"간호사의욕고취" 검색결과 141-160 / 640건

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  강북삼성병원 최종합격 신규간호사 자기소개서

  보상제를 시행하여 동아리에 대한 흥미를 고취했습니다. ... 전문 간호사로서 환자에게 양질의 중재와 교육을 제공하고 간호사에게는 실무 관련 최신 지식을 제공하겠습니다. 10년 후에는 책임간호사가 되어 팀원들을 배려하며 존중하고 화합하겠습니다. ... 또한 임상실습에서 물품의 위치를 미리 파악하고 간호사 선생님께서 간호 수행 시 필요로 하는 물품을 즉시 준비하여 원활하게 간호사 선생님을 보조하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.21

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  지역사회간호학2 과제 방문/가정/건강관리사업의 비교 및 분석 보고서(A+)

  만성질환자의 빠른 회복과 그 가족의 돌봄 능력 향상, 재활의욕 고취를 위하여 1990년도에 시작되었다. ... 제공자-간호사(방문간호사)-간호사(가정전문간호사)-간호사+간호조무사서비스 범위-건강문제 스크리닝-건강관리 서비스 제공-보건소 내,외 자원연계 등의 서비스 제공-기본간호, 치료적간호-검사관련 ... 가정간호우리나라의 가정간호 제도는 1990년 업무분야별 간호사에 가정간호사가 추가되면서 시작되었고, 1년 과정의 가정간호 교육과정이 시행되면서 가정간호사가 배출되기 시작하였다. 2000년

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.24

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  A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!

  낮은 단계에서의 의사결정으로 조직에참여도 고취?간호의 결과에 대한 간호사의 자부심 증가?간호사의 능력 발휘 용이?간호 인력이 많이 소요? ... 총체적 전인간호 가능?간호대상자와 간호사 모두의 만족도 증가?저임금의 보조인력 활용으로 비용효과적?팀구성원 간의 협력과 의사소통의 증가로 근로의욕과 단결심 증가? ... 간호사 부족 시, 적용이 어려움?일차간호사에 대한 인력 효율성이 낮음?능력 있는 준비된 간호사 확보의 어려움?일차간호사의 준비상태 부족 시,역할 수행에 어려움?

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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  간호 기획관리 보고서

  손씻기에 대한 경각심을 고취시킨다. ... → ③활동계획 → ④목표수행 → ⑤성과평가-구성요소 : 목표의 구체성, 구성원의 참여, 계획기간의 명시, 실적에 의한 피드백-장단점장점단점-목표달성에 대한 구성원들의 몰입과 참여의욕을 ... -원내 간호사 교육과정(임상실무, 경력개발, 전문간호과정, 워크숍)에 한번 이상 참여한다.평가 기준-월별 손씻기 이행률-간호사 자가평가 및 환자 평가-순환기내과병동의 간호사의 원내

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  간호관리전략 보고서 -기획관리 편

  손씻기에 대한 경각심을 고취시킨다. ... → ③활동계획 → ④목표수행 → ⑤성과평가-구성요소 : 목표의 구체성, 구성원의 참여, 계획기간의 명시, 실적에 의한 피드백-장단점장점단점-목표달성에 대한 구성원들의 몰입과 참여의욕을 ... -원내 간호사 교육과정(임상실무, 경력개발, 전문간호과정, 워크숍)에 한번 이상 참여한다.평가 기준-월별 손씻기 이행률-간호사 자가평가 및 환자 평가-순환기내과병동의 간호사의 원내

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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  2022 해운대백병원 간호사 자기소개서(합격인증有)

  또한 반드시 실현 가능한 수준으로 목표를 설정하여 실행하고자 하는 의욕을 고취시켰습니다. ... 이처럼 실습을 진행하면서 환자의 신체적, 정신적 회복을 돕는 간호사에 대한 가치를 다시금 확인하고 간호사에 대한 신념이 확고해졌습니다. ... 간호사는 생계를 유지하는 수단 그 이상의 보람을 가져다주는 직업이라는 것입니다. 책을 통해 느낀 간호사의 가치는 제가 진로를 결정하는데 확신을 주었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.17

