"권한의 배분문제" 검색결과 141-160 / 10,615건

• 

  [법학과] 2021년 2학기 개별행정법 기말시험 핵심체크

  행정관청 상호 간에는 종래 위로부터의 지휘감독이 주로 문제되었으나, 오늘날에는 아래로부터의 의사형성도 중요한 문제로 대두되고 있다.- 중략 - ... 이에 비해 사무분배적 기관개념은 전체 공행정 사무를 계통적으로 구분하여 배분하는 것을 기준으로 한 기관개념이다. 3. ... 권한대행, 직무대행, 직무대리라고도 한다. 3) 행정관청의 권한의 위임 권한의 위임이란 행정관청이 그 권한의 일부를 다른 행정기관에 이전하여 수임관청의 권한으로 행사하게 하는

  방송통신대 | 88페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

  관료제이론1) 내용- 위계적인 권위구조: 인간의 개성보다 공적인 지위에 기반 둠(상급자→하급자 통제)- 규칙과 규정: 의도적으로 마련된 일관성 있는 규칙, 규정에 따라 직무의 배분 ... 사회심리적면 연구 소홀)- 외적요인이나 외부환경의 중요성 무시- 조직체 결성을 고려하지 않고 구성원 서로 간의 교류문제를 소홀히 함나. ... 자원 배분의 합리화(시간 및 자원 활용의 효율화), 조직의 효과성을 높임- 계층 간 목표의 일관성 유지-> 전체목표의 효율성 달성- 실적에 기초한 업적평가의 실현- 조직 내 변화 추구2

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  한양대학교 헌법과기본권 기말 정리

  보충성(간략히만 살펴보기) - 보충성은 재판에 대한 헌법소원금지와 결합하여, 법원과 헌법재판소 간의 사법 권한 확정, 특히 행정작용에 대한 통제권한의 배분의 기능을 수행. ... 문제되는 것은 행정작용. 행정소송의 대상이 되는 행정작용에 대해 헌법소원을 청구하면 보충성의 흠결로 각하, 법원의 재판을 거친 다음 헌법소원을 청구하면 재판소원 금지로 각하. ... 헌법소원 중 입법작용에 대해서는 법원이 심사하지 못하므로 보충성 적용이 없고(보충성 원칙의 비적용) 대신 직접성이 적용되어 문제되고, 사법작용에 대해서는 재판이 대상에서 배제되어 있으므로

  시험자료 | 56페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정론과제_사회복지서비스의 재정분권화의 문제점과 과제를 논하시오

  그에 따른 독립재원 또는 이전재원 등 실질적 자원 조달 및 배분에 관한 책임을 지방정부에 넘기는 것으로 궁극적으로는 각 지방정부의 수준에서 가능한 독립적인 재정 자주권을 달성하도록 ... 권한 이양을 통해 연방정부의 책임은 줄어든 반면 주정부나 지방정부의 권한과 자율성을 확대되었고 주정부나 지방정부는 재원조달과정에 있어서도 확대된 권한과 자율성만큼 더 많은 비중을 책임져야했다 ... “사회복지행정론” 과제 제출합니다.주제 : 사회복지서비스의 재정분권화의문제점과 과제를 논하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.15

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

  배분이 이뤄져야 한다. ... 문제점결론Ⅰ. 서론지방 정치와 행정은 지역 주민들이 자기 또는 주민 대표를 통해 자율적으로 처리하는 제도이다. ... 문제점1991년 지방자치가 부활되면서 지방자치법을 보완.개정하려는 입법 시도가 계속됐으나 지방자치법의 잦은 보완, 개정에도 불구하고 현행 지방자치법에 포함된 우리나라의 지방자치제는

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  이렇게 임파워먼트, 즉 권한부여 모델은 사회복지실천의 여러 부분에 있어서 중요한 역할을 하고 있기에 필요하다.임파워먼트의 문제는 첫째, 강점관점이 지나치게 낙관적이라서 클라이언트 집단이 ... 것이며, 개개인의 내적인 자원과 강점을 강화하게 됨으로써 개인의 변화를 모색하는 것과 동시에 개인이 주변의 환경을 인식하며 집단의 경험과 권익활동을 통하여 집단 간 자원의 균등한 배분 ... 클라이언트의 자체적인 능력 및 권한을 강화시키게 되는 과정인 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

