"고임금" 검색결과 141-160 / 34,504건

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  공기업 경영학 OX 문제 (공기업 경영학 말문제 대비)

  1) O2) O3) X : 차별적 성과급제도를 강조 (고임금-저노무비)4) O5) X : 페이욜의 일반관리론은 관리, 재무, 보호, 회계, 기술, 상업 중 관리를 가장 강조함 6)

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.16

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  현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오

  흔히 정년 연장을 '경험과 지식의 활용'이라고 하지만, 급여체계에 따라 나이가 많아 고임금을 즐기는 근로자들이 도출하는 생산성이 임금만큼 높은지 먼저 분석해보자. ... 일본이 앞서고 있지만 고용연장이 표심 잡기에 도움이 되기 때문이다. ... 조합원 감소에 대한 노조의 불안감과 위기감은 감출 수 없는 현실이다.노조는 적당한 임금 인상보다 일할 기회가 더 많은 것이 최선의 임금 보전 대책이자 복지 대책이라는 사실을 숨기지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  우리나라의 고대시가

  여덟 가지 색깔의 눈썹은 당(唐)나라의 요(堯)임금 같았고, 눈동자가 겹으로 된 것은 우(虞)나라의 순(舜)임금 같았다고 하였습니다. ... 우리나라의 고대시가우리나라의 고대시가에는 고조선 시대의 작품인 공무도하가(公無渡河歌)를 비롯하여 고구려 유리왕의 작품인 황조가(黃鳥歌), 가야국의 시가인 구지가(龜旨歌), 백제의 시가인 ... 구지가는 임금을 맞이하는 ‘영신군가’인데요 구지가의 가사 내용은 다음과 같습니다.거북아 거북아 머리를 내어라.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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  [ 사회복지정책의 핵심기능인 소득 재분배의 유형과 개념을 설명하고 소득 재분배의 효과를 높이기 위한 방법을 제시한 후 우리나라 사회복지정책 ]

  넷째, 최저임금 및 노동시장 정책을 강화해야 한다. 최저임금을 인상하여 저소득 근로자의 소득을 증대시켜, 생계유지를 도울 수 있다. ... 이와 함께 임금체계의 투명성과 공정성을 확보하기 위한 노동시장 규제도 필요하다. ... 대표적인 예로, 고소득층에게 더 높은 세율을 적용하여 저소득층에게 직접적인 재정 지원을 제공하는 것이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제B

  임금과 보상제도의 유형2-1. 기업의 4가지 임금 수준 유형첫째, 고임금 정책(Pay lead policy)으로 경쟁기업의 임금수준보다 높게 설정하는 것이다. ... 이러한 고임금정책은 우수인재를 적극적으로 확보하면서 동시에 인재의 이직을 방지하는 효과를 위해서 활용된다.둘째, 시장임금 정책(Pay match policy)은 경쟁기업과 유사한 임금 ... 정책을 적용하는 것인데, 가령 핵심 인력들에게는 고임금정책을 적용하고, 계약직이나 단순직에게는 시장임금 혹은 시장 추종정책을 적용하는 것이 예이다.2-2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2023.02.10

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  [시감상문] 거창가

  Report레포트의 제목을 입력하세요학교 로고과 목지도교수교수님학 과학 번이 름홍 길 동제 출 일２０００. ００. ００【 목 차 】학교로고1. 시감상문12. ... 현실 문제를 제기하며 문제를 해결해 줄 것을 임금에게 호소?거창의 상황에 대해 직설적으로 표현하며 탐관오리에 대한 비판? ... ００월 ００일 ０요일 제출제목거창가지은이작자 미상감상기간００００년 ０월～０일갈래가사각 연의 해석서사： 고통스러운 거창의 상황본사： 수령 이재가에 대한 규탄과 거창의 비참한 현실결사： 임금에게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.29

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  중앙대학교 한국사 중간시험 핵심정리본

  : 신성성 부각, 정치권력을 정당화하는 논리고조선 건국연대가 중국 요임금시기라는 것? ... 고조선: 비파형동검단군신화, 은유와 현재적 의미 나옴.단군: 종교적 지도자 왕검: 정치적 지도자제정일치 사회였음을 알 수 있고 이는 청동기시대임을 증명한다.신석기에서 청동기문명으로

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.11

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  문재인 정부의 최저임금 정책에 대한 경제학적 비판. 문재인 정부의 최저임금 정책에 대한 소고입니다. 논문, 책 등 많은 참고자료를 충실하게 참고하였으며 교수님의 호평과 함께 A+을 얻어낸 보고서입니다. 경제학의 이론들과 성실하게 연관시켜 문재인 정부의 최저임금제를 바라봤습니다.

