"고령직원관리방안" 검색결과 141-160 / 2,840건

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  고령화 사회에 따른 한국 노인복지정책의 현황과 문제점 및 발전방안

  고령화 사회에 따른 한국 노인복지정책의 현황과 문제점 및 발전방안Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경 및 목적2. 연구의 방법 및 구성Ⅱ. 이론적 고찰1. 고령화 사회의 이론적 배경2. ... 미국의 노인보호시설은 79%가 관리시설이고 1%가 비관리 민간단체시설이며 7%만이 정부시설이다.노인의 주택에 대한 요구는 단순히 휴식처를 제공함으로써만 만족되는 것이 아니며, 다양한 ... 병원은 대부분 국영이고 의사, 간호사 등 직원 모두가 국가 공무원이다. 지역보건서비스사업은 재가노인과 밀접한 관계가 있다.

  리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.04

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  21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

  를 고민해야만 한다.4.마이크로 트렌드 한국적 해결방안마이크로 트렌드 한국적 해결 방안{제1단계 }진로탐색 피라미드의 이해① 대학생활 ⇒시간관리(동아리활동/학점관리/봉사활동)② 전문능력 ... 경비보안, 환경과 시설 관리도 업무다. 2010년 현재 200여개사에 총 500여개 사업장을 용역 관리한다. 이들 사업장에서 일하는 직원들은 모두 정규직이다. ... “거의 변화가 없는 일을 성실히 하면서 벌어먹고 사는 것”중고령자(50-64세) 근로관(Work Orientations) 분석구분비중근로관생 이모들까지 외가 다섯 집에서 몇 달 차이로

  시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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  개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오

  개발관리와 개발관리 성공 기업 사례1) 개발관리의 개념 및 필요성2) 한국도로공사 개발관리 사례2. 4차 산업혁명에 필요한 인적자원관리 전개방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 박순명. ... 개발관리와 개발관리의 성공적 기업의 사례를 찾아 설명하시오.2. 5-10년 후의 기업환경을 예측하고 4차 산업혁명에 필요한 인적자원관리의 전개방안을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 이후 4차산업혁명 시대에서 필요한 인적자원관리 전개 방안에 대해서 설명해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  (간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점

  ·간호관리료 차등제 - 자발적인 참여에 의한 보상 제도③ 유지관리·기존 경력직원 잔류 유도 - 기관의 지원강화 및 관계지향문화 조성Ⅳ. ... 간호조직의 특성·효과적 간호업무를 위한 합리적 관리과정에 치중·간호업무수행 기본방침과 표준 제공·간호인력 관리와 인사기능·원내 타부서 및 외부기관과의 상호조정 기능·간호직원, 간호학생 ... 간호조직 문제의 해결방안1) 기획① 프리셉터의 자격에 대한 정확한 기준과 역할 정립② 프리셉터 역량 개발을 위한 체계적인 교육 프로그램 개발 및 적용2) 인사(인적자원관리)① 확보관리

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10

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  우리나라 저출산 원인에 대한 현황 및 문제점을 조사하여 기술하고 그 정책적 해결 방안을 본인의 생각으로 도출해 보시오.

  우리나라의 경우 사무실 내에서 직원들끼리 대면을 하며 업무가 진행되는 방식이 보편적으로 이루어져 있기 때문에 직원들의 접촉이 줄어드는 유연 근무제를 도입할 시, 유연 근무제를 이용하는 ... 우리나라 저출산 현황저출산은 고령화와 함께 선진국에서는 보편적으로 나타나는 현상이라고 할 수 있다. ... 겪을 수도 있는 것이다.이 점에 있어서 유연 근무제에 대한 인식과 제도사용 양상이 자리 잡을 때까지 옴부즈맨 제도 등 익명 감시 제도를 통해 불이익에 대해서 철저하게 조치하는 등 관리

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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  4차 산업혁명 시대의 스마트 헬스케어산업 현황과 문제점 및 발전방안

  스마트 헬스케어산업 발전방안Ⅲ. ... 동 서비스에서는 클라우드를 활용하여 진료소와 의사, 간호사, 개호직원 정보를 공유하고, 초기비용은 30만엔, 매월 7만~10만엔으로 간병 및 진료정보 공유, 환자 상태에 따른 방문의료진 ... 서론우리 사회는 이미 고령화 사회(Aging Society)에서 초고령사회(Superaged Society)로 급속하게 변화하고 있다.

