"간호인력 수급" 검색결과 141-160 / 4,777건

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  사회복지법 중에서 1개 선택해서

  실제로 노인장기요양보험법에서는 등급판정위원회에 간호사나 사회복지사, 물리치료사 등을 포함하도록 명시하고 있으나, 현실적으로 이러한 인력이 포함되지 못해 국민건강관리공단의 공무원만이 ... 또한 방문간호의 경우에도 문제가 있는데, 방문간호서비스를 위해서는 의료기관이나 보건소를 방문하여야 하나 거동이 있다. ... 또한 인력이 부족한 도서지방 등에서는 이러한 방문조사가 이루어지지 못하는 경우도 있으며, 의사소견서 역시 정확한 등급판정의 근거가 되지 못하는 문제가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사 회복지정책의 문제점 및 대안 방안에 대해 논하시오

  방문수발에 의한 재가급여는 사회복지전문인력이 의료대상 노인을 방문해야 하며, 소규모 기업은 인력수급 불균형으로 사업이 원활하지 않을 경우 시설급여로 전환할 가능성이 높다.가족장기요양 ... 간호인지를 판단하는 과정에서 의사 등의 전문적인 의견을 충분히 반영하여 의료서비스와 간호서비스가 효과적으로 연계되어야 할 것으로 사료된다.3) 장기요양시설의 문제점과 개선방안노인복지 ... 제공자에 대한 재가급여도 수급부진을 근절하기 위해 실제 돌봄 여부와 돌봄서비스의 질을 엄격히 점검해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  보건의료관계법규 간호법 제정에 대한 자신의 의견

  간호 인력의 확보와 지원체계 마련은 환자안전 근거 마련으로 간호사 대신 간호조무사를 대체 활용했던 부분들이 개선됨에 따라 간호서비스의 질이 개선되고, 이와 더불어 적정인력 수급을 ... 이에 간호사 수급 불균형 문제는 의료현장에서 간호사와 간호조무사 간의 기형적 구조를 만들었다. ... 또한 이와 같은 명확한 역할구분은 보다 정확한 간호인력 별 공급과 수급 예측이 가능하도록 만들었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.03

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  방문간호,요양,목욕 사업계획서 2023허가완료(2024년형)

  방문요양·목욕·간호서비스 제공 재가급여구분일반대상자40%감경대상자60% 감경대상자 기타의료급여수급권자「국민기초생활보장법」에 따른 의료급여수급자재가급여15%9%6%면제1) 본인부담금※ ... 종사자 채용상황 및 인력확보계획2. 종사자 운영계획3. 방문요양·목욕·간호서비스 인력 교육Ⅵ. 평가 및 서비스 질 관리1. 이용자 서비스평가2. 서비스운영 관리계획3. ... 인력확보계획: 이용자가 일정 이상으로 증원될 경우 요양보호사 및 간호(조무)사를 충원하여 어르신 돌봄에 있어 체계적인 관리와 운영을 유지할 수 있도록 직원을 채용할 예정이다.

  리포트 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2024.01.19

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  현재 우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고

  방문간호 : 간호사 등이 한의사, 의사 또는 치과의사의 방문간호지시서에 따라 수급자의 가정 등을 방문해 간호, 진료의 보조, 요양에 관련한 상담 혹은 구강위생 등을 제공한다.? ... 따라서 요양보호사의 양성기관에 대한 인증제도를 도입하여야 하고, 요양보호사 자격관리를 강화하여서 신규인력에 대하여 더욱 확충 강화가 된 교육과 시험제도를 도입해야 한다. ... 또한 요양보호사 인력양성체계와 이들에 의하여 제공이 되는 서비스의 질을 평가하여서 서비스 이용자에게 더욱 질적으로 우수한 서비스를 제공할 수 있게 제도를 구축하여야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  지역사회 간호간병통합서비스 SWOT 레포트

  간호·간병통합서비스 발전방안1) 간호인력 수급지원· 간호인력 퇴직, 이직 방지를 위한 시간 선택제 일자리 확대· 취업지원센터 운영으로 유휴간호사 교육 훈련, 취업연계, 알선 등2) ... 제공인력 배치 및 성과 평가- 간호·간병통합서비스 적정성 평가 및 수가 개발- 제공인력 수급 및 병상확대 등을 고려한 간호·간병통합서비스 제도화를 위한 전략 수립 등5) 2019년 ... (3) 조직별 기능① 보건복지부- 간호·간병통합서비스 사업 및 제도화 추진 총괄- 재원마련 및 제공인력 수급 등 단계적 사업 확대 전략 수립② 국민건강보험공단- 제공기관 지정 및 관리

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13

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  지역사회실습-보건소

  광주 북구청 인구학적 특성PART 1 지역사회간호사정 - 자료사정 출처 광주 북구청 인구학적 특성 국민기초생활보장 수급자 ( 속 ) 단위 : 가구수 , 명 연별 특례수급자 시설수급자 ... – 집행계획 설정 ( 수정후 ) 내용 2016 년 사업수행 방법 및 수단 필요인력 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 대학생 영양교육 대학 내 전문인력 초빙하여 대강당에서 ... 19 312 126 186 2011 183 378 159 219 27 341 128 213 2013 518 1116 499 617 33 402 162 240 북구의 국민기초생활보장 수급자

