"간호 인력관리" 검색결과 161-180 / 20,614건

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  간호조무사 효과적 의사소통과 직업윤리 교육

  의료법규를 준수하고 , 보건의료인으로서 품위를 지키며 , 자기관리를 철저히 한다 .간호조무사 직업윤리 지속적인 자기계발과 학습을 통해 간호인력으로서 직무능력을 유지하고 개발하기 위하여 ... 간호대상자의 존엄성과 기본권을 존중하고 , 사생활과 개인정보를 보호한다 . 최선을 다해 성실하게 간호하고 , 간호대상자에게 안전하고 편안한 간호환경을 조성한다 . ... 그래서 치료에 대해서 설명 드릴게요 .간호조무사 직업윤리 간호조무사 윤리강령 간호대상자가 필요로 하는 간호를 차별 없이 평등하게 제공하고 , 건강취약계층의 건강권을 보호한다 .

  ppt테마 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.13

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  간호관리실습 CASE STUDY - QI, 환자분석, 환자평가, 계산식 포함, A++ 이렇게까지 해온 거 처음이라고 칭찬받음

  간호인력 부족 시 모집, 유지에 어려움이 있다.? ... 원칙적으로 일차간호는 완전히 면허간호사로 구성된 간호 인력을 필요로 한다.? ... 간호인력의 종류, 수 -----------------------------------p.6Ⅱ-4.

  리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2019.12.26

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  [지역간호실습] 방문건강관리사업/만성질환관리사업/감염병관리사업 보고서

  제공하기 위해 간호인력 중심으로 다학제 팀 접근 권장- 의사, 한의사, 간호사, 물리/작업치료사, 치과위생사, 영양사, 사회복지사, 간호조무사, 자원봉사자 등- 방문건강관리 업무수행 ... 지역사회간호학실습보고서? 방문건강관리사업? 만성질환관리사업? 감염병관리사업학번 / 이름실습지지도교수제출일1. ... 참석요청 시, 희망복지지원단 통합사례관리회의(솔루션회의, 권역형 읍면동 통합사례관리회의) 및 종결회의에 보건소 방문건강관리팀장 혹은 담당공무원 및 전문인력 등이 참석하되, 참석자는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  노인가족 상담 교육 ppt 자료

  여성의 사회적 고용증가로 가정 내 돌봄 인력 부족 . 이혼 , 재혼 , 별거 , 사별 등 가족 형태 변화로 가족 내 부양 어려움증가 . ... 전문인력 양성 : 고령화로 노인 관련 분야의 수요증가 어린이로부터 노인에 이르기 까지 어느 연령 집단이든지 언젠가는 노인이 될 사람 , 노인과 관련된 직업에 종사하기를 원하거나 현재 ... 간호중재 마련노인부양자의 역할과 부담감 부모 부양 02 2) 노인 부양자의 역할 가장 흔한 가족 부양 형태 .

  ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  QPS 직무기술서

  인력 직무능력 향상을 위해 교육 지도신규 직원 교육 수행자원관리병동 간호부 운영을 위한 인적, 물적, 재무적 자원에 대한 자원 관리하기인력요구파악월 직원근무 계획표 작성 및 제출부서인력 ... 간호 단위의 책임간호사로서 인력 및 행정관리, 교육, 감독 등의 역할을 수행하는 중간관리자이며, 병동간호의 운영 목표와 방향을 설정하고 입원부터 퇴원까지 사정/계획/실행/평가의 간호 ... 지도, 감독병동 인력 직무고충 및 스트레스 면담간호실무인수인계업무 보고 받기20%각 병동인력에게 업무 분담병실 순회 및 환자상태와 요구 파악하기간호기록간호기록 작성 및 기타 전산

  서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.13

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  응급간호

  적정 응급의료서비스 이용 유도 미흡119구급 상황관리센터의 구급 상황관리가 210명 중 간호사 39명(18.6%) 의사 약사는 거의 없는 실정이다. ... 응급의료체계 구성응급의료인력주요업무병원 전 단계최초반응자응급구조사 도착 전까지 일차 응급처치 수행응급구조사(1급)신고접수 및 전화상담, 현장 처치, 이송업무응급구조사(2급)병원 단계응급전문간호사협조서류의 ... 준비, 응급 관련 교육의 강사, 응급 관련 전산 업무응급의학 의사환자 진료, 의료지도, 교육, 연구, 평가, 관리 등의 업무응급센터 근무 의료진응급검사, 시술 보조1) 응급의료인력2

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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  응급실 인력 운영 계획안(2021년) 간단 보고서 입니다.