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02

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  노인복지론) 노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오

  *노인복지론주제 : 노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오*노인복지론주제 : 노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오목차1. 서론2. ... 노인일자리일본에서 고령화사회를 넘어 초고령화사회로 이어져 나가면서 성공적이었다고 평가받는 대책들 중 하나는 바로 노인일자리의 확보이다. ... 사회적으로 이어져 온 통념상으로는 경력이 오래된 직원의 연봉을 삭감하거나 직책을 낮추는 등에 대한 거부감이 생기고 있기는 하나, 보다 합리적이고 현실적인 대책이라는 의견이 다수 제기되고

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30

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  (사회복지개론)노인의 실태와 다양한 문제점을 파악하고, 이러한 문제들을 해결하기위한 구체적 방안에 대해 서술

  판단하고 정식 상품을 출시하게 된 것이다.고객이 요청하면 회사와 계약한 전문의에게 전화진료를 연결해주기도 하며, 고령고객의 안부를 가족에게 전달해주는 것도 직원의 중요한 업무이다.집수리 ... 이들 고령고객들은 일반적인 회원과 달리 안전관리나 비상시 출동등의 업무가 아니라 일상생활에 필요한 자잘한 도움이나 일시적 간병을 요청하는 경우가 많았다.이에 세콤은 잠재적 수요가 많으리라 ... 노년에 들어서서 하는 건강관리도 중요하지만, 청·장년때 부터 꾸준한 건강관리의 중요성을 일깨워 노인이되어서도 건강한 삶을 영위할 수 있게 인식을 심어주어야 한다.셋째는 소일거리 없이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.20

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  [노인복지] 노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술

  반면 사회경제적 지위가 높은 직종 군에서 일하고 있는 노인은 위임직원 1.8%, 전문가 1.3% 정도에 불과하다.2) 한국 노인고용정책의 실태우리나라 고령자 고용정책과 관련 있는 중앙부처는 ... 노인고용정책의 개선방안1) 점진적 퇴직제도의 도입2) 고령자 적합 직종의 현실화3) 노인취업기관의 홍보4) 취업을 위한 훈련과 교육기회의 확대4. ... 우리나라의 노인복지정책은 보건복지부에서 주관하고 있으며 노인정책은 대별하여 첫째는 노후생활안정대책, 둘째는 노인건강관리대책, 셋째 즐겁고 편안한 생활여건 조성, 넷째 노인공경 사회분위기

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20

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  생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나

  문제점과 해결방안Ⅲ. 결론정리하면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 해당 프로그램은 거주자의 건강 상태나 식사 여부를 확인하는 것과 관리는 기본이고, 다양한 활동을 통한 친목도모까지 할 수가 있어서 외로움을 덜어주게 되는 효과가 있다 이 프로그램은 ... 기초수급자인 이씨가 남기게 된 마지막 생존 흔적은 숨지기 한 달 전에 동네 주민센터 직원에게 생수 한 병을 사다 달라고 보냈었던 문자 메세지였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  지방자치제도 실행에 있어, 지역의 좋은 사례를 예로들어 좋아진 점과 나빠진점을 비교분석

  한다.이를 해결하기 위한 구체적인 방안은 제일 중요한 것은 사회복지시설의 발전이 중요하다. ... 그리고 직원의 급여와 복지, 근로조건을 보장시켜주며 기업에 대한 운영비를 확대지원을 한다. ... 고령화층에게 정보화 교육, 친화도서관.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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  노인성질환 중 가장 대표적인 것이 치매이며 점차 치매 환자의 수의 증가로 인해 사회문제라고 할 수 있다

  특히 치매의 원인이 될 수 있는 질환을 가질 사람들을 대상으로는 특별 관리대책을 마련하는 것도 필요할 것이다. ... 이와 함께 치매환자를 조기에 발견하기 위한 활동도 필요한데 이를 위해 가족, 사회복지사, 보건소 직원 등을 통해 치매 증상을 조기에 발견하고 적절한 조치를 할 수 있도록 관련된 제도를 ... 사회문제로서 치매를 해결할 수 있는 방안치매를 해결하기 위한 구체적인 방안으로는 첫 번째는 치매 예방을 위한 보건사업 강화가 이루어져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족한 점과

  클라이언트 변화 동기 요소 및 기간 운영 미흡점1) 기관 관리기관관리에서 기관은 운영 규정을 비치하고 그에 따른 운영과 연도별 사업 계획과 예산을 수립하고 직원 회의를 정기적으로 실시하는 ... 어떤 방안을 세워 변화를 위해 추진하고 싶은지 등 사회복지 실천현장의 개선 방향을 제시하십시오.목 차Ⅰ. ... 어떤 방안을 세워서 변화를 위해 추진하고 싶은지 등의 사회복지 실천현장의 개선방향을 제시하도록 해보겠다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  사회복지사 노인복지론 노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

  방법등 가정에서 고령노인을 부양하는 경우 지원의 차이를 두는 방안으로 별도의 운영인원증가운영이 되지않도록 하는 방안을 제시 할 수 있다고 생각합니다. ... 사례가 있었습니다 (참고 및 관련기사 : https://blog.naver.com/igasnet/221162129474)② 수급자의 상태에 따른 등급을 산정 할 시 공단담당 실사직원의 ... 지속되어, 고령인구가 늘어나고 있는 추세입니다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.22

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  본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족한 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론하고, 자신이 이 기관의 직원이라면 어떤 방안을 세워 변화를 위해 추진하고 싶은지 등 사회복지 실천현장의 개선 방향을 제시하십시오.