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  정신간호학실습 활동요법 및 집단치료

  공감대를 형성하며 대인관계 기술을 향상시킬 수 있었고,서로를 격려하며 금주에 대한 의욕을 고취하였습니다.또한 금주에 성공한 대상자를 보며 희망을 가지는 모습을 볼 수 있었습니다.#2프로그램명나는 ... 2명, 사회복지사 1명, 간호사 1명진행 방법 및 내용[도입] - 5분- 프로그램 순서 소개 및 진행자 소개- 프로그램에 참가하는 환자들이 간단한 자기소개를 하도록 하고,일상이야기를 ... 2명, 사회복지사 1명, 간호사 1명진행 방법 및 내용[도입] - 5분- 프로그램 시작 전 진행자를 소개하고, 환자들이 자기소개를 하도록 함- 프로그램 진행 방법, 절차를 안내함-

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.27

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  [간호학과] 2020년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(보건의료조직이 갖는 특성 등)

  이직을 줄이는 방안, 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하고 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해에 대해 서술하였다.II. ... 긍정적으로 갖고 화, 스트레스 등을 잘 다스리게 된다면 일상에서 잃어버린 행복과 기쁨을 다시금 되찾을 수 있을 것이다.이 레포트는 보건의료조직이 갖는 특성과 스트레스 관리 방법 및 간호사의 ... 부정적인 감정은 예기치 못한 큰일을 당해 생길 수도 있지만, 대개는 일상에서 부딪치는 자잘한 문제 때문에 일어나는 경우가 다반사다.

  방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.03.17

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  2022 울산대학교병원 간호사 자기소개서

  이처럼 과목별 학습시간을 다르게 하고, 의욕을 고취하여 계획적인 학습을 하고자 노력했습니다.다음의 과정을 구체적으로 녹여내어 2020 전국전문대학생 학습방법 경진대회에서 장려상을 받음과 ... 본인의 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다. 586자[예리함을 가진 간호사] 관찰력환자안전을 최우선으로 하며, 전문성을 지닌 간호를 수행하고자 ... 따라서 간호사가 자긍심을 가지고 근무할 수 있으므로 자신의 전문성을 최대한 발휘하는 데 도움이 되는 최적의 환경이라고 생각하기에 지원하였습니다.사물을 주의 깊게 관찰하며 눈썰미가 뛰어난

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

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  1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오전략적간호관리1 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 어느 병원이나 간호사들을 위한 휴식공간이 있다고는 하지만, 대부분 간호사만을 위한 장소가 아니기 때문에 간호사들이 시설을 이용하는데 어려워했다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19

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  2022 영남대학교병원 간호사 자기소개서

  이처럼 과목별 학습시간을 다르게 하고, 의욕을 고취하여 계획적인 학습을 하고자 노력했습니다.다음의 과정을 구체적으로 녹여내어 2020 전국전문대학생 학습방법 경진대회에서 장려상을 받음과 ... 간호사는 생계를 유지하는 수단 그 이상의 보람을 가져다주는 직업이라는 것입니다. 책을 통해 느낀 간호사의 가치는 제가 진로를 결정하는데 확신을 주었습니다. ... 그 결과, 원하던 학과에 진학하였고 실습을 진행하며 환자의 신체적, 정신적 회복을 돕는 간호사에 대한 가치를 다시금 확인하고 간호사에 대한 신념이 확고해졌습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

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  (간호지도자론) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의

  이때 리더는 과제를 수행함에 있어 추종자에게 일부 책임을 나누어주며 참여 동기를 제공하며, 추종자는 책임감을 느끼고 참여 의욕이 고취된다. ... 모든 간호사가 동등한 능력을 가지고 있지는 않지만 신입 간호사는 없으며 가장 막내 간호사라 하더라도 기본적인 판단과 대응이 가능하며 불가능할 경우에는 중간 위치에서 내가 움직이고 있으므로 ... 내 위로 간호 과장님이 계시고 나는 외래 수간호사로서 중간적 위치를 차지하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  정신간호학 정신재활대상자 사정 및 간호중재, 지역사회건강증진/재활 프로그램, 정신사회 프로그램 및 정책 보고서

  치료 결정 시 정신건강간호사는 대상자의 여러 가지 문제들을 고려한다.? 지역사회 정신질환자들을 위한 정신사회재활 프로그램 예:① 동두천시정신건강복지센터 ? ... 장기목표: 대상자는 한 달 이내로 RSES(로젠버그 자존감 척도) 15점 이상을 나타낸다.- 정신건강간호사는 대상자의 강점과 잠재력을 파악하여 정신장애를 극복하기 위한 방안을 모색하는 ... 나에게 힘을 실어주는 주간재활프로그램: 대상자들의 능력고취와 역량강화를 목적으로 다양한 프로그램이 마련되어 있으며, 대상자의 욕구에 맞추어 새로운 프로그램을 운영하려는 시도가 계속되고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07