  다운로드 장바구니
• 

  현 정부의 자치 분권 정책에 대하여

  두 번째 전략은 중앙권한의 획기적 지방이양을 내세웠으며 지역특색을 살리는 자치를 위해 국가와 지방간의 합리적인 권한 배분을 목적으로 중앙과 지방사무의 명확한 방자치단체 간의 소통과 ... 중앙부처의 장이 부처의 소관법령을 제정, 개정할 때 국가와 지방 사이의 권한과 책임 배분, 국가의 지도와 감독이 적절히 이루어지는지 이 외에도 지방 자치권을 침해하지 않는지에 대해 ... 또한, 갑작스러운 사업 전환으로 인해 발생할 문제를 고려해 3년간의 비용보전이 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지

  임파워먼트는 조직에서 의사결정과정에 조직구성원들에게 책임을 배분하고 재량권을 통해 권한을 배분한다. ... 다섯 번째는 문제해결 능력이다. 창의력과 쇄신적 능력을 고루 갖추어야 한다. 모두가 접근하는 일반적 문제해결방식은 레드오션의 상태에 돌입하게 된다. 여섯 번째, 의사소통능력이다. ... 사전적 정의를 보면 임파워먼트는 누군가 혹은 무언가에게 권한을 부여하는 행위이다. 다양한 행위나 의무를 수행할 수 있는 권한을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  지방행정론 중간고사 요약본

  지방의회와 자치단체장간 갈등해결방안에서 현행 제도로는 단체장의 재의요구권, 단체장의 선결처분권, 준예산 편성, 집행권, 주민투표제가 있다.검토한 대안은 사전협의제와 권한 및 사무배분의 ... 개별적 수권주의는 사무를 개별적으로 일일이 법률로 지정하여 배분하는 방식으로 사무배분이 명확하고, 자치단체별 특성을 고려할 수 있으며, 책임한계가 명확하다. ... 개념지방자치는 국가의 일정한 부분 공간에 거주하는 주민들이 국가와 상호 관계 속에서, 일정한 범위의 자치권을 행사하는 지방자치단체를 구성하고, 스스로의 참여와 의사결정을 통해 지역문제를

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

  계총제의 원리사회복지조직의 원리로 계층제에서의 원리는 조직구성원 간에서의 책임과 권한을 배분하며 상하계층을 설정해서 지휘, 복종, 명령의 관계를 명시화 하려하는 것이다. ... 부문화의 원리부문화의 원리는 업무의 분화가 확대대어져 직무와 부서가 증가하게 되면 상호작용의 갈등과 빈도가 증가하는 만큼 조정의 비용 또한 늘어난다는 부분에서 이와 같은 문제점을 해결하기 ... 구조적인 조정방법은 조직단위의 책임과 권한의 한계를 명확하게 하며 의사전달을 촉진시켜 회의와 위원회제도를 활용해서 조직 구성원들의 의견을 파악하며 조직원의 사기를 고취시키는 방법으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  조직구조론-조직설계의 기초-대학원 발표 자료

  개별 구성원의 과업에 대한 분업화와 행동 표준화 의사결정 권한을 어느 정도 하위계층에 배분하느냐 ? ... - 수직적 분권화와 수평적 분권화 원칙 분업화한 과업과 배분된 권한을 어떻게 조직목표 달성을 위해 통합할 것인가 ? ... - 통합방법  계획 / 통제 시스템 , 교호적 통합방법 조직구성원간의 분업 통합을 위한 조정메카니즘 1 2 의사결정권한의 배분 3 조직 설계자는 조직이 처한 환경 , 사용하는 기술

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  정책결정집행론 중간고사 요약본

  두 번째, 시장이 제대로 운용되고 있음에도 불구하고 여러 문제로 인하여 자원이 비효율적으로 배분되는 경우이다. ... 배분을 행하고 있다. ... 성과관리 기법을 도입하여 권한과 책임을 동시에 부여하고, 막연히 시민을 대상으로 하는 공급자 중심 행정서비스가 아닌 수요자 중심 서비스로 변화하여 고객을 대상으로 한다.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

  분쟁해결자 : 고충처리자, 조직내, 외부에서 발생하는 문제해결3. 자원분배자 : 자원배분을 위한 의한 의사결정4. 협상자 : 주요협상에서 조직을 대표한 계약체결이나 협상 진행3. ... 집권화와 분권화의 원칙업무수행을 위한 권한이 적절히 분권화되어야 함최종적 권한과 책임은 상급자에게 귀소하급자와 사급자의 권한 배분은 균형을 이뤄야 함9. ... 권한과 책임의 원칙상급자에게는 하급자에게 업무를 지시할 수 있는 권한이 있어야 하며, 그 권한에는 업무수행에 따른 책임이 수반되어야 함.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  권익활동으로 집단 간 자원의 균등한 배분과 지역사회 변화를 추구하는 데도 초점을 둔다.③임파워먼트 접근은 사회복지실천의 다양한 관점과 연결돼야 한다. ... 클라이언트가 삶을 결정할 수 있도록 권한이나 힘을 부여하는 데 중점을 둔다. ... 삶을 통제할 수 있도록 권한 혹은 힘을 스스로에게 부여하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 1 정리본 (1,2로 나뉘어져있으며 관리1수업을 전체요약한 것)

