"고전리더십" 검색결과 141-160 / 3,305건

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  바람직한 리더십의 유형과 구체적 사례1) 바람직한 리더십의 유형리더십 이론은 고전적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론으로 크게 분류될 수 있는데, 이중 현대적 리더십 이론이란 리더십을 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 리더십의 개념2. ... )과 대조적인 형태의 리더십으로 제시되는 현대적 리더십의 유형으로, 특히 적극적인 변화와 대처 역량이 필요한 현대 사회에 적절한 리더십으로 꼽히고 있음: 거래적 리더십의 경우는 부하

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  [조직이론] 체계이론

  계획 등에 근거해서 적절한 건의를 할 수 있어야 한다는 것이다.마지막으로, 관리하위체계(management subsystem)는 전술한 네 가지의 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더십을 ... [조직이론] 체계이론체계이론(system theory)은 전술한 고전론, 신고전론, 그리고 구조주의론을 하나의 모형으로 통합할 수 있다는 가정에 기초를 두고 있는 이론으로서, 이는 ... 본 체계는 통제를 강조한다는 점에서 고전론에 기초하고 있으며, 외부환경을 강조한다는 점에서 구조주의론의 특징을 가지고 있고, 타협을 강조한다는 점에서 인간관계론에 기초한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  A+독후감 마키아벨리<군주론>

  위치를 차지하고 있는 고전이다. ... 《군주론》의 주요 내용은 정치권력과 리더십에 대한 탐구이다. ... 이러한 관점에서 보면, 그의 이론은 정치와 리더십의 본질을 이해하는 데 도움이 되는 가치 있는 지식이라 할 수 있다.결국, 마키아벨리의 《군주론》은 정치와 리더십에 대한 다양한 해석과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

  마지막으로 니어의 이론은 조직의 목표 달성을 위해 리더십과 모티베이션의 중요성을 강조한다. 사회복지조직에서도 리더십이 중요하며, 직원들을 적이다. ... 고전이론과 인간관계이론의 사회복지조직에 적용 가능성고전이론과 인간관계이론은 사회복지조직에서 각각 다양한 방식으로 적용될 수 있다. ... 고전이론과 인간관계이론의 사회복지조직에 적용 가능성1) 고전이론의 사회복지조직에 적용 가능성2) 인간관계이론의 사회복지조직에 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

  이론아 보다 현실 설명력이 높은 것으로 생각된다.리더십의 행동 이론 역시 고전적 리더십 이론으로서 리더-팔로워 간의 동태성을 간과한 이론이지만, 그럼에도 불구하고 리더의 리더십이란 ... – 변혁적 리더십 이론, 카리스마적 리더십 이론, 서번트 리더십 이론 등등은 이러한 동태성을 중요하게 여긴다는 점에서, 구성원들은 리더의 리더십에 대해서 계속적으로 지각하며 리더십에 ... 이론의 현실성에 대한 소견1) 현대적 리더십 이론의 등장리더십의 특성 이론과 리더십의 행동 이론 중 보다 현실성 내지 현실 설명 능력이 높은 이론을 제시하자면, 먼저 현대적 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [A+ 우수 독후감] '군중심리' 독후감 (저자 - 귀스타브 르 봉)

  줄거리 요약는 귀스타브 르 봉(Gustave Le Bon)이 쓴 책으로, 군중(대중)의 심리와 행동을 분석하고 이해하는 데 도움을 주는 고전 중 하나입니다. ... 또한, 메타버스 시대와 같이 현대 사회의 변화에 대한 이론을 제공하며, 여러 사회 과학 분야에서 연구와 관심을 받는 고전적인 자료 중 하나입니다.3. ... 르 봉은 군중의 행동을 이해하고 예측하기 위해서는 군중의 심리적 특성을 이해해야 한다고 강조하며, 군중을 이끄는 원리와 리더십의 중요성을 설명합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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  정신간호 의료진의 윤리적 딜레마

