"기업문화 설문서" 검색결과 141-160 / 12,213건

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  직무 만족

  한 연구에서는 대기업이 직원들의 직무 만족도를 향상시키기 위해 도입한 포괄적 웰빙 프로그램을 조명했습니다. ... 가장 널리 사용되는 방법 중 하나는 직무만족도 설문조사입니다. 이 설문조사는 직무의 여러 측면에 대한 개인의 만족도를 직접적으로 측정합니다. ... 설문은 보통 다양한 주제를 다루며, 응답자가 자신의 느낌과 경험을 정량적으로 표현할 수 있도록 설계됩니다.인터뷰 및 초점 그룹은 보다 질적인 접근 방식을 제공합니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.04.13

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  브라이언 체스키의 에어비앤비- 조직문화 구성을 중심으로

  이는 에어비앤비가 여느 일류 기업들처럼 이미 개척한 시장에 머무르지 않고 새로운 시장 기회를 적극적이를 정확히 파악하기 위해 에어비앤비에서는 자체 설문조사를 실시하였다. ... 또한 그는 초기 시장에서의 시장 탐험을 위해 다양한 설문을 실시한다. 더불어 고객의 설문에서 그치지 않고 스스로 자신의 서비스를 이용하고 개선해갔다. ... 체험과 현지 문화 이해를 중시하는 고객들의 성향을 파악하여 서비스를 확장한 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27

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  현대인과 여가생활 리포트

  반면, 경제적 행위를 수반하는 여가활동은 기업의 여가서비스를 제공받으며 대가를 지급하게 된다. ... 동전의 양면,노동과 여가-지역축제에서 노동과 여가의 선순환을 찾다-5조라라라 페스티벌 참가/ 설문조사 / 기사조사자료 조사/ 보고서 작성/ PPT 제작라라라 페스티벌 참가/ 설문조사 ... 여가로서 라라라 페스티벌1] 라라라 페스티벌에 참가한 사람들을 대상으로 한 설문조사지(*라라라 페스티벌에 참여한 주민 20명에게 설문조사를 하였다.)부경대학교 현대인의 삶과 여가 강의1

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2023.06.09

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  국토의 66%정도 산림으로 이루어진 숲이 환경적,문화적 같은 공익적 가치를 높히는 것이 삶의 지을 크게 높여줄수 있을거라는 믿음에서 시작하게 됩니다또한, 전국민 나무심기와 청소년 ... 중요하게 생각하고 여기는 유한컴벌리는 환경보호이면서 성실하게 키워온 사회에 보답한다는 의미를 두고 있습니다 이와 같은 다양하게 친환경 활동이 소비자들에게 인식되고 인터넷으로 통해 설문조사 ... 하는 기업들이 많아지고 있습니다그래서 기업에 윤리가 있으면서 다른 마케팅보다는 고객들의 만족에 그치지 않고 장기적인 관점으로 생각하게 됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에

  원인 조사 및 설문 조사 결과, 생산관리 팀의 기능부서 기능 관리자들의 평가 방법이 공정하지 않고, 평가가 올바르게 이루어지지 않음이 주요 요인으로 파악됩니다. ... 체계가 없음조직원들과 갈등 상황이 잦음원인 분석 및 해결을 위한 노력이 없음조직원 간의 분란 및 관리자와의 갈등성과가 좋은 조직원들의 묵묵한 업무 처리에 대한 불공정 평가사내 정치 문화조직장 ... 그러므로 외부 전문 기관에 위탁하여 관리자의 팀장 및 리더 교육을 실시하고, 모니터링 하고자 합니다.시행 방법기업 교육 전문기업 B사 의뢰 및 미팅생산관리부의 관리자 전원 교육 참석사후

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰

  그렇기 때문에 기업은고용을 더 해야 하고, 사회는 인건비 증가 등 기AT1 ... 주 4일 근무는 노동효율성 향상 및 우수인재를 뽑기 위한 최고의 선택 중 하나임주 4일제 근무를 시행하게 되면 일단 직장 문화와 관련하여 직원들은 긍정적인마음을 갖게 된다. ... 생산성이 향상될 수 있으며, 이중 10%는 급여 삭감이 이뤄져도 주 4일을 원한다고 말했다.급여 삭감까지 감내하면서 주 4일을 원한다는 것은 직원들이 얼마나 유연한근무시간과 조직문화를

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09

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  시장세분화의 방법에 대하여 설명하시오. (2022년 4월)

  기업은 지리적 차이에 따른 기본적 욕구와 요구, 지역문화의 차이에 주의를 기울여야 한다.(2) 고객행동 변수고객행동 변수을 활용하는 방법은 2가지가 있다. ... 우선 군집 분석 방법은 설문에 대한 응답이나 구매 행동이 유사한 소비자들끼리 묶어주는 통계 기법을 말한다. ... 시장세분화의 방법에 대하여 설명하시오기업의 마케팅 전략 핵심은 소비자 행동에 대한 이해에 근거하여 시장을 세분화(Segmentation)하고, 표적시장을 선정(Targeting)하여