  위임자의 태도-너그러움-잘하도록 내버려둠-실수를 이해-부하를 신뢰-폭넓은 통제방법 확립 및 행사집권화와 분권화-권한이 조직 전체에 어떻게 배분, 분산되어 있는지 개념집권화: 권력, ... (비정형적)-상층관리자 수행:-조직전체에 영향, 장기적 의사결정,목표달성위해 자원배분[2]관리적 의사결정-중간관리자 수행-중,단기 기획 관련/ 자원 조달,개발에 관한 결정[3]업무적 ... 권한의 중심화로 중요한 의사결정이 한부분에 집중주로 상층에 집중되어 있음분권화: 권력,권한이 조직의 많은 장소에 분산되었다 의미[1] 분권화에 영향을 미치는 요소①조직규모: 클수록②조직환경

  리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오.

  배분이 될 가능성이 높아진다. ... 따라서 불완전한 정보 문제를 해결하기 위해서는 특정 형태의 사회복지 재화와 서비스를 국가가 주도하여 제공하는 것이 사회적으로 정당하고 효율적일 수 있다. ... 협력하여 지방행정을 지원하는 역할을 수행하는 곳으로 보면 될 것이다.특징중앙정부는 보통 대통령, 총리, 부총리 부대통령, 각종 부처 등으로 구성되며, 각 부처는 주요한 분야별로 권한과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  임파워먼트 접근(개념과 특성, 과정중심으로) 요약 정리한 후 청소년을 대상으로 한 임파워먼트 접근의 강점을 학습자의 견해

  환경간의 상호작용 안에서 발생하는 권리박탈, 억압, 자원분배의 문제에 대한 이해와 개입의 필요가 있기 때문이다. ... 통해 개인 변화 모색과 개인의 환경 인식, 권익활동, 집단 경험을 통하여 집단 간의 자원 균등 배분과 지역사회 변화를 주도적이고 적극적으로 개입한다.3) 다양한 관점사회복지실천은 ... 임파워먼트 개념사회적인 차별이나 억압, 장애, 개인적 문제로 인하여 무력한 상태이며 권리를 상실하여 개인과 집단이 기회와 권리, 자원, 힘을 회복하여서 스스로의 삶에 대한 통제력과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  치매 국가책임제 실현을 위해 자신이 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해보기.

  또한 조직구성원의 책임수행에 있어서는 일정 수준의 권한이 주어져야 하며, 권한은 분명하고 공정하게 배분되어야 한다. ... 치매는 가정에서 감당하기 어려운 질병이며, 치매의 치료나 간병으로 인한 가계 부담의 증가로 가족의 갈등문제와 가족 해체가 심각한 사회 문제로 인식되고 있다. ... 크게 다섯 가지가 있는데, 목적의 원칙, 기능화의 원칙, 책임 및 권한의 원칙, 권한위임의 원칙, 관리한계의 원칙으로 구성된다.

  리포트 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  조직행동론 ) 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  이를 방지하기 위해 관리자는 항상 업무 분장이 효율적이고 공평하게 이루어졌는지, 업무에 대한 권한은 적절하게 배분되었는지를 확인해야 한다. ... 업무 분장 및 권한 재조정하기회사에서 업무를 할 때 자신의 업무만 과다하게 느껴지거나, 필요한 권한에 비해 자신이 맡을 수 있는 일의 범위가 작을 경우 막막하게 느껴지고 동기가 떨어질 ... 업무분장 및 권한 재조정하기라. 목표를 정확히 설정하기마. 의사소통의 기회 늘리기1.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  2022 간호관리학 조직 정리

  조직화의 원리계층제·조직구성원들을 상하·계층별로 집단화→권한·책임 배분→명령계통·지휘감독체계 확립·역할체계, 권한과 책임에 따른 직무의 등급화장점·명령통일, 의사소통 통로, 질서유지 ... ·권한·책임 위임통로, 목표설정·배분 통로·역할갈등 시 조정C단점·경직화→창의력·자율성 저하·과중한 부담으로 왜곡·누락·편중C·환경에 신축적으로 대응X·비인간화명령통일·한 명의 상관으로부터 ... 권력과 권한권력·‘다른사람을 움직일 수 있게 하는 권리·특권·상대방 의지와 상관없이 자신의 의지를 관철시킬 수 있는 잠재적·실재적인 힘·권한보다 좀 더 포괄적권한·직위에 따라 권한의

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니