"거래적 리더" 검색결과 141-160 / 9,278건

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  경영학개론 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술

  거래적 리더는 보상과 처벌을 이용하면 동기부여 가능하다고 믿는다. 만약 조직원이 리더의 요구대로 일을 완수하면 보상이 받고, 만약 요구에 부합하지 못한다면 처벌받게 된다. ... 현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십2. 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도1) 본인이 추구하는 바람직한 리더십 ? ... 본론1.현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십거래적 리더십은 주로 사람들의 이익과 성공욕구를 자극함을 통해 동기부여와 조직원 관리를 해낸다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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  간호관리학 간호관리자의 리더십

  거래과정이다. ... 거래적 리더십(transactional leadership)은 리더가 팀 구성원의 결과 달성 여부에 따라 보상을 제공하는 것으로, 리더가 기대하는 결과와 구성원이 원하는 보상 간의 ... 거래적 리더십은 리더가 팀 구성원에 대한 기대를 명확히 표현하고, 구성원들이 목표를 성취했을 때 그에 대해 보상을 하며, 성과를 달성하지 못했을 경우에는 적절한 관리를 하는 것으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  리더십은 그래서 기본적으로 조직의 효과성과 생산성의 관점으로 역할론이 강조되는 개념이라고 할 수 있다.2) 관리자의 역할관리는 관리자와 구성원 간의 비용과 효과의 거래로 수행되는 거래적 ... 과목명 : 리더십주제 : 리더와 관리자의 차이점을 논하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더와 관리자의 차이점2. 리더와 관리의 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 성공한 조직의 참된 리더들은 관리자이기 이전에 조직구성원들의 진정한 리더였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  거래적 리더십과 변혁적 리더십 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러 학자들의 이론이나 사례를 포함해서 작성하시길 바랍니다.

  거래적 리더십과 변혁적 리더십 유형거래적 리더십거래적 리더십은 리더와 구성원들 간의 영향을 미치는 관계에 기반을 두고 있는 리더십이다. ... 다시 말해서, 거래적 리더십이 추구하는 리더십은 구성원들에 대한 보상이나 인센티브, 행동들을 사용하여 리더가 기대하는 목표 및 성과를 달성함에 있어서 리더와 구성원들 간의 거래 관계가 ... 리더의 역할은 매우 중요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  간호관리학 리더십 레포트

  거래적 리더십(Transactional Leadership)리더는 보다 질 높은 산출, 더 많은 매출액, 생산원가의 절감 등 요구되는 결과의 달성을 위해 부하가 해야 할 일이 무엇인지를 ... 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력 ... 거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법이다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  자유방임리더는 책임을 포기하고 의사결정을 지연시키며 피드백을 제공하지 않으며 성원의 요구나 성장을 지원하는 노력을 하지 않는다.2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교구분거래적 리더십변혁적 ... 개별적 배려리더는 구성원이 개인적 성장을 할 수 있도록 그들의 욕구에 관심을 기울이고 알맞게 임무를 부여하여야 한다.거래적 리더십요인5. ... 보상연계와 예외적 관리는 거래적 리더십의 특성이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.26

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를

  본질적으로 교환, 거래가 리더와 부하 사이 발생하게 되어서 부하가 동의한 목표를 달성했을 때 리더에게서 보상을 받고 리더는 부하가 목표를 달성할 수 있게 도와준다는 것이다.거래적 리더는 ... 이는 안정을 지향하는 리더십으로 거래적 리더 행위는 종업원 노력에 대한 대가로써 리더가 보상을 제공하는 것과 같은 교환과정에 기반을 둔다. ... 이후 베스가 조직의 상황에 따라 구체화해 널리 알려지게 되었는데 변혁적 리더십은 기존 리더십 이론이 리더와 부하 사이 교환관계에 기반을 둔 거래적 리더십에 치중했다고 비판하는 것에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  거래적인 리더는 조직의 규율과 리더가 추구하는 바에 동의를 하는 조건으로써 보상교환에 의한 부하의 복종에 초점을 둔다는 것을 알 수 있었다. ... 규칙을 보다 준수하는 성격으로 거래적 리더는 변화를 자주 하는 것 보다는 안정을 오히려 추구하고자 한다. ... 교과목 명: 인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십1) 소개2. 거래적 리더십1) 소개3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이

