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"가산점제도" 검색결과 1,661-1,680 / 7,296건

  • 여성고용할당제- 발표와 토론
    제대한 군인 가산제도는 직무수행능력이 아니라 병역의무이행 여부를 공무원선발의 기준으로 삼고 있다는 점에서 국민의 공무담임권을 침해하고 있다. - 군가산점 폐지 당시 헌법재판소 판결 ... 제도 그런데 여성부 에서는 이를 국민으로서의 의무 중 하나를 이행하는 것인데 이것으로 가산점을 주는 것은 평등하지 못한 것이라고 말한다. ... 여성의 사회적 위상이 높아지고 있는 가운데, 여성을 일정한 비율로 고용하는 것은 남녀 불평등이다- 남성의 기회박탈제도라 할 수 있다 - 군가산점제와 비교 이는 선천적으로 결정되는 성에
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.04
  • 병역 비리의 유형 분석과 방안 연구
    그렇다고 군대를 제대했다고 가산점이 있는 것도 아니며 특별한 보상체제가 마련되어 있지 않는 상황에서 군대 입대를 자발적으로 원하는 사람은 거의 없을 것이다.3. ... 그리고 종교적 양심적 이유로 병역을 기피하는 양심적 병역 거부자들 이들은 종교적 이유와 종교적 교리에 국한 되지 않고 사상적 양심이나 신념이 현행 제도 하에 군대내 특정제도 특정한 ... 물론 군에서도 특기병 제도를 운용하고 있다. 하지만 그 기준이 극히 제한적이라 자신의 관심분야와는 전혀 다른 분야에서 2년의 세월을 보내게 되는 것이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.20 | 수정일 2020.06.19
  • 간호등급제에 대한 조사 보고서
    그러나 문제점으로 2010년 현재 종합병원의 47.5%가 5등급 이하에 머물고 있으며, 병원의 80.1%가 가산제 신청조차 하지 않는 상황으로 보고되고 있다.3. ... 병원의 간호사 확보수준이나 간호서비스의 질에 관계없이 일정한 수가를 받게 되자 병원경영자들은 간호사 확보수준을 최소화하고 간호서비스의 질 향상에 관심을 등한히 하는 문제점이 발생하였다 ... 보건의료기관 종별 구분이 없어 하나의 기준이 적용되는 특징이 있다.구분일반병동신생아중환자실성인과 소아중환자실상급종합병원종합병원간호사당병상수입원료 가산간호사당병상수입원료 가산간호사당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.23
  • [방통대, 2018학년도 2학기 중간과제물, 생활속의경제] 부동산 정책
    “분양권 전매 제한 제도 부활, 1순위 자격제한 및 재당첨 자격 제한 제도 부활, 수도권 투기과열지구 지정, 재건축 후분양제 등이다. 내용의 공통점은 ‘규제’이다. ... 분양가 상한제는 공동주택(20가구 이상) 분양가격을 책정할 때 '건축비(기본형 건축비+건축비 가산비용)와 택지비, 일정 이윤'을 합산한 기준가격 이하로 제한하는 것이 골자다.” ... 분양가 상한제가 본격적으로 시작될 경우 신규 부동산 가격이 인하된다는 점에서 전체적인 부동산 시장의 안정화를 기대할 수 있을 것으로 전망되고 있다.Ⅲ.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.07
  • 동서양미술과미학 기말고사
    이로부터, 법원(검찰)이 인정하는 예술 표현의 자유의 범위(한계)를 추론하시오.- (가산점) (라) 고야, (마) 홍성담, 시리즈 중 ... 쓰시오- (단순서술) 건축 조각 회화 음악 시- (가산점) ‘물질성(질료) 감소, 정신성 증가’나 ‘상징적, 고전적, 낭만적’과 결부(3) 밖으로부터의 예술, 안으로부터의 예술필수 ... 오리엔탈리즘은 서구 일변도의 근대화를 극복하고 동양의 본모습을 회복하려는 운동이다.- 오리엔탈리즘은 서구가 타자로서 구성해 낸 비서구의 이미지이므로, 비서구의 본모습이 아니다.- (가산
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.12.28
  • 심평원 심사직 면접 준비