  어떤 방안을 세워 변화를 위해 추진하고 싶은지 등 사회복지 실천현장의 개선 방향을 제시하십시오.이름 : ***Ⅰ. ... 노인장기요양보험제도의 전반적인 내용과 장·단점에 대해 알아보고 개선방안에 관하여 본론에서 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. ... 명시○ 국가지원 장기요양보험료율 예상수입액의 20% 부담(국고)- 의료급여수급권자의 장기요양급여비용, 의사소견서 발급비용, 방문간호지시서 발급비용 중 공단이 부담하여야할 비용 및 관리운영비의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2022.04.07

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  학기 중 담임 교체 요구의 집단 민원에 관한 대처 방안

  직원협의회 소집하여 대처 방안에 대해 논의한다.1) 원인 규명2) 대책반 편성가) 교내 인사 원칙 및 담임 배정 절차 정비나) 집단 민원 제기 학부모 대표 면담다) 이런 민원 사례가 ... 담임이 건강하지 못하여 병결이 많은 경우와 고령 교사에 대한 일반적인 통념4. 담임교사의 정서 불안으로 야기되는 이상한 행동이 잦을 경우.5. ... 사례의 상황 진술학교장은 학교 교육 과정을 효율적으로 운영관리하고 능률적인 교육활동을 위하여 학교 교육조직으로 학기 초 학급 담임을 배정하고 학생 교육에 임하게 된다.학년 학급 담임

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.07

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  [노인복지론 과제 A+받음] 노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

  신청하면 공단직원이 방문하여 조사한 1차 판정표와 의사소견서를 바탕으로 장기요양등급판정위원회에서 장기요양등급을 판정하게 된다.라. ... 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론우리나라는 고령화와 노인 인구의 증가로 일상생활을 스스로 유지하기 어려운 노인들이 많아져 부모 봉양과 간호에 대한 부담이 개인의 문제를 넘어 사회문제로 대두하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23

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  사회보장론_보장제도 중 한 가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개서방안을 작성하시오.

  우리나라의 사회보장제도는 각각의 독자적인 관리운영기구를 설치하여 운영하고 있으므로 관리의 효율성이 매우 낮다. ... 인력은 부족하지만, 그에 대한 처우가 낮으므로 더 부족해지는 인력난을 개선하기 위해서 복지 관련 사업 직원의 처우개선과 근로조건을 보장하는 것 역시 중요 풀어야 할 중요한 과제이다. ... 국민연금, 건강 보험, 고용 보험 등이 여기에 해당하며, 여기에서도 국민연금은 고령화 사회가 가속화되면서 그 중요성이 더 커지고 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  가정학교회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여

  인력개발과활용주제: 가정/학교/회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀/학생/직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여 설명하시오.(1) 고전적 조건화 학습이론의 개념, (자녀/학생 ... 만일, 점심시간을 12시부터 1시까지, 휴게시간으로 정해두었다면 직원들은 점심시간 이전과 이후로 근무시간을 나누어 더욱 효율적으로 시간 관리를 하기 위해 노력할 수 있으며, 출근 및 ... 퇴근 시간을 정해두는 것 역시 직원들의 시간 관리 능력을 길러줄 수 있다는 점에서 고전적 조건화 학습 이론에 해당하는 것이라고 볼 수 있다.다음으로는 조작적 조건화 학습 이론에 대해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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  인적자원관리론2 인사행정에서 가족친화적제도 필요한이유 현재 공공조직에서 활용되는 가족친화적제도 예시 한계와 개선방안에 대해 논하시오0

  인적자원관리론2 인사행정에서 가족친화적제도 필요한이유 현재 공공조직에서 활용되는 가족친화적제도 예시 한계와 개선방안에 대해 논하시오0행정학과 인적자원관리론2문제1. ... 서 론요즘은 고령화와 저출산의 흐름이 한국사회에서 가속화 되고 있어 국가존립을 위협하는 매우 중대한 문제로 제기되고 있다. ... 그러한 방안중의 하나로 가족친화적 제도를 도입하고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.23

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