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  한국의 기업들이 공장을 해외로 이전하는 이유와 해외로 이전한 공장들이 다시 국내로 유턴하는 이유<오프 쇼어링(off-shoring)과 리쇼어링(reshoring)>

  설문 결과로도 알 수 있듯이 해외 이전에는 인건비 절감 유인이 가장 크게 작용하였다. ... 6월 12일부터 2020년 6월 22일까지 중국 및 베트남에 현지법인이 있는 중소기업 200개사를 대상으로 설문조사를 실시한 결과 해외 이전의 이유로 '국내 높은 생산 비용'이 63.2% ... 한류 열풍 확산이 큰 역할을 하고 있는데 끊임없는 기술 개발과 혁신을 통해 한국산은 저렴하지만 대신 질이 나쁘다는 선입견을 깨뜨린 것을 넘어, 이제는 한국의 다양한 첨단 제품과 문화

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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  패션과 소비자행동 요약정리

  소비자 행동에 영향을 미치는 요인1)문화적 요인 - 문화 하위문화 사회계층2)사회적 요인 - 준거집단 가족3)개인적 요인 - 연령, 학력, 성별, 직업, 경제적 환경, 라이프스타일, ... 결정-개별항목 내용 결정-질문형태 결정-개별항목의 결정-질문순서의 결정-설문지의 외형 결정-설문지의 사전조사-설문지 완성-설문지의 코딩? ... 소비자 행동 연구의 필요성1)개인적 측면 - 일상생활과 관련성 합리적 소비생활 증진2)기업적 측면 - 상품 개발과 마케팅 전략에 효율적으로 접근 가능3)국가적 측면 - 사회 전체의

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.08

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  [토론 A+] 관심 있는 주제와 대상을 선정하여 프로그램 개발과정을 작성하기

  , 문화 활동을 조직한다. ... 설문조사, 인터뷰, 포커스 그룹을 활용하여 정성적, 정량적 데이터를 수집한다. ... .- 정성적 데이터 수집: 위험에 처한 청소년, 그 가족, 교사, 지역사회 지도자, 사회복지사를 대상으로 인터뷰, 포커스 그룹, 설문조사를 실시하여 이들의 구체적인 필요사항, 과제

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.09

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  (고급)경영학 나눔 탐구활동 1) 경영전략론 2) 경영정보시스템3) 경영통계학 4) 마케팅관리론 5) 시장조사론 6) 인간행동의 심리학적 이해 7) 투자론

  :집단주의 문화가 좋은지 개인주의 문화가 좋은지서 개인주의 문화가 그 자리를 차지하게 되었고, 이러한 현상은 농촌보다 도시에서 더 많이 발생하고 있다. ... 이를 바탕으로 창의성을 요하는 기업에서는 조금 더 개방적이고 수평적인 관게에서 많은 사람의 협통이 원활하게 이뤄질 수 있는 문화가 매우 중요하게 작용될 것이라고 생각된다.2) 경영정보시스템나눔 ... 설문조사를 통해 신뢰성과 타당성을 확보하는 것이 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.04

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  성역할 고정관념이 성정체성에 미치는 영향에 대해서 자신의 생각을 기술하시오

  특히 기업문화에서도 아직까지 많은 부분들이 개선되지 않고 있다. 이러한 이유로 인해 취업시장에서의 남녀차별 역시 여전하다. ... 대한예수교장로회 통합 교단은 2015년 총회에서 교회 내 동성애자와 트랜스젠더 수용 여부를 묻는 설문조사를 실시하기로 결의했다. ... 시민단체들은 정부·지자체뿐 아니라 기업에도 동성애자 채용 거부권을 부여하라고 요구하고 있다. 이러한 움직임은 보수적인 기독교계에서도 나타나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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  시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오 (마케팅원론)

  다양한 요인으로 인해 시장 매력이 높을수록 잠재 이익은 더 커지며, 기업들은 마케팅 설문조사를 통해 이를 파악할 수 있다. ... 이러한 요인 중 하나가 더 강해질 경우 산업의 전반적인 수익은 감소한다.끝으로 환경요인은 인구통계, 사회문화 동향, 법률, 제도, 정책규제, 지역주민, NGO의 영향력, 마케팅 영향요인의 ... 서론시장매력은 기업이 시장에 진입했을 때 얻을 수 있는 잠재이익의 평균 규모를 말하며, 기업이 신산업 진출을 고민하는 개념으로 활용된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.24