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  (간호지도자론) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도

  이때 리더는 과제를 수행함에 있어 추종자에게 일부 책임을 나누어주며 참여 동기를 제공하며, 추종자는 책임감을 느끼고 참여 의욕이 고취된다. ... 센터장님과 상임 팀장님 아래 3명의 부서팀장이 있고, 10명의 사회복지사, 간호사가 함께 협력하여 일하고 있다. ... 간호와 사회복지분야는 개인의 역량에 따라 업무의 결과가 크게 좌우되는 편이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  (전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 따라서 병원 방침 상 적극적으로 간호사 내 괴롭힘을 엄격하게 관리해야 한다.더불어 간호사를 위한 상담소를 마련해야 한다. ... 스트레스 관리 방법 및 간호사 이직을 줄이는 방안4. 과학적 관리론과 인간관계론 비교5. 간호사가 신명나게 일하기 위해 필요한 것들III. 결론IV. 참고문헌I.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  [간호학과] 2022년 1학기 전략적간호관리 중간시험과제물 공통(과학적 관리론과 인간관계론, 전략기획)

  마음가짐을 긍정적으로 갖고 화, 스트레스 등을 잘 다스리게 된다면 일상에서 잃어버린 행복과 기쁨을 다시금 되찾을 수 있을 것이다.이 레포트는 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하고 간호사들이 ... 부정적인 감정은 예기치 못한 큰일을 당해 생길 수도 있지만, 대개는 일상에서 부딪치는 자잘한 문제 때문에 일어나는 경우가 다반사다.

  방송통신대 | 8페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.08

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  전략적 간호 4-1 기말

  간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)간호사들은 3교대와 일이 힘듦으로써 이직률이 매우 높은 직업이다. ... 병동내 일이 발생했을 때 스스로 해결할 수 있어야 하며 그것이 잘 해결되지 않을때는 상사에게 보고한다.분권화: 간호사일을 함으로써 각각의 맡은 바 일이 모두 다르지만 중간에서 위,아래 ... 간호사라는 전문직으로서 경력 직원들같은 경우 첫 출근 일에 바로 적응할 수 있도록 미리 교육팀을 만들어 일을 시작할 때 바로 투입할 수 있도록하면 기존 직원들과의 업무 효율성을 높이며

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  지역사회간호 정신분석 보고서

  자료제작, 배부- 정신보건조사연구울산남구 지역 정신건강현황 조사, 요인분석주간재활 프로그램· 주간재활프로그램- 주 3회 운영- 대상: 센터등록 정신질환자- 저하된 기능회복 및 재활의욕고취요일월수금10 ... 지역사회 중심 정신보건 발달의 계기가 됨- 이후 점차로 병원 중심에서 지역사회로 옮겨 감- 대인관계술, 의사소통술에 대한 간호사의 기술이 중요시 됨4) 특징 및 내용- 예방적 접근에 ... 포함한 정신질환자에 대한 간호6) 지역사회 정신보건사업의 비전과 방향- 궁극적 목표: 지역사회를 중심으로 지역 특성에 적합한 포괄적인 정신보건체계를 구축하며,정신질환에 대한 편견과

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12

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  [전략적 간호관리] 1. 보건의료조직이 갖는 특성 스트레스 요인과 결과 스트레스 관리 방법 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 과학적 관리론 인간관계론 비교 간호사들이 신명 나게 일

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 ... 남아 있는 간호사의 업무 과부하와 사기 저하 및 업무 스트레스와 소진을 촉발하고, 숙련된 간호사의 이직으로 대체된 신규간호사서는 충분한 이해를 갖지 못하는 경우가 많아서 병원의 전반적인

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.15

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  학습 조직 내 팀 구축을 위한 사회화와 직원 교육

  유지하기 위해 정기 일정을 잡아야 함② 신규관리사회적 역할, 직업 등에서 남달리 영향을 미치거나 의욕을 고취 시켜 결국 다른 이에게 모델이 되는 사람으로, 간호에서의 역할모델은 숙련되고 ... 신입 간호사, 국제 간호사, 직무 이동이 있는 경력 간호사들에게 특별한 직무 요구를 만족시키는 방법을 제공함6. ... , 새로운 역할을 부여받은 간호사- 간호관리자의 주요 스트레스는 역할 과부하,따라서 직무 역할을 명확하게 하는 것은 재사회화 과정에서 중요한 부분임1) 신규관리자의 사회화와 오리엔테이션

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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