 가산점을 주는 것으로, 제대군인이 공무원 채용시험 등에 응시한 경우 과목별 만점의 3% ... 취지를 가지고 입법 정책적으로 도입된 제도에 불과하다고 판시했다.4) 군필자 가산점 제도의 재논의 점화얼마전 발의된 군필자 가산점 개정안은 ① 병역의무를 마친 사람이 채용시험에 응시하는 ... 득점에 각 과목별 만점의 5% 범위 내에서 가산점을 부여하던 제도이다.

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.04.18

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  발표토론- 군가산점제 에 관한 PPT 입니다.

  C ontents 군 가산점의 혜택 군 가산점제도의 역사 3. 군 가산점 제도의 현실 복무기간 7 급 공무원 남성비율 군 가산점 제도에 대한 설문조사 4. ... 군 가산점 제도의 정식 명칭은 군 복무 보상 제도 , 군 복무 가산점제도 이다 . ... 군 가산점 제도의 필요성 발표와 토론1. 군 가산점에 대해 군 가산점이란 무엇인가 ? 2.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20

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  사회복지법제)사회복지법제-최근 사회복지사업법이 개정(안)이 발의되었습니다. 일부 변경되는 사회복지사업법의 문제점과 개선방향을 서술하시오.

  지방세법에 예외적으로 물납제도를 두고 있다. 그러나 물납제도는 납세자가 유동성 부족으로 인하여 납세자금이 부족한 점을 배려한 것일 뿐이므로 국가? ... 현행 조세법조항을 통해본 복지재원 조성의 현황과 문제점1.1 우리나라 법인세법에서 정하는 기부금현황2.현행 조세제도의 개선 방안2.1 제1절 법인세법2.2 소득세법3. 결론4. ... 부가가치세법에 가산세에 대한 법인 2배 적용이 불합리한 차별이라 없어진 것과 같이 법인세법도 개정되어야 한다. 첫째, 전액손금 용인되는 기부금을 소득세법과 같이 확대하여야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.11.09

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  영화 우리생애최고의 순간을 통해 보는 스포츠사회 비판적 관점

  그가 펼친 연기에 비해 지나치게 낮은 득점이었고 , 소트니코바는 넘어졌음에도 가산점을 얻는 등 편파 판정 논란이 시작됐다 . ... 그가 펼친 연기에 비해 지나치게 낮은 득점이었고 , 소트니 코바는 넘어졌음에도 가산점을 얻는 등 편파 판정 논란이 시작됐다 . “ 사람들은 자격이 없는 사람이 올라가고 그렇지 않은 ... 02 실 제 사례 01 문제점 비인기종목의 설움 1 빈번한 팀 해체 여자 선수 보호 미흡 2 생리 및 출산 문제 관련 제도적 보호의 부재 운동선수에 대한 성 의식 미흡 오심 및 편파판정

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.25

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  급여대상 선정 원칙과 급여형태에 대한 설명23

  이때 예외적인 기회의 급여란, 공무원임용시험에 사회적 소외계층에게 가산점을 주는 등이다. ... 개념에서 사회할당의 근거는 제도적 잔여적 개념과 밀접한 관련이 있다. ... 사람들에게만 제공함으로 나타나는 문제에 대하여 경계한다.경제적 결정에 기초한 프로그램들은 특별히 집단 간 불화를 일으켜 종종 경제적 의미 뿐 아니라 도덕적 의미를 갖는 사회적 차이점을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.25

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  사회복지의 두 관점인 선별주의와 보편주의를 예를 들어 설명하고 비교한 후 자신의 생각을 서술하시오.

