"간호 인력관리" 검색결과 141-160 / 20,614건

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  간호관리학 케이스, 불충분한 직원수와 관련된 과도한 업무부담

  적절한 인력의 배치를 통해 간호업무가 효율적으로 돌아가게 한다.⑤ 간호부에 간호인력 증원에 대해 건의한다.⑥ 간호부에 보조 인력 증원에 대해 건의한다.간호수행① 간호사의 일의 업무량과 ... .④ 근무표 작성 시 적절한 인력의 배치를 통해 간호업무가 효율적으로 돌아가게 한다. ... 업무량과 역할 분담 현황을 사정한다.② 간호사들의 업무 부담의 원인에 대해 조사하여 문제점을 파악한다.③ 보조 인력이 할 수 있는 일은 보조 인력에게 전담한다.④ 근무표 작성 시

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29 | 수정일 2021.09.03

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  간호관리학 인적자원관리 A+

  간호인력개발의 필요성을 설명한다.: 간호지식 및 기술발달과 의료소비자의 권리의식 증가, 의료기관의 경쟁심화, 간호의 사회적 책임성, 의료자원의 효과적 활용을 위해 간호인적 자원을 확보하고 ... 인력개발을 위한 교육프로그램의 유형을 열거한다.: 강의, 팀티칭, 역할극, 토의, 사례연구, 감수성 훈련 등이 있다.8.2.3. ... 경력개발의 개념을 정의한다.: 입사에서 퇴직에 이르기까지의 간호직원의 경력경로를 개인과 조직이 함께 계획하고 관리하여 개인의 욕구와 조직의 목표를 효과적으로 달성해 가는 총체적 제도를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19 | 수정일 2020.08.17

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  간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

  신설(입원병동 야간간호 관리료)- 야간간호 관리료가 실제 간호사들의 야간근무 수당으로 지급될 수 있도록 가이드라인 제시3) 시간제 간호사 지원제도 개선- 시간제 간호사에 대한 인력 ... 및 고용부의 대체 인력채용 지원협의체를 통해, 출산·육아 등에 따른 인력 공백 발생 시 대체인력 채용 지원5) 신규간호사의 1년 이상 트레이닝-다양한 현장 재현형 시뮬레이션 실습제공-복합적 ... < 에세이 조별 과제>간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향,감소방안을 분석 기술- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사 이직요인2. 간호사 이직이 조직에 미치는 영향3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

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  병원에서의 전문인력간 업무협력 및 업무조정 A+

  · 간호사는 약품관리의 최일선에 있는 보건의료 전문인(약사-조제, 의사-처방, 간호사- 투약)· 투약 사고 시: 즉시 간호관리자와 의사에 보고하게 됨ⓒ지역보건· 재활간호사업: 지역사회 ... 장애인(대상자)의 요구와 지역자원 파악하여 연계· 방문간호사업: 건강문제가 있는 대상자에게 필요한 관련 분야 인력(의사, 물리치 연계 ... 따라서 간호조직이 잘 운영되기 위해서는 조직에 속한 내부구성원인 간호사간의 화합이 선행되어야 하며 최상의 팀웍을 형성하기 위해 간호 관리자는 다양한 방법을 고민해야 한다.간호조직에서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.11

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  보건의료관계법규 개별과제 간호사의 초음파검사를 무면허의료행위로 볼 수 있는지에 대한 나의 견해

  실시하는 자의 자격을 따지기 보다는 검사자(또는 보조인력)의 능력과 자질, 초음파검사의 질을 관리하는 것이라고 생각한다. ... ‘인증 받은 기관’에서 ‘인증 받은 인력’이 검사를 실시할 수 있도록 관리하는 것이 현 상황에서는 우선적으로 고려되어야 할 점이라고 시사하는 바이다.검사실 내에서 초음파검사를 보조하는 ... 저수가 체계에선 어쩔 수 없는 선택"이라고 말한 바 있다.부족한 인력난으로 의사의 업무를 간호사가 대신하고 있는, 불법을 자행할 수밖에 없는 현실 속에서 간호사를 포함한 의료인들은