  , 간호기록, 간호처치 확인, 검사 진행, 업무 분배, 타부서와 업무조율, 입퇴원전원 관리, 각종 동의서 확인)* NEDIS 관련 전송 확인* 환자 자리 배정 및 보호자 관리* CPR시 ... 격리실사용으로 인한 간호인력의 분산방안) 분산된 간호인력을 제외한 인력으로 업무 재정립4. ... 처방, 기록, 보호자 응대, 업무조율* 코로나19 검체 관리* 전화응대 (119 이송, 민원등)* 의무기록 관리(서류발급)* 고장 및 수리 의뢰* 간호업무 (V/S, monitoring

  서식 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2024.05.15

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  [지역사회간호학] 삼척시 보건소 실습 / 보건소 사업 분석 + 가족간호과정 진단 3개 (부적절한 질병관리, 부적절한 주거관리, 사회적 고립감) 간호과정 1개 (부적절한 질병관리) + 실습 체크리스트 + 실습일지)

  Report지역사회간호학 실습Ⅰ과목명.지역사회간호학 실습Ⅰ담당.제출일.실습기관.삼척시보건소실습기간.보건과학대학간호학과3학년,학번. 2016*****이름.***I. 실습과제물I. ... : 2명의 결핵환자가 역학적 연관성이 있는 경우 환자의전염성 및 접촉 강도 등을 고려하여 조사 범위 확대 가능* 서로 역학적 연관성이 없는 경우, 호강의 질 향상② 건강증진사업의 인력 ... 대내적으로는 대부분의 부서가 심뇌혈관사업실과 함께 협력하여 만성질환을 관리하고 있다.?

  리포트 | 71페이지 | 13,000원 | 등록일 2019.10.03 | 수정일 2022.04.21

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  [보건복지부] 연구 인력 등 현황

  연구 인력 교육 현황번호프로그램명교육내용교육대상기간교육인원주관부서비용(단위:백만원)※ 작성요령- 교육대상란에는 연구참여임상의사는 ‘1’, 연구전담의사는 ‘2’, 연구간호사는 ‘3’, ... 경우에는 전체 근무시간 중 연구참여시간이 차지하는 비율을 백분율로 적습니다.4) 인력유형란에는 연구참여임상의사는 ‘1’, 연구전담의사는 ‘2’, 연구간호사는 ‘3’, 선임급연구전담요원는 ... ‘4’, 원급연구전담요원는 ‘5’, 연구보조원는 ‘6’, 연구관리 직원은 ‘7’로 적습니다.2.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [소방청] 구조ㆍ구급 지원요청 관리대장

  의료인력(의사, 응급구조사, 간호사), 응급환자 수용능력(중환자실, 외상수술, 심정지ㆍ심근경색, 뇌졸중) 등의 현황 관리210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g ... ■ 119구조ㆍ구급에 관한 법률 시행규칙 [별지 제3호서식] 구조ㆍ구급 지원요청 관리대장기관명담당 부서연락처지 원 요 청 사 항(인력, 장비 등)주간야간※ 비고: 응급의료기관의 경우

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  모성간호학 보건소 사업계획

  , 산후체조, 신생아 돌보기 등* 출산 전, 후 통합관리를 위한 자문위원단 구성 및 운영(산부인과 의사, 소아과 의사, 간호대학 교수, 조산사 등)연계 기관민간의료기관(전문 의료지원 ... 서비스)대상 : 보건소 등록 산모신청 : 해당 보건소 방문 또는 전화접수내용 : 산후우울증 검사 및 상담, 우울고위험 임산부 전문 인력 연계, 가정방문을 통한 산모·영아 건강관리 ... , 매산동, 고등동, 화서1동, 화서2동* 총 인력수/ 직종 및 자격별 분포보건소장보건행정과장6급 주무관주무관부서별 팀장의사계115635277* 수원시 총 예산Ⅱ.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23

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  간호관리과정

  간호관리학(2020), 수문사)2. 간호사 개인의 스트레스 적정수준을 제고한다. ... 간호관리학(2020), 수문사)5. 병원 내 간호사를 위한 지지집단의 상담 서비스를 이용한다. ... 실천할 수 있다.단기목표: 간호사는 일주일 이내 병원 내 간호사 상담 예약을 할 수 있다.간호사는 2주 이내 스트레스 관리방법을 3가지 이상 말할 수 있다.간호사는 2주 이내 스트레스

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.22

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  노인의 예방적 건강관리를 위한 방문건강관리사업 필요 전문인력 추계

  한국방문건강관리학회 황라일, 박남희, 임지영, 정성원

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.03

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  간호인력 야간근무 가이드라인 개정안 건의사항 레포트 + 기사 내용 요약+ 나의 생각