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  이 캠페인은 국토의 66%가 산림으로 구성된 상황에서 산림의 환경·문화적 기능 등 공익적 가치를 높이면 삶의 질 또한 크게 높일 수 있다는 믿음에서 시작됐다. ... 유한킴벌리의 다양한 친환경 활동은 소비자들에게 인정을 받았고, 인터넷을 통한 설문 조사 또한 높은 지지로 소비자 부문 대상에 선정되기도 하였다.결론사회지향적 마케팅의 사회적 기여는 ... 사회지향적 마케팅의 기본은 사회에 대한 기업의 윤리에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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  2021년기업 면접기출문제 레포트-인천테크노파크 발전 방향

  실리콘 밸리의 테크 자이언트 기업들도 재택근무에 돌입하면서 디지털 노마드 문화를 기업에 뿌리내리기 위한 기술을 선보이기 시작했다. ... 비대면 면접은 이런 비용을 획기적으로 절감할 수 있게 해준다.3) 포스트코로나 온라인 홍보 채널 다각화코로나19 때문에 언택트(비대면) 소비문화가 확산되면서 디지털 광고기업의 성장성에 ... HR은 지원들이 스스로를 개발하고 디지털 역량을 갖출 수 있도록 지원할 필요가 있다.2) 비대면 면접 실시인크루트가 총 705곳의 기업을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면, 2020년에

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.

  일반적으로 우리나라에서 사회복지조직에 대한 조사를 수행하는 주체는 정부 기관, 학계, 연구기관 등이며, 다음과 같은 방법들이 사용될 수 있습니다:설문조사: 사회복지조직에 대한 설문조사는 ... 이를 통해 조직 내의 업무 프로세스, 의사소통 패턴, 조직 문화 등을 파악할 수 있습니다. ... 조직들은 사회적 약자를 보호하고 지원함으로써 사회적 평등과 공정성을 실현하고, 사회문제 해결에 기여합니다.사회복지조직은 다양한 형태로 존재하며, 정부 기관, 비영리 단체, 재단, 사회적기업

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  도시브랜드사업,도시브랜드란,도시브랜드현황,도시브랜드사업의장점,도시브랜드사업의단점,해외및국내성공사례

  주로 단항 구조 이용Part.2 본론도시 브랜드 사업의 등장 이유 도시 이미지 개선과 함께 장기적 도시 브랜드 자산을 구축하는 노력의 일환 21 세기에는 브랜드 관리가 제품 , 기업을 ... 결과설문조사 결과설문조사 결과설문조사 결과도시 브랜드 사업의 단점 지역의 특성과는 관련이 없는 영어단어를 사용할 뿐만 아니라 의미 전달 또한 되지 않음 - 다른 지역에 사는 사람은 ... 글로벌 브랜드로서의 의미를 지님 → 영어로 된 브랜드 슬로건을 사용함으로써 단순히 국내에 국한된 홍보가 아닌 국제적인 홍보 효과 기대설문조사 결과 총 응답자 수 : 56 명설문조사

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.22

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  클라이언트 욕구 면접의 필요성

  ① 경영/관리직 (중소업체 사장, 대기업, 공무원 등)② 전문직 (의사, 약사, 변호사, 교사 등)③ 기술직 (건축사, 엔지니어 등)④ 서비스/영업사원 (음식점, 미용실, 청소부, ... : 할머님 설문지는 어렵지 않으셨어요? ... (설문지 확인하면서) 월급으로 하세요?A : 그렇죠.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09 | 수정일 2023.10.13

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  최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는 추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다. 이와 관련하여 1. 채용의 전제와 과정에 대해서 설명하고, 2. 사내모집과 사외모집에 대한 각각의 장단점 및 방법에 대해서 기술하시오

  이 단계에서 중요한 것은 후보자가 기업 문화와 잘 맞는지를 파악하는 것이다. ... 예를 들어, 2023년 설문조사에 따르면, 한국의 중견기업 중 70% 이상이 1년 내 인력 충원이 필요하다고 답했으며, 이 중 절반 이상이 고숙련 인력을 필요로 했다.둘째, 모집 단계이다 ... 이 방법의 장점은 기업의 문화와 업무 방식을 잘 이해하는 인재를 발굴할 수 있다는 것이다. 또한, 직원들에게 승진과 이동의 기회를 제공함으로써 동기부여를 강화할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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  젊은 꼰대가 온다 독후감

  젊은 기업 최고경영자(CEO)들이 저마다의 성공 경험을 보여주고 있고, 조직 규모가 커지면서 대기업 임원을 영입하는 등 기존 조직문화를 답습하고 있다. ... 젊은 조직으로 불리는 IT기업이나 스타트업에서도 수평적 소통문화가 줄어들고, 워라밸(일과 삶의 균형)이 보장되지 않는 등 조직도 구식이 되고 있다. ... 직장인을 대상으로 한 여러 설문조사에서 10명 중 7명이 우리 회사에 '젊은 꼬대가 있다'고 답하기도 했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.12

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