"근무태만" 검색결과 141-160 / 1,698건

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  사회복지윤리와철학_사회복지 현장에서의 나타날 수 있는 윤리적 딜레마와 본인의 해법을 작성하시오.

  아침에 출근할 때 입에서 술 냄새가 진동하였고 제대로 숙취가 안 된 상태에서 주된 사례관리 부서의 역할 수행을 위해 나가는 것처럼 하고 기관차를 몰고 나가서 그늘에서 자고 오는 등의 태만이 ... 물론 같이 근무하는 동료이고 본인이 실습하였을 때 여러 가지 행정에 대한 것과 윤리 등을 가르쳐 주었던 실습지도자이기에 더욱 특별할 수 있겠고, 기관에 밝혀져 외부에 기관에 대한 신뢰도 ... 된다.처음에는 한 번이려니 하고 넘어갔고 A 씨도 B 씨를 의식하여 나가서 핸드폰으로 전화하는 등의 조심성을 보였으나 어느 정도 시간이 지나자 과 사무실 안에서도 거리낌 없이 전화하고 근무를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  2009년 5급 공개채용 행정고시(재경직 및 일반행정 제외한 직렬) 기출문제 3문 모범답안

  즉, 조직의 전략과 목표와 조응할 수 있도록 전반적인 채용, 개발, 보상의 전 과정을 설계하고 조정(fine-tuning)한다.(2) 장기적 관점전통적 인적 자원관리는 근무 태만과

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

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  [A+자료] 간호관리학실습 케이스 (간호진단, 간호과정 포함)

  바뀔 때마다 전근무자와 인계 받은 근무자가 함께 인수인계 한다.② 마약 사용 시에는 마약대장에 기록하고 인수인계한다.③ 주사용 마약은 병동에 비치할 수 없으며 담당의사의 서명이 적힌 ... 구조와 도구들2) 환경적 요인: 조명, 소음, 환기 등의 불안정한 상황과 시설의 결함, 잘못된 건물구조와 운영관리의 부실3) 인적 요인: 기술, 지식의 부족, 부주의, 주의 의무태만 ... 뇌출혈 등의 위급한 증상4) 정신적인 이상증이나 급격한 감정변화로 인한 판단력의 결핍5) 환자의 부주의, 무관심, 건망증, 그리고 협조거부 등의 원인6) 병원직원 등의 주의부족, 의무태만

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.05

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  사회복지현장실습의 필요성과 개선점 및 사회복지사가 갖추어야할 가장 중요한 자세는 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

  근무시간은 기관의 규정에 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다.6.사회복지현장 실습시작 최소 10분 전에 출근하여 출근을 확인하며, 업무에 관계된 사항을 사전에 준비하도록 ... 직무에 강한 책임감과 열의를 갖고 적극적으로 임하며 타인에게 책임을 전가하거나 태만하게 행동하지 않는다.10.사회복지현장 실습으로 인해 알게 된 클라이언트의 사적인 정보를 교육적 목적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21

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  직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 의견을 제시하시오

  -근무태만 직원을 징계 또는 훈계하기 위해서는 먼저 그 직원이 근무를 소홀히 하였다는 객관적 증거를 수집해야 된다고 생각한다. ... 그 직원 근방에 CCTV가 설치되어 있다면 CCTV에 녹화된 그 직원의 근무태만 모습을 취합하고, 동료직원의 증언도 취합하겠다. ... 이후 해당 직원을 만나 근무를 소홀히 했다는 객관적 자료를 제시하고 계속해서 근무를 소홀히 한다면 임금이 삭감되거나 인사고과 평가를 통해 해고될 수 있음은 통지하겠다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.31

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  [문화콘텐츠 수업 과제] 보글러의 12단계 영웅 이론을 바탕으로 한 영화 <걸캅스> 분석

  여기서 소명의 거부는 타인인 민원 실장을 통해 나타난다고 해석할 수 있는데, 그녀는 이들을 계속해서 압박하며 근무 태만을 경고하고, 벌점을 매기기까지 하면서 원래 맡은 일만 열심히

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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  A+ 간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서