    삭감 혹은 가산에 대한 조정서와 함께 모의로 심사 결과를 보게 된다면 정보가 공개되면서 적정진료를 하게 될 것이라 기대 됩니다.?1. ... ===1) 주제 : 심평원 고객만족도를 상승시키는 방법2) 신문기사29일 심평원에 따르면, 기획재정부가 실시한 '2017년도 공공기관 만족도 조사'에서 전년대비 종합점수가 10.4점 ... 향상된 81.5점을 기록해 B등급을 받았다.공공기관 고객만족도 조사는 공공기관이 제공하는 서비스 품질 개선을 위해 서비스를 제공받은 고객을 대상으로 매년 실시하는 것으로 공기업, 준정부기관
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.16 | 수정일 2018.10.02
  • 대입개편안의 문제점
    수능 수학영역의 출제범위가 축소되어 이전에 비해 학습 부담은 줄었으나, 대학이 선택과목을 지정하거나 가산점을 줄 수 있으므로 선택과목에 따라 유∙불리가 달라질 수 있다고 전문가들은 ... 먼저 2018년 기준 현재 대입제도의 문제점과 교육부의 대입개편안 유예, 그리고 그에 따른 전망을 먼저 얘기한 후 최근에 이뤄진 대입개편안과 그로 인해 발생할 문제점, 그리고 중∙고등 ... 대학 입시 제도는 고등학교 졸업예정자 및 졸업자 혹은 그에 상응하는 학력을 가진 자가 대학에 들어가기 위해 시험을 치는 제도를 말하며, 주로 대학수학능력시험 및 학교생활기록부 상의
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.12 | 수정일 2021.06.10
  • [고전이론] 고전이론 중에서 관료제, 과학, 인간관계 특성에 대해 기술하시오
    가산관료제와 근대관료제의 가장 큰 차이점은, 근대관료제가 자본주의적 화폐경제를 배경으로 발달하였기 때문에 화폐급료를 지불하는데 반해, 가산관료제는 대개 현물급여를 바탕으로 하였다는 ... 때문에 과학적 관리법은 동기부여 및 유인제도에 있어 개인의 물질적 이익에 호소하는 차별적 성과급제도를 원칙으로 한다.테일러는 그의 조직관리이론이 산업갈등에 대한 과학적 해결책이라고 ... 점이다.베버는 전통사회와 구별되는 근대사회의 본질을 합리성으로 보았다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.28
  • [장애인복지] 장애인통합교육의 배경과 주요 원리에 대하여 논하시오
    운영하고 있고, 그에 더하여 2002년부터 통합교육을 담당하는 교원들에게 선택가산점을 부여하고 있으며, 2004년부터 통합교육 활성화를 위해 통합학급과 특수학급에 특수교육보조원을 배치하여 ... 이와 같이 통합교육에 대한 제도적 장치가 마련됨으로써 우리 특수교육의 방향에 일대 전화의 계기가 마련된 셈이었다. ... 일제시대에는 구빈 보호적 성격의 장애아교육이 이루어졌고, 해방 후에는 장애아교육제도의 정비와 사립 장애아학교가 설립되었다. 1970년대 들어서 장애아교육은 공적 책임이 확대되었으며,
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.28
  • 북한이해, 탈북자에 대하여
    문제점을 보완하기 위해 본 법은 북한이탈주민은 대한민국 국민이며 따라서 제도적으로 이들을 보호하고 지원해 주어야 할 의무가 있음 = 탈북자 문제를 해외에 논의할 때 주장하는 법적 , ... 제도적 측면에서의 논거3. ... 탈북자를 바라보는 시선 초기자립지원 ( 북한이탈주민의 초기정착지원은 정착금 지원 ) - 초기 생계지원금은 월 최저 임금액의 200 배 범위 내에서 기본금과 가산금으로 구분하여 지급
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06 | 수정일 2017.06.12
  • 간호등급제(간호관리료 차등제)에 대한 조사 보고서
    제도를 말한다. ... 전국 250여개 종합병원도 같은 기간 간호등급제로 9035억원 가산 수혜를 입었다.반면, 1500여 곳이 달하는 병원의 가산액은 1710억원에 그쳤다. ... 전담간호사는 1인, 전담간호사 중 비정규직 간호사(기간제, 단시간근로자 등)는 1주간의 근로시 제외함3) 가산부여 : 1~6등급은 가산, 8~9등급은 감산.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2024.05.16