  [목차]1..리더십의 고전적/현대적 접근법2.경쟁적 가치 리더십3.경쟁적 가치 리더십의 유형4.현재 사회복지조직에서 적절한 리더십 유형5.결론. I.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  관심을 둔다 :(1) 특성 이론우수한 리더란 어떠한 리더인지에 대해서 플라톤의 이나 손자의 등 오래된 고전에서도 이미 연구가 진행되었음을 알 수 있다.그러나 본격적으로 리더의 유효성에 ... 본인이 경험한 리더십의 유형과 사례본인이 직접 경험한 리더십의 유형으로는 앞서 살펴본 바람직한 리더십의 유형들 중, 현대적 리더십에 해당하는 카리스마적 리더십을 발휘한 리더의 모습을 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 리더십의 개념2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.

  이에 리더십은 여러 가지 유형으로 분류되며 고전적인 권위형, 민주형, 자유방임형이 있다. 2) 현대 그룹 리더십 현대 그룹 정주영 회장의 경영이념을 살펴보면 정신적 지주, 기본적 가치 ... 리더십 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. ... 본론 1) 리더십 2) 현대그룹 리더십 3) 삼성그룹 리더십 4) 비교 및 성공요인 분석 3. 결론 1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  권위적, 민주적, 방임적 리더십에 대하여

  의사나 정책을 혼자서 결정하고 구성원들로 하여금 이를 따르게 만드는 리더십 유형으로 리피트와 화이트가 분류한 리더십 이론중 가장 고전적인 리더십이다. ... 납득 하지 못할 지만 우유부단하지 않은 빠른 판단과 실행력 등의 특성으로 다른 리더십 유형보다 효율적일 수 있다.권위적 리더십 유형의 리더는 고전적 조직문화를 갖고있는 기업이나 군대 ... 형태의 리더십이론들이 대두되기 시작하면서 리피트와 화이트가 제시한 권위적 리더십,민주적 리더십, 자유방임적 리더십 또한 발표 되게 되었다.권위적 리더십권위적 리더십은 리더가 조직의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.06.06

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  간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

  관리와 리더십의 차이-허시와 블랜차드Hersey & Blanchard4는 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형이라고 설명한다. ... 즉, 리더십과 관리는 서로 연관된 개념이지만 서로 다른 개념이기도 하다.-리더십은 다하면서 투입량을 감소시킬 때에만 향상될 수 있다. ... 이러한 변화를 통해 인간에 대한 이해에 관심을 갖게 되었고 종래의 고전적 관리이론에 특정 환자집단에 대한 간호전달 서비스 ② 조직화된 간호서비스에 대한 관리 ③ 간호가 수행되는 환경

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  결정의 권한과 책임을 가능한 한 직원들에게 넘기고자 함(2) 현대적 리더십의 유형한편 고전적 리더십의 유형으로 분류될 수 없으나 현대 사회에서 특기할 만한 리더십의 유형을 제시한 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.I. 서론II.본론1. 리더십의 의미2. 리더십의 유형3. ... 리더십 등 3가지 유형의 리더십을 제시할 수 있다 :첫째, 권위적 리더십: 권위적 리더십(Authoritative leadership)이란 독재적 리더십이라고도 하며, 지도자가 독단적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  행정조직론 과제 A+ 자료

  조직운영의 실제에 관한 한 고전이론이 끼친 영향은 그 뒤에 나온 어떤 학파의 영향보다 뿌리깊다고 할 수 있다.3. 신고전이론1. ... 또한 고전이론은 학문사적으로 매우 중요한 공적을 남겼는데 그것은 다름 아닌 독자적 연구영역의 확보이다. ... 고전적 조직이론ㅇ 19세기 말부터 1930년대 전후의 시기에 나타난 이론들을 지칭ㅇ 과학적 관리론, 일반 및 산업관리론, 관료제론, 행정관리론 등이 포함ㅇ 특성- 단일가치로서의 능률주의관

  리포트 | 53페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10

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  (A+독후감) 오십, 고전에서 역사를 읽다(최봉수) - 삶의 변곡점에 선 사람들을 위한 색다른 고전 읽기

