"고용보험제도적용대상" 검색결과 141-160 / 13,554건

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  우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  이러한 사회보험은 종류에 따라서 대상의 차이가 존재하긴 하지만, 일반적으로는 대다수의 국민에게 보편적으로 적용되는 편이다. ... 우리나라의 4대 보험제도는 연금, 건강, 고용, 산업 재해보상이 포함된다. 우리나라 사회보험 도입 순서는 산재보험, 의료보험, 국민연금, 고용보험, 노인장기요양보험 순이다. ... 국민건강보험제도의 경우에는 두 번째로 도입된 사회보험 제도로서, 초반에는 500명 이상인 사업장을 대상으로 의료보험을 제공하면서 시작되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  간호관리학 국내외 보건의료정책 변화 및 케이스스터디의 부속자료 토의 및 발표

  보건 의료 제도 및 현황 □ 의료 보험제도 및 특징 ◦태국의 의료 보험제도는 주로 3가지로 나뉨 ①사회보장세 : 고용주, 고용인, 정부 3자의 부담으로 운영되는 의료보장 제도 ②공무원 ... 태국 국민이 해외치료 시 보험 적용 여부 및 내용 ◦상기 3대 의료보장제도는 태국인의 해외치료를 지원하지 않고 있음. ... 의료혜택 제도 : 공무원과 그 가족에게 주어지는 부가급부 ③유니버설 의료보장 제도 : 상기 두 항목에 포함되지 않은 국민을 대상으로 하고 있으며 태국 정부에서 지원하는 복지 혜택임

  리포트 | 13페이지 | 2,400원 (10%↓) 2160원 | 등록일 2023.03.18

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  우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  고용주가 부담하며 적용대상은 임금노동자이다. ... 우리나라의 사회보험1) 국민연금(1) 개념(2) 적용대상(3) 급여종류2) 국민건강보험3) 산업재해보상보험4) 고용보험5) 노인장기요양보험2. 스웨덴의 사회보험Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 보험가입자 전원에게 소득 및 재산에 따라서 보험료를 각출하며 보험금여를 실시하여 국민의 건강증진과 보건을 향상시키는 제도이다.모든 국민이 대상이 되며 의료보호대상자를 제외한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험이 있다면 그이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

  다만 사적 부조와의 차이점은 수혜 대상자가 자발적으로 신청한다는 점이다.우리나라에는 현재 4대 보험제도가 시행되고 있다. 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험이 그것이다. ... 이러한 점들을 고려했을 때 우리나라에도 적용 가능한 사회보험제도로 ‘실업보험’ 또는 ‘의료보험’이 적절하다고 생각한다. ... 하지만 이런 제도에도 불구하고 독일에는 일자리 부족이라는 근본적인 문제가 여전히 남아 있다.미국우리나라에서는 건강보험·고용보험·산재보험·노인장기요양보험 등 4대 보험제도가 운영되고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  사회복지개론) 우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오.

  , 정책 개발 및 평가에는 관여하지 않는다.2) 건강보험(의료보험)의 비교(1) 적용대상한국과 중국의 건강보험(의료보험)의 적용대상을 보면 중국의료보험제도의 적용범위에 대한 문제점을 ... 관리행정기구는 노동부가 담당한다.4) 고용보험(실업보험)의 비교(1) 적용대상한국의 고용보험은 1998년 10월 1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주가 의무적으로 고용보험에 ... 반면 한국의 건강보험제도의 적용 대상은 상대적으로 보편화 되어있다고 볼 수 있다.(2) 급여방식중국의 의료보험제도의 급여수준은 의료비용의 정류는 지부범위 안에 있어야 하고, 의료비용은

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16

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  사회복지개론 기말 정리

  `고용보험법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이 적용 대상이 된다.`고용보험은 크게 고용안정, 직업능력개발사업과 실업금여, 육아휴직 급여,출산전후휴가 급여로 구분된다. ... 운영하고, 재해예방과근로자 복지증진을 위한 사업을 시행하여 근로자를 보호하기 위한 제도이다.`우리나라 산재보험의 적용대상은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이 대상. ... `국내에 거주하는 모든 국민으로 의료급여 대상자를 제외한 가입자와 피부양자이다. 적용대상은 직장가입자와 지역가입자로 구분된다.`건강보험 급여는 법정급여와 부가급여로 구분된다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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  우리나라의 5대 사회보험 중에서 국민연금제도를 다음 3가지를 나누어 기술해주세요

