"근무평정제교원평가제" 검색결과 141-160 / 946건

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  교원승진제도의 문제점과 해결방안

  이것은 평교사로서 쌓아온 경력이나 근무평정, 연수성적보다는 관리직에 걸맞는 능력을 평가하는 측면에서 유용한 방법으로 여겨진다.3. ... 이 승진규정 제 3장 근무성적평정에서 평정의 기준, 평정자와 확인자, 평정점의 분포 비율, 평정의 채점, 근무성적평정조정위원회, 근무성적평정의 조정, 평정결과의 보고, 평정결과의 ... 비공개, 근무성적평정결과의 활용, 특별근무성적평정 및 별지 제 4호 서식으로 교사근무성적평정표와 평정사항이 규정되어 있다(강인수, 2003).

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31

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  근무성적평정표 [교육부 행정서식]

  나) 교육활동의 평가는 적절하게 이루어지고 있는가?다) 교직원의 복무ㆍ복지후생 등에 관하여 필요한 배려를 하고 있는가? ... ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제3호서식] (제1쪽)( )근무성적평정표① 평정기간② 조정자③ 확인자④ 평정자. . .부터. . .까지직위성명 (인)직위성명 (인)직위성명 (인)평정사항자질 ... 라) 교원 연구ㆍ연수활동의 추진과 지원을 효율적으로 추진하는가?2) 교원지원(20점)가) 직원에 대한 지도력이 있으며 교내의 질서를 유지하는 데 힘쓰고 있는가?

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  교원능력개발평가제

  경력평정과 근무성적평정의 실질적 반영 비중을 비교하면, 경력중심의 평정영향력이 커서 실질적으로 근무 평정이 반영되기 어렵다. ... 질적 향상을 목적으로 하고 있다.교원평가 내지 근무성적평정은 첫째, 교사의 전문성 향상을 조장하는 목적을 갖는다. ... 의문이다.4)평가결과 활용의 문제승진평정요소의 타당성 결여 - 승진평정의 구성요소는 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점을 합한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.15

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  자기실적평가서 [교육부 행정서식]

  ■ 교육공무원 승진규정 [별지 제2호서식] ( )자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 따라 종합적으로 평가하여야 한다.2. ... 교원지원○ 교원지원 추진 목표○ 교원지원 추진 실적다. 행정ㆍ사무관리○ 행정ㆍ사무관리 추진 목표○ 행정ㆍ사무관리 추진 실적자 기평 가목표달성도설정한 목표에 대한 달성 정도만족보통 ... 평가 기간： 년 월 일부터 년 월 일까지3. 평가자 인적사항○ 소속：○ 직위：○ 성명：4. 담당 업무5. 자기실적 평가가.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  교사의 기능

  -교원평가제란 실제 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도이다.기존의 근무성적평정과 더불어 이보다 좀 더 발전된 시안인 다면적 평가로 분류할 수 있는데 ... -교원평가제의 평가는 관리자, 동료교사, 학부모, 학생의 참여로 이루어진다. ... 목적한 가지 평가기제로 다양한 목적을 달성하고자 했던 기존의 관행(교육평정제)을 비판하고 개선하기 위한 목적객관적이고 공정한 평가를 통해 우수 교사 양성교육의 질적 개선을 극대화하며

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09

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  [교육] 교원평가제

  교장이 초, 중, 고 교원에 대하여 매년 1회 실시하고 있는 현행 근무 평정도 크게 보면 교사 평가의 일환이라고 할 수도 있기 때문이다. ... 하지만 그것은 승진을 위한 참고 자료일 뿐, 근무 평정의 결과가 교원 전보나 교수, 학습 지도상에 직접 영향을 미치는 일은 거의 없다.많은 학교가 공정한 평가를 위해 다면(多面) 평가 ... 근무평정제도는 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인 질 개선의 효과를 얻기 위해 실시된 제도라 할 수 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.06

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  2019년유치원 인사규정

  성범죄경력조회서제13조 (승진)① 교직원의 승진임용은 같은 종류의 직무에 종사하는 바로 아래 직급의 사람 중에 서 원장이 정하는 바에 따라 경력평정, 재교육 성적, 근무성적, 그 밖에 ... 방법 및 평가요소 등 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.제11조(채용의 결정)교직원의 신규채용은 임용 후보자가 제출한 서류의 심사와 면접 및 실기에 의하여 원장이 채용 여부를 1차 ... 배우자가 국외 근무를 하게 되거나 제5호에 해당하는 된 경우11.