  서번트 리더십의 의의오늘날과 같은 사회 조직에 어울리는 리더십은 과업지향적인 리더보다 관계지향적인 리더십이고 거래적인 리더십보다 변혁적인 리더십일 것이다. ... 동기를 부여시키는 거래적 리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁적 리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구, 가치관, 도덕성 등의 ... 거래적 리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁적 리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁적 리더십의 특징을 요약하자면 먼저 구성원을 리더로 개발하는 것이고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  변혁적, 거래적 리더십의 정의와 두 리더십을 비교 서술하시오

  거래적 리더십의 정의와 특징 설명거래적 리더십은 조직 내부에서 지속 가능한 성과를 내기 위해 리더가 구성원들과 상호작용하는 것을 의미한다. ... 또한, 변혁적 리더는 지속적인 변화와 혁신을 위해 구성원들의 창의성과 도전적인 태도를 촉진시키는 것이 중요하다.3. ... 이러한 리더십 스타일은 리더와 구성원 간의 상호작용을 강조하며, 상호작용을 통해 구성원들의 동기부여와 참여를 촉진한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  [간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

  직무상의 지시나 명령 등과 같은 과업지향적인 행동을 감소시키고 관계지향적인 행동을 증대시켜야 한다는 것이다.4) 거래적 리더와 변혁적 리더(1) 거래적 리더십 : 목적달성을 위해 지도자가 ... 리더십연구의 흐름1) 특성이론2) 행동이론3) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. ... 역할을 구조화하는 것(2) 변혁적 리더십 : 조직의 미래에 대한 비전을 부하에게 제시하며 높은 수준의 동기를 고무하는데 주력하는 리더십구분거래적 리더변혁적 리더현상현상을 유지현상을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  이는 리더와 구성원 사이의 비용-효과의 거래로 수행되는 리더십으로서 거래적 리더십을 보이는 리더는 할당된 업무를 보다 더 효과적으로 수행 가능하도록 부하 직원들의 욕구를 잘 파악하여 ... 또 다른 유형으로는 거래적 리더십이 있다. ... 주식시장1) 코스닥이란코스닥은 한국거래소 코스닥시장본부가 운영하는 주식시장을 아우르는 것이다. 코스닥 시장의 가격제한폭은 상하 30%이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  즉 거래적 리더십이란 리더와 구성원 간의 교환거래관계에 바탕을 둔 리더십을 말한다. ... 따라서 거래적 리더십은 “규칙을 따르는”의무에 관계되어 있기 때문에 거래적 리더들은 변화를 촉진하기보다는 조직의 안정성을 중시하는 것이다.1)거래적 리더십의 하위변인(1)상황적 보상Bass에 ... 리더십의 문제점거래적 리더십은 리더의 지시된 과업에 순응하는 것보과 보상의 거래관계이기 때문에 부하는 한정된 직무만을 실천하려고 지름길을 선택하여 철저한 감독을 하지 않게되면 문제를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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  간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

  거래적리더십거래적 리더십은 리더가 조건적 보상을 근거로 구성원에게 영향력을 행사하는 과정으로 변혁적 리더십의 반대되는 개념으로 일컬어지며, 거래적 리더는 부하들이 직무를 완수하고 조직의 ... 이러한 거래적 관계는 리더와 부하가 모두 교환과정에 대해 만족할 때까지만 지속된다. ... 같은 거래적 리더십은 중요하지 않은 리더 행위라고 평가했다(김명숙, 박영배, 2001, p.50-51).2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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  [리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위변인에 대하여 설명하시오