  리포트 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.04

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  노인복지법과 노인장기요양보험법을 기준으로 한 재가복지시설의 운영 및 장단점 비교

  또한 의료기관이 아닌 자가 설치 및 운영할 때 방문간호 시 간호사를 고용하여야 한다는 것입니다.재가급여의 경우 비용은 수급자와 공단에게 비용을 나누어 청구하게 되는데 장기요양급여비용의 ... 의료기관이 아닌 자가 설치·운영하는 재가장기요양기관은 방문간호를 제공하는 경우 방문간호의 관리책임자로서 간호사를 둔다.4. ... 방문간호 4. 주·야간보호 5. 단기보호 6.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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  내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 그 중 한 곳의 사적(민간)시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는지 조사하여 제출하시오.

  복지팀, 간호팀, 재활팀, 케어팀, 급식위생관리팀으로 이루어진 요양시설은 노인복지법에 근간을 둔 노인의료복지시설이다. ... 국민건강보험공단은 수급권자에게 장기요양등급에 대한 통지나 필요한 서비스의 종류를 통보하며 수급권자는 보험료를 납부하거나 등급판정을 신청함으로써 서비스를 이용하기 위한 여러 가지를 실시한다 ... 또 이런 사회복지서비스에 대한 종합적 제공을 위해 종합서비스센터를 설치하여야하고, 사회복지전담공무원의 수를 충원함으로써 기존 인력난을 극복해야한다.사적 사회복지서비스의 실태와 해결안사적

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.10

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  지역사회보건학(지역사회간호학) 정리

  의사지시로 가정방문간호,진료보조,상담,구강위생주야간보호하루 중 일정시간 보호 (교육·훈련)단기보호월 15일 이내로 수급자를 장기요양기관에 보호(교육·훈련)기타 재가급여신체활동지원용구 ... 안전관리자, 보건관리자, 산업보건의, 안전보건총괄책임자, 산업안전보건위원회, 명예산업안전감독관- 「산업안전보건법」에서 일정 규모 이상의 사업장에 선임한 보건관리자, 안전관리자 중심인력으로 ... 산업보건체계 및 산업보건 관력 인력1)산업보건조직- 사업장 내와 사업장 외로 구분- 산업보건정책 수립, 지도, 감독, 지원, 연구조사를 담당2)사업장 내 조직- 사업장 내 안전보건관리체계사업장

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10

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  사회보험법 중 노인장기요양보험에 대해 자세히 기술하고, 혹시 문제점이 있다면 무엇이며, 그 대처방안에 대해 본인의 생각

  방문간호 : 장기 요양원인 간호사 등이 의사, 한의사, 치과의사 지시서에 따라서 수급자의 가정을 방문해 간호, 진료 보조, 요양에 관한 상담, 구강위생 등의 서비스를 제공하는 장기 ... 시설 및 인력의 국가 최소 기준이 낮아 누구나 시설을 쉽게 설치할 수 있다. ... 건강보험 관리공단의 인력으로는 장기 요양 시설의 불법적인 문제를 감독하기에는 문제가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  간호법의 내용 및 다른 협회의 입장

  지역 간 인력 수급 불균형의 해소를 위한 체계적이고 종합적인 간호 정책의 시행이 필요하나, 현행 의료법에는 이와 관련된 규정이 미비한 상태임.이에 간호사 및 간호조무사 등 간호인력과 ... 간호에 관한 사항을 규정한 독자적인 법률을 제정하여, 간호인력의 면허와 자격, 업무 범위, 권리와 책무, 양성과 수급 및 처우 개선 등에 관한 사항 등을 체계적으로 규율함으로써, ... 보건복지부장관은 간호인력의 장기근속 유도, 이직 방지, 전문성 및 자질 향상 등을 지원하기 위하여간호인력 지원센터를 지역별로 설치ㆍ운영할 수 있도록 함(안 제28조).Ⅱ간호법 변경

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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  장원 사회복지정책론 과제

  목욕 서비스를 제공한다.방문간호는 수급자의 가정을 방문해 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공한다.다양한 형태로 많은 장애인들의 생활의 불편함을 해소 시켜 ... 사회서비스의 문제점은 사회복지정책의 문제점이기도 하다.그중 제일 큰 문제점은 사회복지사가 온몸으로 떠안고 가는 정책이라는 점이다.늘어나는 복지정책과 함께 사회복지사의 근로환경 개선, 인력수급 ... 장애인에게 활동 지원 서비스를 제공하는 것으로 만 6세 이상부터 만 65세 미만의 상 등록 장애인으로 소득수준과 무관하게 신청이 가능하다.서비스로는 크게 활동보조, 방문목욕, 방문간호가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.30

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  [사회복지개론]우리나라의 사회보험(국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험) 중 1개를 선택하여 그 보험의 문제점과 해결방안에 대해 논하시오.

