"기업생산능력향상" 검색결과 141-160 / 50,495건

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  도요다 경영시스템 보고서

  도요다의 경영 철학에 해당하는 카이젠은 지속적인 개선을 통해 조직의 능력을 향상시키는데 중점을 두는 경영 철학이다. ... 이외에도 평준화 생산과 자동화, 표준화, 지속적인 개선이 TPS의 핵심 개념이다. TPS의 주요 성과 중 하나는 생산성 향상이다. ... 도요다의 토탈 프로덕션 시스템(TPS)은 생산 프로세스의 최적화와 고객 만족도 향상을 위한 핵심 요소이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.03.29

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  직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오

  두 번째는 생산성이 향상되며 세 번째는 재화와 용역의 양과 품질개선 효과가 나타날 수 있다. ... 일반적으로 기업의 3대 구성요소를 인력, 자본, 기술이라고 했을 때 자본과 기술은 유한적 가치를 창출하는 생산요소이지만 인력은 무한적 가치를 생산하게 되는 자산이라고 할 수 있다. ... 따라서 기업의 경쟁력 향상, 체질개선, 내생적 힘을 개발하는 핵심요소를 인력자원이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  디지털 기술의 발전이 기업 경영에 미치는 영향과 디지털 전환 성공 사례를 분석하시오

  이러한 기술들은 기업의 데이터 분석 능력을 향상시키고, 보다 정확한 의사결정을 가능하게 하며, 운영 비용을 절감시켜준다. ... 이처럼 디지털 기술의 도입은 기업의 운영 효율성을 향상시키는 중요한 도구로 자리 잡고 있으며, 이는 기업이 변화하는 시장 환경에 빠르게 대응할 수 있는 능력을 갖추게 해준다.(2) ... 지멘스는 사물인터넷과 빅데이터 분석을 활용한 '스마트 팩토리'를 구축하여 생산 효율성을 크게 향상시켰다. 2024년 지멘스의 생산성 보고서에 따르면, 스마트 팩토리를 도입한 이후 생산성은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  미래소비사회 _ 미소사 중간고사 정리요약본

  ⇒ 제품의 판매고 저하⇒ 생산이 시장에서 기업 간 경쟁을 야기소비자 피해⇒ 소비자 : 만족감과 상품의 효과가 발휘되기를 기대⇒ 제품에 부합하는 효과가 나타나지 않는다 (소비자 피해) ... 및 역량을 갖출 수 있도록 교육을 통해 기본 지식, 피드백 등을 제공하는 것기업 소비자 교육의 장점⇒ 기업 이미지 강화⇒ 기업에 대한 선호도 상승⇒ 충성고객 확보소비자 보호법에서 ... .⇒ 소비 트렌드와 인구의 변화에 대해 설급서비스 소비나 레저 소비의 확대다품종 소량생산화 진전⇒ 사회적 측면대량생산체제의 확립대량유통시스템의 성립마케팅 수단의 발달소비자신용 발달이나

  시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.22

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  기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

  또한, 인력의 건강과 안녕은 그들의 업무 수행 능력과 생산성에도 영향을 미치기 때문에, 건강 관리와 관련된 복지활동도 중요하다. ... 인력은 기업의 가치 창출을 위한 중요한 요소이며, 인력의 능력과 역량을 향상시키는 것은 기업의 성과 향상에 직결된다. ... 따라서, 기업의 복지활동은 단순히 인력 유지와 만족도 향상에 그치지 않고, 인력의 능력과 역량 향상, 건강 관리, 그리고 기업의 경쟁력과 성과 향상 등 다양한 측면에서 중요한 역할을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27

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  중급재무회계_광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

  반면 교육훈련비는 직원들의 업무 능력을 향상시켜, 기업의 생산성과 효율성을 높이는데 기여한다. ... 주제 : 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. ... 예를 들어, 새로운 소프트웨어 사용법을 교육받은 직원은 업무 효율성을 높일 수 있으며, 이는 기업 전체의 생산성 향상으로 이어질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  인적자원관리의 개본개념과 필요성에 대하여 설명하시오

  인재 개발 또한 중요한 부분으로, 직원 교육과 훈련 프로그램에 투자하는 기업은 직원의 업무 수행 능력을 20% 이상 향상시킬 수 있다. ... 예를 들어, 직원 교육 및 개발 프로그램을 효과적으로 운영하는 기업은 직원의 업무 수행 능력이 20% 이상 향상되며, 이는 조직의 경쟁력을 높이는 결과로 이어진다. ... 직원 교육에 대한 투자는 장기적으로 기업의 생산성을 높이는 데 기여한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.05

