"가산점제도" 검색결과 1,621-1,640 / 7,296건

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  (비교행정론 A형) 근대적 행정체제형성에 영향을 미친 요인에 대하여 설명하시오

  가산관료제와 근대관료제의 가장 큰 차이점은, 근대관료제가 자본주의적 화폐경제를 배경으로 발달b enlargement), 인간관계훈련기법 등의 발전을 촉진하였으며, Lloyd Warner ... 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 관료제적 조직형태는 역사상 가산제 혹은 합법적 지배가 성립된 사회들의 고유한 현상이었다.

  방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.20

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  정신보건법 필요 이유, 지원 현황

  또한 장애인고용촉진법에 의한 취업 기회의 제공, 공공시설의 이용 요금 면제 및 영구임대주택 입주 시 가산점을 부여하는 주거의 혜택을 제공하며, 정신장애인은 장애인 자동차 표지를 발급 ... 저소득층 장애인에 대하여 자립자금을 지원해주고, 자녀교육비를 지원하는 등의 소득보장 제도와 의료비 지원 제도를 시행하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 5,300원 | 등록일 2016.12.06

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  급여대상 선정원칙과 급여형태에 대한 설명

  제대한 군인이 공무원시험에서 가산점을 부여)2) 서비스 - 가정보호, 상담, 직업훈련이나 사례관리 등 수급자를 위한 모든 제반활동을 말하는데, 이것을 수급자에게만 제공되는 서비스이기 ... 두 개념의 중간에 위치하고 있지만 보상은 제도적 개념, 등급 분류는 잔여적 개념에 더 가깝다.다. ... 보상이 제도적 개념에 조금 더 가까운 이유는 급여수급의 자격 여부가 개인의 조직 내에서의 지위에 따라 정해지기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.30

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  간호수가 및 지불보상제도

  방안지불보상제도 문제점지불보상제도 해결 방안..PAGE:3진료비 지불보상제도..PAGE:4건강보험 지불제도 : 행위별 수가제진료에 소요되는 약제 또는 재료비를 별도 산정의료인이 제공한 ... ..PAGE:1간호수가 및 지불보상제도보건의료정책 추진과제와 방안..PAGE:2주요 목차우리나라 건강보험 지불제도- (행위별수가제, DRG)간호수가 현황간호수가 문제점간호수가 해결 ... 간호관리료 차등제도입원환자수 : 간호사수 = 5 : 2 로 최저기준 적용1999. 11. 15 부터 간호관리료 차등지급제 도입시행2007. 4. 1 새로운 간호등급 가산제로 수정간호사

  리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.18

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  세법4D) 신고납세 세목이란 무엇인가 신고에 의하여 확정된 납세의무의 내용에 변경을 일으키려면 납세자는 어떤 절차에 의하여야 하는가0k

  반면 신고의무가 없는 부과과세제도 세목에서는 신고의무가 없으므로 신고의무 위반에 대한 가산세는 부과될 수 없고 납부의무 위반에 대한 가산세만 부과된다. ... (10점)(2) 현재 우리나라에서 신고납세 세목에 속하는 세금은? (5점)(3) 신고에 의하여 확정된 납세의무의 내용에 변경을 일으키려면 납세자는 어떤절차에 의하여야 하는가? ... (15점)Ⅰ. 서 론우리나라는 현재 선진국 대열에 접어들어 외국도 부러워하는 국가가 되었다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.09 | 수정일 2016.09.26

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  노인장기요양보험제도 PPT

  도움이 필요한 사람 51 점 이상 60 점 미만 5 등급 치매 ( 제 2 조에 따른 노인성질병으로 한정한다 ) 환자 45 점 이상 51 점 미만노인장기요양보험제도노인장기요양보험제도 ... , 프로그램 관리자 가산 , 방문간호 간호 ( 조무 ) 사 가산 , 주야간 보호 이동서비스비 및 목욕서비스 제공가산 , 급여비용 가산 , 의사소견서 및 방문간호지시서 발급비는 월 ... 점 이상 95 점 미만 3 등급 일상생활에서 부분적으로 다른 사람의 도움이 필요한 상태 60 점 이상 75 점 미만 4 등급 심신의 기능상태 장애로 일상생활에서 일정부분 다른 사람의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05

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  노동시장 재규제론 관점에서의 유연안정성론 비판

  않게 한국의 성장방식으로 인해 기인된 모순적인 노동시장의 구조를 기존의 서구의 통상적인 기준과 단순 비교하였기 떄문에 이러한 오해가 나타났다고 분석하는 것이 합리적이다.2.3 보완점 ... 규제파견근로자 규제제조업 파견 허용제조업 파견 불가근로자 해고시 해고비용평균 9,6주차 임금27,4주창 임금B 근로시간 규제탄력근로제 단위기간6개월 이상~제한없음3개월초과근로수당 가산율평균 ... 다시 말해, 본고에서는 한국에서의한 원인은 크게 제도적 요인과 기업 내적 요인으로 구분할 수 있다.첫 번째로, 제도적 요인이다.