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

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  (간호관리학 A+) 간호단위관리에서 시사점 도출 보고서

  치매 및 섬망으로 인한 위험행동관리병동 인력구성간호사: 25조무사: 7기타: 5(이송직원 2, 병동지원 2, 행정도우미 1)간호사 경력1년 미만: 7명1이상~3년 미만: 7명3년 이상 ... 간호단위 관리에서의 시사점 도출하기제시된 병동의 현황자료를 검토하고, 해당 병동 간호단위관리자의 관점에서 간호관리에서의 시사점을 도출하시오.□ 간호단위 관련 정보구분현황병동/부서62병동주 ... 치매 및 섬망으로 인한 위험행동주요 간호계획1. 욕창예방관리, 낙상예방관리2. 통증관리, 부종관리, 발열관리, 감염관리3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02

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  보건인력-보건실무사-보건관리자-자기소개서

  보건인력_보건실무사_보건관리자_자기소개서1. 스스로 배우고 노력하는 전문가대학에서 더불어 숲이라는 자원봉사 동아리 활동을 하였습니다. ... 장애인복지관 봉사활동 및 호스피스 환자 간호 통하여 어려운 사람들의 마음을 이해하고 봉사하는 가운데에서 진정한 삶의 의미가 무엇인지 생각하고 느끼는 계기가 되었습니다.00군에서 태어나 ... 다자녀 집안에서 자란 덕분에 사회성도 발달하여 친구들과 행복한 학창시절을 보냈습니다.간호대학을 다니는 동안 보건교사 자격증 및 보육교사 과정을 이수하고 많은 실습을 통해 실무경험도

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.02.13

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  (전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고

  따라서 우리나라 또한 간호 인력의 수급관리에 대하여 인력배치의 수준과 병상관리 등에 대한 중장기적인 관점을 통해 제도 개선의 방안을 심층적으로 검토할 필요가 있을 것이다.여섯째, 교대제 ... 전략적간호관리1. ... 이미 미국, 호주, 일본 등과 같은 해외 여러 나라에서도 일찍이 간호 인력의 정책적 중요성을 인지하고 개별적으로 독립된 전담부서를 설립하는 등 체계적인 인력관리에 노력하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  [2020 전략적 간호관리] 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는.......에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하

  .1) 과학적 관리론과 인간관계론의 비교① 간호관리이론의 개요② 과학적 관리론③ 인간관계론④ 비교논의2) 간호사들이 신명나게(조직공헌) 일하기 위한 견해① 간호조직문화의 개방② 간호인력의 ... 개발③ 간호인사관리의 확대④ 간호관리자의 역할⑤ 보상과 동기부여Ⅲ. ... 2020 전략적 간호관리 4학년 공통● ● ●Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1.

  방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2022.05.04

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  보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성

  또한 필요 시 간호관리자에게 건설적으로 건의하고 보고할 수 있어야 한다.(3) 간호사-간호조무사의 협력관계간호조무사는 약물, 각종 기기, 검체 운반과 병동의 환경관리 업무 등을 수행한다 ... 간호사는 보건 전문 인력에 대한 지식을 바탕으로 조직의 목표를 달성하기 위해 다양한 전문 인력들과 협력적 관계를 맺을 수 있어야 한다. ... 보건의료 전문분야 내에서 간호사의 역할병원 조직 차원의 기능은 진료부서, 간호부서, 약제부서, 진료지원부서, 행정 및 관리 부서 등으로 나눌 수 있으며 그 중 간호부서의 역할을 살펴보면

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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  간호관리학실습과제 전문분야간 협력관계 사례