  첫 해에만 저임금 업종과 고임금 업종을 나누어 최저임금을 정했다. 1989년에는 600원으로 29.7%라는 역대최고인상률을 기록했다. ... 생계보장이라는 최저임금의 본래의 취지와는 달리 되려 소득하위계층의 생활고를 유발했다는 비판이 많다.2012년의 연구에 따르면 최저임금이 1% 인상될 경우 광공업이 저임금 근로자 신규 ... 매년 최저임금 수준을 심의/의결하며, 최저임금에 관한 심의 및 재심의, 최저임금 적용 사업의 종류별 구분에 관한 심의, 최저임금제도의 발전을 위한 연구 및 건의 등의 업무를 수행한다.최저임금제가

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2022.01.03

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  NCS 과정평가형 평가지 노동시장

  기업이 학력을 선발기준으로 삼는 고용관행이 고착화 되면 고학력에 대한 민간부문의 수요는 과도하게 높아 질 수 있다.? ... ()이라고 한다.답실질임금문제 14.직능급은 동기부여의 효과가 미약하다.O/X답 X문제 15.노동의 양뿐만 아니라 노동의 질을 동시에 평가하는 임금결정방식을 ( )임금체계라 한다. ... 커피 4잔답 2문제 4.임금이 10%상승할 때 노동수요량이 20% 하락하였다. 다음중 노동수요의 임금탄력성 값으로 옳은 것은? 0.5 ? -0.5 ? 2.0 ?

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  요약정리 직업상담사 1차 노동시장

  역선택 발생 임금을 삭감할때 고임금의 근로자는 높은 임금을 제시하는 기업으로 전직함에 의해 기업은 우수한 노동자를 잃지 않기 위해 임금을 삭감하지 않는다 . ... 여성중 고학력자도 가사노동에 전념하는 비경제활동인구가 많다 . 1 2실망노동자 효과 경기후퇴시 구직활동 포기 실업자가 증가 →비경제활동인구로 분류되어 실업자에서 제외되어 실업률이 낮아지는 ... 낮은 직무의 임금보다 높다는 것 ( 보상충족임금 ) 1 2효율임금 효율임금정책이란 기업이 시장임금보다 높은 임금을 지불함으로써 생산성 향상을꽤하는 정책 ./ 이에 따라 근로자들은 취업

  시험자료 | 99페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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  고용계약서 근로계약서 [아르바이트, 비정규직, 정규직]

  고 용 계 약 서근로자성명근무처고용부서주민번호고용책암현주소TEL아래의 근로조건에 따라 계약합니다.계 약 기 간 201 년 월 일 부터 ~ 201 년 월 일 까지근 무 장 소담 당 업 ... 임금가. 임금의 구성항목은 다음과 같다.- 기본금 : 원나.1년 이상 근무자의 경우 수행업무의 회사성과 기여여부를 고려하여 변동급(성과급,인센티브,시상금)을지급할 수 있다.다. ... 임금은 소득세 및 원천징수 후 상기 입금지급일에 근로자에게 직접지급( 근로자명의의 예금계좌 )한다.5. 출근 및 결근 등 관련사항은 회사의 취업규칙을 따른다.6.

  서식 | 3,900원 | 등록일 2021.04.18

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  인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  또한 피고과자는 고과자 앞에서 주눅이 들 수밖에 없는 구조이므로, 기본적으로 위축된 상태에서 본인에 대한 평가를 견뎌내야 한다. ... 압박감이 존재하는 것은 당연한 현상이나, 고과자가 말투, 제스처 등의 태도에서 피고과자를 압박하는 언행을 하는 것도 조심스러워야 한다. ... 그렇기에 직무간의 노동의 질, 양에 따른 정상적인 임금 격차를 정하고, 동일 노동 임금의 원칙을 구현해서 직무급 제도를 실시하는 기초가 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하고, 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.

  고임금 직업은 근로자들이 더 오랜 시간 동안 일하도록 유도할 수 있으며, 이는 노동공급의 증가로 이어진다. ... 고학력자일수록 노동시장에 참여할 가능성이 높으며, 이는 고숙련 일자리의 수요를 충족시키는 중요한 역할을 한다. ... 임금 수준임금 수준은 노동공급에 직접적인 영향을 미치는 가장 중요한 요인이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  최저임금제 효과 및 개념분석 / 최저임금제도 해외도입사례 분석 / 최저임금 인상에 대한 나의의견 / 최저임금제 개선방안 제언