  확대단계: 1988년 10인 이상 사업장을 중심으로 추진되었던 국민연금제도는 1992년 소득보장 해택이 더욱 절실한 5인 이상 사업장으로 당연적용대상을 확대하였으며, 1995년에는 ... 사업장의 피고용자와 고용자로서 18세 이상, 60세 미만의 피고용자와 고용자는 당연히 사업장 가입자가 된다. ... 이는 재원을 보험 가입자와 고용자가 공동으로 부담하는 보험료 및 기여금에 국가로부터의 보조금을 더하여 마련하고, 노후로 인해 소득능력을 상실하였을 때 해당 가입자나 그 유족에게 일정한

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.05

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  사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택

  본론1.고용보험 개선방안1)적용2)자격관리3)보험료 산정4)지급체계5)급여수준Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 하는 의료보험과 연금보험의 본격적 시행과 동시에 99년에 상시 근로자 5인 이하 사업장, 자영업까지 고용보험을 확대하여 적용하고 있다. ... 본론1.고용보험 개선방안1)적용실업고용의 문제를 토면 공식적으로 정의하는 1주일 동안 1시간도 취업을 하지 못한 완전실업자의 문제로 한정되는 것이 아닌 외관상으로 보았을 때 누구보다도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  그렇기 때문에 임금노동자를 대상으로 하는 직장보험에 가입할 경우에는 정기적·장기적인 보험료 납부가 가능한 노동조건을 가입의 전제로 삼아 일정한 수준이상의 임금, 노동시간, 그리고 고용계약 ... 고용관계가 정확하여서 임금노동자인지, 고용주가 누구인지 확인이 되지 않으면 보험료 공동부담이 불가능하므로 직장보험에 가입하기 위하여 고용관계가 명확하여야 한다.4. ... 산재보험의 기본적인 원칙으로는 무과실책임주의를 적용하여서 산재사고에 대하여 사업주가 과실이 없더라도 재해노동자가 보험급여를 청구할 수 있는 권한이 주어졌고, 급여수준이 산재발생 이전에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오.

  사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오.5대 사회보험은 국민을 대상으로 노령 · 질병 · 산재 · 실업 ... 지는 제도이다.고용보험은 실업을 예방하고 고용을 촉진하기 위한 목적으로 만들어진 것으로, 근로자가 실직한 경우 생활안정을 위하여 실업급여를 지급하고 근로자의 직업능력 개발과 향상을 ... 주제 : 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.30

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  사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오

  건강보험은 국민의 의료비 문제를 해결해 줌으로써 국민의 건강과 가계를 보호하는 제도로서, 전 국민을 당연적용 대상자로 하는 사회보험 방식을 채택하고 있다. ... 국민건강보험 분석1. 국민건강보험의 의의 및 기능2. 국민건강보험의 발전과정3. 우리나라 의료공급구조 및 건강보험제도의 특징4. 급여 대상 및 자격5. ... 부담 비율을 살펴보면, 직장가입자는 고용주와 피고용자가 각각 50%씩 부담한다.

  리포트 | 16페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.07

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  사회복지정책 측면에서 고용보험제도에 대한 이해

  사회복지정책 측면에서고용보험제도에 대한 이해목차1. 의의와 연혁2. 적용범위3. 재원의 조달：보험료의 징수4. 타 사회보험과의 병급조정5. 고용보험사업참고문헌1. ... 제공하는 사업에 종사하는 자는 고용보험의 적용대상에서 제외된다. ... , 이른바 불법취업근로자는 당연히 고용보험의 적용대상이 되지 않는다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.

  사회적 보호의 필요성이 있는 자는 당연히 고용보험의 적용 대상이 되어야 하지만, 현재의 고용보험체계에서는 어렵다. ... 고용보험 적용대상 근로자 중에서 고용보험에 가입하고 있는 사람의 비율은 78.4%이다. 이 수치는 2016년에 비해서는 1.8%p 증가하였다. ... 중에서 고용보험에 가입되어 있는 사람은 66.1%이다. 15.7%는 공무원, 교원 등 법적 적용제외자이고 18.2%는 적용대상이지만 미가입하고 있는 실질적 사각지대라고 볼 수 있다

  리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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  영국의 베버리지 보고서의 핵심 이념과 베버리지 사회보험제도의 6개 운영원칙

  범위의 포괄성이다.사회보험의 적용 대상이 포괄적이어야 한다. ... 베버리지 사회보험제도의 6개 운영원칙3. 베버리지 사회보험제도의 6개 원칙 중 학습자가 가장 중요하다고 생각하는 2개의 원칙을선정하고 그 이유를 근거를 들어 설명내용1. ... 재산에 관계없이 모든 국민을 대상으로 하지만 적용에 있어서는 몇 개의 계층으로 구분할 필요가 있다고 하여 노인, 아동, 자영업, 피용자, 주부, 무직자 등 6가지 범주로 대상을 나누었다.a

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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  영국의 베버리지 보고서의 핵심 이념과 베버리지 사회보험제도의 6개 운영원칙에 대하여 설명하시오.베버리지 사회보험제도의 6개 원칙 중 학습자가 가장 중요하다고 생각하는 2개의 원칙을 선정하고 그 이유를 근거를 들어 설명하시오.