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  마케팅 개념(concept)의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오

  이러한 발전 단계의 변화는 기업의 마케팅 전략과 소비자의 니즈를 파악하는 능력에 영향을 미치며, 성공적인 마케팅 전략을 수립하는 데 중요한 역할을 한다.- 1단계: 제품 지향적 마케팅 ... 이러한 제품 지향적 마케팅 전략은 기업의 제품 경쟁력을 향상시키고, 고객 만족도를 높이며, 마케팅 성과를 향상시키는 효과가 있다는 것이 연구 결과이다. ... 따라서, 고객 지향적 마케팅은 기업의 성과 향상을 위한 중요한 전략적 방향임을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  벤처창업 마케팅

  욕구에 대응하여 생산함으로써 기업의 성과를 향상시키고자 하는 전략 2. ... 업무를 학습함에 있어서 창업기업 구성원 개인의 능력향상 혹은 개인이 수행하는 업무의 숙련도에 관심을 두는 것 조직적 측면 학습이 형성되는 방식과 절차 등을 선정하는 것이며 창업기업 ... 새로운 사업의 시작 또는 기존 조직 내에서의 제품 , 기술 , 생산공정 , 조직구조 등의 개선 창업기업의 형태 및 분야가 다양 기업의 상당부분이 소규모의 세분화된 시장에 집중 환경

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07

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  이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식

  2005.07사무자동화산업기사 / 한국산업인력공단 / 2004.11교육이수직무능력향상교육 / 표준협회 / 2010.09ISO 9001 내부심사원 / 생산성본부 / 2007.11기타업무관련 ... ISO 등 인증심사 대응경험 보유경력 세부사항회사명 0000.00 ~ 0000.00부서 또는 팀 명 (0년 0개월-재직기간) / 직급(직책) – 담당업무: 담당업무 기재사업내용: 기업의 ... 주요 사업내용 기재(업종, 주요 생산 제품 등)사원수: 000명 / 매출액: 0,000억원주요 업무 및 성과㈜ 2000.02 ~ 2010.11해외영업팀 (10년 10개월) / 차장

  이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.02

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  기업환경변화에 대처하기 위한 생산관리 전략에 대하여 설명하시오.

  고객의 수요 변화에 따라 생산 라인을 신속하게 조정하고 맞춤형 제품을 생산할 수 있는 능력을 갖추게 됩니다. ... 이는 단순히 환경 규제를 준수하는 차원을 넘어, 친환경적인 재료 사용, 에너지 효율 향상, 폐기물 최소화 등을 통해 장기적으로 비용을 절감하고 기업의 사회적 책임(CSR)을 강화하는 ... 이는 생산성 향상과 품질 개선에 직접적으로 기여할 수 있습니다. 글로벌화된 시장에서는 공급망 관리가 중요한 요소로 부각됩니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.03

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  인공지능 AI 활용사례와 기업적용사례연구 및 인공지능 도입 찬반 논쟁 분석 및 향후 시사점은 무엇인지 서술하시오

  따르면 인공지능 기술의 도입은 기업의 생산성과 경쟁력을 향상시키는데 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것이 밝혀졌다. ... 서론인공지능 기술은 현재 많은 기업들에서 적용되고 있으며, 이를 통해 생산성 향상과 비즈니스 모델의 혁신 등 다양한 이점을 얻고 있다. ... 인공지능 기술은 기업 활동의 모든 영역에서 사용될 수 있으며, 이를 도입하는 기업들은 생산성 증대, 비용 절감, 고객 만족도 향상 등 다양한 효과를 경험하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  인적자원개발(HRD)에 등장하고 있는 학습이론의 정의와 특징에 대해 서술한 후 학습에 대한 오해에 대해 개관하시오.

  이러한 학습 과정을 거쳐 조직구성원은 더욱 발전된 직무수행능력으로 기업의 생산성에 기여하고, 기업은 이러한 발전된 기술을 가진 인력을 양성함으로써 기업의 발전을 도모한다.본론인적자원개발에 ... 이러한 이론들을 통해 조직 내에서 개인의 역량을 강화하고, 성과를 향상시키며 기업의 생산성을 극대화 시키기 위해 학습을 주도하고 있다. ... 이러한 학습을 조직구성원에게 제공함으로써 조직은 인재를 육성하고 이렇게 육성된 인재로 인해 기술이 축적되어 생산성이 향상된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.30 | 수정일 2024.03.20