  • 사이버심리학 ) 집단간 관계에 대한 이론을 토대로 집단 갈등의 원인을 서술하고, 한국인들의 집단 특성을 사례를 통해 파악하여 갈등 해소 방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    폐지, 여성채용할당제 등 제도를 통해 남성들이 노력을 통해 얻어야 할 자원을 갈취해간다는 점에서 여성 집단과 갈등을 맺게 된다.또한 남성과 여성이라는 생물학적, 심리학적, 사회적 ... 벌이고 있는 것으로 생각된다.여기에 남성들은 과거 차별을 겪었던 여성들과 동일한 집단이 아님에도 불구하고 단순히 여성이라는 범주를 통해 그에 대한 ‘보상’을 받아야 한다고 주장하며 군가산점 ... 보다 구체적 사례를 설명하기 위해 기사의 내용을 빌리면 다음과 같다.이번 사건을 여성혐오라고 주장하는 일부 시민단체, 여성단체들은 강남역 살인사건을 시발점으로 목소리를 내기 시작했고
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2019.04.15 | 수정일 2019.05.07
  • 근로자 임금 즉, 통상임금에 대한 논쟁(A+)
    통상임금의 쟁점의 시작 - 갈등의 중심은 ‘돈’통상임금이란 근로자가 통상적으로 지급받는 임금으로써, 연장근로 등에 대한 가산임금 등 법정수당 산정의 기준이 되는 임금개념이다. ... 전원합의체 판결로 인한 기업의 인건비 부담 증가가 수출경쟁력 약화로 이어져 내년 우리 수출에 부담으로 작용할 전망이다.한국무역협회 국제무역연구원은 기업의 임금부담이 급격히 높아지는 점을 ... 통상임금은 각종 법정수당을 산정하는 기준임금으로서의 성격을 가져 임금제도 전반에 영향을 미치는 효과가 크므로 노사(노동자와 사용자)간의 첨예한 논쟁의 대상이 될 수밖에 없다.따라서
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.27 | 수정일 2019.04.10
  • 지구에서만나살아가는남자와여자과제
    이러한 혜택의 일종으로 폐지되었던 군 가산제도를 들 수 있다. ... 따라서 군 가산제도를 어느 정도는 축소하여, 과거에 논란이 되었던 소지들을 최소화 하는 것이 중요할 것이다. ... 이는 앞서 말했던 군 가산제도뿐만 아니라, 군대 혹은 나와서 간단한 자격증을 위한 스쿨 형식의 강의 마련으로 보완해줘야 할 것이다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.13 | 수정일 2015.12.24
  • 간호수가체계와 보험심사 관리
    수가제도- 2006년 입원료 가산율을 10%에서 15%로 높이고 계약직 간호사 1명과 정규직과 동일하게 간주하던 기준도 계약직 간호사 3명을 정규간호사 2명으로 인정. ... 의료수가1) 상대가치수가제도① 진료행위별 상대가치 점수를 매기는 것 ... .- 간호인건비, 간호용품과 간호행정 및 교육비 등이 포함됨- 간호서비스를 제공하기 위해 소모된 제반 비용2) 간호수가 산정의 필요성① 간호수가 산정 노력의 출발점은 간호서비스를 병실입원료에서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.17
  • 일본보건의료
    일본의 의료보장은 사회보험방식(NHI)에 의한 것으로 한국과 진료비 보수체계도 매우 유사한 구조와 항목으로 구성되어 있으나, 세부적인 항목에서는 한국에 비해 가산제도가 매우 발달되어 ... 일본 DPC제도로부터의 시사점- 이해 당사자의 합의를 통한 자발적 참여 유도- 분류의 정교화 기전 확립- 혼합 지불방식을 통한 보상- 재원일수의 구간별 차등화 및 인센티브를 통한 진료의 ... 2008년 4월부터 재정상의 이유로 노인보건제도를 대신하여 장수의료제도(후기고령자 의료제도)가 신설되었고, 만75세 이상 고령자부터 그 대상이 됨④해외 의료비 제도?