  고소득층보다 한계소비성향(MPC)이 높은 저소득층의 구매력이 높아지고 소비가 증가하여 내수가 촉진되어 더 많은 일자리 창출이 가능했고, 최저임금이 올라감에 따라 종업원의 처우가 개선되면서 ... 최저임금제 효과 및 개념분석최저임금제도 해외도입사례 분석최저임금 인상에 대한 나의의견최저임금제 개선방안 제언#목차1. 최저임금제 개념2. 우리나라 최저임금제 도입의 역사3. ... 최저임금제 개념최저임금제란 국가가 근로자에 대하여 보장한 최저수준의 임금을 말한다.이는 국가가 정한 최저임금에 미치지 못하는 수준으로 근로자를 고용하지 못하도록 하여저임금 근로자를

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.11.24

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  프로젝트 과제계획서-최저시급 인상과 20대의 미래, 청년층의 대안 제시

  노동자들과 취약계층이 생활고에서 벗어날 수 있고, 최저시급 인상으로 소비가 늘면 경제도 살아날 것이며, 노동 가치의 하락을 막아 일용직 노동자의 처우가 개선된다는 점 등이 있다.부정적 ... 이에 노동자의 권리를 보장하고 경제를 활성화한다고 주장하는 찬성 측과 물가 상승과 고용 한파를 부추긴다고 주장하는 반대 측이 팽팽히 맞서면서 최저시급 인상과 관련한 논쟁에 불이 붙었다 ... 대기업과 달리 중소기업의 임금은 최저시급 인상에 영향을 많이 받기 때문인데, 최저시급이 빠르게 오르면 월급은 그대로지만 최저시급 기준 한 달 임금과의 격차가 줄어들어 실질임금이 감소하는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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  양극화,소득불평등

  주 수혜계층인 노년층의 상대소득 감소 ↓ 연령별 소득격차 확대소득불평등의 원인 가족구조 노동시장 세금 및 보조금 제도노동시 장 국가 전문적 , 기술적 진보 전문성을 가진 근로자는 고임금 ... 그러나 , 여성근로자는 대부분 비정규직 , 파트타임 비정규직 근로자 , 임시직 임금근로자는 대부분 저임금 , 낮은 생산력을 가진 직업에 종사 근로소득 불안정 증대 , 소득불평등 심화가족구조 ... 1980 년대 이후 개발도상국에서 자본자유화의 자본의 영향력 확대 ↓ 개발도상국의 투기자본에 취약한 금융구조로 인해 자본수익률의 변동성이 커짐 ↓ 자본자유화의 수혜계층과 피혜계층 양산고령화

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  헨리 포드 책을 읽고 생산방식에 대한 독후감 제출

  포드는 또한 고임금 원칙을 통해 노동자들의 생활 안정을 도모했다. 그는 임금을 줄이는 대신 생산의 효율성을 높이는 길을 선택했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  테일러 시스템과 포드 시스템의 차이점에 대해서 설명하시오. 또한, 포드시스템의 의의에 대해서 설명하시오

  저노무비'와 비슷하지만 비용이 노무비 이외의 것을 포함하고 있다는 점과 고임금의 의도가 다르다는 점에서 다르다.즉 테일러는 고임금을 능률의 자극제로 포드는 고임금을 구매력의 원천으로 ... 보았던 것이다.따라서 포드는 "봉사경영이란 값싼 제품을 소비자에게 제공하고 고임금을 노무자에게 지급함으로써 경영의 장기적 존속을 가능하게 하고, 이윤 그 자체가 목적이 아니라 결과라고 ... Fordism)이라 하고, 그가 제창한 관리제도 또는 방식을 포드시스템이라 한다.그는 종래의 이윤동기에 대신하는 봉사동기(service motive)에 의한 경험을 제창하였다.즉 이는 고임금과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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  청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

  한국의 대학 진학률은 70%를 상회하고 있으며 고학력 청년층들은 고임금을 기대하면서 대기업이나 공기업 취업에 매달리고 있는 현실입니다. ... 특히나 고학력화와 임금에 대한 격차 등으로 인력수급이 불일치하고 산업 수요를 따라오지 못하는 대학교육 등 2가지 사안이 해결되지 않는 현재 청년 실업 해소는 어렵다고 지적하는 의견이 ... 사업장 비정규직 월 임금은 166만원으로 2.8배에 달했다는 통계보고가 나왔습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.26

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  논문리뷰, 외국인 노동자가 국내 경제에 미치는 영향

  국내 연구를 보면, 단순직 외국인 노동자는 내국인 중졸 이하 단순직 노동자와 대체관계를 가지며 외국인의 유입은 이러한 대체관계에 있는 단순직 노동자의 임금을 하락시키며 보완재인 고숙련직 ... 이러한 결과를 토대로, 정부이민정책은 단순 노동자를 대상으로 하는 이민정책이 아닌 전문직 노동자와 고소득 국가를 대상으로 하는 정책이 필요하다는 것을 알 수 있다.3. ... 노동 임금은 높이는 방향으로 작용한다고 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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