  하위변인리더십 이론 중 하나인 거래적 리더십은 리더-구성원 교환이론이라고도 하며, 구성원들에게 보상 또는 처벌을 제공함으로써 그들을 동기부여하고 조직목표 달성을 위해 노력하도록 하는 ... 따라서 리더에게는 부하직원들을 동기부여시키고 자발적으로 행동하게 만드는 능력이 요구된다. ... 리더십과 변혁적 리더십은 조직 구성원들이 리더에게 기대하는 행동 및 특성들을 중심으로 연구되어 왔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.21

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  반면에 거래적인 리더는 직원들의 이익을 충족시킬 수 있는 보상을 제의함으로써 리더가 원하는 방향으로 직원들이 행동하도록 유도하는 타입이며 리더와 직원의 사이에는 높은 생산성과 높은 ... 따라서 본 과제에서는 변혁적 리더십과 거래 적 리더십에 대해서 비교분석해보는 시간을 가져보려고 합니다.Ⅱ본론거래 적 리더십은 리더가 상황에 따라서 보상에 기초를 하게 되고 직원들에게 ... 변혁적 리더십과 거래 적 리더십이 떠오르고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.20

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  [A+과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  거래적 리더는 보상과 처벌을 이용하면 동기부여 가능하다고 믿는다. 만약 조직원이 리더의 요구대로 일을 완수하면 보상이 받고, 만약 요구에 부합하지 못한다면 처벌받게 된다. ... 본론1.현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십거래적 리더십은 주로 사람들의 이익과 성공욕구를 자극함을 통해 동기부여와 조직원 관리를 해낸다. ... 현대 리더십의 유형1) 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십2. 리더십 향상 계획1) 본인이 추구하는 바람직한 리더십 ? 번혁적 리더십2) 리더십 향상 비전Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  조직의 가치관, 신념, 기대에 대해서도 끊임없이 의문을 제기하도록 지원해주는 행동이다.2) 거래적 리더십거래적 리더십은 변혁적 리더십의 상대적 개념으로서 리더와 구성원 간 거래적 ... 즉, 거래적 리더십이란 리더가 상황에 따른 보상에 기초하여 부하들에게 영향력을 행사하는 과정 또는 리더가 행동, 보상, 인센티브를 사용해 부하들로부터 바람직한 행동을 하도록 만드는 ... 과정이며, 이 과정은 리더와 부하 간의 교환이나 거래 관계에 기초한다는 것이다.거래적 리더십은 구성원 중심이 아닌 관리자 중심의 성과 지향적 리더십을 강조하고 있다는 점에서 변혁적

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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  A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

  목표를 추진하며, 업무 성과에 따라 그에 상응하는 보상을 주는 거래적 교환이 이루어진다.리더는 조직구성원에게 보상과 같은 거래를 통하여 동기부여를 하고, 그 수준을 높인다.다. ... 거래적 리더십리더가 부하 구성원에게 명확한 역할과 목표 제시를 하고, 상황에 따라 적절한 보상을 주는 교환관계를 기반으로 한다.리더와 구성원이 양자 간의 합의를 통해 계획을 수립하고 ... 거래적 리더십다. 변혁적 리더십라. 카리스마적 리더십마. 서번트 리더십3. 나와 부합되는 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  관료적 리더십은 권력의 위계와 표준적인 규범을 따르는 것을 기본으로 삼는다.6) 거래적 리더십거래적 리더는 배정된 업무의 효과적인 수행을 위해 직원들이 원하는 니즈를 알고 직원들의 ... 합당한 노력과 그에 따른 성과에 보상하는 것이다, 즉 직원과 리더 사이의 거래교환 관계가 기본이 되는 리더십이다. ... 따라서 거래적 리더십 아래에서 구성원들은 업무성과에 대한 보상을 받게되며, 리더들은 성과된 일의 완성으로 이익을 얻는다.7) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 1978년에 정치학자인 제임스

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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