  ) – 현재 간호단위 내에 있는 간호사들이 타병동으로의 로테이션을 원할 때 이를 부탁하며, 타 병동에 인력이 필요할 때 helper를 보내서 인력보충을 돕는다.▣ 욕창관리팀 – 대상자들이 ... 간호관리학 REPORT전문분야간 협력관계 사례실습 교과목간호관리학 실습담당교수임상실습 지도자실습기간실습병원실습부서실습학생명Ⅰ. ... 간호단위의 협력관계 내용▣ 간호단위와 영양팀의 협력관계- DM을 가진 대상자들은 식단 관리가 매우 중요하므로, 이 대상자들을 직접 방문하여 식단 관리의 중요성에 대해 이야기를 해 주며

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.05

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  간호관리학 간호과정

  그리고 인력부족으로 인해 신규간호사가 짧은 교육기간을 거쳐 실전에 나가게 되므로 수술진행과정에서 집도의와의 마찰과 원활하게 진행되지 않는 상황이 자주 초래되고 있는 실정이다.진단불충분한 ... 간호사는 적절한 위생관리를 수행한다.2. 간호사는 의료폐기물의 분류를 적절히 시행한다.3. 간호사는 매일 매시간 마다 물품정리정돈을 스스로 이행한다.관리계획 및 중재1. ... 간호관리학간호과정과목명간호관리학 I제출자제 출 일담 당 교 수실 습 지실습기간상황 #1이 병원의 수술실에서는 각종 청소도구들이 있고 대걸레를 빨아서 널어놓는 곳 바로 옆에서 nasal

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.01 | 수정일 2020.04.19

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  지역사회 간호사의 역할 및 기능

  조정기능은 설정된 목표를 달성하기 위ㅏ한 사업을 추진해 가는 동안에 배치된 인력과 인력별 활동이 조화를 이루면서 기능할 수 있도록 조절하는 것이다.?사례관리의 요구를 확인? ... 간호결과 평가산업장 건강관리실에서 건강증진 사업을 수행하는 데 필요한 기기와 시설과 체조 및 운동교실, 영양지도를 위한 인력을 확보하고 이들에 대한 책임을 고안하여 성문화하는 일 등이다 ... 가족의 간호를 감독하며 업무량을 관리하고, 건강관리실 또는 보건실을 운영하거나 지역사회 보건계획을 수립하는 것은 관리자의 역할에 해당된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31 | 수정일 2023.01.15

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  간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)

  관리자의 직무기술서인사1인적자원관리계획 예측, 간호단위 별 간호인력 예측2간호인력 채용절차3신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용4근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석5간호인력 개발 ... (평균 근무시간)=〔(19×1.4+16×2.5+10×4.1+45×1.6)/8〕×1.3= 29명∴ 적정 간호 인력은 29명2) 간호인력 채용절차인력충원계획 ? ... 합격자통보3) 신규간호직원의 오리엔테이션 계획과 내용1일차등록 / 교육일정 및 과정안내 / 병원장 인사말 /간호부 개요/ 병원 연혁 및 이념/ 간호부 이념 및 인력제 위원회 / 임직원

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14

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  현직 감염관리 간호사가 만든 요양보호사 손위생 교육자료

  병동 요양보호사 감염관리 교육 감염관리실[ 학습내용 ] 손위생의 필요성 손위생 6 단계 손위생 시점 손위생과 장갑 착용손위생의 필요성 [ 병원 직원이 손을 씻어야 하는 이유 ] 손을 ... [ 정답 ] 침상 커튼 환자 병원 인력의 손손위생 6 단계 손바닥 → 손등 → 손깍지 → 손가락 → 엄지 → 손톱손위생 시점손위생 시점 상황구분 예시 상황 환자 접촉 전 환자를 보조하기 ... 또는 , 간호사에게 잠시 기다려 달라 말한 후 모든 일을 처리하고 손 위생 이후에 2 번 환자의 소변량 기록 차트에 접촉을 한다 .