  *사례: 간호사는 최신 장비가 왔을 당시 근무 간호사들이 사용법을 배우고 인수인계 때 알려주고 있음- 연구 :간호사는 연구를 수행하고 그 결과를 실무에 활용한다. ... 결과가 발생하지 않도록 정신을 집중할 의무- 업무 능력이 있는 사람이 이를 태만히 하여 타인의 생명 또는 건강에 위해를 초래할 경우에는 민·형사상 책임 추궁의 핵심이 됨(주의의무 태만

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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  사회복지현장실습의 필요성과 중요성에 대해 서술하고, 사회복지실습생의 책임과 역할, 자세에 대해 구체적으로 서술하시오

  기관의 정책을 이해하고 수용하며 실습과정에서 준수해야 하고 근무시간은 기관의 규정을 준하며 직원과 동일한 자세로 근무시간에 임하도록 한다. ... 받도록 한다.실습지도자의 지시 뿐 아니라 타직원의 지도를 잘 이행하여 실습효과를 최대화 되도록 하고 직무에 강한 책임감과 열의를 갖고 적극적으로 임하여 타인에게 책임을 전가하거나 태만하게

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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  법적으로 하자가 없는 수행평가 방법을 설명해 보시오

  이는 조직 차원에서 위험 요소로 작용할 수 있으며 실제로 업무성과가 높은 종업원은 이직, 태만 등으로 조직의 효율이 떨어지게 되고 업무성과가 높지 않은 종업원이라고 하더라도 조직에 ... 직무수행평가직무수행평가는 인사고과, 인사평가, 근무평정, 인사평가시스템 등 여러 가지 용어로 사용하지만 이러한 개념은 조직 측면에서 개념화한 것으로 경영학적 접근이다. ... 객관적인 기준은 분당 사용한 단어의 수, 매출액, 재작업량, 불량률 등과 같은 생산자료, 근무연수, 사고, 결근, 지각 등과 같은 인사자료를 활용하는 것을 의미한다.주관적인 기준은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고

  이러한 집단에서는 집단구성원만의 불문율이 존재했는데 여기에는 동료 근로자보다 더 많은 양의 업무를 처리하지 말 것, 일을 너무 태만하게 해서는 안 된다는 것, 회사 안에서 중요한 공식적 ... 근로자의 근무 의욕은 개인적 감정에 의하여 나타나고 움직이지만 그 근로자가 속한 자생적 집단에 의하여 큰 영향을 받는다는 사실이 드러나게 된다. ... 프로그램을 대중화한 사람으로서 상당한 대중적 인정을 받았고 제2차 세계대전 동안 미국 군수산업에서 생산성에 관한 연구를 수행하게 되었다.메이요 교수와 연구팀이 호손 전기회사 공장에서 근무하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  [학점은행제 조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  이처럼 팀의 성과를 높이기 위한 방법에는 여러 가지 방법이 있는데 저는 여러 가지 보상방법과 팀 내 근무태만을 줄이기 위한 개인 보상방법에 대해서 알아볼 것이며 팀 또는 개인의 성과에

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12

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  지역사회간호학 피로, 스트레스 과다 사례보고서, 건강증진센터 간호사의 건강 문제 사례보고서

  불만족을 경험하고, 근무 태만이나 실수의 발생 가능성이 많아지므로 피로를 측정함(장은희, 2013).평가계획평가시기 : 건강검진 대상자가 많아지는 하반기에 2회평가도구 : 피로 측정도구 ... 특히, 병원에서 근무하는 간호사들은 인력 부족 및 과중한 업무, 부적절한 보상과 지지, 동료나 타 의료인과의 갈등, 전문직으로서의 역할 갈등, 불규칙한 교대근무로 생체리듬의 변화가 ... 주무르며 표정을 찡그림.피곤하다는 말과 함께 커피를 자주 타서 마심.간호목표일반적 목표 : 대상자는 3개월 이내에 개인적인 방법으로 피로의 회복을 돕는 운동 및 식품을 섭취하여 근무

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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  교사의 발달 단계를 알아보고, 각 단계에 따른 바람직한 교사의 태도와 각 단계마다 교사의 자기개발을 위한 태도와 교사관에 대하여 논하시오.