  포괄성의 원리 : 사회보험대상의 위험을 포괄하고 사회보험의 조직형태를 일원화 하는 것과 함께 이것을 전 국민에게 적용하는 보편주의를 채택하는 것2. ... 유지사회보험의 전제 조건완전 고용 유지 / 포괄적인 보건의료보장제도의 확립 / 가족수당2) 베버리지 사회보험의 6가지 원칙베버리지 사회보험의 6가지 명시적 원칙은 생존수준의 정액급여 ... 본 론1) 영국의 베버리지 보고서의 핵심 이념2) 영국의 베버리지 사회보험제도의 6개 운영원칙3) 포괄성과 대상분류의 원칙에 대하여3. 결 론# 출처 및 참고문헌1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  베버리지가 제시한 사회보장의 정의와 사회보험의 기본 원칙은 무엇인지 서술하시오

  제도는 개인 및/또는 고용주가 자격 있는 수혜자에게 혜택을 제공하는 데 사용되는 기금 또는 제도에 정기적으로 기부할 것을 요구한다.사회 보험 제도는 일반적으로 소득, 고용 상태 또는 ... 사회보장의 원칙을 살펴보면 우선 적용범위의 포괄성 원칙이다. 적용 대상이나 욕구 측면에서 최대한 포괄적이어야 한다는 의미다.? 두 번째로, 그것은 균일한 기여의 원칙이다. ... 있는 다른 사람들을 지원하기 위해 제도에 기여한다는 것을 의미한다.사회보험제도는 집단적 위험 분담의 원칙에 따라 운영되며, 이는 특정 사건(질병, 실업, 장애 등)의 위험과 비용이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.08

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  가톨릭관동대학교 사회복지정책론 퀴즈 족보

  독일은 조합주의 사회보험제도로서 고용형태에 따라 여러 조합으로 분산된 질병보험제도를 운영한다11. 산업재해보험에 관한 설명으로 옳지 않은 것을 모두 고른 것은? ... 유아휴직급여의 육아휴직 대상자는 남녀근로자 모두 해당된다17. 우리나라 자영업자의 고용보험에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?(15회 기출) (D)a. ... 각종 민간단체는 산재보험의 임의적용사업장으로 분류된다e.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  이는 전형적인 임금근로자만을 대상으로 했기 때문에 고용사업주와 사용사업주가 일치하였고, 이러한 방식이 적절하였다고 볼 수 있다. ... 하는 제도이다. ... 따라서 산업재해보상보험료를 부담하는 대상을 현실적으로 개선하고, 과도한 보험료 부담을 줄이는 방식으로 변화해야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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  산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

  확대산재보험제도가 처음 시행 된 1964년에는 상시근로자 500인 이상을 고용하는 대규모의 광업 및 제조업 부문에만 적용하고 "근로기준법" 에 규정한 재해보상을 행하였으나 그 후 ... 산재보험의 가입1) 적용대상2) 보험가입자3) 가입제외 근로자3. 산재보험의 보험료1) 산재보험료의 산정2) 산재보험료의 징수4. ... 산재보험 가입범위가 점차 확대되어 2000.7.1부터는 근로자 1인 이상을 고용하는 사업장의 근로자에게까지 가입이 확대되었고, 2005.1.1부터는 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료를

  리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26

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  베버리지 보고서의 핵심 이념과 운영원칙

  원리- 포괄성의 원리: 사회보험 대상의 위험을 포괄하고 사회보험의 조직 형태를 일원화하는 것과 함께 이것을 전 국민에게 적용하는 보편주의를 채택하는 것- 평등성의 원리: 모든 국민에게 ... 유지사회보험제도 성공의전제조건- 완전고용 유지- 포괄적인 보건 서비스- 가족(아동) 수당의 필요성 강조복지 시스템의 수립을 위한기본 원칙- 모든 개혁안은 과거의 경험을 충분히 살리고 ... 등 국민을 대상으로 하는 제도의 재검토를 통해 1942년 ‘사회보험과 관련 서비스(Social Insurance and Allied Services)’ 보고서를 발간하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.24

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