  다만, 취학 중인 경우에는 22세 미만을 말하되, 「병역법」에 따른 병역의무를 이행하고 취학 중(복학시만 해당)인 경우에는 병역의무를 이행한 기간을 가산한 연령 미만을 말한다.세 번째 ... 모든 국민에게 사회복지 급여를 제공해야하기 때문에 사회복지 지원이 빠르게 없어질 수 있다는 문제점이 있다. ... 수 있다는 입장이며, 모든 국민이 아닌 저소득층 등에게만 복지혜택이 제공된다는 점에서 국가에 대한 의존현상을 최소화시킬 수 있다는 견해이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.12.01

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  관료제의 발달과정 과 나의 생각

  여기선 전통적 근거(관습, 세습, 인습) 등이 중요하다.전통적 관료제에는 가산적 관료제와 절대주의 관료제가 있는데, 가산적 관료제는 가부장적 관료제라고도 불린다. ... 갖춘 사람에게 공직 취임의 기회를 부여하는 점에서 민주적이고 이건 현대 행정국가인사행정의 기본이념이 되었다. ... 필요이상의 공무원 수,행정 능률의 저하와 재정의 궁핍현상 등 여러 문제가 있어서 개선을 위해 실적주의의 수립과정이 전개되었다.실적주의 관료제는 위에서 말했다시피 정실주의 관료제의 문제점을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.07 | 수정일 2019.05.28

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  교직실무-교원인사관리

  직무수행에 도움이 되는 조건 또는 경력 등을 소지한자에 대하여 일정한 점수를 가산해 주는 제도이다. 가산점 부여사항은 ①도시 ? ... -승진규정; 경력평정/ 근무성적평적 / 연수성적평정 / 가산점 제도를 통해서 승진, 이동, 연수, 보수 등 인사관리의 준거를 제공한다. ... 각 배점은 경력평점 70점, 근무성적평점 100점, 연수성적 30점, 가산점 10점 초과 불가능이다.1)경력평정이란?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.03.06

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  학생부종합전형에 대한 모든것

  혜택은 대부분 특별반을 운영해 내신 시험에 나올 만한 내용을 알려주거나, 특정 대회에서 가산점을 준다던가 하는 식이다. ... 내신 제도인 것이다. ... 최근 비중이 급증하여, 수시 교과전형, 정시와 더불어 대입의 주요 3대 전형 가운데 하나로 꼽히고 있다.최근 여러 폐단과 문제점이 대두되고 있는 전형이며, 점수만 가지고선 판단하기

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.31

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  현 한국경제상황 및 부동산 정책

  또한 신 DIT 제도를 도입하여 주택담보대출을 신청할 경우 기존 주택 담보대출의 원금, 이자 등을 부채에 포함시켜 대출 한도를 정하고 분할 상환토록 하고 있다. ... 부동산 임대사업자의 대출 신청 시 이자비용, 이자상환 비용을 적용하여 심사 기준을 강화하였으며 다주택자가 조정 대상 지역의 주택을 매매할 시 양도세 비율이 기본 세율에 추가 가산토록 ... 등 전반적인 고용 상황이 악화되어 가고 있다는 점이다. 2017년까지 3% 수준에 그치던 실업률은 2018년 4%대로 상승하였으며 취업자 또한 지속적으로 줄어들면서 신규 취업자 수가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  지역사회복지 발전을 위한 자원봉사자 발굴 및 육성 방안에 대해 작성해보세요.

  학생일 때는 학업 등 시간적여유가 나지 않는다면 봉사활동을 중점적으로 특화한 학생에게도 가산점이 필요하다고 생각한다. ... 이러한 교육과 제도의 문제로 인해 많은 사람들이 자원봉사를 자발적으로 하지 않아 한국에서 많은 문제가 일어나곤 하였다. 자발적으로 봉사활동을 시작하는 계기가 쉽지 않다. ... 또한 이러한 사람들에게는 자신의 능력이 활용될 수 있고 더 긍정적인 방향으로 나아갈 수 있다는 점을 강조하여 많은 사람들이 참여를 할 수 있게 만들어야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.03

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  사회복지정책의 급여대상 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지 특성으로 구분하여 네 가지 원칙으로 설명하고 기본형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의의 특징에 대하여 설명하시오.