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.31
  • 간호등급제에 대한 조사
    입원병상 당 확보된 간호사 수에 따라 1-6등급으로 분류(2007년 4월 1일부터는 1-7등급)하여 그 등급에 따라 입원료에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도이다.간호관리료차등제는 ... 간호등급제의 실태 및 문제점① 국내 의료기관의 병상수가 수요를 넘어 4만 병상이 초과 공급된 것으로 나타나 병상수 기준으로 간호관리료를 책정하는 간호등급제에 대한 수정이 필요한 것으로 ... 1) 정의간호관리료차등제는 입원환자에 대한 서비스를 강화하기 위해서 입원병상 당 근무하는 간호사 수를 늘여야 한다는 전제하에 만들어진 제도이다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.16
  • 장애인 차별 금지법
    즉 병역면제자와 보충역 복무를 하게 되는 자를 차별하려는 제도이다.가산제도는 아무런 재정적 뒷받침 없이 제대군인을 지원하려 한 나머지 결과적으로 여성과 장애인 등 이른바 사회적 ... 병력수급의 사정에 따라 정해지는 것이므로 가산제도는 현역복무나 상근예비역 소집근무를 할 수 있는 신체 건장한 남자와 그렇지 못한 남자. ... 장애인에 대한 고용관련 판례-“전체 여성 중의 극히 일부분만이 제대군인에 해당 될수 있는 반면, 남자의 대부분은 제대군인에 해당하므로 가산점제도는 실질적으로 성별에 의한 차별이고,
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.21
  • [간호관리학] 의료기관 인증평가
    지정 요건- 연방정부에서 의료기관 재정지원을 위해 신임결과에 관심을 둠- 민간보험사와 계약 체결 시- 공공병원에게 신임사업에 참여하도록 권장- 질 향상활동상 수여- 건강보험 진료비 가산율 ... 의료기관이 부담(조사자들의 이동경비, 숙박, 식사 등 포함)(6) Joint Commission International의 인증 결정- ‘공식인증결정보고’와 인증조사 과정에서 발견한 문제점들과 ... 차등지급- 수련병원지정- 상급종합병원, 전문병원, 연구중심병원, 수련병원 지정 요건- 의료 질 평가 항목으로 활용1) 국가별 의료기관인증제도2) Joint Commission 제도
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07
  • 인센티브제도의 사례 ; 인센티브제도의 형태와 장단점 분석
    이를 위해서 무엇보다도 중요한 것은 승진가산점 적용을 위한 객관적이고 합리적인 업적평가제를 도입하여 시행하는 것이다. ... 승진은 인사고과에 의거한 제도적 절차와 방법에 의해 경직되게 운영되고 있는데, 특별한 업무실적이 있을 경우 이를 인사고과에 가산해 줄 경우 조직원들에게 상당한 유인책이 될 수 있을 ... 이러한 문제점을 해결하기 위해 조직에서는 승진대신 호봉을 높여준다든지 임금을 높이는 방안을 대안으로 활용하고 있다.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.01
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 10월 01일 화요일
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1:31 오전
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- 작별인사 독후감