  논문 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.07.01

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  (방통대 생활법률3)혼인과 이혼의 법적 효력 친생자 혼인외의 자 양자 친양자의 친권자 법정상속인 대습상속인 최저임금제도 연장근로 한도 노령연금의 수급 요건 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관!!

  관하여 서술하시오. (6점)1.법정상속인2.대습상속인(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점)1.최저임금제도2.연장근로 한도(문제5) 국민연금 중 노령연금의 ... 다만, 피상속인의 배우자가 직계비속과 공동 상속할 때는 직계비속 상속분의 5할을 가산하고, 직계존속과 공동으로 상속하는 때에는 직계존속의 상속분의 5할을 가산한다. ... 또한 친양자 제도에 의해 양자와 친생부모 및 그 혈족의 친족관계는 친양자 입양이 법원에 의하여 허가된 때로부터 종료된다.

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2023.11.28

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  조선전기 양반의 토지소유와 봉건 - 이경식 한글 번역본

  가산이 피탈되어 생업이 끊기는 일이 빈번하여지자전지호구 범장리수납 유익징가재 ? 우마 ? ... 지중추부사 리계손은 기훈이 넉넉하고 재식이 통달하고 총민하며 일처리를 삼가고 부지런히 하여 공적이 크다고 칭송받았지만 '단광점전장 불무시평’하였다. ... 고공·비부·노처나 책무빈민들이 상전 및 책권주와 노주의 처지에 있었고, 모점양인의 역사를 가리켜 으레 노예와 같고 노복과 다름없다고 묘사하고 있는 형편이었다.

  리포트 | 20페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.06.16

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  간호직 공무원 면접 대비. (사전조사서, 인성, 전공, 사회이슈 포함) 에피소드 포함

  시 가산점 등) 태만한 공무원에게는 진급 시 불이익, 정신교육이수 등의 제제Q. ... : No 주어진 일에만 최선을 다하겠다- 노조 장점 : 공익 보호- 공무원의 문제점 : 태만, 무임승차=> 해결방안 : 적극적으로 일하는 공무원에게는 포상(휴양림, 휴가제도, 진급 ... (고성도 업무 방해 등 범법행위임을 주지)//⑤ 귀가조치 : 선생님의 요구가 법과 제도로 해결할 수 있는 것이라면 최선을 다해 도와 드리겠습니다.

  자기소개서 | 14페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2020.08.24

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  대한민국은 군대다 에 대한 서평

  현재도 국회에서 군 가산점에 대한 논의가 이루어지고 있다. 하지만 사실 이 군 가산점에 대해서는 많은 문제가 있다고 생각한다. ... 내가 여성학을 배워서가 아니라 군가산점은 꼭 필요한 것이 아니라는 생각이 든다. ... 현재 공무원 군 가산점은 없어졌지만, 이 논쟁은 앞으로도 남녀평등이란 주제로 몇 년간 혹은 몇 십년간 계속 이어질 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.26

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  관심을 가지고 있는 사회문제를 한 가지 선정하여 개별, 집단, 가족, 지역사회차원을 접근방법에 대해서 각각 3가지 이상 제시하시오

  현재 국민기초생활보장 수급자인 장애인에게 영구임대주택 입주대상자 선정시 가산점을 부여하는 제도, 무주택 세대주 장애인에게 국민주택과 공공기관에서 분양하는 일정면적이하의 공동주택 공급시 ... 한계점을 가진다. ... 일부를 특별분양해 주는 제도를 실시하고 있으나, 사실상 전세자금지원과 융자제도가 전무한 실정이어서 실효성이 적다는 문제가 있다.Ⅴ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.13

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  군가산점 찬반토론ppt(해피캠퍼스)

  1 군 가산점 제도2 INDEX 01 제대 군인 및 지원 보상의 타당성 02 군 가산점 제도 03 결론 및 대안제대군인에 대한 지원 및 보상의 타당성 1 대한민 국 헌법 제 11 조 ... 따라서 , 군 가산점 제도에 대해 반대 한다 ! 결론결론 및 대안 3 대안 : ‘ 군 가산점 제도 ’ 에 반대하지만 , 제대 군인에 대한 보상 및 지원은 필요함 ! ... 군 가산점 제도의 타당성 2 구 군가산점 제도 1999 년 헌법 재판소에서 위헌 판결 !