  보건복지부는 2019년 야간근무 간호사 근무환경과 처우 개선을 위해 간호인력 야간근무 가이드라인을 규정한 바 있다. ... 간호인력 야간근무 가이드라인 개정안 건의사항목차1. 출처2. 내용요약3. 나의 견해출처 :그림 1 https://www.dailymedi.com/news/news_view.php? ... 대상을 명시하고, 야간근무를 위한 추가 인력 채용 시 직접인건비 사용은 제한하는 등 가이드라인 수정이 필요하다는 의견을 전달하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  동국대학교 간호학과_간호관리2_기말고사_요약+기출정리

  , 인건비 비중 높음- 간호인적자원관리: 간호인력 충원, 유지, 활용 + 잠재능력 개발- 과정: 직무관리 → 확보관리 → 개발관리 → 유지관리확보관리- 조직목적 달성 위해 필요한 인력을 ... ↳ 주로 직접요인으로 12가지 요인- 간호인력 산정에 대한 접근방법 1) 서술적 접근방법 • 관리자의 경험을 근거로 간호표준 설정 ex) 입원환자:간호사=2.5:1 ... 보유인력 분석 → 총 소유인력 결정 → 인력보충- 간호업무량 측정: 다양한 요인에 의해 영향 받음 ★ 요인: 환자의 수, 간호욕량, 환자체류시간, 간호업무분담방법

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05

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  간호관리학(8장~끝까지) 정리본

  간호단위관리의 개념1) 간호단위의 정의 간호단위: 한 사람의 관리자가 일정한 수의 환자에게 적절한 인력 및 시설을 가지고 최적의 간호를 수행하는 조직 단위 간호단위관리: 간호단위의 ... 공급과 유지관리 기능-행정과 교육적 기능 포함-다양한 간호 인력, 간호 지원 인력 및 학생에 대한 실무현장 교육 수행 ... 간호활동의 모든 단계에 대한 관리, 단위의 인력이 수행하는 간호활동 지시, 조정, 평가하는 책임, 권한2) 간호단위의 구성 물리적 요소-환자와 보호자를 위한 공간: 샤워실, 휴게실,

  시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21 | 수정일 2024.05.01

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  [보건복지부] 장기요양기관 지정신청서

  프로그램관리자②·③ 해당 인력의 이름 및 주민등록번호를 적습니다.④ 자격증 또는 면허의 종류를 적습니다.※ 자격(면허)의 종류는 다음과 같습니다.1. 사회복지사 1급, 2. ... 시설장(관리책임자), 2. 사무국장, 3. 사회복지사, 4. 의사, 5. 계약의사, 6. 간호사, 7. 간호조무사,8. 치과위생사, 9. 물리치료사, 10. 작업치료사, 11. ... ) 및 면허증 또는 자격증 보유인원 현황을 적습니다.※ 방문간호를 제공하는 장기요양기관의 경우 다음의 조건을 충족하는 인력의 현황을 적습니다.- 간호사: 2년 이상의 간호업무경력이

  서식 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [보건복지부] 의료기관 운영현황

  반 의일반조 산 사간 호 사간호조무사기 타중환자실간 호 사간호조무사기 타신생아중환자실간호사간호조무사기타응급실간호사간호조무사기타약 사한 약 사임상병리사방사선사물리치료사작업치료사치과기공사치과위생사보건의료정보관리사영 ... “간호사”의 경우 “일반”에는 중환자실, 신생아중환자실 및 응급실(센터) 근무인력을 제외한 병원 전체 간호인력을 적고, “중환자실”, “신생아중환자실”, “응급실”에는 각각 해당 간호인력을 ... “간호사”는 간호사 면허를 가진 자, “간호조무사”는 간호조무사 자격을 가진 자이며, “기타”는 간호사와 간호조무사 이외의 간호보조인력을 적습니다.

  서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

  간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정1. ... [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. ... 방법- 간호사 대 환자의 단순비로 추정하던 종래 병원간호인력 산정방법의 단점을 보완하여 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용되는

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  , 시간별로 나뉠 수 있음▶ 직무와 책임- 행정 관리의 업무환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리 및 다음의 사항들에 대해 책임짐- 환자문제에 대하여 협의한다.- ... 인적자원관리개념- 인력자원을 조직 장기전망에 맞춰 확보- 개인의 개성과 복지를 존중함과 동시에 잠재적인 개인능력 육성 및 개발- 유능한 인재를 지속적으로 보유- 인력관리와 관련된 정책을 ... 할당 방법- 제 2차 세계대전의 결과로 생긴 부상병사의 케어를 위해 많은 간호사가 군부대에 투입- 절대적으로 부족한 간호사의 수요 충당 휘해 대체 인력으로 간호에 필요한 보조인력 사용

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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