  서식 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.07.11

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  [2018 유아교육기관 운영관리 4B] 영유아교육기관 평가의 필요성과 목적에 대해 설명하고, 제4주기 유치원 평가와 제3차 어린이집 평가의 공통점과 차이점을 비교 설명[출처표기]

  유치원 평가에 관한 교원의 인식조사(2011), 손영주, 가톨릭대학교 교육대학원, p16-p1711. ... 일부 지표의 구성요소 평정기준을 차별화하였다.운영체계 면에서 변경된 내용을 보면 기본항목이 2항목이 추가되어 기본 점수 15점에서 감점제로 평가하도록 되어 있다.추가된 항목은 어린이집 ... 교직원의 근무여건(3)1. 교직원을 위한 공간 및 설비를 구비하고 있다.2. 교직원 인사 및 복무 관련 규정이 있으며, 이를 준수하고 있다.3.

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.28

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  교사론(우리가 생각하는 교사는?), 교직관과 교사의 자질, 교원평가제, 교사에 대한 인식에 관한 설문조사

  지금도 근무평정제도(근평)라는 평가가 실시되고 있다. 다만 교원 승진의 근거가 되는 근평 점수는 교장과 교감이 매기도록 돼 있다. ... 교육부는 "교원평가의 목적은 오직 '교원의 전문성 신장'에 있을 뿐 그 외의 다른 목적은 없다"며 "부적격 교사 문제와 교원평가는 별개"라는 입장을 분명히 하고 있다. ... 하지만 '부적격 교사' 문제와 교원평가는 관계가 없다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2017.04.12

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  교육 행정 및 교육 경영 레포트

  교원의 근무평정근무성적 평정은 교원의 근무능률 향상을 위한 인사관리의 수단으로서 교원이 근무하는 조직체에의 적응력, 즉 근무와 책임의 수행실적을 체계적, 정기적으로 일정한 기준에 ... 교원의 보수 제도와 근무 부담 --------------- 7p1.6 느낀 점 -------------------------------- 8p2. ... 물질적 욕구를 충족하는 수단이다.둘째, 사회 심리적 요인으로 인정감, 성공감, 안정감, 소속감이다.2) 사기 앙양의 방안첫째, 보수와 후생의 적정화이다.둘째, 교직에 대한 사회적 평가의

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.10

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  [교육학] 교사의 능력개발

  평정자의 주관을 배제하고 객관적 근거에 의하여 평정해야 한다. 신뢰성과 타당성을 보장하도록 해야 한다. 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석·평가 해야 한다.제 3절. ... 승진경쟁을 하는 교원들 사이에서 경력평정점, 근무성적평정점, 연수성적평정점은 대부분 만점을 받은 상황에서, 가산점 확보가 중요한 결정력을 갖게 되는 것이 현실이다. ... 있다.근무성적평정시 유의사항 직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정해야한다.

  리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.20

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  학교폭력 예방 및 해결 등 기여교원 가산점 신청서

  학교폭력 예방 및 해결 등 기여교원 가산점 신청서◎ 표지소 속(기관명)직위교 사성명평정대상기간 근무현황담임경력5-4반생활지도경력5학년 생활 지도주요활동∧요약∨1. ... 학교폭력예방 청소년 캠페인활동 사진 1부심사기준 및 평가지표항목평가 내용심사 기준배점점수증빙자료학교폭력 예방노력

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.11.13 | 수정일 2018.11.19

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  교원평가제의 현황과 개선 방안

  교원근무평정제도는 근무평정, 경력평정, 가산점평정, 연수평정 등을 주요 요소로 향후 교원인사행정의 기준으로 쓰이는 교원평가제도이다. ... 교원근무평정제도를 중심으로 형성되어 있으며 교원능력평가제를 실시하고 있다. ... 현행 교원능력평가제는 교장과 동료 교사들을 주체로 해 수업의 질을 평가하고, 이를 교사의 수업능력 향상에 환류하는 것이다.교원평가제도 중 교원근무성적평정제도는 연공서열 위주의 평정을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07