  노인장기요양급여는 수급자에게 식사, 목욕, 배설, 취사, 조리, 세탁, 청소, 간호, 진료의 보조 또는 요양상의 상담 등을 다양한 방식으로 제공한다. ... 의료서비스 역시 재가급여를 통해 지원될 수있는데, 방문간호급여를 통하여 전문 의료지식을 갖춘 간호사 또는 의사가 진료 보조와 의료 상담 서비스를 제공할수 있도록 정하고 있다. ... 장기요양보호사의 자격제도를 통해 전문인력을 수급하고는 있으나, 이 경우에도 의료적 지식을 개별적으로 요구하지 않기 때문에 단순한 가사노동을 제공한다는 비판도 나타나고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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  노인 장기요양 보험에 대해 알아보고 장, 단점 및 개선 방안에 대해 서술해보시오.

  (3) 방문간호장기요양요원이 한의사나 의사 혹은 치과의사의 지시에 따라 보험 수급자의 집에 방문해서 진료 보조, 간호, 구강 위생, 요양에 관한 상담 등을 제공하는 급여(4) 주야간보호보험 ... 먼저 재가보호 같은 경우 시설보호에 비해서 인력의 기준이 낮게 설정 되어있다. ... 식사, 배설, 목욕, 조리, 취사, 세탁, 간호, 청소, 진료의 보조 혹은 요양상의 상담 등의 여러 방식으로 장기요양급여를 제공한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2023.10.23

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  우리나라 보건의료정책과 외국의 보건의료정책 비교

  갑작스러운 노인장기요양보험제로 시작으로 요양보호사와 같은 인력들을 구하기 위해 갑작스럽게 자격증 취득과 같은 최저를 낮추었고 이로 인해 급격히 인력들이 늘어나면 수준이 낮은 인력들이 ... 많이 배출되면 간호에서의 질이 낮아지기도 하였다,1-4.노인장기요양보험제도 변화? ... 올해 5월, 개편안 중 하나로 간병인과 간호지원사에 대한 교육 방침이 발표되었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.09

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  지역사회간호학 국내외 보건의료정책 비교(한국, 호주)

  신체 ·인지기능의 유지·향상을 위한 훈련을 제공- 방문간호 : 간호사, 치과위생사, 간호조무사가 의, 한의사, 치과의사의 방문간호지시서에 따라 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, ... 주정부는 정책을 보고하는 제한적 기능만 가지고 있고, 민간의 역할도 서비스 공급 기관 소유, 운영, 인력양성 등으로 제한적인 역할을 하고 있다. ... 수급자를 일정 기간 장기요양기관에 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 유지 향상을 위한 교육 훈련 등을 제공- 복지용구 : 수급자의 일상생활 또는 신체활동 지원에 필요한 용구를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.27

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  간호단독법 간호법제정안의 논의와 쟁점 및 문제 해결방안00 의료분쟁

  인력수급을 위해 2019년 10월 시행됐다. ... 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성·수급 및 근무환경 개선 등에 관한 사항을 체계적으로 규율하여 간호서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하기 위한 유사한 ... 보건의료인력 지원 종합계획, 실태조사, 보건의료인력정책심위원회, 취업상황 신고, 근무환경 개선 등에 대한 법적 근거를 마련하고 있으며, 의료인, 간호조무사, 약사·한약사, 의료기사

  리포트 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.05.17

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  [간호학과] 간호관리학 / 간호계의 문제점 / 간호수가 / 의료수가 / 포괄수가제

  대한민국 간호수가의 지향점정부는 간호 인력 수급과 근무 환경 개선에 대해 심각성을 인식하여, 간호인력의 계속된 증원 뿐만 아니라 간호사 처우개선을 위한 관련 제도 정비, 유휴인력 재취업 ... 대한민국 간호수가의 문제점현 의료법 상 간호수가가 거의 없는 지금으로선 병원은 법정 간호인력만 채우는 상황이다. 법정 간호인력만 채우는 이유는 간단하다. ... 이는 지난 수년 동안 간호인력의 계속된 증원에도 불구하고 간호사가 부족한 현 상황이 여실히 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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  노인정책보고서 방문간호서비스

  노인 장기요양보험법에 따른 장기요양 수급자에게 장기요양요원인 간호사 등이 의사, 한의사 또는 치과의사의 방문간호 지시서에 따라 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 ... 단점- 상당수 지방에서 간호사를 채용하는 것이 어렵기 때문에 동 단위에 배치되어 있는 간호인력이 간호조무사인 경우가 많고, 보건소 통합 간호사와의 관계가 원활하지 않음- 중증도와 같은 ... 치매 수급자 - 치매전문교육을 이수한 간호사 또는 간호조무사가 서비스를 제공Ⅰ. 서론-배경?

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.07

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