  ppt테마 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.18

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  간호사의 이직관리문제와 해결방안

  간호사의 이직관리문제와 해결방안Ⅰ. 한국 간호인력 현황보건의료의 핵심 전문 인력인 간호사의 수는 2016년을 기준 3.49명으로, OECD 국가 평균 7.17명보다 작다. ... 서울아산병원의 간호사가, 2019년에는 서울의료원의 간호사가 같은 선택을 하였다.2018년 보건의료인력 실태조사에서는 요양기관 근무인력의 현 직장 내 괴롭힘 경험률이 35.28%인 ... 간호사가 언제 육아휴직을 내더라도 업무에 지장이 없도록 인력을 확충시키고, 임신한 간호사 또는 육아기 간호사가 상근 근무를 하거나 근로시간을 단축시킬 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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  (지역사회간호학) 보건소 사업 파악 (방문건강관리사업)

  서비스 제공 : 통증감소, 균형 및 협응 촉진으로 가동성 개선, 영구적신체장애 지연 및 예방 등● 운동 관련 전문인력－ 간호사가 의뢰한 대상자 및 집단 등에 신체활동 상담 및 건강관리서비스 ... 의사, 한의사, 간호사, 물리치료사, 치과위생사, 영양사, 사회복지사 등으로 구성된전문 인력과 자원봉사자를 활용하여 운영한다.2. ... (보편적인 인력구성 서술)1. 조직 구성건강관리서비스를 제공하기 위해 팀 접근이 가능하도록 다양한 전문 인력으로 구성권장한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.21

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  간호관리학실습 기조인 요약

  직무관리Ⅲ. 인사1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 과정3. 확보관리4. 환자분류체계5. 간호인력 산정방법6. 모집 및 선발7. 간호전달체계 유형과 특성Ⅴ. 문헌고찰Ⅰ. ... 적용-기능적 분담방법의 간호전달체계-수간호사 부재 시 일반간호사가 자신의 업무 외에 수간호사의 관리업무를 하는 경우-한 간호단위에서 어느 정도 경력을 쌓은 뒤 다른 간호단위로 이동1 ... 간호관리학 실습기획, 조직, 인적자원관리Ⅰ. 기획1. 기획의 개념2. 기획의 필요성 및 특성3. 기획원칙4. 기획의 유형5. 기획의 계층화6. 의사결정7.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.12.29

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  우리나라의 지역 사회보건간호의 역사

  시작 함ㆍ일제강점기의 간호 : 1920년대 학교에 간호사를 실무인력으로 배치하여 학교보건사업을 실시, 1923년 서울 태화여자관에 보건사업부를 중심으로 보건간호사업, 1944년 12월 ... 통합되어 국민의료보험관리공단이 출범, 2000년 7월 국민의료보험관리공단과 직장의료보험조합이 통합되어 국민건강보험공단이 출범되어 국민건강보험으로서 완전 통합을 이룸과 동시에 기존의 ... 의료보험 진료비 심사업무를 건강보험관리체계와 이원화하기 위해 건강보험심사평가원을 설립하여 보험자와 의료기관사이에 중립적으로 진료비를 심사하고 평가 함.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.09.29

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  코로나19 감염예방 교육

  소독 , 지참약도 파악 - 간호인력 조정 ( 자가격리 조치된 직원 파악후 근무표 수정 ) 3. ... 최소화 감염관리팀 감염관리원장 감염관리담당 / 간호 # 병원내 감시체계 운영 # 격리실 확보 # 직원감염예방교육 # 환자 , 직원의 감염관리 지도 및 모니터링 행정지원팀 원무부장 ... 코로나 19 감염예방 교육 감염관리담당자신속대응체계 지휘총괄 병원장 부 총괄 QPS 팀장 환자진료팀 진료원장 진료 / 간호 / 심리 / 상담 # 확진환자에 대한 조치 ( 전원시까지

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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