  공무원응시자들에게 군필자 가산점을 준다던지, 경력 단절녀에게 일할 수 있는 기회를 우선제공하는 것이 그에 포함된다 할 수 있다.ㄴ. ... 무상으로 제공될경우는 과잉수급의 낭비적인 문제가 있기 때문에 대부분 복지제도들은 개인이 일정금액을 납부하는 방법을 선호한다. ... 결정은 사회복지정책의 대상을 둘러싼 보편주의와 선별주의의 쟁점이 되기도 한다.권리성이 강한 보편주의적 성격이 강하고, 공공부조와 장애연금과 같이 철저한 조사를 통해 대상자를 정하는 제도는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.30

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  [인사관리] 가상기업설립 후 채용, 인사고가, 경력개발, 보상, 교육훈련 등의 인사프로세스

  20총점1002-5가산점 제도와 감점제도-교육 출석일수에 대한 가산점을 부여-전환배치 근무자에 대한 가산점을 운영: 전환배치자의 경우 새로운 직무에서의 직무수행 능력을 개발하기 위해서는 ... 다시 일정한 시간과 노력이 필요하므로 제도적 지원이 없는 경우 종업원들이 전환배치를 꺼릴 수 있기 때문이다.출석일수에 따른 가산점 제도교육출석률가산점2/3 이상 출석7점3/4 이상 ... 출석17점전환배치 근무자에 대한 가산점전환근무기간3개월 이하4개월 이하5개월 이하가산점67점40점34점감점 제도적용 기준비고감점안전사고공상, 산재, 화재 발생시 사고자에 대한 감점처리

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.15

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  [앵상평등][성평등 만점 보고서][양성평등리포터][A+양성평등 만점보고서] 1996년 우리나라 최초의 여성대사를 지낸 이인호 씨를 예로 들며, 우리 사회에 곳곳에 만연한 남녀 차별적 요소들을 조목조목 짚어내어 분석한 날카로운 리포트입니다. 가격 대비 상당히 수준 높은 보고서입니다.

  , 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 30%가 못되었을 때 가산점을 주어 합격자의 성비를 조절하는 것이다. ... 피임의 이유와 피임방법, 그리고 유산의 문제점부터 성에 대해서 아이들이 궁금해 하는 알짜지식들까지 모두 들어있다. ... 이 제도는 남성의 군가산점을 폐지한 후 9급 교육행정직과 일반 행정직 등 일부 모집단위에서 여성합격률이 70%를 넘는 등 남성들이 역차별을 받고 있다는 지적에 따라 새로 마련된 제도로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.02

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  경희대 교직원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

  장단점SSM에서 피자 파는 것에 대한 찬반론 -> 중소 피자가게는 어떻게 하느냐, 재벌 인척관계로 하청 맡기면 주주이익 피해 아니냐(반박질문) 등-> 논리적 답변 필요노점상 단속제대군인 가산점 ... 제도대체복무제 북한 핵이 한국 경제에 미치는 영향고아들의 외국 입양에 대해서 환율이 수출에 영향을 미치는 영향평가일반기업들이 글로벌 경영환경 속에서 경쟁력을 갖추기 위한 방법은 무엇인가요

  자기소개서 | 267페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.29 | 수정일 2019.05.26

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  [공짜 무료 A+시험자료]인적자원관리- 기말고사 요약정리

  BSC 배경과 내용 약술하시오. (+ BSC 사례 가산점)BSC는 조직차원의 성과평가에서 균형성과표를 말합니다.BSC배경 5%의 직원만이 조직의 비전과 전략을 이행하고 있다는 비전장벽 ... (+직무시스템 설계 사례 가산점)직무시스템 설계 모델은 ‘종업원이 무엇을 해야 하는가’, ‘종업원은 무엇을 필요로 하는가’, 그리고 ‘어떻게 직무와 직무를 연결할 것인가’ 세가지가 ... (+CJ제일제당은 직무시스템을 설계하여 직무순환제도로 생산성을 높이며 교육제도를 통해 기술다양성을 높이고 성과에 따른 보상으로 피드백을 해주고 있습니다) 모집선발 약술형 & SAS의

  시험자료 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2018.12.30

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