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  교원평가제에 관한 고찰 리포트

  정부가 새로 추진하는 교원평가제는 근무평정의 문제를 해소하는 대안이 아니라 전혀 별개로 이루어지는 이중의 새로운 평가제도입니다. ... 교사를 평가하는 제도는 전혀 새로운 것이 아니고 지금까지 근무평정으로 이루어져 왔습니다. ... 근무평정은 교육공무원승진규정과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 교사의 학습지도, 품성, 공직자로서의 자세, 생활지도, 업무 등에 대해 교장과 교감이 평가하는 것입니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,300원 (30%↓) 910원 | 등록일 2013.12.12

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  교육행정-이상적인 학교모형

  그러므로 근무성적 의하여 평정할 것을 또한 평정 대상자의 근무성적을 종합적으로 분석, 평가할 것을 강조할 것이다. ... 우선 근무성적을 공정하게 평정한 수에 승진 제도가 타당하게 이루어져야 하겠다. 교원 평정이란 교직원의 사기를 좌우하는데 큰 역할을 하는 것이 사실이다. ... 큰 관심사가 되는 승진의 기준은 경력 평정(70점),근무성적 평정(100점), 연수성적 평정(30점), 가산점 평정의 네 가지로 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.31

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  [사회문제론] 우리나라 사교육 시장의 비정상적인 팽창에 대한 원인분석 및 해결방안 제시

  질적으로 향상되도록 하기 위해 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생, 학부모들이 평가하는 제도이다.우리나라 교원 평가제도는 1964년부터 최근까지 교원근무성적평정이란 ... 그러나 기죤의 교원근무성적평정제도는 교사들의 전문성 신장의 기회로 작용하기보다는 승진에 관심있는 교사만의 경쟁으로 작용한다는 비판을 받음으로써 평가의 공정성, 객관성, 신뢰성에 대한 ... 현재 시행중인 정책들의 실효성 평가①교원 능력 개발 평가제-도입 배경 및 개요교원능력개발평가제(이하 교원평가제)란 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교 교육이 보다 전문성을 가지고

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.25 | 수정일 2016.06.12

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  [교육]교원평가제에 대해서..

  교원평가제의 개념1) 개념교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실실하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 ... 교원에 대한 평가는 ‘교장’ 단독으로 전체교사에 대해 근무평정을 하고, 그 결과는 공개되지 않은 채 교감, 교장의 승진에 반영되고 있다. ... 근무평정이라고도 불리어져 왔던 교사평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐만 아니라 근무능률을 유지, 촉진하는 수단으로서도 중요하다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.21

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  교직실무 인사 및 복무

  기준일 : 매년 12 월 31 일 평정자 : 교감 (30 점 ) 확인자 : 교장 (40 점 ) 동료교사의 다면평가 (30 점 ) 합계 : 100 점 만점 평정요소 자질 및 태도 (20 ... 3 배수 범위 내에서 추천 받아 선정 전보계획 수립의 원칙 교육공무원의 동일 직위 및 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용 교원의 전보 : 안정된 교직 수행과 장기 근무로 ... 전보 희망자가 적은 지역에 장기근무 하게 할 때 ▶ 특별경우 제외 , 교육공무원의 근무성적이 ‘ 우 ’ 이상 3.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.06.19

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  교원평가제 배경

  근무성적평정당해 교육공무원의 근무실적·근무수행능력 및 근무수행태도를 평가한다. ... 근무성적평정의 결과는 전보·포상 등 인사관리에 반영한다.? ... 교직입문 후 평균 25년이상2. 2. 4 승진평정의 구성요소 : 경력평정 + 근무성적평정 + 연수성적평정 + 가산점※ 일부개정 된 교육공무원승진규정 (2005. 2. 25 대통령령

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12 | 수정일 2016.07.22

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  간호관리학 실습 A+ 받은 서울의료원 보고서

  간호학생 및 위탁학생의 실습을 지도하고 평가하며 필요시 교원 및 타 병원 간호직원의연수를 돕는다.?소속 간호직원 근무평정 업무를 수행한다.④간호단위 관리자로서의 업무? ... 수술과 특수검사 및 특수치료의 전후처리 및 간호행위를 평가하고 재계획을 수립한다.?각종 검사용지 및 의뢰서, 검사물을 확인하고 관련 부서로 송부한다.②문제 해결자로서의 업무? ... 전문화 / 표준화 / 정보화2)철학①서울의료원의 경영이념에 입각하여 공공의료를 선도하는 간호를 실현한다.②간호의 질 향상을 위해 간호표준과 목표를 설정, 실행한 후 계속 연구, 평가한다

  리포트 | 83페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.09 | 수정일 2019.03.15

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