  패거리를 챙기는 것을 리더십으로 여겨 세를 불리면 불행해진다. 간단한 구분법이 있다.적어도 상대방을 설득할 수 있는 대의가 있어야 당파다. ... 전리품이 없을 때도 따를 수 있어야 리더십이다. - 중국 고대사 에필로그, 삼국지 中『삼국사기』는 책임 편찬자 김부식과 함께 어느 날 ‘사대주의적 역사서’로 평가절하되면서 가까운 서가에서 ... 그런 면에서 이 책 ‘오십, 고전에서 역사를 읽다’는 마음이 어지러워 삶의 지혜를 구하며 다시 한번 고전을 펼치려는 사람들을 위한 고전 읽기 에세이다.고전이라고 하면 까마득한 옛이야기에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.15

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  리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명

  White)가 분류한 고전적인 리더십 유형이 세가지가 있다. 조직의 의사결정과정에서 나타나는 리더의 행동을 중심으로 독재적, 민주적, 자유방임적 리더십 유형이 그것이다. ... 리더십리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명리더십리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 ... 본론(1) 리더십 특성이론(2) 리더십 행동이론(3) 리더십 상황이론(4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론바나드(C.I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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  고전적 경영(과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 포함)과 행동과학적 경영(인간관계, 행동학적 경영 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.

  또한, 인간관계의 중요성을 강조하여 조직 내 갈등을 해소하고 효율적인 리더십을 발휘하는 방법에 대한 연구도 포함되어 있다. ... 이 기법은 주로 인간관계와 조직 내의 상호작용을 중요시하며, 조직 구성원들 간의 상호 의사소통, 협력, 동기부여, 리더십 등을 강조하는데에 특히 중점을 둡니다. ... 따라서, 바람직한 인력운영 방안이란 고전적 경영과 행동과학적 경영을 조화시키는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  고전적 경영이론(과학적 관리론, 경영 관리론):1900년대고전적 경영이론은 크게 두 가지 흐름으로 분류할 수 있다. ... 영향을 받음② 조직 행동론- 동기부여 이론 : 작업자의 동기를 유발하는 요인에 대한 연구 →매슬로우 : 욕구 5단계 이론(생리적, 안전, 소속감과 애정, 존경, 자아실현 욕구)- 리더십 ... 이론 →맥그리거 : XY이론 + 리더십(X이론 : 작업자에 대한 비판적, 부정적 관점 → 리더, Y이론 : 작업자에 대한 낙관적, 긍정적 관점 → 리더▶ 행동학적 경영이론이 관리자에게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  [A+] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  리더십 유형1) 권위적 리더십리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K. White)가 분류한 리더십 중 하나로서 가장 고전적인 유형이라고 할 수 있다. ... 리더십 유형1) 권위적 리더십2) 민주적 리더십3) 거래적 리더십4) 변혁적 리더십5) 서번트 리더십Ⅲ. 리더십의 이론1) 전통적 리더십 이론2) 현대적 리더십 이론Ⅳ. ... 리더십 유형으로 주장되고 있다.5) 서번트 리더십서번트 리더십은 미국 학자인 Robert K.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  리더십의 성공 실패 사례와 그 이유

  시작하면서리더십은 오래전부터 다양하고 많은 연구가 이루어져 온 고전적 주제이다. 또한 최근까지도 새로운 개념이 지속적으로 개발되고 있는 분야이기도 하다. ... 이에 본 보고서에서는 성공적인 리더십과 실패하는 리더십을 보고함으로써 보다 더 생산적이고 합리적인 리더십을 배양하는 데 일조하고자 한다.Ⅱ. ... 근래에까지도 많은 연구들에서 새로운 리더십 개념이 제안되어 왔으며 그 결과 리더십의 지적인 자원들을 풍부하게 만들었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02

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  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  즉 비전, 성과, 기획 등의 목표를 제시함에 있어서 타인을 통해서 실행할 수 있도록 리더십을 발휘하여 동기부여, 코칭 등이 이루어지는 일련의 과정이다.목표오늘날 경영의 목표는 효율성과 ... 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.개념고전적 경영학고전적 경영학은 현대 경영학 발전의 기초라고 할 수 있다. ... 경영학개론경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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