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.28 | 수정일 2014.07.27

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  간호전문직 쟁점, 간호발전을 위한 간호수가 분석 및 개선방안

  상대 점수 군 으로 분류한 후 2~16점으로 다시 상대가치를 부여? ... 가산(입원료 20% 가산)5등급- 간호관리료 40% 가산(입원료 10% 가산)6등급- 간호관리료 소정금액(입원료 소정금액)? ... 임상간호사회에서 의료보험수가상의 간호료 신설 가산)2등급- 간호관리료 160% 가산(입원료 40% 가산)3등급- 간호관리료 120% 가산(입원료 30% 가산)4등급- 간호관리료 80%

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2015.06.26

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  한국의 저출산 문제와 관련하여, 저출산의 원인은 무엇이며 출산율을 증진하기 위하여 필요한 정책이나 서비스 등 지원방안은 무엇인지 논의

  저출산 극복 효과의 측면에서 자녀연령은 취학아동 전반이 포괄되어야 하며, 급여액은 자녀수에 따라 가산되어야 할 것이다. ... 이에 더하여 저소득층 다자녀가족(두 자녀 이상)에 대한 보층급여제도를 도입하는 것이 바람직하다.3) 육아휴직제도 : 육아휴직제도는 이용률을 높이기 위해 휴직급여가 임금대체수준으로 점차적으로 ... 사회 및 경제적 원인 : 우리의 경우에는 압축적인 경제성장으로 인해 출산율이 급격이 하락하여 인구구조가 보다 빠르게 고령화 되고 있다는 점이 특징적이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.19 | 수정일 2021.10.19

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  [인권법 E형]『장애인차별금지법』에 대해 설명하시오.

  즉 병역면제자와 보충역 복무를 하게 되는 자를 차별하려는 제도이다.가산점 제도는 아무런 재정적 뒷받침 없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회적 ... 병력수급의 사정에 따라 정해지는 것이므로 가산점 제도는 현역복무나 상근예비역 소집근무를 할 수 있는 신체 건장한 남자와 그렇지 못한 남자. ... 장애인에 대한 고용관련 판례-“전체 여성 중의 극히 일부분만이 제대군인에 해당 될수 있는 반면, 남자의 대부분은 제대군인에 해당하므로 가산점제도는 실질적으로 성별에 의한 차별이고,

  방송통신대 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.12

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  [군가산점]군가산점 제도부활에대한 반대입장

  또한 그 얼마 전, 군가산점제도를 둘러싼 토론에서의 전원책 변호사 이슈도 군가산점제도의 사회적 문제화에 일부적 원인이 되었다고 본다.3.군가산점제도를 왜 반대하는가?3-1. ... 군가산점 제도 반대 입장1.군가산점제도?군제대자에게 공무원시험, 교직 임용고시, 직원 200명 이상의 제조업체의 취직 지원자에게2%의 가산점을 주는 제도이다. ... 군가산점제도의 찬반양론은 99년 이후로도 계속되었지만, 최근 크게 이슈화 된 것은2월 말 국방부장관 후보자인 이상희 후보가 군가산점제도를 꼭 실행시키겠다는 발언에서 시작되었다고 본다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.04

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  합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint

  통상 1박 2일 등으로 회사의 업무와 자기개발 목적의 교육이 동시에 포함되는 교육은 근로시간으로 보지만 연장 및 야간근로 가산수당은 발생하지 않는 것으로 판단. ... 산정사유 발생일 이전 3개월 동안 이미 지급된 임금의 총액이라는 점에서 과거형의 성격을 가진다. 산전후휴가기간, 육아휴직기간 등은 평균임금 산정기간에서 제외된다. ... .□ 정규직과 무기계약직의 차이- 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용함으로써 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 간주되는 점에서 정규직과 무기계약직원들의 동의를 얻은 것을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07

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  교원승진제도의 문제점 및 개선방안

  교원승진제도의 문제점2. 개선방안1) 경력평정2) 근무성적 평정3) 연수성적 평정4) 가산점 평정Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 배점 또한 신중하게 결정되어야 할 것이다.김태화(1998)의 교감 승진제도의 연수성적과 가산점에 관한 연구에 의하면 가산점평정에서 전문성 신장과 중간관리자의 경력을 연마할 수 있는 ... 한 조직체가 조직구성원들에게 직무수행에 대한 동기부여와 능력향상을 도모하기 위해 개인에 대한 보상으로 실적을 승진인사행정에 반영시키는 제도이다(이현석, 2009).그러나 이러한 가산점

  리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.18

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  고령화와 저출산 문제 리포트, 우리나라의 고령화와 저출산 문제를 설명하고 해결방안을 제시하시오.

  고령화 사회를 최대한 늦출 수 있는 방법으로 아무래도 신혼부부 가정에 주거생활지원금이나 세금감면, 직장의 이직 또는 재 취업시 추가 가산점을 주는 것 과 기혼자들이 직장생활을 하면서 ... 국민 연금 제도 활용, 정년 연장, 노인들의 일자리 마련으로 경제적으로 안정된 삶을 살 수 있도록 한다. ... 의료보험으로 처리하는 방식이 있지만 노인분들은 어떤것이 있는지 모르는 실정이다.2.저출산 문제점다음은 저출산 문제점이다 저출산 문제는 먼저 노동력 감소를 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.07 | 수정일 2018.09.11

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