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  생산관리_기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  직원들은 프로젝트에 참여함으로써 자신의 업무에 대한 주인의식을 가지게 되고, 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있다. ... 이는 공정의 효율성을 높이고, 생산성을 향상시키는 데 기여한다. ... 예를 들어, 자동차 제조업체는 식스시그마를 통해 생산 공정에서 발생하는 결함을 줄이고, 제품의 신뢰성을 향상시킬 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

  노동생산성에 대한 향상이 반영되어야한다는 것이다. 또한, 조합원의 평균부양가족수를 고려한 최저생계비 보장 요구가 있다. ... 단기적으로 보았을 시에는 생산성 향상에 따른 요인이 있고 중장기적으로 보았을 때는 자기자본비율이나 고정비율로 볼 수 있다. ... 우리나라 기업의 경우에는 재무구조가 대부분 취약하며 타인자본의존도가 높은 형태가 많아서 지불능력이 낮다고 볼 수 있다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  벤처기술경제론 강의자료 필기

  )-기업의 경영 다각화 전략: 정보화 투자의 증대유발-수직화 정도가 비교적 낮은 기업: 더 많은 정보화 투자 실행* 여러 가지 경영 능력 향상 효과생산성 역설에 관한 실증검토 / 신경제 ... 효과1) 장비2) 서비스정보화 투자 = 경제성장의 견인차 역할생산성 향상 (p.21)1) 미시적 접근방법 : 기업의 생산요소 중 정보·지식의 주입 비중이 증가함으로써 평균 생산비의 ... 증가 없음2) 노동생산성 향상이 일부데이터의 편기에 기인*문제점: 여타 산업을 한 개로 산업화함-노동생산성의 향상을 세분화 경기전체의 노동생산성에 대한 IT 산업의 기여도 추정IT

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  기존의 지식을 활용하고 새로운 지식을 생산하여, 기업 경쟁력의 향상과 업무 효율성의 증대를 목표로 삼는 경영활동을 지식경영이라 할 수 있다. ... 지식근로자와 고성과작업시스템의 개념지식경영이란 조직 구성원 각자의 노하우, 정보, 지식을 체계적으로 발굴하고 조직 내부 지식으로 공유함으로써 조직 전체의 문제해결능력을 급진적으로 향상시키는 ... Empowerment에 의한 조직 몰입도 향상과 함께 올바른 팀워크까지 실현된다면 기업은 더욱 높은 경쟁력을 확보할 수 있는 변화와 발전에 능한 조직 시스템인 ‘고성과작업시스템’을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  6시그마 경영사례에 대해 조사하시오

  동안 기업 내 혁신을 위한 방법으로써 정략적 기법과 통계학 기법으로 발전해 왔다.본고에서는 이러한 관점에서 6시그마의 대표적인 국내 경영사례인 삼성SDI을 생산관리적 측면에서 자세히 ... 가져왔으나 인간의 생산성이 시스템을 따라가지 못했으며 제품 품질 향상 수준에 있어 고객의 품질 요구 수준을 따라가지 못하게 되었다.결과적으로 공정도중 막 두께의 불량 원인을 알아보기 ... 종합생산관리시스템의 의미를 지닌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  인적 기말대비

  계전기 조립작업 실험 : 메이요, 작업시간 단축, 휴식시간 증가, 작업환경 개선 등 변화하였으나 생산성 향상 및 원상태 환원 시에도 유지 -> 실험실 내 우호적 분위기(추천받은 사람들끼리 ... 이는 근로자의 건강을 해치고, 생산된 재화의 훼손 및 효용가능성을 제한하는 환경이 기업 내 형성될 수 있다고 보았다. ... 실험집단으로 구성), 타인의 기대에 의한 자부심, 감독자의 부재 및 책임감 향상, 공동의식과 협력적 태도 형성 그리고 비공식적 리더로 연대감 향상 -> 작업장의 물리적 조건보다 심리적

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  [A+레포트] 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

  이는 작업자 개개인의 능력과 기여도를 고려한 공정한 보상 체계를 가능하게 함으로써, 작업자의 만족도와 기업의 전반적인 생산성을 동시에 향상시키는 결과를 가져왔다.2. ... 테일러는 근로자의 기술 향상이 생산성 증대에 필수적임을 강조했고, 현대 기업들은 이를 실천하기 위해 맞춤형 교육 프로그램을 제공하고 있다. ... 테일러의 과학적 관리론테일러에 의해 개발된 과학적 관리론은 생산성 향상과 작업 효율성 증대를 목표로 한 경영 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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