  그만큼이나 태만하기 쉬우며, 안전 확인 등을 소홀하기 쉬워 사고를 일으키기도 쉬운 시기이다. ... 일반 기업이 그렇듯, 교육 계열 역시 좋은 근무 환경과 아주 질이 낮은 근무 환경이 있다. ... 되도록이면 좋은 근무 환경에서 자신이 근로할 수 있는 역량을 강화하며, 준비를 거쳐야 할 필요가 있으리라 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  공공 정책 제안서

  안타까운 재해가 발생할 때마다 ‘이번에도 인재(人災)였다’는 말이 나온다.2) 산업재해가 훼손하는 공공 가치인간의 부주의와 태만에서 비롯되는 안전 사고와 산업 현장의 재해 중에는 비용을 ... 교육자 집안에서 자라났고 공공기관에 10여 년 정도 근무를 하며 나의 소신과 가치는 점차 명확해지고 있다. ... 본인이 근무하는 산업재해를 예방하는 기관에서는 인간의 존엄성을 추구하며, 법과 내규에 기반을 둔 업무 체계 역시 원칙, 공정을 중요시한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  교장의 리더십 A+자료

  교장이 계속 이런 태도를 취하게 된다면 교사들은 소속감을 잃고 사기가 저하되어 업무에 제대로 집중하지 못하고 근무 태만적 태도를 보이거나 회의감을 느끼고 교단을 떠나는 것과 같은 결과가 ... 물론 교사 자체의 역량부족, 근무태만, 학생을 상대로 성추행을 하는 것과 같은 도덕적, 인격적 태도의 결함 같은 교사 자체의 잘못도 영향이 있겠지만 대부분은 교사의 책임이 아닌 청소년들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23 | 수정일 2022.02.22

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  (대학교 글쓰기 소논문 A+)국내 프로야구 FA제도의 문제점과 개선방안

  또한 FA 계약선수의 근무 태만에 대한 연구 논문에 따르면 타자들의 장타율, 타율 등 주요 지표에서 근무 태만에 의한 성적 하락을 보인다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

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  (A+자료) 간호관리학 의료사고와 관련된 간호사의 역할

  또한, 재판부는 피고인(간호사)이 투약한 약물은 전 근무자 중 누군가에 의해 투여를 위해 준비된 약물이라며 피고인(간호사)뿐 아니라 병동의 다른 간호사의 과실도 사고 발생의 한 원인이었던 ... 의무→ 이 사례에서는 환자에게 처방된 약물을 제대로 확인하는 주의의무뿐만 아니라 투약 전 환자 이중 확인을 제대로 확인하지 않아서 환자에게 유해한 결과가 발생하도록 하여 주의의무를 태만했다고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31

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  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  귀책사유 “을” 은 다음 각호에 해당하는 경우 “갑” 은 “을”을 징계할 수 있다 . ① 직무상의 의무를 위반하거나 근무에 태만하였을 때 . ② “갑” 의 이미지를 크의 여 성 〃 ... 근무장소 : ※ 업무내용 및 근무부서는 경영상황 및 회사사정에 따라 변경될 수 있다 . 3. ... 동의자 : ( 인 ) ※ 근무시간 및 휴게시간은 근무지 업무 특성 및 회사사정에 따라 변경될 수 있다 . 6.

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

  비정규직 제도는 기업의 적응력이나 비용 절감의 차원에서 우수한 제도임은 사실이나, 정규직과의 차별적 대우로 인한 분위기 저해와 근무 태만 우려가 있어 장점을 온전히 누리기는 어려운 ... 근로계약서상으로 근무하는 요일과 시간을 기재하도록 하고 있으며, 정규직이 누리는 복지혜택 등은 받지 못하는 경우가 많다. ... 이들은 근무 기간이 정해져 있어 그 기간이 지나면 다른 인력으로 대체되며, 각종 교육훈련 등에서 소외되어 업무 역량도 저하될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  교육공무직(교무행정사) 면접 Q&A, 65문항 기출위주

  하지만 단순 근무 태만이 지속된다면 보고할 수밖에 없다고 하면서 동료 자신을 돌아볼 수 있게 도와주겠습니다. ... 직장동료가 태만했을 때 어떻게 하겠는가?직장동료의 태만을 바로 지적하고 보고하지 않고 왜 그런 상황이 발생했는지 파악하고 함께 해결하도록 노력하겠습니다. ... 공공기관에서 근무하는 사람은 공적인 일을 하는 사람이므로 책임감을 토대로 직장생활을 성실히 해야 한다고 생각합니다.

  자기소개서 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.07.31

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